Мне нравится тут работать — когда пришла, провели обучение, адаптацию, познакомили со всеми подразделениями, коллегами. Зарплату тоже платят регулярно, разве что изредка может быть на день-два задержка. Руководители очень адекватные, понимающие, да и коллектив хороший. От CRM, кстати, отказались, сейчас используют 1С. В общем, уровень компании очень даже неплохой!
Сперва очень красивая картина — обучение новых сотрудников, адаптация, . Однако потом начинается рельность…., т.е. если Вам предложили условия ставка + бонус, то на вторую часть можете не расчитывать., т.к. зарплаты по принципу 10% — легально — остальное в конверте!Бонус выплачивается с огромным опозданием и не полной суммой, либо не выплачивается вовсе. Руководство компании, внедрили CRM, которая доводит всех сотрудников до нервных срывов, т.к. программа для взыимодействия с клиентами используется в качестве механизма финансового учета, что само по себе глупо. Менеджеры по обслуживанию клиентов вынуждены дублировать проделанную работу несколько раз. Счета выставляет и учитывает не бухгалтерия, а непосредственно сотрудник, принимающий заказы, и обрабатывающий их. После выставления счета в 1с, сорудник обязан ручками внести данный входящие и исходящие счета в CRM. В случае, если счета внесены не корректно, либо отсутсвуют в CRM вовсе, вас начинают подозревать в финансовых махинациях. Так что рекоммендую миллион раз подумать, прежде чем связывыаться с БТЛ.
Отзывы о компании Business Travel Leisure
комментария 3
Мне нравится тут работать — когда пришла, провели обучение, адаптацию, познакомили со всеми подразделениями, коллегами. Зарплату тоже платят регулярно, разве что изредка может быть на день-два задержка. Руководители очень адекватные, понимающие, да и коллектив хороший. От CRM, кстати, отказались, сейчас используют 1С.
В общем, уровень компании очень даже неплохой!
Сперва очень красивая картина — обучение новых сотрудников, адаптация, . Однако потом начинается рельность…., т.е. если Вам предложили условия ставка + бонус, то на вторую часть можете не расчитывать., т.к. зарплаты по принципу 10% — легально — остальное в конверте!Бонус выплачивается с огромным опозданием и не полной суммой, либо не выплачивается вовсе. Руководство компании, внедрили CRM, которая доводит всех сотрудников до нервных срывов, т.к. программа для взыимодействия с клиентами используется в качестве механизма финансового учета, что само по себе глупо. Менеджеры по обслуживанию клиентов вынуждены дублировать проделанную работу несколько раз. Счета выставляет и учитывает не бухгалтерия, а непосредственно сотрудник, принимающий заказы, и обрабатывающий их. После выставления счета в 1с, сорудник обязан ручками внести данный входящие и исходящие счета в CRM. В случае, если счета внесены не корректно, либо отсутсвуют в CRM вовсе, вас начинают подозревать в финансовых махинациях. Так что рекоммендую миллион раз подумать, прежде чем связывыаться с БТЛ.
Проработал тут 3 месяца, думаю уходить.