Плюсы.
Хорошая компания и коллектив. Платят вовремя. Четкая структура. Рабочие задачи ясные. Все устраивает.
Минусы. Пока не нашёл. А то, что писали ранее — полная чушь
Отдельные лица! Есть приятные люди в компании. близко к метро
Минусы
Во главе сидит Самоделкин и его прихвостень Козлов. Самое стрёмное, что на местах все свои сидят, там делится все по кастам. Войти с большой дороги в эту касту вы никогда не сможете (за 4 года проработанных там ни одного!!! с улицы не задержалось). А да, рулит процессом дочка учредителя катя…так что вы будете плясать под дудочку малолетней избалованной дурочки. Зп не меняется особо, премий нет, опоздание карается штрафом. ЗП серая. Руководство и очколизы местные получают огромные деньги, но опять таки…если лизать и сосать не умеете, получить больше 30 не получится.
Отдельные сотрудники среднего менеджмента стараются скрасить всеми возможными средствами удержание сотрудников
в штате.
Минусы
Советский Союз.
Сильное отставание в общем менеджменте.
Не выполнение договорных обязательств, возведенное в корпоративный стиль, как по отношению к клиентам, так и особенно к сотрудникам,
Не ждите перспектив, упор делается на штрафы,
Бонуса НЕТ. По з.п. будет о факту меньше на 30% от обещанного при приеме на работу,
как перевалочный вариант на 3 бала.
Текучка, за счет принципа ‘прилива свежей крови’ 3-6 месяцев.
Суровнев Владимир Геннадиевич — подлое быдло в должности директора
2 брата Козловы — его одноклассники что ли, тоже руководители, они все из Кемерово, тоже умом не блещут, но хотя бы выражаются без мата.
В итоге смена персонала одтелов продаж каждые 3 месяца, быдлотное отношение к людям, хотя что от таких ожидать ещё.
Однозначное кидалово по ЗП.
Отзывы о компании Часар
комментария 4
Плюсы.
Хорошая компания и коллектив. Платят вовремя. Четкая структура. Рабочие задачи ясные. Все устраивает.
Минусы. Пока не нашёл. А то, что писали ранее — полная чушь
Плюсы
Отдельные лица! Есть приятные люди в компании. близко к метро
Минусы
Во главе сидит Самоделкин и его прихвостень Козлов. Самое стрёмное, что на местах все свои сидят, там делится все по кастам. Войти с большой дороги в эту касту вы никогда не сможете (за 4 года проработанных там ни одного!!! с улицы не задержалось). А да, рулит процессом дочка учредителя катя…так что вы будете плясать под дудочку малолетней избалованной дурочки. Зп не меняется особо, премий нет, опоздание карается штрафом. ЗП серая. Руководство и очколизы местные получают огромные деньги, но опять таки…если лизать и сосать не умеете, получить больше 30 не получится.
Плюсы
Отдельные сотрудники среднего менеджмента стараются скрасить всеми возможными средствами удержание сотрудников
в штате.
Минусы
Советский Союз.
Сильное отставание в общем менеджменте.
Не выполнение договорных обязательств, возведенное в корпоративный стиль, как по отношению к клиентам, так и особенно к сотрудникам,
Не ждите перспектив, упор делается на штрафы,
Бонуса НЕТ. По з.п. будет о факту меньше на 30% от обещанного при приеме на работу,
как перевалочный вариант на 3 бала.
Текучка, за счет принципа ‘прилива свежей крови’ 3-6 месяцев.
Плюсы
нет
Минусы
Суровнев Владимир Геннадиевич — подлое быдло в должности директора
2 брата Козловы — его одноклассники что ли, тоже руководители, они все из Кемерово, тоже умом не блещут, но хотя бы выражаются без мата.
В итоге смена персонала одтелов продаж каждые 3 месяца, быдлотное отношение к людям, хотя что от таких ожидать ещё.
Однозначное кидалово по ЗП.