Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: disna.ua
Описание:
Компания «ДисНа» — дистрибутор алкогольной и безалкогольной продукции премиального сегмента с 2001 года.
Контакты
Контакты не указаны
ДисНа (disna)
Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: disna.ua
Описание:
Компания «ДисНа» — дистрибутор алкогольной и безалкогольной продукции премиального сегмента с 2001 года.
Контакты не указаны
Отзывы о компании ДисНа (disna)
комментариев 247
Про текучку абсолютная правда, постоянная смена лиц, много раз наблюдалось как новые люди день отработали и не выходили больше, проработавших больше года очень немного (руководство не в счет). Обман на зарплате в первый месяц работы, любят принять на работу этак числа с 18 числа, а оформить 21 числа, а зарплату насчитать с 23 числа, то есть даже в первый месяц недоплата рассчитывая что вы не сможете сосчитать. На собеседовании вам не скажут что большая часть зарплаты в конверте, именно эту конвертную часть зарплаты вам не выплатят при увольнении, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ — поверьте, вы исключением не станете (даже если вы пахани как конь и были на хорошем счету, а как вы посмели уволиться)! Также на собеседовании вам не скажут, что из своей и без того очень скромной зарплаты вы каждый месяц еще примерно пол тысячи отстегните и положьте на днюхи «коллегам» (их около 80), многих из них вы даже по имени знать не будете в процессе работы (и многие из них вам при встрече даже не кивнут). Хозяину очень по душе, если за пол зарплаты специалиста ты будешь пахать за трех специалистов с колоссальными переработками каждый вечер и даже в свои законные выходные (ни о какой доплате за переработки даже речи и быть не может, все будет преподносится «раз не успеваешь, то бери работу домой», не учитывая, что ты пашешь как минимум за двоих)! Заболел (если уж совсем), то работай хоть как, больничый только минималка и то по усмотрению! То же самое и про отпуск — свои законные 24 дня вам надо «заслужить» «потому что в стране война и надо пахать» (и при увольнении вам их не оплатят также), то же касается и праздничных дней, когда даже в День Независимости Украины люди надеялись хотя бы на час раньше уйти, но не позволили (в стране ж война), вопрос — если в стране война, то о каких празднованиях днюх может идти речь? Зимой в офисе дубак жуткий(экономия на отоплении), летом можно парится как в сауне (экономия на кондерах), более жаднючей организации мне не встречалось, экономия на всем, например на весь офис-зал один допотопный принтер пятнадцаилетней давности, который постоянно ломается и отвратительно печатает (прочесть порой просто не реально), особенно «умиляют» ситуации, когда распечатывая прайсы твои доки летят в чужие, чужие в твои, потому что повторюсь принтер один, а распечатывает одновременно десяток человек. Постоянный шум, ор, хохот, тусня, громкая болтовня, громкие личные споры и т.д. в зале кому-то по барабану, так как некоторые просто не приучены уважать коллег, то мне лично это очень мешало в работе особенно если пытаешься сосредоточится, чтобы не допустить ошибок в работе. Ну а постоянный гул-рев сушилки рук из туалета это вообще нечто. Мужчины, а вам еще придется и грузчиками быть, так как придется таскать почти каждый день с улицы в офис все, что доставляется (огромные баклаги с водой, бумагу, коробки и тп), а зачем доплачивать доставке за этаж, ведь есть в офисе мужики и это почти каждый день
Не соглашайтесь работать сверурочно, никто это вам дополнительно не оплатит и не оценит, при любом раскладе вас выставят дураком. Любят принимать на работу несчастных и обездоленных,тех кто с кредитами, на сьемных квартирах, с детьми и без мужей, потому что они будут из последних сил держаться за работу получая три копейки. А зачем им сильные, независимые и успешные, которым не принципиально удержаться в жалкой конторке жертвуя своими интересами. Им нужны те, кто забьет на свою семью, запустит своих детей, плюнет на свои интересы, пожертвует всем своим личным временем и здоровьем, потому что даже елементарно сходить к врачу у вас не будет времени. Руководство не понимает елементарных вещей, если увеличиваются поставки, то и должны прибавляться кадры для обслуживания поставок. Итог — если вы с нулем то можно и сходить на пару месяцев поработать, но если вы опытный специалист — НЕ РЕКОМЕНДУЮ, трудовую могут испортить, приходилось слышать подобные истории, что трудовые не отдавали, ну а про последнюю з/п знают все — КИДАЮТ ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ!!!
Не соглашайтесь работать сверурочно, никто это вам дополнительно не оплатит и не оценит, при любом раскладе вас выставят дураком. Любят принимать на работу несчастных и обездоленных,тех кто с кредитами, на сьемных квартирах, с детьми и без мужей, потому что они будут из последних сил держаться за работу получая три копейки. А зачем им сильные, независимые и успешные, которым не принципиально удержаться в жалкой конторке жертвуя своими интересами. Им нужны те, кто забьет на свою семью, запустит своих детей, плюнет на свои интересы, пожертвует всем своим личным временем и здоровьем, потому что даже елементарно сходить к врачу у вас не будет времени. Руководство не понимает елементарных вещей, если увеличиваются поставки, то и должны прибавляться кадры для обслуживания поставок. Итог — если вы с нулем то можно и сходить на пару месяцев поработать, но если вы опытный специалист — НЕ РЕКОМЕНДУЮ, трудовую могут испортить, приходилось слышать подобные истории, что трудовые не отдавали, ну а про последнюю з/п знают все — КИДАЮТ ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ!!! h
Контора еврейская (собственник и все высшее руководство), смешно наблюдать как наши украинцы мелкие начальнички отделов (в подчинении у которых 2 человека) выслуживаются изо всех сил с пеной у рта, не понимая главного, что чуть выше их по должности только своя еврейская каста, куда вход для них закрыт навсегда и как бы они не жертвовали своими интересами во благо таких выслуг — им все равно НИКОГДА не полняться выше того стула на который удалось вскарабкаться облизывая верхушку. То есть, если вы не из их касты, то карьерный рост для вас не возможен, кем пришли тем и уйдете, хоть до пенсии сидите, вас, ваши силы, потенциал, трудовые ресурсы ИСПОЛЬЗУЮТ, ВЫСОСУТ и как ненужный отработаный материал «выпроводят», поэтому нормальные, мыслящие, толковые специалисты (увидев систему изнутри) не задерживаются в этой конторе на долго, речь о нескольких месяцах. Поэтому порекомендовать сюда идти можно только новичкам с нуля начать трудовую деятельность и параллельно искать что-то лучшее
В офисе везде прослушка и камеры, будьте очень осторожны в разговорах и высказываниях, это не байка, а реально по секрету сказал один их айтишник. Руководством очень привествуются доносы, стукачество, подхалимство, некоторые специалисты абсолютно не соответствуют занимаемым должностям, но держаться благодаря выше перечисленным услугам; многие нормальные адекватные люди не выдерживают этих сплетен, войн, интриг и уходят
А как хитро они проводят дегустации соков, на..выя и клиентов и своих же сотрудников…
Сначала дают продегустировать хваленый гранатовый нектар Santal, а затем, сразу же 100% гранатовый сок Сандора из ПРЕМИАЛЬНОЙ линейки. В результате сладковатый Santal «забивает» вкусовые рецепторы так, что после 100% натуральный гранатовый сок КАЖЕТСЯ «кислющей гадостью», которую просто пить невозможно…
…вон в чем прикол — ЖИДы оказывается…
я в шоке от Дисны! разводят людей на деньги!заработала пару рублей..типа радуйся
ставлю фу!
Приходилось работать в данной компании. На то время были и другие предложения, которые я бы, теперь уже, рассматривал в первую очередь.
Занимался организацией дистрибуции с нуля в одном из Восточных регионов.
Компания ЕВРЕЙСКАЯ в прямом смысле (собственник и ближние руководители — евреи по национальности). Обещают красиво, делают туго, мозги выносят нереально, платят мало. Консультантов действительно кидают. На вопрос ПОЧЕМУ? падают на амнезию, типа ничего такого не обещали, ничего такого не было.
Вино качественное (хотя в процессе многочисленных дегустаций пробовал и лучше за меньшие деньги). Руководители, как люди — замечательные, но как только касается ДЕНЕГ, — как подменили. Не удивительно — евреи.
Чтобы работать в данной компании, необходимо уметь феноменально преодолевать возражения руководителей.
Есть огромный подвох. Периодически, собственник устраивает корпоративные пьянки. Цель — напоить (особенно) новых сотрудников и узнать мнение о них самих, коллективе, ну и все прочие отрицательные моменты, которые находятся у трезвых в голове.
Взаимопонимания между региональным и киевским отделами нет — бывали даже драки.
Общий итог: то, как выносят мозги не стоит тех денег, которые платят. Хотя можно научиться преодолению возражений на профессиональном уровне. Но не забывайте, как только Вы этому научитесь — сразу ждите увольнения.
Ебт, год на сайт не входил,думал, может хоть что-то поменялось!!!!!***….Люди уходят..план каклан..элюзия достатка.. Все в тойже манере))))
Кто работал в Мариуполе,расскажите как там,работать можно или шараш-контора?
@Гость
работал. Для первой серьезной работы вполне сойдет(если вариантов других конечно нет, хотя если есть опыт и минимальный мозг со знанием английского, советую посмотреть нормальные мировые компании Крафт, Проктер, сигаретные компании,Нестле и т.д.) А так научиться есть чему, год два поработать для опыта и обучения можно, но не больше. ЗП маленькая — в среднем 5000, ну а там уже система кто кого наибет ты его или он тебя, вообщем весело))
@Гость
забыл добавить по сути работать надо много, но по факту твой уровень зп особо от этого не поменяется, поэтому можно вполне ограничиваться 4-5 часами в день, и спокойно делать свои дела на их бензине, а это плюс. Ну и самое главное, если вы уже решились на эту авантюру, советую быть подготовленным(сделать копии трудовой — могут не вернуть, бывали случаи. соберетесь уходить — никому не вздумайте говорить, тихо забрали сами зп и ушли, так что б не слуху не духу., вообщем всегда надо быть начеку, а иначе присунут сразу
Прохожу собеседование на работу в Киеве, дайте объективные отзывы. Спасибо
Как там заика с капланом поживают? Мозги вам все вычпокали или еще осталось?
Это не компания, а шарашкина контора! Хотя, на первый взгляд так не казалось… Сотрудники все в основном лодыри и бездари, превышающие свои полномочия, а руководство — брехуны! Конечно, ведь очень удобно брать человека на испытательный срок 3 месяца без оформления, а потом резко увольнять и не выплачивать зарплату; при этом «вешать» на уволенного все смертные грехи…
Там немножко другой контингент… ))))
В общем, не советую хорошим специалистам и адекватным людям устраиваться в эту компанию на работу — не оценят!
Плюсы
Хорошее и всегда стабильное качество продукции.
Хорошие люди работают в компании.
Минусы
Евреи истинные — обещают щедро и много, платят скорбя и туго.
Жил был мальчик звали его КакПлан. Он был очень хитрый.и когда повзрослел,он таким и остался.
Компания разводит на деньги особенно промоутеров! Никогда не соглашайтесь иметь какие либо дела с такой шарашкиной конторой!
@Гость
нормально работать и коллектив отличный
Ну вроде как хорошо) Офис такой не скромный, руководство хорошее. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
напишите кто работал в харькове как там коллектив
Добрый вечер, обещаний много, что они честные, классные, платят зарплату, (ето я про промоутеров).
По окончанию месяца, постоянно нужно вызванивать руководство, потому как, они забывают попросту платить деньги, можно звонить и по 2 недели, так и не получив своих денег, так как ты не оформлен и стоишь на птичьих правах!
Так что не вижу смысла тут работать, тем более постоянно не выплачивают ту зарплату которую заработал, не додают по 500-2000 грн.
У меня знакомую еще не рассчитали за последний месяц!