Телефон: 3307525
Местоположение: Россия, г. Ярославль, Ярославль
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Данон
Телефон: 3307525
Местоположение: Россия, г. Ярославль, Ярославль
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Данон
комментария 63
Плюсы
нет
Минусы
Ужасное, хамское отношение супервазеров. Такое ощущение, что перед тобой не супервайзер, а сам Бог. Ведут они себя не как супервайзеры, а как будто директора самой компании. Кто бы приструнил немного.Те кто не ‘лижут им ж’ сидят там же.
Плюсы
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка
Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные
Нам надо что то с этим делать
Минусы
Нам нужно менять президента В В Путин устал и постарел и не справляется с корупцией
Плюсы
Корпоративный автомобиль.
Минусы
Всем привет, я проработал в этой компании пять лет и уволился месяц назад. В начале работы в этой компании мня все устраивало, это была компании европейского уровня. В этой компании люди работали по десять лет и действительно вырастали из низшего звена. Но все изменилось два года назад, когда ‘дауны’ из Юнимилка захватили компанию и люди считавшие себя профессионалами начали увольняться. В итоге сейчас вырасти в компании не возможно, по ‘российской рабочей традиции’ людей стараются брать со стороны, а не развивать уже имеющиеся кадры.
В компании среди торговых представителей ужаснейшая демотивация, средняя зарплата составляет 35т. рублей и планы не собираются снижать. Осенью все розничные магазины будут переводить на дистров и судьба многих торговых под вопросом. И еще в компании практикуется слежка по мобильному телефону и по трекеру, который установлен в автомобиле так что, если откажешься выходить в субботу на работу, сами понимаете.
Всем советую подумать, прежде чем устраиваться в эту компанию. Всем удачи!!!!
Плюсы
В этой компании работаю не я! А один мой знакомый. В общем и целом хорошо, не думал что есть такие компании, особенно такие крупные, которые содержат людей на халяву. ЗП платят, ящиками носит продукцию домой, не работает, а тупо отсылает им отчеты, типа что он куда-то съездил, еще и авто дали, которое используется практически только для себя. Я думаю такую бы работу хотели все 🙂
Минусы
Мало платят, для полного комплекта могли бы и больше платить, чтоб уж совсем человеку хорошо жилось.
Плюсы
Профессиональный рост не замкнут шаблонными американскими программами, однако тоже очень зависит от случая.
Минусы
Компания стала тяжелой. Соглашусь с большинством негативных отзывов. В большинстве департаментов к людям относятся уничижительно. Много ‘крутых’ руководителей, от которых бегут подчиненные или сейчас на низком старте. Нет понимания взращивания потенциала. Не нравится — уходи, найдем другого и подешевле. Экономят на всем, кроме соц.пакетов, бонусов и зарплат многочисленных экспатов. Работа на износ, сплошной негатив и удрученные лица. Откровенно не советую.
Плюсы
дмс, работа при Кодроне Ж. Л., белая зарплата, но надо контролировать.
Минусы
Отдала данону почти 8 лет, обманывали при выплате, когда сидела с ребенком. Билась за возможность пользоваться корп, транспортом, качала права при 3 х директорах была неудобным работником. На простых смертных никто не заморачивается, тебе надо — делай сам, работали за троих лаборант, оператор. уборщица. Много показухи, начальников и офиса, профессионалы отработавшие 5-10 лет уходят. Ушла когда стали учить на оператора котельной в свои выходные, вместо нормального обучения в месяц были 2 раза, но корочки у всех. Господи сохрани коллектив при работе. Пожалейте люди свое здоровье, самоуважение, ищите работу где вас хотя бы не обманут и будут ценить!
Плюсы
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ.
Минусы
ХУЖЕ КОМПОНИИ НЕ РАБОТАЛ НЕ ОВЕТУЮ.
Плюсы
ДМС. Вахта. З/п белая, всегда вовремя. Спец. одежда. Бесплатные обеды. Отзывчивые и адекватные руководители. Реальная возможность карьерного роста. Совсем недавно в феврале начальника склада повысили в должности. В результате повышение получило все звено, от комплектовщика, который занял должность водителя погрузчика, до начальника смены, ставшего начальником склада.
Минусы
Так как комплектация зависит от поставщиков, бывает продукция поступает с опозданием. В результате случаются простои и общее количество часов проведенных на работе увеличивается до 10-12 часов вместо положенных 8.
За нелегкий физический труд комплектовщика хотелось бы получать большую зарплату, сейчас она колеблется от 15 до 25 т.р. в зависимости от количества собранных заказов.
Плюсы
Если бы я уволился 2 года назад, то еще мог бы оставить положительные отзывы, а так увы.
Минусы
Одним словом обидно за компанию.
Начал работать в компании с самого открытия филиала в Краснодаре. Было интересно трудиться, з\п устраивала, ДМС, был карьерный рост, коллектив дружный, одним словом работали на результат.
После начала объединения компаний все стало рушиться, менеджмент неуклонно падает, служба HR пришедшая из ЮМ ведет политику ‘главное сократить персонал’, в итоге за последние 2 года произошел массовый уход СПЕЦИАЛИСТОВ по всем направлениям, что привело или к закрытию ставки или приходу неквалифицированных кадров. Из-за этого рушатся отлаженные процессы.
Дивизиональная структура менеджмента, которую выбрала компания, привела к тому, что продвижение по карьере (уровень з\п) строится на каких-либо личных связях и интересах, а не по принципу профессионализма и достигнутых результатов.
З\п не поднимают, ДМС убрали
Главным принципом работы стало сделать какой-либо отчет в экселе для руководства, чем стремиться к достижению результата.
Еще раз скажу, что жаль компанию. Надеюсь высшее руководство обратить внимание на персонал и вспомнит, что главный ее ресурс это люди. Но на восстановление потребуется лет 5.
Плюсы
Почитал оставленные отзывы и решил оставить свой.Явные плюсы: Стабильная зарплата, долгов не припоминаю. С приходом Данон отпуска стали давать вовремя. Программы по повышению качества продукции, культуры труда и прочие программы, очень нужное, но к сожалению слишком показушное, не комплексное и на практике пока малоэффективное начинание. Ранее рабочими и ИТРовцами приобретался огромный и многосторонний опыт, работодателями бывшие работники «Самаралакто» были нарасхват. Можно порекомендовать данное место работы женщинам, которые хотят иметь много детей, пока за декретные отпуска не увольняют.
Минусы
Сокращен осенью 2012, за что искренне благодарен начальству))). С приходом Данон на завод «Самаралакто», в производстве, был окончательно уничтожен дружный и весьма профессиональный коллектив, который ранее славился своим профессионализмом на всю Самарскую область. На данный момент больше ценится знание наизусть различных норм по различным программам, например типа WISE и прочие, чем знание до винтика оборудования и умение с ним обращаться (причем даноновские «сансэи» не особо то и компетентны в своей сфере деятельности, ораторы конечно прекрасные…,о том чего не знают врут замечательно, уверенно и не краснея, бросается в глаза, что на судьбу завода данным «ордынцам» глубоко параллельно. Справедливости ради замечу, что есть и отличнейшие спецы любящие свое дело.). Согласен что стало слишком много показухи в ущерб работе, людям не дают заниматься своими прямыми обязанностями. Например: операторы и упаковщицы занимаются мытьем полов и стен, наладчики и слесаря практически превратились в грузчиков, писарей и уборщиц, а ИТРовцев дергают на нескончаемые планерки. Итоги….: Оборудование, даже самое новейшее, начало выходить из строя с катастрофической быстротой. Согласен, что чрезмерные усилия нового руководства Данон по сплочению коллектива, привели прямо скажем к противоположным результатам. Большинство начальников боятся за свои места, и хотят их сохранить любой ценой, ситуация пущена на самотек, все производство держится на нескольких ИТРовцах и рабочих, которые еще стараются тянуть лямку за себя, за того парня и всех остальных. После череды сокращений наладчики в розливе работают за 2-4 человек, а в аппаратном человек за 4-5, как ребята сейчас работают я вообще не представляю, если и раньше все были работой перегружены. Зарплата откровенно маленькая и не соответствует предъявляемым требованиям и ответственности. И последнее, те кто думают идти или не идти работать на завод компании Данон в Самаре (особенно молодежь) должны знать, что о карьере можно забыть, большинство мало-мальских начальников окружили себя родней, дочерьми, сыновьями, сватьями, братьями и прочими дальними и близкими родственниками, процент родни после сокращений естественно увеличился…Если вы имеете предпенсионный возраст, вы потеряли здоровье или у вас часто болеют дети, вас рано или поздно, гарантированно выбросят за забор, и не посмотрят на ваши заслуги, не захотите уйти сами, вас «уйдут» с волчьим билетом, причина найдется. Все вышесказанное справедливо и для других подразделений. P.S. Говорят за воротами завода стоит очередь желающих трудоустроиться…давно ее пытаюсь обнаружить и найти не могу ))) Уважаемое руководство, одумайтесь!!! Сохраните тех, кто у вас остался, все уже на «низком» старте, а часто звучащие заявления в стиле «Уйдете гастарбайтеров понаберем», сами понимаете несостоятельны для такого серьезного производства…
Плюсы
мед.страховка
Минусы
80% гастробайтеров,абсолютное неуважение ,хамство,запугивание руководства
Плюсы
их нет
Минусы
люди самые добрые,один начальник пьяный в запое,второй все время говорит ‘мы машину вам загрузим,Игорь’….Мы не успеваем развозить товар после переезда на новую базу и до этого тоже также приходил очень поздно…Я пытаюсь помочь компании. Прошу уволить Кановалова………………………….Хочу помощи!!!!!!!!!
Плюсы
Своевременная выплата заработной платы. Добрые отношения среди персонала.
Минусы
Хамоватое поведение руководства и московских представителей из центрального офиса.
Нечестное поведение руководства по отношению к работникам предприятия в период реконструкции и сокращения штатов. Нарушение норм и правил разработки проекта и проведение мероприятий по реконструкции предприятия в черте города без утвержденного и согласованного проекта — отсутствие согласований, обман надзорных органов и т.д.
Нарушение экологических норм и отказ предусмотреть в проекте решение проблем сброса загрязненных сточных вод.
Не способность и не желание руководителя предприятия принимать самостоятельные решения и бороться за свой коллектив.
Плюсы
скажу так,я не работал в этой компании,но мой шурин очень доволен!!!!зарплата белая,платят во время,по меркам москвы даже очень не плохо(водитель экспедитор)!!!!отпуск оплачивают полностью!!!!
Минусы
иногда работает по 18 часов в день,в связи со снегопадами,или проблемы с компами на складе,поздно выезжает,не хватает машин,сидит ждёт кокда вернётся с другого рейса,и проблема с тем ,что склад находится в климовске пока доедешь на отчёт по пробкам охренеешь!!!!!!!а ещё домой надо ехать!!!!но он всё это считает ерундой!!!!!!т.к.жизнь тяжёлая и найти работу с такой зарплатой в москве практически не реально!!!!!я не сказал ,что у него 5 ти дневка!!!кстати мы с ним москвичи,не гастеры какие нибудь!!!!!живём в центре!!и я уже задумавыюсь пойти к нему !!!!хотя у меня своя газель,но деньги получаем одинаковые!!!вот так,а я работаю по 7 дней в неделю правда по 12 часов!!!
Плюсы
НЕТ
Минусы
положительных отзывов о компании просто нельзя написать, еще год назад это была компания мечты, то что сотворил с ней отдел кадров, пришедший из компании ЮНИМИЛК, это натуральная помойка, людей выбирают теперь по принципу , нам нужны только дешевые кадры, если Вы считаете себя таковым, Вам в Данон, Вами будут управлять ‘дорогие ‘ руководители из Юнимилка, вороватые, не профессинальные , с кучей родственников, работающих здесь же,Вы же должны для них быть ‘дешевкой’ без права голоса, и без возможности карьерного роста.Социальные программы сокращены до минимума, зарплата каждый раз будет для Вас сюрпризом и будет постоянно уменьшаться.Лозунг компании’ двери Данон открыты в обе стороны’ хотите приходите , хотите уходите.За один год копания европейского уровня, в отношение своих сотрудников, скатилась до уровня захудалой , провинциальной ЧП.
Плюсы
З/п всегда вовремя
Минусы
Хамское, завышенное обращение супервайзера! Разговаривает с тобой как с быдлом, а сам выражается на колхозно-жаргонном языке . Решить по сути не может не чего! Несёт какую-то ерунду, не понятно к чему им сказанное привязать и непонятно о чём он говорит. Работала с многими в этой компании(умные, здравомыслящие люди долго не держатся) и в других, но такого бездаря не разу не видела не в одной из предыдущих компаниях. Очень изменилось мнение о компании.
Плюсы
офис удобно расположен, в торговых точках всегда рады сотрудничать, отношение руководства очень хорошее.Зарплата вовремя всегда. За переработки в праздники доплачивают
Минусы
Очень и очень большой объем работы. работа для трудоголиков и рабов
Плюсы
корпоративный автомобиль.
Минусы
безграмотное,мало профессиональное руководство, требующее рабского коленопреклонения, ставящее свои амбиции выше интересов компании. Развратное по своей сути, уничтожившее ранее существующую мораль и корпоративную культуру.
Плюсы
коллектив не плохой !но где то до уровня средних руководителей)))))з.п по нынешним меркам не велика но стабильна))данон привил с собой корпоративные веселья (хотя кому как я лично против) график устраивает!отпуска вовремя!один из самых лучших составов тех.службы(отэ)
Минусы
далее о грустном(((((внедрение не совсем понятных тем типа WISE DAMAWAY !лично ничего против безопасности не имею но инженеры ОТЭ должны заниматься другими делами !а занятие этими мягко говоря отвлекает их от прямых обязанностей как -то планирование ППР и закупка зап.частей что грозит понижением эффективности для наших чудных машин!непонятные люди —улучшители ходят машут ручонками—надувают важно губенки развешивают агитационные плакаты))))красота мля(сомневаюсь что они когда либо видели книжку ИНСТРУКТАЖ ПО ТБ которые есть(были раньше)на всех заводах и учат нас как надо оказывается работать!мне кажется в это они не верят сами (просто тупо свое бабло отрабатывают(кстати не малое)) постоянное зомбирование мы команда мы семья мы мы мы…я обьясню что мы не можем быть не семьей ни родней не братьями и сестрами потому как я ходил сюда РАБотать за деньги !! и братство странное тогда -отдаем ВСЕ семье одинаково а зарплаты в разы разные(только не надо глупых коментов по поводу кто на что учился —учился я не меньше вашего да и опыта поболее чем у некоторых) самые спокойные дни это работа в выходные —ничего не ломается никто не умничает не орет и план ОЕ И РЕ выполняется достойно!короче дармоедов в компании хватает как в офисе так и на производстве))есть должности откровенно лишние!!а нужных людей со светлыми головами и прямыми руками (слесарей и наладчиков не хватает —типа нет вакансий их не очень давно сокращали -правда нужно отдать должное с деньгами люди уходили)!короче время покажет но думаю с подгоном завода под стандарты ДАНОН перегнули и люди побегут !если не будет дополнительных материальных стимулов(денег)—хотя время конечно покажет!
Плюсы
Никаких
Минусы
Я таких моральных уродов как в Даноне не видела ,что это за звёзды в виде супервайзеров приходят корону то и уронить можно если по ней ударить.Отношение к мерчам как к рабам.Да и вообще кто сказал что вы пиздатая компания Грин Трейд и Фудлайн в сто раз лучше Есть конечно в ваших гнилых рядах и адекватный человек я его лично знаю ,но писать его имя не буду что бы с вашим отребьем его светлое имя не пачкать.Буду везде пропагандировать что бы не шли работать к вам .
Плюсы
Сегодня их просто нет
Минусы
Друзья, не надо сюда устраиваться ! Хорошего вы тут ничего не получите. Лучше в Вим Биль Данн идите 🙂
Плюсы
1 белая зарплата, полностью!
2 ДМС с лучшими клиниками и вкл. зубы, на жену и детей тоже распространяется
3 Корпоративный авто
4 Зарплата в Райффайзене, банк без заморочек и кидалова
5 Постоянно долбят за безопасность, даже иногда черезчур
6 Зомбирование что ты часть компании, помогает выдерживать нагрузки
7 Постоянные тренинги и обучения, новые методики и др
8 Никакого фамильярничества, с ASM все здороваются за руку и общаются во всем коллективе на ‘ты’, независимо от возраста
9 Зарплата день в день, супер уровень стабильности
10 Есть малая но вероятность карьерного роста
11 Молодой коллектив и почти отсутствие старперов
12 Много отличных людей у которых есть чему поучиться и спросить совета
Минусы
1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности
2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело
3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают
4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства.
5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному.
6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем.
Плюсы
Трудоустройство по ТКРФ
Минусы
Пришла на работу, с перспективой карьерного роста, отработала пол года, все шло как по маслу. Платили нормально, обещали перевести в торговые,иногда приходилось улыбаться и работать по 12 часов. Потом начальство все полностью поменялось, пришли на замену неквалифицированное руководство которое не знает свою работу, супервайзер вообще в продукции не ориентировался и вопросы не мог нормально решить. С повышением плана з/п удивительным образом сократилось, обещали повысить, ждала пол года, плюс на учебу не отпускали. ммм вот вам Данон)
Плюсы
Были хорошие условия труда, заработок
Минусы
Команда медицинских представителей. Негативное отношение к руководству. Перестали цениться адекватные грамотные и профессиональные сотрудники. На лицо непрофессионализм и полная деградация персонала.
Плюсы
ДМС, авто, белая зарплата,
Минусы
Рабочий день более 12 часов, платят за 8 максимум. Пришел сюда работать -считай попал в рабство. Начальство ублюдочное(некоторые люди неплохие), за человека не считают, ТЫ всем обязан, а тебе нет. Работа в праздники- если заплатят через пару месяцем, то обязательно где-то на дурят(поставят не 8 часов, а 4, попробуй выбей). Водители, грузчики-это не люди, это твари(для руководства). После объединения с ЮниМилк вообще жопа. Хочешь здесь работать будь пи..сом, нормальные люди не смогут здесь долго проработать. В отпуск уйти практически не реально, совмещение не платят. ДМСом воспользоваться некогда(тупо нет времени). Считают сколько чая выпил, сколько см туалетной бумаги отмотал, сколько минут в интернете посидел.