Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Кожевническая д.14 корп.1 стр.2
Сайт: boombate.com
Контакты
Контакты не указаны
Boombate
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Кожевническая д.14 корп.1 стр.2
Сайт: boombate.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Boombate
комментариев 6
Плюсы
Корпоративная культура
Минусы
Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере.
Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.
Плюсы
Не знаю откуда такие отзывы… Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой… и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально.
По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и еще бонусы в 5 раз больше, это бред! Нормальный человек не будет требовать какие-то нереальные цифры, ибо он должен судить здраво.
Уволился я с компании из-за своего переезда в другой город…. я не жалею ни об одном дне, проработанном в этой команде!
Минусы
Возможно это то, что нет каких-то льгот в плане: спорт зал, проезд. Но я понимал, что у компании не тот уровень. Это не большая корпорация, а только развивающаяся компания..
Плюсы
Просторный светлый офис, молодой коллектив, симпатичная HR
Минусы
Продажи-такие продажи.
Второй этап собеседования после HR проводил руководитель ‘группы’ продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про ‘Новейшую Предоплатную систему’ которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, тем более по предоплате.
Мотивация для менеджера крайне мала для столь конкурентного рынка: Завези 300к рублей, мы тебе дадим чуть-чуть, математика проста.
Разговор с менеджером был крайне уныл и рассказывал о мотивации Он сам в нее не верил.
Есть предложения лучше в томже сегменте( никакой рекламы, тупо опыт от собеседований и аналитики)
Можете попробовать тут, потом расскажите.
Плюсы
из положительных могу отметить только более менее дружный коллектив.
Минусы
1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель.
2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г….
3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг.
4. абсолютное не уважение к сотрудникам. для директора по продажам в виде женщины с постоянными проблемами вы будете плешью на голове.
5. как только месяц подход к концу начинается нервотрепка от руководителя группы. вынь да полож деньги и как можно больше. даже если ты сделал план и у тебя все хорошо.
6. постоянные идиотские таблички и отчеты. в день нужно делать по 40 звонков. звонки старым партнерам не считаются.
7. и последнее когда вы будете увольняться вас очень сильно наебут с зарплатой. вычтут все что только можно и нельзя.
Советую очень сильно подумать прежде чем сюда идти.
Плюсы
— нет
Минусы
Постараюсь быть максимально объективным
— зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты)
— не оформляют по ТК первые 3 месяца
— во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату.
— очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые старенькие менеджеры пьют успокоительные средства. Окупаются акции по красоте (но все уже распределено, остальные салоны либо вообще не работают со скидками, либо отказываются платить предоплату), либо фейковый товар — найк, рейбен, духи и т.д., но акций тоже много не поставишь, т.к. через какое-то время происходит перенасыщение рынка, аудитория в принципе не меняется и не увеличивается.
— ситуация двоякая, с одной стороны на собраниях руководители говорят, что нужно ставить интересные акции (хорошая скидка, интересный товар и т.п.), но в тоже время когда в графике всего 5 акций и то по красоте))) (а по регламенту должно быть 25) всем становится все равно что это за акция, главное что бы была и что бы была проплачена)))) т.к. план у менеджера, у его руководителя и у директора по продажам и все хотят нормальную з/п))
— постоянно какие-то проблемы с сайтом (обратите внимание — это ресурс, который продает рекламу в интернете!!!!) то рассылка не приходит регулярно (жалобы от многих постоянных партнеров, подписанных на Boombate), то ресурс не работает 5-7 мин. (!!!!!!), а в это время тебе звонят партнеры и спрашивают ‘где моя акция?!!!’ ‘почему нельзя зайти на ваш сайт?!!’, то сбивается счетчик (показывает сколько дней осталось до окончании акции), то еще какая-то фигня. Вроде все мелочи, через некоторое время исправляют, но недочеты постоянные!!!
— на тебя постоянно давит руководитель — каждые 2 минуты спрашивает ‘где заявки?’ Эту фразу ненавидят все менеджеры, проработавшие хотя бы 1 месяц
— и да, к стати, в подтверждении моих слов — текучка постоянная!!! есть костяк, но их немного и то постепенно увольняются
— когда уходишь в отпуск план снижают, но у всех по-разному, как договоришься
— интересное ‘распределение’ планов, вроде есть четкая схема — с начала 180 000р., должен занести предоплату за месяц, потом 250 000 р. и т.д. но если руководитель видит, что новенький может сделать больше, ставит план выше и говорит, что ничего страшного, зато больше заработаешь)))
Ребят, если нужно какое- то время перекочевать где-то пару месяцев — Boombate подойдет) и то будьте осторожны, — они не платят или почти не платят з/п уволившимся.
Плюсы
коллектив, уровень заработной платы и опыт у sales менеджеров, расположение рядом с метро
Минусы
Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится — либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от ‘погоды’ самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину.
По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диалогов в перекурке у sales-менеджеров. До не давнего времени Boombate объявлял самые лучшие условия на рынке по Москве в своем сегменте, 15% — если план выполнен, 10% — если сделал необходимый минимум. Сейчас Группер (с декабря 12 года) пересмотрел условия и обозначил 13% — если план выполнен, 8% — если сделан минимум. Что явно не тянет на рыночные условия.
Отношение работодателя на рынке — оно бывает разным. C одной стороны стремится поддерживать атмосферу и стремится к атмосфере, путем кооперативов и систематически поддерживания сотрудников. С другой стороны — саму атмосферу порой не наблюдаешь — есть интриги внутри коллектива (что создает нервную обстановку), вводит неадекватно штрафы за опоздания, на менеджеров вваливается куча обязанностей (не по профилю). Что ровно вытекает в текучку.