Не связывайтесь с данным агенством.Строганов Сергей называет клиентов лохами.котоые не понимаю в рекламе.И им можно всучить дешёвый продукт по дорогой цене.Сотрудники данного агенства постоянно меняются, никакого «старенького» не осталось.Господин директор не терпит новых идейОн слушает только себя, и саме главное чтобы сотрудники думали как он.Подумайте над этим
прежде, чем остановить выбор, я читаю от зывы о работодателе. надеюсь, кому-то мой отзыв спасет нервную систему. Клевер постоянно ищет на работу пиарщиков и помощников пиарщиков — это тенденция. обратите внимание! я не уделяла этому должного внимания, пока не поработала там. из всех мест работы (мой стаж почти 10 лет), ни одну другую компанию я не могу назвать потогонкой. требования запредельные, в з/п — снижают твои запросы «в пол». идешь работать «в компанию с именем», а оказываешься в хаосе, где не вводят в курс дела по внутренней логистике, не дают вводных по клиенту или проекту, постоянно недовольны. дедлайны — на вчера. руководство почту не проверяет даже после 5 напоминаний, потому из-за поздно прочитанного ими письма штрафуют за «твой» провтык. больничные не оплачиваются. на людях зарабатывают, штрафуя и нарушая закон. по трудовой не оформляют и это узнаешь только когда увольняешься. в общем, забудьте о цивилизации напрочь.
если вы все еще думаете, что HR Юля говорит правду — прочтите этот пост черед 4 месяца.
Отзывы о компании Clever group
комментария 2
Не связывайтесь с данным агенством.Строганов Сергей называет клиентов лохами.котоые не понимаю в рекламе.И им можно всучить дешёвый продукт по дорогой цене.Сотрудники данного агенства постоянно меняются, никакого «старенького» не осталось.Господин директор не терпит новых идейОн слушает только себя, и саме главное чтобы сотрудники думали как он.Подумайте над этим
прежде, чем остановить выбор, я читаю от зывы о работодателе. надеюсь, кому-то мой отзыв спасет нервную систему.
Клевер постоянно ищет на работу пиарщиков и помощников пиарщиков — это тенденция.
обратите внимание! я не уделяла этому должного внимания, пока не поработала там.
из всех мест работы (мой стаж почти 10 лет), ни одну другую компанию я не могу назвать потогонкой.
требования запредельные, в з/п — снижают твои запросы «в пол». идешь работать «в компанию с именем», а оказываешься в хаосе, где не вводят в курс дела по внутренней логистике, не дают вводных по клиенту или проекту, постоянно недовольны. дедлайны — на вчера. руководство почту не проверяет даже после 5 напоминаний, потому из-за поздно прочитанного ими письма штрафуют за «твой» провтык. больничные не оплачиваются. на людях зарабатывают, штрафуя и нарушая закон. по трудовой не оформляют и это узнаешь только когда увольняешься.
в общем, забудьте о цивилизации напрочь.
если вы все еще думаете, что HR Юля говорит правду — прочтите этот пост черед 4 месяца.