з/пл выплачивалась всегда четко, день в день, полностью белая, официальное оформление,
хороший уровень з/пл, когда в кризис все ринулись на рынок труда — таких з/пл нигде не давали,
если расставались по хорошему, то +1 з/пл. если по плохому — могли довести до суда.
ежегодный пересмотр результатов работы, в хорошие времена — премии и повышения з/пл,
если работать несколько лет, возможен профессиональный рост по крайней мере из-за постоянно меняющегося рынка,
переработки не оплачиваются, но при нормальном руководстве — оцениваются по заслугам.
международная компания, есть возможность общаться с иностранными коллегами,
если повезет, можно уехать работать в иностранный офис,
офис в центре города,
мед.страховка, моб.связь,
кухня, кофе, соки, корпоративы 2 раза в год,
коллектив молодой и чаще всего очень приветливый или хотя бы дружелюбный.
Минусы
все решает европейское руководство, если сегодня они решили, что в Украине опасно — завтра могут сократить бОльшую часть персонала,
со стороны Европы постоянно новые идеи о реструктуризации, оптимизации, повышению эффективности, что в наших реалиях скорее мешает зарабатывать деньги, чем помогает, а отказаться нельзя.
желание настроить ‘идеально’ прозрачный бизнес потерпел крах к укр.условиях,
в свое время большой штат в нескольких городах — плохая связь между отделами,
слабый контроль со стороны местного руководства — отсюда недосмотр ошибок персонала, которые вели компанию к убыткам, за которые расплачивались потом все.
На данном этапе да и в дальнейшем ,судя по всему , там делать нечего-незаконные увольнения,неоплачиваемые переработки,свинское отношение к людям,не интересная работа .Руководство говорит в глаза одно,а делает другое.Никакого профессионального и личностного роста.Но…если кто-то хорошо умеет лизать ж… начальству,то у вас есть в этой компании хорошие перспективы)))
Развалили Дамко, когда то очень сильную компанию с хорошей командой, два прАфессиАнала Шмур и Глебушка. Шмур это уровень финансиста в ЧП Иванов, а Глебушка уровень зав. склада в этом же ЧП. За что им платили такие деньги!? Вранье в глаза для них обычное дело! Незаконные увольнения да еще иногда с шантажом в порядке вещей. На данный момент в компании перспективы никакой. Не советую туда устраиваться.
незаконные увольнения, переработки, сокращение массовое, инвестор абсолютно не следит за происходящим в компании, за его же деньги его позорят, нарушая трудовое законодательство
Если Вы: хотите быть уволенным в один день, под давлением угроз, если Вы хотите стать свидетелем массовых сокращений, не говоря уже о том, что будете все время работать и перерабатывать огромный объем работы за «себя и за того парня «, которого недавно сократили и еще за того, который не согласился терпеть и сам ушел — милости просим в Дамко Украина
Отзывы о компании Дамко Украина
комментариев 5
Плюсы
з/пл выплачивалась всегда четко, день в день, полностью белая, официальное оформление,
хороший уровень з/пл, когда в кризис все ринулись на рынок труда — таких з/пл нигде не давали,
если расставались по хорошему, то +1 з/пл. если по плохому — могли довести до суда.
ежегодный пересмотр результатов работы, в хорошие времена — премии и повышения з/пл,
если работать несколько лет, возможен профессиональный рост по крайней мере из-за постоянно меняющегося рынка,
переработки не оплачиваются, но при нормальном руководстве — оцениваются по заслугам.
международная компания, есть возможность общаться с иностранными коллегами,
если повезет, можно уехать работать в иностранный офис,
офис в центре города,
мед.страховка, моб.связь,
кухня, кофе, соки, корпоративы 2 раза в год,
коллектив молодой и чаще всего очень приветливый или хотя бы дружелюбный.
Минусы
все решает европейское руководство, если сегодня они решили, что в Украине опасно — завтра могут сократить бОльшую часть персонала,
со стороны Европы постоянно новые идеи о реструктуризации, оптимизации, повышению эффективности, что в наших реалиях скорее мешает зарабатывать деньги, чем помогает, а отказаться нельзя.
желание настроить ‘идеально’ прозрачный бизнес потерпел крах к укр.условиях,
в свое время большой штат в нескольких городах — плохая связь между отделами,
слабый контроль со стороны местного руководства — отсюда недосмотр ошибок персонала, которые вели компанию к убыткам, за которые расплачивались потом все.
Плюсы
вовремя выплаченная зарплата
Минусы
На данном этапе да и в дальнейшем ,судя по всему , там делать нечего-незаконные увольнения,неоплачиваемые переработки,свинское отношение к людям,не интересная работа .Руководство говорит в глаза одно,а делает другое.Никакого профессионального и личностного роста.Но…если кто-то хорошо умеет лизать ж… начальству,то у вас есть в этой компании хорошие перспективы)))
Плюсы
нет.
Минусы
Развалили Дамко, когда то очень сильную компанию с хорошей командой, два прАфессиАнала Шмур и Глебушка. Шмур это уровень финансиста в ЧП Иванов, а Глебушка уровень зав. склада в этом же ЧП. За что им платили такие деньги!? Вранье в глаза для них обычное дело! Незаконные увольнения да еще иногда с шантажом в порядке вещей. На данный момент в компании перспективы никакой. Не советую туда устраиваться.
Плюсы
‘западная’ компания
Минусы
с ‘нашими’ руководителями
незаконные увольнения, переработки, сокращение массовое, инвестор абсолютно не следит за происходящим в компании, за его же деньги его позорят, нарушая трудовое законодательство
Если Вы:
хотите быть уволенным в один день, под давлением угроз,
если Вы хотите стать свидетелем массовых сокращений,
не говоря уже о том, что будете все время работать
и перерабатывать огромный объем работы за «себя и за того парня
«, которого недавно сократили и еще за того, который не согласился терпеть и сам ушел
— милости просим в Дамко Украина