Телефон: +38 044 425 03 77, +38 044 425 22 26, +38 044 417 86 97
Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: www.brit-mark.com
E-mail: [email protected]
Описание:
Компания BritMark (БритМарк) — страховой брокер, работающий на рынке Украины для крупных корпоративных клиентов с 2004 года. Сотрудничая с нами, Вы экономите время и деньги на подбор и оформление страхового покрытия своей организации, а главное – гораздо быстрее и в более полном объеме получаете возмещение по страховым случаям.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании BritMark
комментария 62
Працюючи в колективі BritMark отримуєш неймовірний досвід, як професійний, так і життєвий. З самого початку роботи все здається складним, дуже динамічним, стандарти обсуговування клієнтів непохитні та дуже високі, а в колективі такі різні люди… Але згодом розумієш, що ці різні, на перший погляд, люди своєю унікальністю формують неповторну атмосферу: вони відкриті для спілкування та всього нового. Не потрібно ходити на курси особистісного та професійного росту: кожен співробітник готовий поділитися власним досвідом та реальними кейсами з практики — які дійсно дієві, перевірено Високий професіоналізм прослідковується в усьому: в BritMark постіно розвивається, тут немає проблем та складнощів — є challеnge, який долають всі разом!
Компания BritMark заминает в моей жизни особое место. С BritMark, я прошел один с главных этапов своей жизни. Конечно работа в компании не для каждого. Но, я рад что мне удалось быть частью этого коллектива. Приятно работать когда тебя окружают профессионалы своего дела, как клиенты BritMark так и коллектив. Спасибо Александр Саусь! Спасибо BritMark.
Працюючи в колективі BritMark отримуєш неймовірний досвід, як професійний, так і життєвий. З самого початку роботи все здається складним, дуже динамічним, стандарти обсуговування клієнтів непохитні та дуже високі, а в колективі такі різні люди… Але згодом розумієш, що ці різні, на перший погляд, люди своєю унікальністю формують неповторну атмосферу: вони відкриті для спілкування та всього нового. Не потрібно ходити на курси особистісного та професійного росту: кожен співробітник готовий поділитися власним досвідом та реальними кейсами з практики — які дійсно дієві, перевірено Високий професіоналізм прослідковується в усьому: в BritMark постіно розвивається, тут немає проблем та складнощів — є challеnge, який долають всі разом!
Прекрасная компания, как для начинающих специалистов, так и для состоявшихся профессионалов!
Как HR-у, мне кажется, очень показательным, что большая часть сотрудников работает в компании более 5 лет, а управляющий состав создавал этот бизнес вместе с собственником с нуля.
При среднем сроке жизни сотрудника в компании 1-1,5 года у Google, Facebook, Amazon, цифры в 3-5 лет кажутся почти нереальными в современном мире! 🙂
BritMark пережил уже не один кризис в экономике страны, сохраняя все свои социальные льготы и политики в отношении персонала, не обладая запасами прочности Coca-Cola, P&G, Johnson&Jonson.
Если Вам хотелось — обязательно попробуйте здесь поработать и составьте собственное мнение на основе личного опыта.
BritMark Insurance Brokers — моя первая ступенька в карьере. Вы же знаете первые впечатления самые яркие — никогда не будет второго первого раза !
BritMark всегда останется для меня самый : самый родной, самый динамичный, самый профессиональный, самый эффективный и самый веселый.
Многие привычки и навыки, которые я получил от Александра Сауся и коллег до сих пор остались со мной и помогают мне в бизнесе и в жизни.
С теплом вспоминаю совместные экскурсии, тренинги, и внутренние meetupы с профессионалами страхового бизнеса.
Для меня БритМарк — первый опыт серьёзной работы. Я пришла в компанию еще будучи студенткой, работая парт-тайм писала диплом. БритМарк обучил меня не только страхованию (со всеми бизнес-процессами, которые его сопровождают), подбору персонала, менеджменту, но и, можно сказать, поменял мое мировозрение, моё отношение к работе, деньгам, людям, жизни. Думаю, в основном это из-за 100% настроенности на результат, которая руководит всеми процессами в компании. Тяжело ли мне дались изменения в себе? О, да! Но вместе с тем, это был самый насыщенный, самый интересный и драйвовый период жизни. Спасибо моим наставникам (Игорь Марфин, Александр Саусь, Юрий Никанёнок — в хронологическом порядке), что научили/показали как находить путь там, где его казалось бы нет, пусть иногда и долбить стену, которая этот путь преграждает. Проработав 5 лет в компании, я получила колоссальный опыт в профессии, выстраивании взаимоотношений с клиентами и партнерами — что самое главное, на мой взгляд, который вряд ли я получила бы где-нибудь в другом, менее динамичном, месте.
Работал в компании БритМарк около полутора лет�Мой трудовой стаж больше десяти лет в шести разных сферах деятельности: банковское дело, как фронт офис так и бек офис, сфера услуг, сфера продаж, гос сектор, собственный бизнес и т.д.�Я это пишу, так как имею реальный опыт и понимание различных сфер деятельности. У меня есть с чем сравнивать.�БритМарк — это не бизнес ради денег, это компания, у которой самый крутой ресурс — ее сотрудники, в которых она инвестирует самое ценное — знания�На улице дождь или жара, плохое настроение или усталость, приходишь туда и все остаётся за пределами офиса.�Я не могу сказать, что я ходил на работу, так как работа всегда была в радость. У большинства, работа — это плохой начальник, какие-то обиды, не выполнение планов и 1000 других не самых приятных факторов.�В этой компании такого не существует. Такое впечатление, что там царит мир и гармония.�Я не могу (и не хочу) выделять кого-то из сотрудников, потому что каждый из них индивидуальность, каждый незаменим и не похожий на всех остальных. �Я ни в одной компании не видел столько тренингов, синемалогий, походов на лекции по музыке, искусству, где это в удовольствие и несёт невероятную пользу личностном развитии.�Это единственная компания, где я видел своё будущее через год, пять и десять лет. Где каждое старание и умение приносит результаты, где тобой гордятся, а не завидуют.�Я очень рад, что попал в БритМарк, благодаря моему другу и вере партнеров в меня.�Скорее всего, у каждого возникнет вопрос, почему я ушёл из компании? Ответ банально прост: нужно было помочь другу построить бизнес в Украине.�Жалею ли я о своём выборе? Больше да, чем нет.�Остался ли я клиентом БритМарк? Думаю, что навсегда.
Горжусь тем, что была частью команды #BritMark. И даже перестав быть сотрудником, остаюсь счастливым клиентом.
BritMark навсегда останется в моем сердце, как самый профессиональный брокер и работодатель. Хотя сложно назвать работодателем компанию, которая была как вторая семья.
На страховом рынке доверяю только вам! Восхищаюсь вами, ребята!
Спасибо за совместную работу!
Искренне ваша,
Елена
Добрый день!
Моя история: когда мне позвонили и сообщили о том, что меня взяли в компанию БРИТ МАРК,-я обрадовался. Обрадовался, не потому что хотел попасть именно в эту компанию, просто на тот момент мне нужна была работа, а возможность работать в молодежном коллективе , в хорошем офисе в центре города-была очень привлекательна. Процесс обучения был достаточно сложным для меня, потому что у меня не было опыта подобной деятельности. Тут я хочу особенно отметить поддержку своих коллег и руководства, которые доброжелательно ,без раздражения тратили свое время для того, чтобы помочь мне освоиться в новой сфере. Через какое-то время я достиг некоторых успехов, моя работа стала давать хороший результат. Это очень вдохновило меня. Я с удовольствием шел на работу, а это немаловажное чувство –получать удовлетворение от того, что ты делаешь. С другой стороны, я приобрел огромный опыт при общении со своими коллегами. Мне кажется, в БРИТ МАРКЕ нет случайных людей, каждый из сотрудников — это личность и специалист в своей области. Мне было интересно общаться со своими коллегами на любые темы, а с некоторыми из них, мы остались хорошими друзьями. Я ушел из компании, потому что мне предложили более интересную работу, но ,думаю ,что без опыта работы в БРИТ МАРКЕ этого могло и не произойти!!
Хорошая работа в приятном коллективе. Я вообще не понимаю, как работой можно быть недовольным. Мне все нравится.
Хорошее собеседование. Узнала о себе кое-чего интересного. Вопросов много, в том числе практических. Задачи, мое мнение. Почему хочу работать в сфере страхования. Очень хороший уровень.
Была на собеседовании. Попросили оставить свое мнение на этом сайте. Вопросов задавали много. Некоторые могли показаться необычными, но не слишком. Беседовали полчаса. Общее впечатление осталось хорошее. Надеюсь, менеджером устроюсь.
Согласна. Хорошее собсеседование, мне понравилось
И работа хорошая
Молодий перспективний спеціалісь шукає початкову робот у сфері страхування. Планую навчатися в цій галузі і здобувати досвід.
В отзывах обычно принято выливать негатив. А зачем? Это такая себе психотерапия, виноват кто угодно, только не я, кругом одни (нужное подчеркнуть). Скажу сбоку — толковая компания в своем секторе b2b, реально помогающая фирмам экономить на страховании. А еще — мощный ученый центр для тех, кто хочет работать в страховании. Все ИМХО, не претендую. Но фирма и люди мне лично нравятся
Согласен
Кофе наливают? Печеньки дают?
И кофе наливают, и печеньки дают. На личном опыте.
Хорошее собеседование
Хорошая работа.
Уважаемый Гость (к сожалению, Вы не подписались, поэтому вынуждена обращаться именно так), Вы считаете мой отзыв положительным? Я его считаю нейтральным. Каждый человек имеет право на свое мнение, я мое мнение — BritMark не «конторка», не «вселенский напряг» и т.д как пишут выше. Мне до сих пор в текущей работе помогает опыт, полученный в ВritМark, за что ему (BritMark-у) благодарна. Могу эту компанию рекомендовать, как хорошего работодателя.
Отвечая на вопрос, почему не работаю до сих пор: благодаря одному знакомству (которое, кстати, произошло благодаря BritMark, в июне 2011), я увидела, что есть более интересные задачи и перспективы. Сейчас всего лишь двигаюсь в выбранном мной направлении.
Elena N, Вас попросили из БМ отзыв хороший написать? Вопрос сам собой возник: почему не работаете в БМ сейчас, а ушли в 2011г., если так все хорошо?
Работала в BritMark с 2008 по 2011, в общей сложности 3 года получилось. С некоторыми бывшими коллегами поддерживаю отношения до сих пор. BritMark не стоит на месте, меняется, и если бы там было так плохо работать, как пишут, многие бы уже уволились, и те, кто работали раньше не вернулись бы.
Не многие крупные компании могут таким похвастаться.
Для меня BritMark сыграл немалую роль как в профессиональном так и в личном становлении. За что ему благодарна! Сейчас не многие работодатели готовы инвестировать время, деньги на действительно качественное обучение сотрудника, чтобы
потом получить профессионала. Все уже готовых профессионалов хотят! Вспомните, что обычно на собеседованиях спрашивают…какой у Вас опыт?
Можно, конечно, вспомнить и штрафы и другие заморочки, но в каких компаниях их нет? Дисциплина должна быть, без нее происходит хаос. Вы знаете успешные компании внутри которых беспорядок? Я нет. Кстати, еще когда я работала, половину штрафов отменили.
Многие в отзывах про дресс код пишут, вот мол, какой кошмар. Мне лично костюм и хорошая рубашка добавляли уверенности в себе и в своем внешнем виде, что немало важно на встречах. Хотя…кто с какой целью на встречу идет. Если показать свой стиль
и умение одеваться, тогда да…дресс код это кошмар. Но далеко не все вещи выглядят так безупречно, как костюм.
Компания, однозначно, необычная, нестандартная. И, судя по количеству отзывов, как положительных, так и отрицательных, не оставляет людей равнодушными. Даже тех, кто там не работал
В конце концов, BritMark не 100-долларовая купюра, чтобы всем нравиться
Я работала в данной компании. занимала разные должности. у меня также близкий друг был молодцом в компании. мы оба ушли из компании. Сначала он, потом я. я честно могу описать эту работу: берут стедентов или чуть чуть старше и потом им обещают жизнь на блюдечке. только в итоге они приводят в компанию новых клиентов, которых сразу начинает обрабатывать мистер Жлоб. он показавыает нас нас тупыми. Когда менеджеров изживают из компании, появляется Жлоб и обьясгет, что предыдущий менеджер был идиотом. и передается клиент новому подопытному. и дальше нихрена ему не платят. еще меньше чем предыдущему. Это всё можно было бы терпеть, если бы в компании не появилась Жлобиха. но это отдельная исотрия. если не верите мне — почтайте предыдущие отзывы.
была на собеседовании…не прошла….улыбнул сам процес…привело в шок…ни грамма не расстроилась…получила опыт ещё одного ( на мой взгляд) дурацкого собеседования…могу сказать следующее:
там какойто директор…странный, чтоли…задаёт вопрос…не слушает ответ…задаёт след. вопрос…все вопросы не касаются работы…скорее…семья…увлечения…просто глупые вопросы, по типу » а что на троещине есть фитнес клуб?» ( в контексте естественно, но сам факт)))) третьим вопросом стало 262 * 16, в УМЕ!!!!
я не решила, не потому что лень было думать….а потому что ЗАЧЕМ??? если есть калькулятор?! хотя бы бумажка и ручка….я не поняла фишки этой…тем более…они так нагнетают….когда сидишь и пытаешься считать…они тупо втыкают на тебя….( мол…вот дура….так долго не может умножить элементарные цыфры)…потом этот директор периодически 5-10 секунд смотрит на часы…мол быстрее!!!!решай!!!!….в общем…не решила….собеседование на этом должно было быть окончено…я пыталась как могла…чуть чуть…поюморить, докопаться до истины, что за работа…что за контора, мне никто ничего не говорил( забыла просто сначала сказать, что шла туда через агентство)…короче…потом он дал мне задачи порешать…из 4-х….я как то додумалась до двух решений…короче бред….зачем им высокий уровень айкью….если человек ноль в СВОЁМ деле??? Я отличный продажник!!!! ( меня рассматривали на должность менеджера по продажам) и честно говоря, мне пофиг, на то что амёбы размножаются так быстро, что за час можно насобирать целуюю банку!!!!…и что цельсий меньше фаренгейта…в общем….это такие…разбросанные мои мысли…в виде обрывков текста….могу сказать только две вещи%
если Вы, как и я, человек положительный, и Вам интересно побывать на нестандатном собеседовании, и если вдруг Вы не пройдёте, Вы не расмстроитесь, то сходите на собеседование)))) Вы улыбнётесь)))) и второе: моё впечатление об этой конторе такое, что там работают роботы в белых рубашках….американизированная компания….где на первом месте работа работа работа работа….где людей за людей не считают!!! Там все сотрудники…ребята с высоким айкью, короче…..готтовы забыть о себе и думать только о работе-вперёд! Пробуйте!! но это не по мне….я просто улыбнулась))))
@Правдоруб
?
Пост неудачника, не прошедшего собеседование
Плюсы
Прошла три собеседования-как мне тогда казалось, показала себя и свои мозги на отлично (раз приглашали на последующие). На третьем интервью с руководителем, который играл ‘злого и противного клиента’ не срослось:) В любом случае, все 3 собеседования, и людей, проводивших их, помню и по сей день. Спасибо за положительный опыт!
Минусы
на данный момент отрицательных моментов не помню:)
все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости. То есть всего того, что пригодится в случае работы в BritMark
Сборище наивных идиотов, которые пашут с утра до вечера на шару и ждут когда им перепадет доля акций)))))))) И никто из них не задумывается, почему начальство заставляет выигрывать тендеры у других брокеров любым способом, даже ценой мизерной комиссии))))))))))))) А все потому что их швейцарскому папочке насрать на заработок своих сотрудников, он рынок захватывает, чтоб лет через 5 уволить всех роботов, а за копейки нанять других лохов и спокойненько себе снимать сливки
@Гость
Там работают все:) Поверьте лентяйничать там не дадут:) Эт уж точняк!
@Гость
мда…….другое скажу-
там реально очень едрённые напряги, и действительно куют манагеров. Из того, что я знаю попасть в «избранных» сложно, но ведь если тебя пользуют, то и ты можешь пользовать их!!!
После их » школы» в любую страховую берут, это ж усе знают:) кое кому привет:)
Вот и вывод — туда имеет смысл пойти, набраться знаний, потерпеть, а потом перейти в нормальную компанию, где так не напрягают на нормальную должность и спокойно жить!!!Те, кто так сделал — довольны, и судя по отзывам ниже, даже готовы сассибо говорить за это:)
Хотя дресскод и пр в натуре гониво!
Вы там работаете, да?
Жаль,мне собеседование понравлось, правда с кем завести семью я особо не увидел:) но то такое..
Ну, например, сказали, что график работы свободный, все в тапках каких-то ходят, турник, два типа в футбол настольный в коридоре шпилят.
Про дресс-код сказали — свободный, но на встречу в костюмчике, рубашке и все понты. Говорят штрафы поотменяли оставили за какое-то собрание важное, типа раньше было поболе.
Реально продолжают штрафовать? Важно услышать мнение кого-то изнутри