Местоположение: Киев, Черкассы
Описание:
ТОВ «Черкаська продовольча компанія» (ЧПК) — найбільше м’ясопереробне підприємство Черкаської області, лідер по виробництву ковбасних виробів, делікатесів, м’ясних консервів та напівфабрикатів в регіоні.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Черкасская Продовольственная Компания
комментариев 5
Директор КФ Очеретный А.Г это полный клоун…. таких *уда*ов я ещё не встречал. Я не понимаю владельцев ЧПК как его всё ещё не отправили обратно в село из которого он приехал!!!Я почти год проработал там и не смог смериться с его тупостью.
Ребята, не идите туда даже не звоните — пустая трата времени и денег.
Приехал на собеседование,пока нашел эту контору потратил время.Снаружи офис ни че так,а заходишь в офис,ребята…)))ужас,нищенская контора,место мало,уборкой ни кто походу не делал с того времени как открылись,короче Черкасская прод. компания че еще говорить о Черкасских))
Это фигня еще,дали мне «анкету»,почему в скобочках написал,да потому что анкетой это не назовешь, походу ребята экономят на бумаге,с одной стороны анкета с другой какой то договор)))ахахаха
Потом директор походу там Александр или кто он, Вася короче еще тот ,вопросы у него пипец смешные))),а такой фраерок с**ка худощавый,короче не ведитесь на фирмы такого типа,тут по офису сразу понятно,че за контора,стулья все засаленные))
аааа…магазинчик рядом стоит,я там узнавал где мол эиа контора находиться,так продавец мне говорит «Эта конченная контора,за углом направо)))ахахаха
удачи всем найти более лучший вариант!!
@Сервер
…на вас бумаги не напапсешся! тебе анкету дали заполнять…а не разглядывать с одной и другой стороны листы!
проработал общей сложностью около двух лет до супервайзера. за это время при мне ни один человек не уходил просто так с заработанными деньгами. вешали долги, штрафы, просрочки, что угодно. обещают по сей день золотые горы, хотя коллектив за последний год уменьшился в полтора (как минимум) раза.
хотя для того, чтобы работать на рынке, есть все неоходимое: сносная продукция, любой вид фасовки, хороший главный технолог, но нет эффективного руководства, поэтому нет работы внутри, и на рынке. Позиции рынка теряются из года в год.