положительные стороыны? от дома 5 минут пешком и всё!
Минусы
Компания покупает положительные отзывы у других компаний. и не просто выпрлашивает отзывы, а тупо покупает. мол, вы нам отзыв — мы вам деньи за перевозку. фу, как подло.
Оплата труда достояная и честная.можно больше платить,но,видимо,жалко даже минимальную ставку поднять.
Минусы
коллектив отсутствует как таковой. Три калеки в два ряда сидит и все. Никто ни с кем не разговаривает, никто никому ничего рассказывать и показывать не хочет. Одни жлобы. Грустно.
Новеньких призирают и всё! Мол,ты — никто и звать тебя никак.
По всем вопросам ты должен говорить только в кабинете,выйти из кабине и поговорить по телефону — расстрел на месте. Мол,коммерческую тайну выведаешь!!!! Ебаааать-копать называется. А слушать про мри проблемы и бабий трёп,видимо,начальнику интересно. Диво дивное.
Как уволить — так сразу. Мол,вы до того хороший сотрудник,что,послушав все слухи,я вас уволю. Офигенные аргументы.
Обиднол,что директор верит слухам третьих лиц, а людей, которых увольняет, даже слушать не хочет.
Отзывы о компании ЧП КИМА
комментария 3
Видел как поставщик плювал в ящик с морковью за прилавком.на замечание ответил:я жье ни какащьки ель.
Плюсы
положительные стороыны? от дома 5 минут пешком и всё!
Минусы
Компания покупает положительные отзывы у других компаний. и не просто выпрлашивает отзывы, а тупо покупает. мол, вы нам отзыв — мы вам деньи за перевозку. фу, как подло.
Плюсы
Оплата труда достояная и честная.можно больше платить,но,видимо,жалко даже минимальную ставку поднять.
Минусы
коллектив отсутствует как таковой. Три калеки в два ряда сидит и все. Никто ни с кем не разговаривает, никто никому ничего рассказывать и показывать не хочет. Одни жлобы. Грустно.
Новеньких призирают и всё! Мол,ты — никто и звать тебя никак.
По всем вопросам ты должен говорить только в кабинете,выйти из кабине и поговорить по телефону — расстрел на месте. Мол,коммерческую тайну выведаешь!!!! Ебаааать-копать называется. А слушать про мри проблемы и бабий трёп,видимо,начальнику интересно. Диво дивное.
Как уволить — так сразу. Мол,вы до того хороший сотрудник,что,послушав все слухи,я вас уволю. Офигенные аргументы.
Обиднол,что директор верит слухам третьих лиц, а людей, которых увольняет, даже слушать не хочет.