Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.datagroup.ua/
Контакты
Контакты не указаны
Датагруп
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.datagroup.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Датагруп
комментариев 39
Плюсы
1. ‘+ ‘ температура в офисе, учитывая то что за окном -25
Минусы
получил урезанную з/п — ищу работу или подработку.
Если хочешь выживать — работаешь после основной работы.
— бюрократия. Если твоя з/п на %, то этот процент не велик, поскольку 70% времени втупую боришься с бюрократией
— не везде квалифицированый персонал
— если я стараюсь помочь клиенту в его проблемме — мне сообщают нахера ты лезишь не в свое. Вот такая корпоративный этикет к клиенту.
— клиентов отключают без предупреждения
— летом вся адсл сеть клиентов не работала неделю пока 1 инженер был в отпуске. Думаете клиенты не жаловались?
— нет инициативной группы по улучшению компании. Все идет, как паравоз без тормозов.
Акционеры Даталетают каждый год в европе: http://kotp99.io.ua/album304871 http://photo.i.ua/user/2196382/213581/
датагруп интернет киев. Отзывы. Датагруп Вакансии.
Да, многое о компании — правда. Датагруп интернет киев.
Смый большой недостаток — низкая з/п на сегодняшний день. В этом месяце урезали. Вот подыскиваю работу… или очередную подработку.
Провал в работе: менеджеры среднего звена, которые как пропасть стоят между ТОП-менеджментом и рядовыми сотрудниками.
ТОП-Менеджмент может и хочет увидеть инициативу — создали проект Рефреш. Но сколько я не писал — ответ даже не получил. Неизвестно — читал кто-то мои предложения или нет.
Самое главное — Бюрократия и безконтрольность всех процессов в компании. Инвестиции что вкладывались в самое главное — в кабельную сеть и оборудование — как в дыру… никто не ведет учет с момента подключения: сколько-чего и куда пошло и что с ними после отключения, например. После отключения элементарный модем забрать некому (а это же $)
Продвигаются вверх, только «достойные» по рекомендации «достойных» и если Вы не из клана то …
Если кто-то и найдется из новых инвесторов — необходимо менять целую систему управлени и рабочих механизмов. А менять нужно уже сейчас — конкуренция на рынке выростает с каждым днем. На сегодня, клиент не будет ждать проверку технической возможности неделю и потом столько же включаться. А то, что не всегда обслуживание адекватное..- тоже. Извеняюсь, в сраных домосетях, меня за неделю предупреждают об откулючении по СМС и по E-mail за неуплату.
70% своего времени мы занимаемся перепиской между собой кого-то в чем-то убеждая, а 30% действительно нужной работой. Хотя, если сломать систему все можно изменить с точностью до наоборот. Но желание что-то поменять мало у кого есть, а у тех, у кого есть оно придавливают непосредственные реководители.
п/с — прошу прощения за несуразный заголовок, надеюсь он повысит индексацию статьи поисковой системой
пс- /пс Петька, это не ты уволился зимой? Теперь мы тебя больше не услышим?
очень галимый провайдер,скорость падает,а ПЕРСОНАЛ ТУПЫЕ хамы!!!!!!!ПЕРЕРАБАТЫВАЮТСЯ ВИДЕТЕЛИ ОНи,телефон не бурут…!»!!Как только сразу откажусь!
Плюсы
Все было хорошо, пока не пришел руководить Тищенко А.А.
Минусы
Хотелось бы добавить к вышескзанному, о кумовстве и покрывательстве друг друга — полная правда. Например, в Харьков прислали директором региона Тищенко А.А. (на поверку оказалось хуйло конченое) корчит из себя нипонятно что, деньги вынимает из конвертов на глазах сотрудников, при этом говоря, что те не заработали(а куда они после этого деваются — тайна, покрытая мраком). Мне обьявил, чтов рамках ‘своего’ региона будет делать все что захочет и срать ему на остальные мнения, на все жалобы Мирошник только улыбается… Заставляет делать сотрудников то, сто отменено приказами Данченко, со словами не нравися — пишите заявления! Вобщем, если в ХРП то неходите туда, там чмо лысое с ущемленным самолюбием в директора играет.
Плюсы
Служебный телефон, авто для выезда по работе.
Минусы
Имел честь , по другому и не скажешь.. Проводят анкетирование работников , и при том ты должен знать на какой машине Генеральный передвигается(марку и номера) культ личности напоминает.СТукачество на высшем уровне, к регионам как к людям второго сорта и так далее. Каръерного роста не ждите., зарплата в белую минимальная.остальное в конвертах и то невовремя. Как подачку ждёшь эти конверты. Работу выполняешь и не свою ведь это для блага компании так говорят..Вообщем осадок ужасный.Не советую С 2008 года зарплату не персчитывали . Короче убрали просто на курсе…
Плюсы
кому не работать а подроботать то это для вас!
Минусы
з\п от 1200 грн до 2000 грн если по выходным выходить 2400 грн потолок!работа сдельная 1 подключение 50 грн бригаду!за любой косяк хоть виноват хоть не виноват высчитывают с зарплаты!уважения-0:перспектива-0:рабочий день до 20.00:мобильная связь за свой счёт!работа без трудовой книжки!без отпуска!вобшем без ничего!попросили о поднятии зарплаты сказали болт вам и ишё докинули неоплачиваемой роботы!
Работаю в Датагруп уже 4 года, техник.
сразу после института, без опыта работы. присматривались 3 недели.
ЗП нормальная при нынешних условиях труда. все официально, соц пакет.
отношения к людям в полне человеческое, адекватное.
Плюсы
Взяли без опыта работы, после института. Соц пакет. ЗП на карточку, платят зачастую раньше, 1-2 дня.
При нынешнем окладе, замечательные условия труда.
Дружный коллектив. Начальство — как начальство.
Минусы
Не все коту — масленица. Всегда хочется большего, мало делать и более получать 🙂
Так, так все, що тут написано, є абсолютною правдою,
ця компанія вже повністю прогнила. Датагруп — лайно.
Тупішого топ менеджменту я у своєму житті ще не бачив.
В мене такий тупий начальник, він як «шило» у дупі, але я вже
розробив план, щоб його позбутися.
І ось коли я вже стану начальником, всі дізнаються хто такий Петька.
Всім «роги» повід шибаю і покажу, як треба працювати.
Писати догани, «стукати», це моя сама улюблена справа.
Хочете, щоб ви були посоромленні, проходіть у ДГ.
Чому я це все пишу, а тому, що я нікого і нічого не боюсь.
Был на собеседовании. Отношение к соискателю равнодушное. Предложили бесплатно у них работать 2 недели, а потом они будут решать брать меня или нет. Официальное трудоустройство под вопросом. При этом они считают, что все законно и правильно!!! Подумайте дважды, прежде чем идти туда. Уважайте себя!!!
Любо-дорого посмотреть. Конкурентные войны начались уже «без правил». Не можешь конкурировать по-честному — пиши каку в отзывах…
Пришел на собеседование в качестве технического специалиста с опытом, а в место знающего человека вышла девочка (hr). Не могу понять по каким критериям идет оценка технарей. Естественно меня не взяли, хотя работал на более продвинутой должности.
Являюсь абонентом этой компании в г.Киеве по ул.Ломоносова. Беру у Датагруп интернет. За все 8 месяцев, которые работаю с Датагруп нареканий на работу нет. Единственное, что не нравится-занижение скорости если есть задолженнось. Иногда есть проблема с дозвоном в службу техподдержки вечером. Особо хочу отметить четкую работу сотрудника отдела продаж Людмилы Проценко. Пару раз пытался связываться с менеджером с которым заключал договор, попадал на Людмилу. Когда были проблемы со скоростью, из-за невовремя оплаченных счетов, звонил ей на мобильный и человек всегда помогал и всегда шел на встречу, даже иногда, и в выходной день. Данный отзыв не пиар конкретному человеку, а просто отзыв за нормальную работу компании.
ДатаГруп — лажа, [censored], худшее что может быть. Услуги [censored]. Интернет медленнее чем черепаха за бешенные деньги и прерывается по 10 раз на дню. А персонал : хамы, не образованы , безкультурны в отделах а монтеры кошмар, мало того , что им все по барабану так еще влезут на крышу поламают ее смолчат и сделают лицо кирпичем !!!!!!!!!!!!!! За мои 45 лет худшей компании чем ДатаГруп я не встречала прообщавшись с ними год я постаралась сделать все чтобы от них избавится и альтернативы есть. Люди не попадайтесь к этим [censored] врут безбожно ни чего из того что обещают не выполняют ОТВРАТИТЕЛЬНЫ.
Плюсы
Возможность получения опыта работы в данной сфере деятельности.
Минусы
Компания выезжает на горбу своих сотрудников. Многих просто разогнали, а их обязанности перевалили на оставшихся. Требуют много, на ЗП кидают при каждом удобном случае. руководство компании просто забило на всё и всех — главное, чтобы тихоничко просидеть ещё годик — два на тёплом месте. А бездарность некоторых из региональных босов просто пугает! Вот несколько цитат руководителя тех. депа:
1)эф-ти-пишки (читать — SFP) — это такие штучки — одна приёмник, а другая передатчик;
2)мы уже выезжали на снятие оборудования, но небыло наместе никого;
3)не работает модем? не беда! включите напрямую и всё ОК!
4)вопрос: а у нас ADSL-ли симметричные? ответ: нет конечно! вопрос: как нет! а что же делать!!!
И это всё необходимо слушать каждый день и как гласит мудрое изречени: ‘перед начальством следует выглядеть слегка глуповатым, дабы не смущать его умом своим…’ Получится? Тогда отсылайте резюме 🙂
Сначала ИМХО. Бросается в глаза, что высказывались в ряде случаев обиженные и какие-то неудачники. Если уж пишите, то старайтесь объективно.
Про «сокращения». В большинстве известных мне случаев об этой неприятной необходимости сотрудники оповещались за 1.5 месяца до даты Х. И с момента оповещения был открыт доступ к сайтам поиска работы, сотрудники по согласованию с непосредственным руководителем могли свободно ходить на собеседования и т.п. (это из личного опыта).
Ну и по мат.части: сколько ты стоишь, столько и получаешь. Не нравится з/п, а ты считаешь, что гений — пиши заявление и вперед, на подвиги! Никто не удержит! А если ценный сотрудник для компании и это видит хотя бы непосредсвенный руководитель — то будут держать и еще как! И не уволят «на кислород» 🙂
По сути: работаю 4 года, з/п среди аналог. компаний на аналогичных должностях — средняя (сразу скажу — она меня устраивает по ряду личных причин), коллектив — в целом хороший, условия работы (офис, оснащение, местоположение) — достойные, руководство компании в целом — грамотное, но они тоже люди со своими ***, решения принимаются не очень оперативно, но, видимо, в компании с 1.3 тыс чел оперативно и не получится.
дериктора-[вырезано],уже все мозги пропили! долг по зарплате,зато себе любимым за счет компании служебные лексусы и акуры приобретают,щя даталет устроили,клиентам [censored] [censored] полетели, В ОБЩЕМ ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ
Плюсы
Положительные стороны компании это возможность получить какой-то опыт работы на этом рынке. Пожалуй все.
Минусы
1) Постоянное чувство разочарования в словах руководителя (просто не выполняется то, что декларируется на еженедельных собраниях — хочу заметить, речь идет не о зарплате, а о таких элементарных вещах, как вовремя установленный кондиционер в помещении, где ежедневно работают более 20 человек (это только один из примеров)).
Я говорю конкретно про департамент эксплуатации сети и его непосредственного руководителя (не будем называть фамилий, все кому нужно и так знают про кого идет речь).
2) Постоянное ощущение того что ген. директор компании просто не в состоянии уже контролировать все, что происходит внутри компании, чем умело пользуются его подчиненные.
3) Что касается материальной стороны вопроса — зарплата в компании хорошая только у менеджеров высшего звена, которые по-сути своей являются просто продавцами, т.е. умеют продать то, что было куплено ‘за бугром’. К технарям там плохо относятся, не умеют или не хотят, не знаю.
проработал в дате 5 лет и не жалею об этом.Было время были заработки,и никто неоглядывался на зп.Но все хорошее заканчиваеться))).На данном этапе компания продаеться,и тщательно об зтом эамалчиваеться,все ждут новых хоэяев и понимают что нынешнему руководству не удержаться..Колектив класный,большинство начальников отделов нормальные адекватные люди,а вот деректора депортаментов проблема и не в силу непрофессианолизма а в силу присмыкательства и отбеливания заведомо ложной информации подаваемой генеральному.Сам ген А.И.Данченко и президен Кардаков на мой взгляд достойные руководители и стратеги,это их бизнес и все решения направленны не на эмоции а на действия.Если вы решили прийти работать как специалист ,то уверен найдете себя, если же как начало карьеры еще лудше.Да на сегодня есть задержки по выплате зп 2мес.,да они уволии 761работника,но так происходит когда есть новые горизонты…..Если вас приглашают идите непонравиться уйдете.Хотя все будет ясно к февралю 2010 если все будет как сейчас то мозги и техники сольються а там …
Если Вы умный, образованный человек — это место работы не для Вас. Красивые слова, обещания и лозунги, а внутри — пустота, безграмотность и грязь ! Личный PR топ-менеджмента, за которым сплошное воровство у господина Кардакова. Мне его искренне жаль ! И научить Вас вряд-ли чему то хорошему смогут, поскольку сами не всегда понимают, что делают.
Не тратьте время зря !
ДатаГрупп и ИНКОМ — близнецы-братья! Барин один, значит и все остальное — одинаковое!
Работаю в данной Компании с 2006 года. Благодарен ей прежда всего за знакомство с множеством хороших и приятных людей. О том что работаю здесь не жалею, мне моя работа нравится. Полностью официальная зарплата в наше время являетя значительным плюсом. Можно долго ругаться что дорожка около дома грязная, а можно взять метлу и очистить все за пару минут. Что ж, каждый выбирает занятие по душе…
Поначалу все было классно, пока не вошел в курс дел. Зарплата не очень. В Киеве работает куча народу, чем они занимаються непонятно, менеджмент на низком уровне, создают проекты, заведомо провальные, и влаживают кучу денег. Соц пакета нет. Контора работает на имидж, а на сотрудников наплевать. Указы у руководства бывают настолько бредовые, что просто повергает в шок. Как сказанно выше — умных не любят, потому большенство хороших специалистов поуходило еще до массовых увольнений. Увольнение — вообще отдельный вопрос. Решили провести тесты на проф прегодность, тесты провалились, сервер не выдержал, прошло немного времени заявили, что уволят через несколько дней, пару часов спустя сказали , что все уволены уже сегодня. Заставили написать по собственному желанию, сокращать не хотели( прийдеться немало денег выплатить). Вообщем ты приходишь на работу, а тебе говорят ты уволен и пиши по собственному желанию иначе уволим по статье. Так, что не советую мокаться в это болото.
Все перечисленное о компании ПОЧТИ правда…, но только с наружи….
Про то, как людей за три дня умело выгоняют ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ без компенсаций просто на кислород ….. врядли кто похвастает открыто…
Совесть надо иметь…, а не раздувать рекламные пузыри.
Рекламы полно, везде спонсор, кругом завлекаловка…
Отношение к работникам свинское, на всем имеют….
Соц. пакета нет, отпуска нормального нет, при собеседовании зарплата оговаривается в У.Е., с выплатой по курсу на момент расчета, но реально… по 4.85 максимум «фактом на лицо» (но на карточку), премий нет
Скупают интернет провайдеров…. и просто гробят компании…(и быстро)… одним словом ДАТАТРУП — похоронное агенство
Руководители тупейшие (Киев) и подбирают себе под стать в регионы…толковых и умных не любят, а вот жополизов обожают
Вообщем совет один — НЕ ОТВЛЕКАЙТЕСЬ…ПРОСТО ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ