DSM Group

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  07.12.2006 в 23:29

  Плюсы

  платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. не больше.

  Минусы

  очень(!) высокая текучка на всех должностях (кроме руководящих)

  попытка начальства сэкономить на ушедших сотрудниках, переложив их обязанности на коллег — ушедшего человека не заменяют очень долго, выжимая все соки из тех на кого удалось работу переложить — и это без повышения их зарплаты! в результате если ты остаешься работать, то ты должен признать себя дурачком-энтузиастом и смириться

  нереально напряженный график работы и сроки выхода базы данных (главный продукт компании) часто в ущерб его качеству — непонятно для чего работаем если продукт в итоге все равно некачественный

  часто — работа сверхурочно, с 9 до 9

  работаешь-работаешь, а на ежегодной аттестации тебе говорят что ты ничего на самом деле не сделал и зарплата твоя не увеличивается

  нет как такового соцпакета, бонусов, а про премии можно забыть; проезд и питание компенсируются жалкими копейками

  и все это — на фоне пафоса руководства