Телефон: тел.: (87934)-6-62-21
Местоположение: Россия, г. Пятигорск
Сайт: www.stoletov.ru
Контакты
Контакты не указаны
Доктор Столетов
Телефон: тел.: (87934)-6-62-21
Местоположение: Россия, г. Пятигорск
Сайт: www.stoletov.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Доктор Столетов
комментариев 18
Плюсы
000
Минусы
Хуже чем эта компания ,я за свой 25 летний стаж не встречала,жаль испорченных нервов и потери времени.Там все против сотрудника,заведующие приезжие .В компании москвичи не встречались,а если были, то быстро сбегали.Штрафы 1700 за тайного покупателя,я им желаю развалится,а руководству обанкротится.
Плюсы
не увидела
Минусы
Тайный покупатель приходит раз в месяц ,если не всю тираду выпалила штраф 1700.Заведующих берут лимиту,полный неадекват.
Нельзя сбасывать чек,иначе будешь платить за отсутствующий товар.Тяжелые условия работы, при очень низкой оплате.
не ходите туда работать.
Плюсы
Их нет
Минусы
Хуже чем эта компания я не встречала. Штрафы,сброшенные чеки проплачиваешь сама,если данный товар отсутствует,мизирные зарплаты,полная фигня.Задумайтесь ,перед тем как идти туда работать.
Плюсы
Есть хорошие начальники и руководители аптек.
Просто супер отзывчивый главный бухглтер Жадан Татьяна Николаевна. Таких людей мало.
Минусы
Есть такая сеть аптек Доктор Столетов (ООО Флора).
Так ребятки, не идите работать в эту сеть, максимум вы продержитесь год. Т.к. директор Солошенко Виталий Николаевич — абсолютно неадекватный человек. Как бывший военный любит орать, начиная от отдела закупок, и заканчивая заведующими аптек. При этом вас заставят носить вещи как грузчика, или будет хитро вертеть вашими служебными обязанностями. Планерки каждый день, маразмы в виде вывинчивания всех лампочек в офисе, контроль за счетчиком воды, подключенный к смывному бочку унитаза и постоянная жадность к деньгам. Команду он собрал подстать себе. Если вы хотите делать работу системного администратора, буду фармацевтом и слушать хамство начальника службы безопасности, добро пожаловать во ООО Флора. После сокращения штата, вы будете пахать за троих и того парня рядом, и получать при это 10 000 руб.
Ужасная организация, ужасное управление, дорогие аптеки.
Плюсы
Проработала больше четырех лет. Пришла первостольником, ушла заведующий аптекой. Претензий к компании никаких, все устраивало. Уволилась потому, что стало далеко ездить. ЖАЛЕЮ
Минусы
Минусы незначительны
Плюсы
Как и в любой компании есть положительные и отрицательные стороны.Тут вы найдете полный соц.пакет и белую зарплату замечательное отношение, очень хороший карьерный рост. ИНОГОРОДНИМ предоставление ХОРОШЕГО жилья! Я пришла на должность фармацевта еще совсем зеленой,меня многому обучили, я встретила сдесь друзей и порядочный коллектив, готовый выручить напарника. Сдесь произошло формирование личностных качеств и ответственности за наше дело! Хочу сказать огромное спасибо Гайнитдинову Сергею, Лене Власенко, Мамедовой Ларисе, Большову Михаилу, Ермошину Игорю, Домахиной Татьяне Викторовне… В целом сдесь хорошая поддержка! Приходите к нам!
Минусы
Отрицательные стороны….их практически нет! Компания будет процветать и активно развиваться на российском фармрынке! Единственный безграммотный человек в компании — это Дончак Ольга! Только она плетет красивую паутину сплетен о директорах аптек и их подчиненных, сталкивает всех лбами и не стесняется! Наверное почувствовала себя хозяйкой-ну бог таким судья! Знаю точно, что такие люди у нас не задерживаются… Наверное у нашей Анастасии Карповой пока не дошел ход до ее благодеяний.Многое пережили переживем и это! Будите устраиваться уточните кто РГА!!!
Плюсы
Людей профи среди руководства (в офисе г. Москва) осталось не много, но они еще есть.
Минусы
Хорошие, но не угодные специалисты, благодаря руководству капризной с завышенной самооценкой не умеющей вести себя при подчиненных г-жи Карповой А., возможно слегка поумневшей за время работы, постепенно уходят. У кого в компании будет карьерный рост определяет степень дружбы или подхалимства к данному руководителю. Остальные ‘до свидания’. Наверное поэтому компания до сих пор генерирует такие убытки.
Плюсы
Желаю новому собственнику компании ‘Империи Фарм’ удачи в розничном аптечном ритейле, надеюсь Вы сможите выработать чёткую стратегию развития, сделаете правильные выводы от преобретённого актива. На сегодняшний день менеджмент ДС надо гнать ко всем ………
Минусы
Весь ТОП менеджент в Москве гнать как можно быстреея и подальше…………..Не профессионалы .
Плюсы
работа была организована не на Услугу,а на Помощь пациенту,а не клиенту
Минусы
очень хорошо начинали в 2001 году,но к сожалению,сами срубили куст,на котором сидели,,,,
Плюсы
Много нового и дружный коллектив
Минусы
Руководство в Москве считает : Я начальник ты дурак………
Льгот нет, отношение хамское .
Плюсы
центр
Минусы
Бегите.
Плюсы
Белая з/п. Соблюдаются все соц.гарантии. Набор фармацевтов (провизоров) без стажа, с последующим обучением. Современная компьютерная программа на кассе. Развитие — открытие новых аптек.
Минусы
Нет аптек в Краснооармейском р-не.
Плюсы
белая з/п
Минусы
Со Столетовым
история моя такова:
Проработав там в течение года аналитиком мне предложили должность директора по закупкам
в филиале ЮФО. Компенсация должна была быть соответствующей.
Я приехал в данный филиал. Через месяц после моего приезда сменили генерального
директора. Шостик Т.Б. профессионал высочайшего уровня ушла.
Руководство в свою очередь забыло о договорённостях. Я к этому времени переехал,
перевёз вещи, снял квартиру (за свои денгьги, поскольку предполагалось просто увеличить
зарплату), ко мне приехала супруга.
Я свои обязательства исполнил полностью. Через год в филиале была внедрена новая
логистическая система, автоматизорован процесс закупки, разработана и внедрена торговая
площадка.
Работа нравилась, но филиал пришлось покинуть, поскольку ни одно обязательство
руководство Столетова не исполнело. Даже с учётом значительного сокращения затрат без
потери в обслуживании. Более того зарплата была уменьшена, руководство сослалось на
кризис. Между тем к тому времени прирост был около 15%.
В результате моя зарплата, которая была на уровне обычного специалиста в Москве
значительно уменьшилась. При личном общении изменение заработной платы объяснилось так:
‘уровень жизни в Краснодарском крае ниже’. На этом мы и подвели итог.
От комментария уровня некоторых ‘управленцев’ я воздержусь, т.к. основная идея изложена
верно в предыдущих комментариях.
Скажу главное — данное руководство не исполняет свои обязательства.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Не знаю что в компании но бухгалтерия отстой полный круглые ботаники заклиненые на теории
Плюсы
— молодой творческий энергичный коллектив;
— бесплатное обучение (для песонала аптек).
— ‘Белая’ зарплата
Минусы
— огромная текучка;
— низкие командировочные (250р./сутки). Для поездки в командировку приходится копить деньги;
— низкий уровень заработной платы;
— отсутсвие компенсации питания, проезда и мобильной связи;
— ненормированный рабочий день (заявлен рабочий день 10-19, но на деле, прежде чем уйти, нужно отпра
Плюсы
Не указаны
Минусы
Абсолютно отсутствует четкое направление развития данной структуры. Во многом благодаря ген. директору (госпожа Шостик), фирма превратилась в некий балаган с огромной текучкой.
Для принятия какого-либо ре
Плюсы
Не указаны
Минусы
Чудовищная текучка.
Генеральный директор у которой не проходит ни дня без хамства, идиотских указаний и трудоустройства безработных родственников своих друзей
Серая зарплата (50% от которой при увольнении вы не получите, потому что она нигде не прописанна).
Нездоровая атмосфера среди сотрудников.
Всё это ЗАО ‘ЭРКАФАР’ 2007! Добро пожаловать!
Плюсы
Чудовищная текучка.
Генеральный директор у которой не проходит ни дня без хамства, идиотских указаний и трудоустройства безработных родственников своих друзей
Серая зарплата (50% от которой при увольнении вы не получите, потому что она нигде не прописанна).
Нездоровая атмосфера среди сотрудников.
Всё это ЗАО ‘ЭРКАФАР’ 2007! Добро пожаловать!
Минусы
Не указаны