Местоположение: Киев
Описание:
«Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» — це найпотужніший виробник безалкогольних напоїв. Coca-Cola стала однією з перших транснаціональних компаній, які виявили бажання працювати на українському ринку.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Cocа-Cola Beverages Ukraine
комментарий 41
Разочарование, злоба и недоумение одновременно одолевают и не дают покоя.. Как?? Как, скажите, можно было за этих 5-6 лет поставить КОМПАНИЮ #1 в Украине в такое недостойное положение и подорвать авторитет, который строился не один десяток лет в Украине..??
Они живут пережитками прошлого, давно канувшего в лету и отказываются играть по современным жестким правилам, которые диктует рынок и конкуренция (особенно в канале ХОРКЕКА!!) Такая безхребетность и такое наплевательство на актуальные проблемы заставляет заказчиков задуматься над дальнейшим сотрудничеством.
«Ценности компании»? ..»мы одна команда?» Это где же? Это когда в Димерке на заводе ребятки в 16:30 уже бегут на «летучку», а регионы до сумерек наматывают по маршруту, заключая договора и делая продажи из «дырявого ассортимента»..?
Руководству невдомек, что рынок МЕНЯЕТСЯ, ведь не зря наша компания FMCG называется!! Да 90% ASMов и не смогут расшифровать эту аббревиатуру!
Подитожить хочу всем известным афоризмом: «Сначала ты работаешь на авторитет, потом авторитет будет работать на тебя» и добавлю от себя «..но ЗАПОМНИ, что авторитет или же ИМИДЖ может быть и НЕГАТИВНЫМ!..»
Работа в этой компании остаёться желать лучшего. Зарплата низкая, хоть и брэнд №1
Месяц назад нашел нормальную работу в Киеве недалеко от дома, платят в два раза больше, нагрузки в два раза меньше. Бай бай СОСА-СОЛА, такой гнилой компании я еще не видел. Надеюсь греки скоро уберут этот заводик с территории Украины.
@Гость
Проработал 6 лет,но такого дибилизма как сейчас не было,с первого числа ухожу! И не лгите что в компании ценят сотрудников,ето лож!!! Раньше получал 5-6 тысяч,сейчас 3 тысячи максимум!!!
Проработал год, выкладывался на полную, но устал от поливания грязью руководством и неграмотного промывания мозгов. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке напитков и руководство уже не скрывает этого. Пепси же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, креативная реклама и качество путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в два раза больше, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная, очень доволен! Прощай Кока-Кола, тебя разорят бездари…
в этой компании работают недоученные дети необразованных родителей, кумовство и семейный подряд
Негативный микроклимат в коллективах Колы специально создаётся и поддерживается руководством. Незнание персонала элементарных базовых знаний по химии, не говоря уже о основах пищевой технологии. Специалисты (компетентные) занимают лишь ключевые должности и то не всегда, остальные без образования работают за минималку, так как завод находиться вне черты города (51 км), в некоторых отделах руководителем создаётся «культ личности». Большой прессинг со стороны руководства и постоянное делегирование полномочий. Персонал переполняют большим количеством функциональных обязанностей и бесконечными изменениями производственного плана. Из-за всего этого технологический процесс постоянно нарушается, что главным образом влияет на качество готового продукта. Который потом развозиться по регионам и непосредственно в Киев. Находящаяся недавно на пике КОКА-КОЛА стремительно начала терять свои позиции на рынке Украины из-за некомпетентности сотрудников и постоянных экспериментов на производстве.
Колу везде выбрасывают, Пепсюки, Росинка, реально щимят. А недоторговые которые катают свои задницы в шкодах, и получают своевременную белую зп нечего поделать не могут, и руководству по***. Походу глина Коле
далеко все не идеально, но я видал намного хуже.. стабильность есть и это тоже важно..
@Гость
На данный момент все приемы на роботу «ЗАМОРОЖЕНЫ». Больше инфо нет
Прошу разобраться с таким человеком как Игорь Будленко ASM KO1 team F. Человек не одекват, трубку не берет на письма не отвечает. Проходил у него собеседование и уже как 15дней он от меня морозится и не отвечает на звонки. И куда смотрит Татьяна Ильяшева????? И все руководство????
Прошу разобраться в роботе РУКОВОДИТЕЛЯ в городе Хмельницкий, почему такая большая текучка кадров????????Наверное люди просто не выдерживают постоянные оскорбления и унижения со стороны РУКОВОДИТЕЛЯ.
Почему не выдают ни мебели, ни зонтиков, ни палаток???Просто получается что у одних и тех же клиентов каждый год всё новое, а у других ничего.У нас на районах вообще ничего нет, это я говорю вам как клиент, который проработал уже больше десяти лет.
Привет!
Добавлю только отрицательные моменты. Но это связанно не с компанией а с людьми (ТОПАМИ) которые руководят ей.И в результате получается такой вот не хороший работодатель!
1.Текучесть кадров НЕ РЕАЛЬНАЯ!!!!! Особенно это видно последнее
время.Увольняются очень много Директоров, АСМ,про ТП я не говорю вообще.Там помойму текучесть более 50%! Почему? Да все просто, функция которая должня быть флагманом этого бизнеса не кому не нужна! Не разбериха на верху постоянные смены руководителей, отсутствие понимания как работать приводят к отсутсвию мотивации РАБОТАТЬ. Да люди приходят на работу, делают ее но уже без ЭНТУЗИАЗМА!! Потому что это не кому не надо!!! Совет -ищите что то
лучше!! Не рекомендую приходить и не понимать зачем я здесь? и кому это все надо????
Поработал в Запорожском филиале.
Не скажу что все прямо так плохо, но… Время Кока-колы успешно ушло. Конкуренция большая, цены завышены, зарплаты с уровнем 3х-летней давности «морально» умерли и реально не соответствуют тому, что приходится за них делать.
В результате, «толковые» ушли, а набирается всякий сброд, не имеющий ни собственного мнения, ни умеющий и нехотящий работать. Единственные, на ком выезжает компания — старожилы-фанатики. И то постепенно и те сдаются.
Работать в Кока-коле уже давно не престижно и не выгодно. Постоянные «марафеты» перед приездами руководства, показуха, показатели для дибилизма и не важно, как полученные, ежеутреннее «опускание» и промывка мозгов недалеким руководителем, а так же хамское и скотское отношение — вот практически весь перечень того, что вам прийдется пройти при работе (думаю) влюбом филиале. О семье, детях и отпусках — вообще забудьте.
Вроде знаю, что в головном офисе все иначе, но интересно, куда же втаком случае они смотрят? Или не видят, что идут ко дну, за всей показухой местных директоров филиалов…
Кока-кола, вы молодцы! Сложно на сегодняшний день удерживать первые позиции, ведь сегодня уже нет «бешеных псов», не боящихся трудностей, сегодняшнее поколение- лентяи и дармоеды, которые считают, что только за то, что они изъявили прийти на работу- им уже надо платить кучу денег! Так держать, а остальным у вас учиться!
Всем привет! Обращаюсь к сотрудникам Одесского филиала Кока колы, подскажите мне реальную зарплату торгового представителя (хорошего тп) и супервайзера (интересует розница)….а так же когда заканчиваеться рабочий день? там вроде есть дни когда не надо в офис ездить, и суббота скороченый день или нет?…вообщем опишите пжл эти моменты…я просто на собеседование хочу прийти….но на эти вопросы мне врятли честно ответят…по этому хочу инфо от людей которые уже работают в торговом отделе! Я уже раз обжогся с Баядерой — зп просроченой элиткой, из офиса к 23.00 выходил….больше так не хочу….Заранее спасибо за ответ!
Я конечно не знаю как у кого, но у меня был прекрасный опыт общения с той же Татьяной.. Она мне более чем детально объяснила как найти место развозки, сразу встретила на ресепшн (прождал не более 5-ти минут). Хоть по конкурсу на работу я не попал, но впечатление о компании осталось очень позитивное, все также хочу там работать..
приблизительный уровень зарплаты экономиста по бюджетированию можно узнать?
тоже хочу внести жалобу на hr менеджера. придя на собеседование она на вопросы отвечала грубо (по дороге к месту беседы), при других сотрудниках сама любезность. когда звонила и приглашала на собеседование тон был в стиле «тебе надо ты и слушай», грубо реагировала на просьбу повторить.
В Харькове работа с 6ч до 10вечера если ездить по области (на вонючей таврии) по Харькову пацаны освобожаются часов 18. Запрата человека работающего 5лет 6000грн. АД не тратьте свое врем, Если вы овцы работайте.
Для того чтобы оценить работу команды достаточно одного дня. А то что Вам сделали замечание, и между прочим по-существу, нужно учесть и хотя бы элементарно извиниться. А не с пеной у рта доказывать, что у Вы супер контора. Речь как раз не о работе фирмы, а конкретно о Вашей HR-менеджер. Не забывайте, что Вы для людей работаете, а не люди для Вас.
ПИШУ ДЛЯ ВСЕХ *** КОТОРЫЕ ПЛЮЮТСЯ ЖЕЛЧЬЮ В ИНТЕРНЕТЕ
В нашей компании люди которые хотят работать и зарабатывать никогда не обращают внимание на проблемы типа развозки и т.д умный человек всегда при отправке за черту города узнает когда и как вернутся обратно, все сотрудники которые могут проработать хотя бы несколько лет становятся частью этой семьи, а грамотеи которые сидят и думаю что если впрыгнуть в компанию ном 1 то все жизнь наладилась!! Это заблуждение!! Кока Кола это всегда тяжелый труд и люди которые умеют трудится всегда вознаграждены, найдите хотябы одного кокакольщика который работает в компании более 3-х лет и поговорите на тему работодатель,уверен что ответ будет положительный
ПОЭТОМУ ЕЩЕ РАЗ ДЛЯ ВСЕХ *** ПОВТОРЯЮ ЧТО ДЛЯ ОЦЕНКИ КОМПАНИИ В НЕЙ НУЖНО ПРОРАБОТАТЬ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ!!!
Хочу внести жалобу на hr менеджера Татьяну Ильяшеву, которая принимала у меня собеседование. как в такой компании могут так плохо работать HR???
пришлось еще 1, 5 часа сидеть и ждать автобус-развозку (конечно же она меня об этом не предупредила заранее), так как компания расположена в броварском р-не . Так если в Hr отделе не могут наладить систему развозки кандидатов с максимальной экономией времени, то хотя бы КОФЕ, ЧАЙ можно было предложить?????????????!!!!!!!!! АУ!!! Рядом же нет магазинов!!!! вы же в поле находитесь!!!!! Или кока-кола может разориться от этого ??????????
работа 6 дней в неделю. Оплачивается 5…
очень и очень паленая контора, хотя считается брендом =)