Насчет Александра и его видео. Персонаж этот или неадекватен или работает на конкурентов. Вот еще видео от этого-же канала Москва 24 http://youtu.be/M4EtfrM5eXo http://youtu.be/vUp53Qr7SoU
как видим тут все отлично и радужно))) т.ч. не надо ля-ля
Минусы
клуб успешен, а это вызывает зуд в одном месте у некоторых персонажей
очень красиво, стильно.
Возможность заниматься фитнесом.
Руководство малого звена на уровне. На них все и держится.
Минусы
руководство из 90х годов.
З\П ЗАДЕРЖИВАЮТ ОЧЕНЬ СИЛЬНО. Нет точных дней выплаты з\п. Постоянно живешь в ожидании чуда. Можно получить аванс и з\п за март только в мае.
Слюни летят во все стороны при разборе полетов. Никакой тактики, обучения сотрудников, соц защиты НЕТ! Если обучение, то в выходной день(что никому не надо).
Отдел кадров в лице старой толстой девы чувствует власть и позволяет себе разговаривать с сотрудниками так, как не разговаривают торговки на рынке (Цербер).
Если часть сотрудников не выполнили план — ЗАПРЕТ на занятия фитнесом ВСЕМУ отделу.
Полнейший беспредел.
Сотрудников не уважают, не ценят.
Я несколько лет работала фитнес-тренером в разных фитнес-клубах Москвы, а в Лодер устроилась по знакомству. Моя подруга рассказала, что здесь комфортно работать и к тому же хороший коллектив, в буквальном смысле слова потащила меня на собеседование. С моим стажем работы меня взяли с руками и ногами, руководству мое резюме понравилось и вот я уже полгода тружусь в этом фитнес-клубе. Ни на что не жалуюсь, пока все меня устраивает, условия работы и тренерский состав отличные, клиенты клуба хоть и состоятельные, но вполне адекватные и хорошие люди. Обещают скоро поднять зарплату, так что не бойтесь и смело устраивайтесь на работу в наш Доктор Лодер на Остоженка.
Вот вернулся в Москву, встретил друга по прошлой работе, вспомнили былые времена и решил посоветовать Лодер на Остоженке всем, кто ищет работу тренера.
Перед устройством на работу в первую очередь волновало отношение к сотрудникам, а именно каким оно будет, но, к счастью, ничего страшного не было, а отношение было на нормальном человеческом уровне, тем более мы как лицо клуба, поэтому клуб о нас заботился. Зарплата была хорошая, правда насчет дальнейшего роста так и не посчастливилось узнать, потому что уехал жить в другой город. Писать можно много, но основное это: хорошая зарплата, комфортная обстановка, подобающее отношение к своим сотрудникам, так что сочинять мемуары не вижу надобности. Добавлю только, что проработал там чуть более полугода и ни о чем не жалею.
Я на сегодняшний день являюсь менеджером клуба Dr.LODER в Сколково. В силу определенных обстоятельств была вынуждена зайти на подобный сайт и прочитать все то, что пишут здесь АНОНИМЫ. Хотелось бы немного прояснить ситуацию. Обращаюсь к персонажу, который 22.04.13 оставил большую часть комментариев на данном сайте. Я понимаю, что времени свободного у Вас много, и поэтому Вы обязательно прочитаете мое сообщение, желая отписать еще, что либо неприятное в адрес сотрудников, компании и клиентов в целом. Думаю для большинства очевидно, что подобный негатив пишут не обиженные компанией сотрудники, а псевдо-трудяги, которые были уволены либо за нарушение трудового порядка, либо за халатность в исполнении своих обязанностей, либо за обман компании посредством махинационных действий и так далее. В иных случаях расставаться с профессионалами своего дела не имело бы смысла компании, так как сотрудники – это неотъемлемая составляющая успешной фирмы. Но зачастую легче начать с кого-то, чем с себя. Наверняка, будучи рейтинговым тренером, востребованным менеджером или улыбчивым доброжелательным администратором, с Вами бы обязательно сохранили трудовые отношения на взаимовыгодных условиях? Но скорее всего Вы таким сотрудником не являлись. К сожалению, помимо заслуженных регалий, тяжело сразу определить личностные качества будущего сотрудника, когда вопрос встает об оформлении подходящего стажера. В последствии взаимного недопонимания приходится работать над улучшением кадрового штата, путем различных обучений (оплачиваемых компанией), воспитательных бесед и прочего. И тем не менее, хотелось бы обратить Ваше внимание на следующее: на данный момент в сети работает более полутысячи сотрудников, занимается более пятнадцати тысячи клиентов. И Вы один из десятков, который высказывается не посредством личного обращения для получения конкретного ответа и конкретного решения в Вашем вопросе, а пишите в интернет-сети сообщения, не имеющие оснований для обсуждений и скорее всего без обратной реакции со стороны компании. Следовательно, напрашиваются выводы, что перед Вами не стоит задачи разрешить сложившиеся обстоятельства. Теперь, определив Ваши намерения, хотелось бы уточнить, в чем смысл клеветы? Вы, видимо, единственный из всего штата сотрудников остались без выплаты? Подозревая, что данная ситуация – недоразумение, обращаю Ваше внимание, что заработанная плата сотрудников всегда выдается в кассе, под роспись в ведомостях. Если Вы этого не знали – являлись ли Вы вообще сотрудником нашей фирмы? Или это «черный пиар» конкурентов? Всё прочее премирование производится переводом денежных средств на лицевые счета каждого сотрудника лично. Быть может, Вы во время не предоставили своих данных для получения данной премии? Тогда опять же, вопрос к Вам.
Дорогой друг, мы любим наших сотрудников, наших клиентов, нашу компанию!
Всегда любой вопрос можно решить полюбовно, неразрешимых ситуаций не бывает. Бывает недопонимание и желание посредством унижения других, казаться правым. Но увы, это не так. У Вас в любом случаи есть мой номер телефона, раз Вы так хорошо осведомлены о фирме, о сотрудниках и о моей жизни лично. Буду ждать Вашего звонка для решения сложившихся обстоятельств. Надеюсь на Вашу благоразумность и адекватную обратную связь. Всем удачи!
С уважением, менеджер клуба Dr.LODER SKOLKOVO,
Скатова Василисса. [email protected]
Работа в очень красивом и презентабельном клубе, похожим на дворец, весьма доставляла. кругом картины и очень красивая мебель, хотелось привезти сюда своих друзей, но в связи с переездом не получилось.
Минусы
музыка, которая редко меняется иногда надоедает за день работы.
Клуб красивый, все шикарно..но на первый взгяд…очень много ‘пробелов’ в сервисе, все неорганизованно, в клубе в котором я работала (в г.Юбилейный) старший менеджер (псевдо управляющая) очень глупая и хамка, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам клуба. Все время спрашивает у своих коллег, как пишется то или иное слово, не может связать толком двух слов, очень безграмотная, но зато любит находиться в образе великой начальницы…если не знает как разрешить какой-либо сложный вопрос, игнорирует или резко становится занятой. Слишком сосредоточена на создании образа ‘важной и всемогущей птицы’. Создает напряженную атмосферу, мешает работать своими бездарными нравоучениями. Ребята в коллективе адекватные, но ленивые и пассивные. В доктор Лодере в продажах много денег не заработаешь, хотя я уже давно в этой сфере и с большим опытом. В итоге я уволилась, мне за 3 недели заплатили, с моих личных продаж в три раза меньше, чем должны были по процентам..при увольнении эта компания сразу не рассчитывает. Мне заплатили, когда у них была официальная зарплата (хорошо еще заплатили, есть случаи когда они этого и не делают) Кстати заработная плата у них черная, и они умудряютя с нее высчитать налог 13 % (дань)/ Не зря менеджеры-продажники постоянно сбегают от них…
Работаю третий месяц. При приеме на работу обещали около 50% от персоналок . Пока процентов не увидел вообще. Текучка, люди бегут все от манагеров до уборщиц…Говорят и за проданные контракты деньги не возвращают если клиент продолжать ходить не хочет…
Плюсов как уже писали, довольно много, совмещать учебы и работу отличный вариант, сам отработал в Лодере с 3 по 5 курс. Устроится проблем не было, так как я учился на педагогическом, да и работу в Остоженка мне засчитали как практику, официальное оформление дало мне отличные рекомендации на будущее. Сейчас, когда устраивался преподавателем физкультуры, показав, что я уже отработал 2 года в Лодере, меня взяли без каких либо проверок. Отработав 3 года по закону в школе (учился на бюджете), с радостью вернусь обратно в один из филиалов Лодера, как раз к тому времени уже будет работать филиал рядом с моим домом Немчиновка.
Минусы
Прочитал все эти негативные комментарии и просто в шоке, сам отработал несколько лет в Лодер на Остоженка и ничего подобного никогда не происходило. Были недопонимания с персоналом, но до увольнения никогда без причин дело не доходило, так что если вы собираетесь устраиваться работу в Лодер, идите и устраивайтесь, не читайте, что вам пишут конкуренты.
Работал тренером в Доктор Лодер ‘Академическая’ 2,5 месяца, но, к сожалению, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Работа мне очень нравилась, клуб престижный и условия для работы отличные. Не знаю кому что может не нравиться, но у меня никаких проблем с руководством не было, в коллективе быстро освоился, потому что люди простые и дружелюбные, да и по части зарплаты меня все устраивало. Вообще считаю работу в Лодере перспективной, уходить не хотелось.
Минусы
Минусов не обнаружил, клуб держит планку элитного как по виду, так и по отношению к своим работникам.
В свободное от работы время можно бесплатно воспользоваться тренажерным залом,сауной,бассейном
Минусы
По три месяца не выплачивают з/п,при этом каждый месяц придумывают новые правила,чтобы сотрудник нет-нет,да ‘попал’на штраф.Охранники ‘стучат’ на тренеров,в помещениях бегают мыши,из окон дует,в кафе цены ломовые(ИльПатио нервно курит),просто так оттуда не уволиться(приезжаешь в главный офис-оттуда отсылают обратно за подписями руководителей),продаж у них нет совсем(в базе числится туча клиентов,на деле-ходят единицы).В общем,мракобесие,жуть и ад:благо,есть хорошие знакомые в коллегии адвокатов и на телевидении(если в ближайшее время кампания не выплатит все заработанные мною деньги-дело она будет иметь уже не со мной,и мне их искренне жаль)
Я с уверенностью могу сказать, что сделала карьеру именно благодаря Доктор Лодер. Этот фитнес-центр многому меня научил, здесь я получила колоссальный опыт работы, общение с профессионалами своего дела и дружный коллектив. Помню, каким я была неопытным фитнес-тренером, зато теперь с гордостью могу всем говорить о своей профессии. Знаете, главное чтобы вам нравилось дело, которым вы занимаетесь, тогда и отдача, и результат будет. Ко мне тянутся люди, и я полностью погружена в работу, выходных мало, но зато получаю массу удовольствия от тренировок. Зарплата поначалу была небольшая, но сейчас платят неплохо, задержек при мне еще не было.
Мне всегда нравилась моя работа тренера, еще в детстве насмотревшись боевиков, и детских фильмов про ниндзя я хотел открыть свою школу. Когда повзрослел, пошел на медицинский факультет чтоб лучше понимать, как устроено человеческое тело, и писать программы для себя и своих учеников. За последние 8 лет работы, я сменил более 5 клубов и остановился на Доктор Лодер в Сколково.
Больше всего мне здесь нравиться стабильность, ту которую я так давно искал, я могу быть уверенным в том, что проработаю здесь долгое время и могу брать кредиты и прочие. Если не косячить и не приходить на работу в нетрезвом состоянии, то никаких проблем с начальством у вас никогда не будет. В Лодере любят ответственных тренеров, знающих свое дело.
Минусы
Не любят когда работники клуба опаздывают на работу, и если делать это регулярно, можно получить выговор.
Любую работу нужно любить и приходить на нее в хорошем настроении тогда и начальство будет к вам относиться как-то по-особенному. Я бы в жизни не подумал, что смогу когда-нибудь стать тренером такого уровня, чтоб от индивидуальных клиентов и премий не было отбоя. Дело в том, что у меня высшее образование хирурга, и пока я искал клинику, в которую смогу устроиться, решил поработать тренером в Лодере в «Остоженко». На мое удивление тренировать людей гораздо легче, когда сам всю жизнь занимался и знаешь, как правильно делать все упражнения не по теории, а на практике, плюс врачебное образование помогало мне правильно подбирать индивидуальные программы своим ученикам. Многие бояться идти работать в элитные фитнес клубы, так как бояться богатых людей, что они могут начать их унижать и прочие, но на моей практике такого, ни разу не было. Наоборот было приятно общаться со сформировавшимися личностями, которые смогли чего-то добиться в этой жизни.
Минусы
Если хочешь больше зарабатывать, приходиться больше времени проводить на работе и брать больше индивидуальных занятий. Но это мои потребности и моей невесты. Работал в Лодере Остоженко.
Только коллектив у нас хороший был среди тренеров и девочки на рецепции..
Минусы
Как рабы. Неуважение со стороны руководства. Генеральный, некий Павлов, самодур. Послать девочку менеджера по продажам при клиентах на*уй и назвать мразью, доведя до слез — норма. Назвать тренера говном — норма. Только слюной брызжет во все стороны. Зарплату я так и не увидел за последние ТРИ месяца работы!!! Причина: ‘у клуба нет денег, ждите’.
Штрафы ни за что, мол примите как должное.
Я в фитнесе три года. И эти пол года я добился лишь седых волос на голове. Такого бардака я еще не видел.
Каждый день недовольные лица работников !
Какое то блядство , постоянная смена людей , не успеваю имена запоминать .
За пол года состав раза 3 менялся точно !
В Сколково вообще какая то малявка что по возрасту ,что по росту ! Глупая до ужаса ,еще арет на подчиненных настроение портит .
руководство подстать ‘генеральному’, компетентность нулевая. От генерального, ничего, кроме дикого крика на сотрудников, трудно что либо услышать разумное. Не может и двух слов связать, а всё туда же — руководить. Постоянные невыплаты, так называемых бонусов и переработок, хотя постоянно обещают. Последняя новость ( знаю про охрану ),сократили официальную з\п с 20000 до 10000 (остальное в конверте).Т.Е при увольнении вы их не получите! Такое ощущение, что контора дышит на ладан, денег ни на что не хватает. Пока не поздно — советую всем искать нормальную работу, с нормальным, компетентным руководством.
Для сотрудника нет положительных сторон, кроме получения негативного опыта, либо опыта судебных тяжб с работадателем))
Минусы
Вполне перспективный бызнес находится в неумелых руках, хаотичные решения, спонтанные действия. Когда у руля инфантильный самодур, то это утопия для сотрудников, которые вместо развития и ЗП получают хамство и клянчат ЗП, которую задерживают, да еще из черной ЗП забирают 13%)) Это просто фантастика. Не тратьте свое время здесь, велик шанс не получить ЗП совсем, за последний месяц при увольнении не платят никогда, ЗП черная ничего доказать нельзя, официальная часть смешная. Во главе клубов стоят блондинки, без опыта работы руководителем))в этом можно убедиться на собеседовании с любым менеджером клуба)) Как они там оказались…очевидно…меняются раз в 2 месяца..тоже ясно почему..)))
Пришла работать в клуб, потому что люблю спорт, старалась, доброжелательность и улыбка были со мной всегда, хотелось подарить настроение клиентам при входе. Клиенты были довольны. Очень уставала от работы, потому что администратор должен всегда стоять, когда клиенты в холле, а они там всегда и рабочая смена длиться 8 часов. Думала, что клуб на уровне. Ничего подобного. Бассейн грязный, вечная проблема с душевыми. Организации, мотивация отсутствует. Меня не офрмили. Проработав 2 недели, меня уволили. Потому что в своё НЕрабочее время приехала встречать подругу с работы и пока её ждала, пила чай в пластиковом стаканчике, заваренного из кулера в холле. Когда мимо проходил директор клуба Павлов А., он спросил: ‘Ты что? Здесь ешь?’, я ему: ‘Нет, чай пью’. Он: ‘Здесь чай не пьют!’, я: ‘А какая разница, пью я чай или воду?’ и пошла выливать чай в унитаз. Когда я вернулась, Павлова не было, а подруга на ресепшене передала мне, что я уволена. После этого, менеджер клуба Катя пыталась договориться, чтоб меня оставили, не получилось, на протяжении 2х месяцев мне обещала отдать зарплату, потом перестала мне отвечать на звонки. В скором времени и она уволилась или её уволили. И таких случаев очень много.
Eсть на Дмитрия Ульянова такой(ая) менеджер — Сосу-нова А.И. Жесть… Как правило, из дерьма королей не получается… Так вот она решила оправергнуть данный тезис… Пока получается не-очень… Но старается…
Отзывы о компании Dr. Loder
комментария 82
Плюсы
Насчет Александра и его видео. Персонаж этот или неадекватен или работает на конкурентов. Вот еще видео от этого-же канала Москва 24
http://youtu.be/M4EtfrM5eXo
http://youtu.be/vUp53Qr7SoU
как видим тут все отлично и радужно))) т.ч. не надо ля-ля
Минусы
клуб успешен, а это вызывает зуд в одном месте у некоторых персонажей
Плюсы
их нет.
Минусы
Все, кто сомневается , просто посмотрите, что там происходит на самом деле: http://www.m24.ru/videos/23001
Плюсы
очень красиво, стильно.
Возможность заниматься фитнесом.
Руководство малого звена на уровне. На них все и держится.
Минусы
руководство из 90х годов.
З\П ЗАДЕРЖИВАЮТ ОЧЕНЬ СИЛЬНО. Нет точных дней выплаты з\п. Постоянно живешь в ожидании чуда. Можно получить аванс и з\п за март только в мае.
Слюни летят во все стороны при разборе полетов. Никакой тактики, обучения сотрудников, соц защиты НЕТ! Если обучение, то в выходной день(что никому не надо).
Отдел кадров в лице старой толстой девы чувствует власть и позволяет себе разговаривать с сотрудниками так, как не разговаривают торговки на рынке (Цербер).
Если часть сотрудников не выполнили план — ЗАПРЕТ на занятия фитнесом ВСЕМУ отделу.
Полнейший беспредел.
Сотрудников не уважают, не ценят.
Плюсы
Я несколько лет работала фитнес-тренером в разных фитнес-клубах Москвы, а в Лодер устроилась по знакомству. Моя подруга рассказала, что здесь комфортно работать и к тому же хороший коллектив, в буквальном смысле слова потащила меня на собеседование. С моим стажем работы меня взяли с руками и ногами, руководству мое резюме понравилось и вот я уже полгода тружусь в этом фитнес-клубе. Ни на что не жалуюсь, пока все меня устраивает, условия работы и тренерский состав отличные, клиенты клуба хоть и состоятельные, но вполне адекватные и хорошие люди. Обещают скоро поднять зарплату, так что не бойтесь и смело устраивайтесь на работу в наш Доктор Лодер на Остоженка.
Минусы
пока не увидела их
Плюсы
Вот вернулся в Москву, встретил друга по прошлой работе, вспомнили былые времена и решил посоветовать Лодер на Остоженке всем, кто ищет работу тренера.
Перед устройством на работу в первую очередь волновало отношение к сотрудникам, а именно каким оно будет, но, к счастью, ничего страшного не было, а отношение было на нормальном человеческом уровне, тем более мы как лицо клуба, поэтому клуб о нас заботился. Зарплата была хорошая, правда насчет дальнейшего роста так и не посчастливилось узнать, потому что уехал жить в другой город. Писать можно много, но основное это: хорошая зарплата, комфортная обстановка, подобающее отношение к своим сотрудникам, так что сочинять мемуары не вижу надобности. Добавлю только, что проработал там чуть более полугода и ни о чем не жалею.
Минусы
Выявлено не было:)
Плюсы
Уважаемые читатели данного сайта!
Я на сегодняшний день являюсь менеджером клуба Dr.LODER в Сколково. В силу определенных обстоятельств была вынуждена зайти на подобный сайт и прочитать все то, что пишут здесь АНОНИМЫ. Хотелось бы немного прояснить ситуацию. Обращаюсь к персонажу, который 22.04.13 оставил большую часть комментариев на данном сайте. Я понимаю, что времени свободного у Вас много, и поэтому Вы обязательно прочитаете мое сообщение, желая отписать еще, что либо неприятное в адрес сотрудников, компании и клиентов в целом. Думаю для большинства очевидно, что подобный негатив пишут не обиженные компанией сотрудники, а псевдо-трудяги, которые были уволены либо за нарушение трудового порядка, либо за халатность в исполнении своих обязанностей, либо за обман компании посредством махинационных действий и так далее. В иных случаях расставаться с профессионалами своего дела не имело бы смысла компании, так как сотрудники – это неотъемлемая составляющая успешной фирмы. Но зачастую легче начать с кого-то, чем с себя. Наверняка, будучи рейтинговым тренером, востребованным менеджером или улыбчивым доброжелательным администратором, с Вами бы обязательно сохранили трудовые отношения на взаимовыгодных условиях? Но скорее всего Вы таким сотрудником не являлись. К сожалению, помимо заслуженных регалий, тяжело сразу определить личностные качества будущего сотрудника, когда вопрос встает об оформлении подходящего стажера. В последствии взаимного недопонимания приходится работать над улучшением кадрового штата, путем различных обучений (оплачиваемых компанией), воспитательных бесед и прочего. И тем не менее, хотелось бы обратить Ваше внимание на следующее: на данный момент в сети работает более полутысячи сотрудников, занимается более пятнадцати тысячи клиентов. И Вы один из десятков, который высказывается не посредством личного обращения для получения конкретного ответа и конкретного решения в Вашем вопросе, а пишите в интернет-сети сообщения, не имеющие оснований для обсуждений и скорее всего без обратной реакции со стороны компании. Следовательно, напрашиваются выводы, что перед Вами не стоит задачи разрешить сложившиеся обстоятельства. Теперь, определив Ваши намерения, хотелось бы уточнить, в чем смысл клеветы? Вы, видимо, единственный из всего штата сотрудников остались без выплаты? Подозревая, что данная ситуация – недоразумение, обращаю Ваше внимание, что заработанная плата сотрудников всегда выдается в кассе, под роспись в ведомостях. Если Вы этого не знали – являлись ли Вы вообще сотрудником нашей фирмы? Или это «черный пиар» конкурентов? Всё прочее премирование производится переводом денежных средств на лицевые счета каждого сотрудника лично. Быть может, Вы во время не предоставили своих данных для получения данной премии? Тогда опять же, вопрос к Вам.
Дорогой друг, мы любим наших сотрудников, наших клиентов, нашу компанию!
Всегда любой вопрос можно решить полюбовно, неразрешимых ситуаций не бывает. Бывает недопонимание и желание посредством унижения других, казаться правым. Но увы, это не так. У Вас в любом случаи есть мой номер телефона, раз Вы так хорошо осведомлены о фирме, о сотрудниках и о моей жизни лично. Буду ждать Вашего звонка для решения сложившихся обстоятельств. Надеюсь на Вашу благоразумность и адекватную обратную связь. Всем удачи!
С уважением, менеджер клуба Dr.LODER SKOLKOVO,
Скатова Василисса.
[email protected]
Минусы
Их, действительно, нет)
Плюсы
Работа в очень красивом и презентабельном клубе, похожим на дворец, весьма доставляла. кругом картины и очень красивая мебель, хотелось привезти сюда своих друзей, но в связи с переездом не получилось.
Минусы
музыка, которая редко меняется иногда надоедает за день работы.
Плюсы
раскошный дизайн клуба
Минусы
Клуб красивый, все шикарно..но на первый взгяд…очень много ‘пробелов’ в сервисе, все неорганизованно, в клубе в котором я работала (в г.Юбилейный) старший менеджер (псевдо управляющая) очень глупая и хамка, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам клуба. Все время спрашивает у своих коллег, как пишется то или иное слово, не может связать толком двух слов, очень безграмотная, но зато любит находиться в образе великой начальницы…если не знает как разрешить какой-либо сложный вопрос, игнорирует или резко становится занятой. Слишком сосредоточена на создании образа ‘важной и всемогущей птицы’. Создает напряженную атмосферу, мешает работать своими бездарными нравоучениями. Ребята в коллективе адекватные, но ленивые и пассивные. В доктор Лодере в продажах много денег не заработаешь, хотя я уже давно в этой сфере и с большим опытом. В итоге я уволилась, мне за 3 недели заплатили, с моих личных продаж в три раза меньше, чем должны были по процентам..при увольнении эта компания сразу не рассчитывает. Мне заплатили, когда у них была официальная зарплата (хорошо еще заплатили, есть случаи когда они этого и не делают) Кстати заработная плата у них черная, и они умудряютя с нее высчитать налог 13 % (дань)/ Не зря менеджеры-продажники постоянно сбегают от них…
Плюсы
положительных сторон уже нет
Минусы
Друг работает в DR. LODER. Зарплату не платят с января 2013. И за персональные тренировки тоже. Не надо там работать!!!!
Плюсы
Когда устраивался всё понравилось
Минусы
Работаю третий месяц. При приеме на работу обещали около 50% от персоналок . Пока процентов не увидел вообще. Текучка, люди бегут все от манагеров до уборщиц…Говорят и за проданные контракты деньги не возвращают если клиент продолжать ходить не хочет…
Плюсы
нету
Минусы
Зарплату не выдают с января месяца! Бегите от туда.
Плюсы
Плюсов как уже писали, довольно много, совмещать учебы и работу отличный вариант, сам отработал в Лодере с 3 по 5 курс. Устроится проблем не было, так как я учился на педагогическом, да и работу в Остоженка мне засчитали как практику, официальное оформление дало мне отличные рекомендации на будущее. Сейчас, когда устраивался преподавателем физкультуры, показав, что я уже отработал 2 года в Лодере, меня взяли без каких либо проверок. Отработав 3 года по закону в школе (учился на бюджете), с радостью вернусь обратно в один из филиалов Лодера, как раз к тому времени уже будет работать филиал рядом с моим домом Немчиновка.
Минусы
Прочитал все эти негативные комментарии и просто в шоке, сам отработал несколько лет в Лодер на Остоженка и ничего подобного никогда не происходило. Были недопонимания с персоналом, но до увольнения никогда без причин дело не доходило, так что если вы собираетесь устраиваться работу в Лодер, идите и устраивайтесь, не читайте, что вам пишут конкуренты.
Плюсы
Работал тренером в Доктор Лодер ‘Академическая’ 2,5 месяца, но, к сожалению, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Работа мне очень нравилась, клуб престижный и условия для работы отличные. Не знаю кому что может не нравиться, но у меня никаких проблем с руководством не было, в коллективе быстро освоился, потому что люди простые и дружелюбные, да и по части зарплаты меня все устраивало. Вообще считаю работу в Лодере перспективной, уходить не хотелось.
Минусы
Минусов не обнаружил, клуб держит планку элитного как по виду, так и по отношению к своим работникам.
Плюсы
В свободное от работы время можно бесплатно воспользоваться тренажерным залом,сауной,бассейном
Минусы
По три месяца не выплачивают з/п,при этом каждый месяц придумывают новые правила,чтобы сотрудник нет-нет,да ‘попал’на штраф.Охранники ‘стучат’ на тренеров,в помещениях бегают мыши,из окон дует,в кафе цены ломовые(ИльПатио нервно курит),просто так оттуда не уволиться(приезжаешь в главный офис-оттуда отсылают обратно за подписями руководителей),продаж у них нет совсем(в базе числится туча клиентов,на деле-ходят единицы).В общем,мракобесие,жуть и ад:благо,есть хорошие знакомые в коллегии адвокатов и на телевидении(если в ближайшее время кампания не выплатит все заработанные мною деньги-дело она будет иметь уже не со мной,и мне их искренне жаль)
Плюсы
Я с уверенностью могу сказать, что сделала карьеру именно благодаря Доктор Лодер. Этот фитнес-центр многому меня научил, здесь я получила колоссальный опыт работы, общение с профессионалами своего дела и дружный коллектив. Помню, каким я была неопытным фитнес-тренером, зато теперь с гордостью могу всем говорить о своей профессии. Знаете, главное чтобы вам нравилось дело, которым вы занимаетесь, тогда и отдача, и результат будет. Ко мне тянутся люди, и я полностью погружена в работу, выходных мало, но зато получаю массу удовольствия от тренировок. Зарплата поначалу была небольшая, но сейчас платят неплохо, задержек при мне еще не было.
Минусы
претензий особых нет, не хочу зря наговаривать.
Плюсы
Мне всегда нравилась моя работа тренера, еще в детстве насмотревшись боевиков, и детских фильмов про ниндзя я хотел открыть свою школу. Когда повзрослел, пошел на медицинский факультет чтоб лучше понимать, как устроено человеческое тело, и писать программы для себя и своих учеников. За последние 8 лет работы, я сменил более 5 клубов и остановился на Доктор Лодер в Сколково.
Больше всего мне здесь нравиться стабильность, ту которую я так давно искал, я могу быть уверенным в том, что проработаю здесь долгое время и могу брать кредиты и прочие. Если не косячить и не приходить на работу в нетрезвом состоянии, то никаких проблем с начальством у вас никогда не будет. В Лодере любят ответственных тренеров, знающих свое дело.
Минусы
Не любят когда работники клуба опаздывают на работу, и если делать это регулярно, можно получить выговор.
Плюсы
можно спать ночью
Минусы
что удалили мой комент я еще раз повторяю шаруфутдинов башкирская свинья умри
Плюсы
Любую работу нужно любить и приходить на нее в хорошем настроении тогда и начальство будет к вам относиться как-то по-особенному. Я бы в жизни не подумал, что смогу когда-нибудь стать тренером такого уровня, чтоб от индивидуальных клиентов и премий не было отбоя. Дело в том, что у меня высшее образование хирурга, и пока я искал клинику, в которую смогу устроиться, решил поработать тренером в Лодере в «Остоженко». На мое удивление тренировать людей гораздо легче, когда сам всю жизнь занимался и знаешь, как правильно делать все упражнения не по теории, а на практике, плюс врачебное образование помогало мне правильно подбирать индивидуальные программы своим ученикам. Многие бояться идти работать в элитные фитнес клубы, так как бояться богатых людей, что они могут начать их унижать и прочие, но на моей практике такого, ни разу не было. Наоборот было приятно общаться со сформировавшимися личностями, которые смогли чего-то добиться в этой жизни.
Минусы
Если хочешь больше зарабатывать, приходиться больше времени проводить на работе и брать больше индивидуальных занятий. Но это мои потребности и моей невесты. Работал в Лодере Остоженко.
Плюсы
Только коллектив у нас хороший был среди тренеров и девочки на рецепции..
Минусы
Как рабы. Неуважение со стороны руководства. Генеральный, некий Павлов, самодур. Послать девочку менеджера по продажам при клиентах на*уй и назвать мразью, доведя до слез — норма. Назвать тренера говном — норма. Только слюной брызжет во все стороны. Зарплату я так и не увидел за последние ТРИ месяца работы!!! Причина: ‘у клуба нет денег, ждите’.
Штрафы ни за что, мол примите как должное.
Я в фитнесе три года. И эти пол года я добился лишь седых волос на голове. Такого бардака я еще не видел.
Плюсы
Пока не вижу !
Минусы
Каждый день недовольные лица работников !
Какое то блядство , постоянная смена людей , не успеваю имена запоминать .
За пол года состав раза 3 менялся точно !
В Сколково вообще какая то малявка что по возрасту ,что по росту ! Глупая до ужаса ,еще арет на подчиненных настроение портит .
Плюсы
тренерский состав компетентный
Минусы
руководство подстать ‘генеральному’, компетентность нулевая. От генерального, ничего, кроме дикого крика на сотрудников, трудно что либо услышать разумное. Не может и двух слов связать, а всё туда же — руководить. Постоянные невыплаты, так называемых бонусов и переработок, хотя постоянно обещают. Последняя новость ( знаю про охрану ),сократили официальную з\п с 20000 до 10000 (остальное в конверте).Т.Е при увольнении вы их не получите! Такое ощущение, что контора дышит на ладан, денег ни на что не хватает. Пока не поздно — советую всем искать нормальную работу, с нормальным, компетентным руководством.
Плюсы
Для сотрудника нет положительных сторон, кроме получения негативного опыта, либо опыта судебных тяжб с работадателем))
Минусы
Вполне перспективный бызнес находится в неумелых руках, хаотичные решения, спонтанные действия. Когда у руля инфантильный самодур, то это утопия для сотрудников, которые вместо развития и ЗП получают хамство и клянчат ЗП, которую задерживают, да еще из черной ЗП забирают 13%)) Это просто фантастика. Не тратьте свое время здесь, велик шанс не получить ЗП совсем, за последний месяц при увольнении не платят никогда, ЗП черная ничего доказать нельзя, официальная часть смешная. Во главе клубов стоят блондинки, без опыта работы руководителем))в этом можно убедиться на собеседовании с любым менеджером клуба)) Как они там оказались…очевидно…меняются раз в 2 месяца..тоже ясно почему..)))
Плюсы
Можно посещать групповые занятия, баню и бассейн.
Минусы
Пришла работать в клуб, потому что люблю спорт, старалась, доброжелательность и улыбка были со мной всегда, хотелось подарить настроение клиентам при входе. Клиенты были довольны. Очень уставала от работы, потому что администратор должен всегда стоять, когда клиенты в холле, а они там всегда и рабочая смена длиться 8 часов. Думала, что клуб на уровне. Ничего подобного. Бассейн грязный, вечная проблема с душевыми. Организации, мотивация отсутствует. Меня не офрмили. Проработав 2 недели, меня уволили. Потому что в своё НЕрабочее время приехала встречать подругу с работы и пока её ждала, пила чай в пластиковом стаканчике, заваренного из кулера в холле. Когда мимо проходил директор клуба Павлов А., он спросил: ‘Ты что? Здесь ешь?’, я ему: ‘Нет, чай пью’. Он: ‘Здесь чай не пьют!’, я: ‘А какая разница, пью я чай или воду?’ и пошла выливать чай в унитаз. Когда я вернулась, Павлова не было, а подруга на ресепшене передала мне, что я уволена. После этого, менеджер клуба Катя пыталась договориться, чтоб меня оставили, не получилось, на протяжении 2х месяцев мне обещала отдать зарплату, потом перестала мне отвечать на звонки. В скором времени и она уволилась или её уволили. И таких случаев очень много.
Плюсы
Платят с большим задержками !
Кампания Черная , платят в конвертах, можно заниматься фитнесом, тренерский состав отличный
Администрация оставляет желать лучшего
Минусы
На людей плевать ! как на посетителей так и на работников !
Если найдешь подход к Гениральному директору (Постель) есть шанс стать руководителем фитнес клуба !
Состав руководства некультурные и глупые люди , видимо у Александра низкие предпочтения , умеешь сасать и ладно !
Плюсы
обслуживающий персонал отличный
Минусы
Eсть на Дмитрия Ульянова такой(ая) менеджер — Сосу-нова А.И. Жесть… Как правило, из дерьма королей не получается… Так вот она решила оправергнуть данный тезис… Пока получается не-очень… Но старается…