Дельта Банк



Местоположение: Кривой Рог, Украина

Сайт: http://www.deltabank.com.ua/

Описание:

Дельта Банк был создан с целью удовлетворения массового спроса на потребительские кредиты командой высококвалифицированных специалистов. Финансовое учреждение было зарегистрировано 15 февраля 2006 года и получила лицензию Национального банка Украины 20 апреля 2006 года.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Дельта Банк

комментариев 168

  • Гость
    11.11.2013 в 17:23

    Это не банк, а просто кошмар. Во первых, что за 2 дня просрочки наложили процент в 2 раза больше суммы к оплате, так и еще когда звоню и спрашиваю сумму к закрытию говорят одно, идешь платишь и думаешь все в порядке. Перезваниваешь, а тебе говорят что ты опять должен. И это не бесконечный процесс! Люди не связывайтесь. Более безответсвенного банка я еще не встречала! Просто кошмар. Первый и последний раз связалась с ним!!!!!

  • Любознательный
    11.11.2013 в 00:00

    Подскажите пожалуйста прошёл собиседованние в Дельта Николаев как в обще работается в Николаеве работал в этой сфере уже 6 лет ну как то стрёмно

  • Гость
    09.11.2013 в 00:00

    Большое СПАСИБО за все коменты!!! Я туда не пойду под дулол пистолета!!!!

  • недовольный сотрудник
    08.11.2013 в 19:37

    Плюсы

    нет

    Минусы

    быдло-банк, хамское неадекватное поведение руководства, неприемлимый график работы, выходы на работу за бесплатно, чихнул, пёрд…л — отчитайся в Киеве, на одного сотрудника три начальника, целый день только и пишешь служебки и сдаешь экзамены, за которые получает бонусы твой руководитель, а ты них…. Никому не советую эту контору, ни как сотрудник, ни как клиент

  • Фокси
    02.11.2013 в 13:22

    Плюсы

    Именно то место работы если нет опыта. Всему обучают. Если чего-то не знаешь можно позвонить в любое время дня и ночи менеджеру по обучению (Ирка класная)))) или спросить коллег. Иванович суровый но справедливый. Вселяет ужас и уважение.
    Колектив приятный особенно после того как сменились ТМы на локалке.

    Минусы

    И в роде в предыдущем коментарии все правда, но не все так печально. Беда была в ТМе Кристине. Разогнала весь адекватный колектив локалки весной. Доводила до белого каления всех истериками, спелтнями, криками, матом и фазами роде ‘кто ты, а кто я!’ Хорошо что отправили ее домой. И выходные говорят уже есть 4\2 а я еще работала 15\1.
    Очень большая разница в ЗП и обязаностях в зависимости куда попадешь. Отправят на глухую точку, будешь мерзнуть на улице с листовками и мозг выносить будут. Да и ЗП выше 1000 грн не подымется. Попадешь на хорошее место и сидишь в тепле и шоколаде. Но навсегда в плохом месте не останешься, если покажешь себя хорошо, переведут в лучшее место. А если знаний никаких и выдач, ни умения общаться с людьми, то как тебя на хорошую точку ставить, где нужно держать плануку?
    З,Ы, Уволилась из-за Кристины которой уже нет, да и не моя это сфера деятельности.

  • Гость
    23.10.2013 в 00:00

    Бред полный- все вранье!!!!!! планы не реальные — 3 карты в день! нету плана !?????????? матом обложат с ног до головы! на собеседовании говорили одно, а в реале работа промоутера))))))))) 4 часа в день раздавать листовки. Обеда нет, и выходной выпросить тяжело…….. не советую .

  • Экс Дельтамэн
    21.10.2013 в 16:20

    Плюсы

    Возможность карьерного роста при определенном наборе личностных характеристик, отнюдь не положительных в понимании здравомыслящего человека.

    Минусы

    Обещания, обещания, обещания…Только обещания сотрудников отдела кадров могут сподвигнуть Вас, имея опыт работы, отдаться в найм (по-другому это не назовешь) АО ‘Дельтабанк’. За это сотрудники отдела кадров имеют свою выгоду в размере 50-70 гривен с человека, но это уже совсем другая история.
    Остановимся на трех основных моментах работы, красноречиво характеризующих отношения этого украинского, с позволения сказать, банка к своим сотрудникам.
    1) Зарплата. Изначально она озвучивается сотрудниками отдела кадров в размере 3500-4000 грн. для ведущих-главных экономистов. Существует ставка 1300 грн. (при рабочих 22-23 днях в месяце, т.е. около 58 гривен в день!) + процент от продаж, в случае выполнения плановых показателей отделением. Но никто не берет во внимание территориальные особенности отделения, его доступность, информированность клиентов и т.д. В результате получается что план большинству отделений выполнить просто нереально. Тут то и начинается самое интересное. Во-первых — это штрафы всех ответственных за продажи сотрудников отделения, во-вторых — это настоятельное требование начальников отделений и их замов оформлять кредитные продукты на себя, на маму, на папу, бабушку, дедушку и т.д. При этом в случае отказа отношение к вам резко ухудшается. И тут мы переходим ко второму немаловажному моменту — это коллектив.
    2) Коллектив. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряженные. Каждый сотрудник, зная что клиентов мало, а продать банковских продуктов нужно много, несмотря на возраст, стаж в банковских учреждениях и другие факторы, старается увести клиента у другого сотрудника своего же отделения. При этом часто клиент уже что-то оформляет у одного экономиста. Поэтому часто можно наблюдать картину, как клиент перебежками мигрирует от одного экономиста к другому. Но мы же с Вами говорим об отношении банка к сотрудникам, а не к клиентам, поэтому переходим к заключительному моменту.
    3. Рабочее время. БОльшую часть рабочего времени Вам придется проводить на всякого рода презентациях, расклейках обьявлений, раздачах листовок и т.д. Поэтому ни о каком знании законодательных актов НБУ и кассовой дисциплины не может быть и речи. Да и какие там нужны знания, если в банке ни разу не было проверок НБУ, а начальник либо зам. начальника в панике звонят в Киев если юр. лицо либо нотариус хочет открыть счет в банке, так как это вызывает ступор и незнание простейших инструкций. Зачем открывать счет ЧП с оборотом около 200 000 грн. в месяц, если можно еще пару кредитных карт ‘впихнуть’ абсолютно не нуждающемся в них пенсионеру, принесшему 10 000 грн. на депозит в банк (так сказать похоронные деньги).
    P.S. Если Вы классный продавец и можете абсолютно невзирая на возражения клиента ‘впаривать’ ненужные ему продукты, то зачем вам становиться ‘рабом лампы’ в обличии АО ‘Дельтабанк’. Не легче ли начать свой бизнес?))

  • Аноним Анонимыч
    19.10.2013 в 21:51

    Плюсы

    Хороший коллектив кредитных инспекторов.

    Минусы

    Обещали золотые горы: работа рядом с домом, своя постоянная точка продаж, ставка + хорошие % от выданных кредитов. В итоге каждый день приходилось ездить на по разным районам города, ездить за бумагой когда заканчивалась на точке, менеджер позволял себе материться в присутствии своих подчиненных и постоянно кричал как ненормальный что мы нечего не делаем. Если в день не выдать не одной кредитной карты штраф 50 грн. и вообще там по-моему штрафы были за каждый шаг. Начальство постоянно хамит, короче жесть. ну а когда меня заставили платить за должников я понял что надо валить оттуда. вот такие вот дела.

  • Аноним
    13.10.2013 в 18:18

    Плюсы

    НЕТ

    Минусы

    За всё время где Я работала – это самоё УЖАСНОЕ место. Работала кредитным агентом (в компании – это мясо) С первого же дня Я поняла, что кантора полное ГАВНО. Я не знаю ни одного кредитного агента который бы не хотел уволиться. Всех работников запугивают (это политика компании) З.П. это оклад который прописан у вас в контракте минус подоходный налог. Начальство там настолько окуело от безнаказанности, что не боится абсолютно ничего, спокойно может забрать и половину этих денег (оклад 2.4мл) При этом даже не удосуживаясь объяснить за, что и на основании чего. Рабочий график это просто ПиЗдЕc переработки примерно 30 — 40 часов в месяц (которая не оплачивается. Вы не получите ни копейки!!!!!) отказаться вы не сможете, не придёте уволят, по статье (они ничего не бояться). График, меняют как хотят. Приезжаешь на точку в Уручье а там выясняется, что ты должна работать в шабанах. При этом тебя никто не предупреждает. Менеджеры делают спецом (наказание если ты вдруг на больничный пошла). Может быть, это сообщение спасёт хоть одну девочку, Я очень на это надеюсь.

  • Аноним
    12.10.2013 в 04:35

    Плюсы

    нет и не может быть!!! бегите с этого банка!

    Минусы

    их очень и очень много! с самого начала морочат голову, обещают золотые горы, а получаешь фиг! 10-ти часовая смена и плюс к этому 2-3 раза в неделю собрания..итого получается 12-ть часов в день. Первые 9-ть оформленных кредитов идут банку, тебе НИЧЕГО. По дефолту, да и вообще клиентам, звонишь за свой счет, о корпоративном телефоне даже не мечтайте. Один выходной в неделю в лучшем случае, хотя обещают 5 через 2 (такого не бывает НИКОГДА, т.к. люди бегут оттуда сломя голову и никто больше полугода там не задерживается, и то эти люди герои-терпилы, либо просто не уважают себя!). Служба безопасности возомнила себя богами, а на самом деле бывшие наглые ментяры. И в конце концов, скотское отношение начальства, которое само тупит на каждом шагу, трехэтажный мат и т.д. Если вы еще не устроились, а только думаете-ни в коем случае не идите в этот банк! Все равно через месяц-другой уволитесь. Не теряйте свое время, оно бесценно! Удачи Вам в поисках хорошей работы.

  • Гость
    11.10.2013 в 00:00

    Тоже работаю в Дельта сейчас, полгода. Честно, уже устала, буду писать заявление. Давление со стороны СБ, зарплата маленькая, бонус на порядок ниже чем у конкурентов. Зато планы очень завышенные. Чуть что — вас никто не держит, под отделом кадров очередь и т.д.
    Больше всего зарплата была 2400, это самый хороший месяц, с учётом того, что реально много работала. Работала в «Алло», отношение со стороны начальства как к бесплатным промоутерам, которые должны целый день без передышки эти гребанные листовки раздавать. Что уж скажешь о подключении сателлитов, у нас сделали по ним тоже план для полного счастья. Куча дебильных отчётов, собрания на 7! утра по 3 раза в неделю…. Как же это всё зае…. Кто знает фирму «Имекс»- это её аналог на финансовом рынке.

  • Аноним
    28.09.2013 в 16:38

    Плюсы

    их нет!

    Минусы

    Не оплачиваемая стажировка, штрафы, не нормированный рабочий день, нарушение всех прав человека, маленькая з/п, неадекватные требования!

  • Гость
    26.09.2013 в 00:00

    Проработала 8 месяцев!Как решать проблемы ТМ и руководства,так вперёд!А сами ТМ и СБ нормально общаться не научились.Постоянная моральная давка со стороны СБ и ТМ(отборные маты и угрозы)!!!Предупреждаю всех: Дельта,как работодатель ПОЛНОЕ *ОВНО!!!Если цените своё здоровье и трудовую книжку,обходите десятой стороной!!!

  • Гость
    26.09.2013 в 00:00

    @Гость
    какие НАХРЕН нормальные деньги!!!Есть план-100 грн бонусов,нет плана-350 грн штраф при ставке в 930грн(чистыми 900грн).Никакого больничного,отпуска и ( если с тобой в паре работает дебил)выходного.Где бы ты не был,всё равно тебя достанут из-под земли!P.S.Вот такого лексикона нас «научили» в дельте. ДЕЛЬТА БАНК-ЭТО ПОЛНАЯ КЛОАКА В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ СЛОВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Гость
    26.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Бегите и не оглядывайтесь!!! Поверьте вы достойны лучшего!!!!!!!!!!!

  • Гость
    17.09.2013 в 00:00

    как работается в Дельте менеджерам по разв???

  • Аноним
    03.09.2013 в 00:16

    Плюсы

    Почти ничего

    Минусы

    Банк не очень хороший, коллектив так себе, зарплата и условия работы тоже не лучшие , выходных было мало ( 1 раз в неделю) , не советую идти работать в Дельту, и кстати стажировка была ужасная, не всегда хорошее отношение начальства …..и т. д.

  • Віктор
    30.08.2013 в 19:11

    Плюсы

    Беруть на роботу без досвіду, обіцяють 3500-4000грн зп на посаді економіста

    Минусы

    Допоможіть будь-ласка, пройшов співбесіду, назначили дату на навчання. Не знаю що робити. Я сам не з києва, ще прийдеться шукати жилто. Після коментарів про кредитних інспекторів, керівництва та СБ передумав іти працювати, креще ще постою в центрі зайнятості. Підскажіть, чи економісти виконують туж роботу що інспектори, і чи записують в трудовій що економіст?

  • Гость
    30.08.2013 в 00:00

    Допоможіть будь-ласка, пройшов співбесіду, назначили дату на навчання. Не знаю що робити. Я сам не з києва, ще прийдеться шукати жилто. Після коментарів про кредитних інспекторів, керівництва та СБ передумав іти працювати, креще ще постою в центрі зайнятості. Підскажіть, чи економісти виконують туж роботу що інспектори, і чи записують в трудовій що економіст?

  • Надежда
    28.08.2013 в 13:48

    Плюсы

    Добрый день !очень много отзывов ,и как правило негативных ,пишут о работах на точках ..Меня пригласили на собес . на должность экономиста ,пожалуйста ,поделитесь опытом стоит ли пробывать . Для себя + карьерный рост ,ну или хотя бы запись в трудовой (на данный момент ст . кассир )

    Минусы

    Маленькая ставка и неизвестность в будущем

  • Аноним
    23.08.2013 в 18:12

    Плюсы

    НАПИШИТЕ о работе в колл-центре (работа с простроченною задолженностью 1 кат), какая там зп реальноя, (в банке обещ 3000-3500 если виполнять план), реально ли выполнять план, есть ли штрафи, меня туда пригласили на собеседование, также бил первый день на обучении и пока не знаю соглашаться или нет?

    Минусы

    Пока не увидил

  • Гость
    21.08.2013 в 00:00

    Харченко это ты ? =)

  • Гость
    21.08.2013 в 00:00

    Хм… кто здесь собрался то. ну что ж займемся небольшим анализом:
    1. Я пришла в банк работать а не раздавать листовки.(Ты думала что придешь в банк сядешь на кресло и давай ка — Тебе дам кредит , ты такой ничего , а тебе не дам — не нравишься ты мне !»№;%:?* , очнись деточка , мы не в 90х годах ….
    Ты за каждую карту получаешь бабки и очень не плохие с учетом за 1 карту.
    2. Клиент не проплачивает вовремя ..
    Да если никто тебя трогать не будет за дефолты , ты повидаешь такого что банк быстро банкротом станет, + стимул для того чтоб не оформляли бомжей.

    Полностью согласен о СБ , ребята там вообще не понимают для чего они , и с разговорной речью у них проблема не только с КИ так и с клиентами .

  • Аноним
    13.08.2013 в 14:24

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Начальство не соблюдает субординацию,переходит на личности,позволяет себе употреблять ненормативную лексику в общении с подчиненными. График работы оставляет желать лучшего—один выходной в неделю в лучшем случае. Постоянной точки продаж нет,необходимо работах в разных магазинах,из-за этого возникают неудобства чтоб добрать до места работы. Планы завышены—нужно абсолютно всегда держать первое место,иначе вас штрафуют и снимают с прибыльной точки продаж, премия за первое место по сравнению с другими банками простосмешная.Постоянные еженедельные собрания в 8 утра,за неявку штраф и неважно выходной у вас или нет…. Ни одного положительного момента в работе в АТ «Дельта банк» не вспомню.

  • Гость
    13.08.2013 в 00:00

    Работаю в Дельта Банке больше года,но….
    изначально мне все очень сильно нравилось,зарплата высокая,ну это если тебе чисто повезло и ты сидишь на хорошем магазине,(а это большая редкость),вот эти ежедневные расдачи листовки,извени те меня,но по моему я пришла работать в банк,а не листовки распростронять……бред полный просто нет слов!!!!!!!!СБ в край наглые общаеться очень грубо иногда с матами,ну когда отрыли КЦ по всему городу,забрали с хорошей точки,под придлогом что это престижней т.д вообще ужас,ежедневные селектора,слушаешь «маты» как идиот объясняешь чем ты занимался!!!я не советую этот банк,просто ужас…..завтра пишу заявление!!!!надоело

1 3 4 5 6 7

Оставить отзыв о компании Дельта Банк

Отмеченные поля обязательны к заполнению *