Телефон: (495) 336-42-77 (495) 336-91-00 (495) 336-43-88 (495) 645-01-89
Местоположение: Россия, г. Москва, улица профсоюзная, 93А
Сайт: www.bestcons.ru
Описание:
Кадровое агентство «Бест-Консалт» основано в 1997г. и входит в десятку наиболее успешных компаний по подбору персонала в Москве.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Бест-Консалт (бест консалт)
комментариев 36
Плюсы
Не знаю как по-поводу выплат зарплаты, но первое впечатление от руководителей очень приятное. Все подробно рассказывают. Сначала беседует руководитель отдела по персоналу, а потом руководитель отдела продаж. Даже на обучение 2 дня ходил. Многое подчерпнул. Просто мне далеко от дома. Поэтому не остался.
Минусы
Не обнаружил.
Плюсы
Все очень нравится) Приятный уютный офис.Хорошее понимающее руководство. Все здорово) Недалеко от метро .Меня все устраивает
Минусы
в офисе медленные лифты)
Плюсы
А мне компания понравилась. Хорошие человеческие отношения с сотрудниками и руководством, понимание с их стороны. Всякие были ситуации, но друг друга понимали и поддерживали. Нет стукачества, нет никаких подстав. Я лично получила хороший опыт в подборе персонала, обучили как говорится ‘от’ и ‘до’. В общем, работа несложная, главное, адекватность восприятия. И лояльность к компании. А еще, что меня привлекло в самом начале — что все работники приветливые, улыбчивые, не вымученные, как загнанные лошади… Когда хорошо работаешь, то и хорошо получаешь. А когда плохие кандидаты или работодатели, или заявки — подойди к зеркалу.
Минусы
Не знаю, почему появляются отрицательные отзывы. Вообще, конечно, недовольные всегда есть. И больные на голову тоже. Но не надо всему верить! Удачи всем — и больным, и недовольным тоже!
Плюсы
Рыба, как известно, тухнет с головы…
Минусы
Бест Консалт — не плохая школа жизни. Где есть возможность получить не значительный опыт, который не факт, что подтвердится в трудовой. С оформлением в БК беда. Соблюдение ТК РФ – отсутствует. Оклада тоже нет. Хорошие проценты от закрытых вакансий, но вакансии желают оставлять лучшего. В БК очень странная политика и специфика построения работы с заказчиками. Командная работа отсутствует полностью. Клиент менеджеры заинтересованы исключительно в выполнение своего плана, поэтому, насколько рентабельные компании они привлекают к сотрудничеству – их особо не интересует. На момент моей работы в БК, реклама отсутствовала полностью. Это тоже очень сказывалось отсутствием реальных заявок. К великому сожалению учредитель в свой бизнес вкладывал не только минимум средств, но и минимум своего драгоценного внимания. Бешеная текучка кадров. Вакансия постоянно летают от одного к другому. Разумеется, новичкам отдают висяки. Обучение проводят самое минимальное. Рабочие места желают оставлять лучшего. К сожалению, о тех золотых горах, которые обещают в этой компании — речи быть не может. Те перспективы, которые они рисуют не только вам на ваше личное развитие, но и перспективы роста самой компании — полная блажь. Увольнение сотрудников могло происходить одним днем. При увольнении вы на 100% НЕ получите своего гонорара. Через это прошел не один бывший сотрудник БК. И даже если вам пообещают выплатить его чуть позже (что в БК практикуется), вы все равное его НЕ получите. К сожалению, учредитель не ценит сотрудников. У вас не должно быть обедов, вы не должны хорошо общаться в коллективе, вам не рекомендуется болеть, отпрашиваться. От отпуска, скорее всего тоже было бы неплохо отказаться. Когда приезжает учредитель, вас хорошенько обработают перед встречей. Ему не в коем разе нельзя, что — то говорить, что — то спрашивать, вы просто, как идиот, улыбайтесь в ответ на то, как вам вешают лапшу на уши. Вы должны быть роботом. Это идеальный сотрудник для Игоря Александровича…
В свое время при выборе работодателя я закрыла глаза на отрицательные отзывы об этой компании. Увы, долгие месяцы ожидания чего — то лучшего в БК не увенчались успехом. За мой не малый срок работы в компании сменилось значительное количество сотрудников. Были, времена, когда приходилось самим рекрутерам искать сотрудников, но практика показала, что идти работать в БК люди не спешат. Тот громкий слоган о безупречной работе на протяжении 15 лет – скрывает под собой многочисленные судебные разбирательства с заказчиками. Компания выезжает в рейтинге на первые места среди Кадровых агентств лишь формально. Теоретически в компании есть вакансии для закрытий и благодаря их количеству БК выползает на первую линейку в топе лучших. Но ведь никто не проверяет, что это за вакансии, насколько они рентабельны и закрываются ли они вообще, а это уже практическая часть, которая очень хромает в Бест Консалте. Поэтому ориентироваться на «боевой клич» скорее всего не разумно.
Другой момент если вы совершенно без опыта, но при этом хорошо понимаете, что хотите развиваться в HR-менеджменте, вы можете себя попробовать именно здесь. То, что вам будут платить за закрытые позиции – это проверенный факт. Но насколько оперативно вы начнете закрывать, исходя из своего опыта, зависит исключительно от вас самих…
А другая сторона медали заключается в том, что на момент моей трудовой деятельности в компании были адекватные люди. С ними было приятно иметь дело. Но так как в компанию пришли настоящие гуру рекрутингово рынка, все стало меняться. И практика показывает не в лучшую сторону. Я лишь преклоняюсь пред вами монстры рекрутинга и желаю вам с вашим лицемерием, с вашей манерой прыгать через голову однажды не шлепнуться вниз…
Еще не может не радовать удаленность от метро. Что Беляево, что Тушино расположено крайне удобно.
И на этом, скорее всего, мой запас чего — то положительного исчерпан…
По моим прогнозам БК так и останется на таком плаву. Где будет бесперебойная текучка кадров, постоянные выяснения отношений с заказчиками, судебные разбирательства, такое наплевательское отношение к сотрудникам, техника, не предназначенная для работы и полное отсутствие соблюдения ТК РФ, да и просто соблюдение человеческих норм. Изменить в корень всю основу работы, на мой взгляд, уже не выйдет.. Рыба, как известно, тухнет с головы…
Плюсы
Удаленность от метро. Что Беляево, что Тушино расположено крайне удобно.
Минусы
Бест Консалт — не плохая школа жизни. Где есть возможность получить не значительный опыт, который не факт, что подтвердится в трудовой. С оформлением в БК беда. Соблюдение ТК РФ – отсутствует. Оклада тоже нет. Хорошие проценты от закрытых вакансий, но вакансии желают оставлять лучшего. В БК очень странная политика и специфика построения работы с заказчиками. Командная работа отсутствует полностью. Клиент менеджеры заинтересованы исключительно в выполнение своего плана, поэтому, насколько рентабельные компании они привлекают к сотрудничеству – их особо не интересует. На момент моей работы в БК, реклама отсутствовала полностью. Это тоже очень сказывалось отсутствием реальных заявок. К великому сожалению учредитель в свой бизнес вкладывал не только минимум средств, но и минимум своего драгоценного внимания. Бешеная текучка кадров. Вакансия постоянно летают от одного к другому. Разумеется, новичкам отдают висяки. Обучение проводят самое минимальное. Рабочие места желают оставлять лучшего. К сожалению, о тех золотых горах, которые обещают в этой компании — речи быть не может. Те перспективы, которые они рисуют не только вам на ваше личное развитие, но и перспективы роста самой компании — полная блажь. Увольнение сотрудников могло происходить одним днем. При увольнении вы на 100% НЕ получите своего гонорара. Через это прошел не один бывший сотрудник БК. И даже если вам пообещают выплатить его чуть позже (что в БК практикуется), вы все равное его НЕ получите. К сожалению, учредитель не ценит сотрудников. У вас не должно быть обедов, вы не должны хорошо общаться в коллективе, вам не рекомендуется болеть, отпрашиваться. От отпуска, скорее всего тоже было бы неплохо отказаться. Когда приезжает учредитель, вас хорошенько обработают перед встречей. Ему не в коем разе нельзя, что — то говорить, что — то спрашивать, вы просто, как идиот, улыбайтесь в ответ на то, как вам вешают лапшу на уши. Вы должны быть роботом. Это идеальный сотрудник для Игоря Александровича…
В свое время при выборе работодателя я закрыла глаза на отрицательные отзывы об этой компании. Увы, долгие месяцы ожидания чего — то лучшего в БК не увенчались успехом. За мой не малый срок работы в компании сменилось значительное количество сотрудников. Были, времена, когда приходилось самим рекрутерам искать сотрудников, но практика показала, что идти работать в БК люди не спешат. Тот громкий слоган о безупречной работе на протяжении 15 лет – скрывает под собой многочисленные судебные разбирательства с заказчиками. Компания выезжает в рейтинге на первые места среди Кадровых агентств лишь формально. Теоретически в компании есть вакансии для закрытий и благодаря их количеству БК выползает на первую линейку в топе лучших. Но ведь никто не проверяет, что это за вакансии, насколько они рентабельны и закрываются ли они вообще, а это уже практическая часть, которая очень хромает в Бест Консалте. Поэтому ориентироваться на «боевой клич» скорее всего не разумно.
Другой момент если вы совершенно без опыта, но при этом хорошо понимаете, что хотите развиваться в HR-менеджменте, вы можете себя попробовать именно здесь. То, что вам будут платить за закрытые позиции – это проверенный факт. Но насколько оперативно вы начнете закрывать, исходя из своего опыта, зависит исключительно от вас самих…
А другая сторона медали заключается в том, что на момент моей трудовой деятельности в компании были адекватные люди. С ними было приятно иметь дело. Но так как в компанию пришли настоящие гуру рекрутингово рынка, все стало меняться. И практика показывает не в лучшую сторону. Я лишь преклоняюсь пред вами монстры рекрутинга и желаю вам с вашим лицемерием, с вашей манерой прыгать через голову однажды не шлепнуться вниз…
Еще не может не радовать удаленность от метро. Что Беляево, что Тушино расположено крайне удобно.
И на этом, скорее всего, мой запас чего — то положительного исчерпан…
По моим прогнозам БК так и останется на таком плаву. Где будет бесперебойная текучка кадров, постоянные выяснения отношений с заказчиками, судебные разбирательства, такое наплевательское отношение к сотрудникам, техника, не предназначенная для работы и полное отсутствие соблюдения ТК РФ, да и просто соблюдение человеческих норм. Изменить в корень всю основу работы, на мой взгляд, уже не выйдет.. Рыба, как известно, тухнет с головы…
Плюсы
Удаленность от метро. Что Беляево, что Тушино расположено крайне удобно.
Минусы
Бест Консалт — не плохая школа жизни. Где есть возможность получить не значительный опыт, который не факт, что подтвердится в трудовой. С оформлением в БК беда. Соблюдение ТК РФ – отсутствует. Оклада тоже нет. Хорошие проценты от закрытых вакансий, но вакансии желают оставлять лучшего. В БК очень странная политика и специфика построения работы с заказчиками. Командная работа отсутствует полностью. Клиент менеджеры заинтересованы исключительно в выполнение своего плана, поэтому, насколько рентабельные компании они привлекают к сотрудничеству – их особо не интересует. На момент моей работы в БК, реклама отсутствовала полностью. Это тоже очень сказывалось отсутствием реальных заявок. К великому сожалению учредитель в свой бизнес вкладывал не только минимум средств, но и минимум своего драгоценного внимания. Бешеная текучка кадров. Вакансия постоянно летают от одного к другому. Разумеется, новичкам отдают висяки. Обучение проводят самое минимальное. Рабочие места желают оставлять лучшего. К сожалению, о тех золотых горах, которые обещают в этой компании — речи быть не может. Те перспективы, которые они рисуют не только вам на ваше личное развитие, но и перспективы роста самой компании — полная блажь. Увольнение сотрудников могло происходить одним днем. При увольнении вы на 100% НЕ получите своего гонорара. Через это прошел не один бывший сотрудник БК. И даже если вам пообещают выплатить его чуть позже (что в БК практикуется), вы все равное его НЕ получите. К сожалению, учредитель не ценит сотрудников. У вас не должно быть обедов, вы не должны хорошо общаться в коллективе, вам не рекомендуется болеть, отпрашиваться. От отпуска, скорее всего тоже было бы неплохо отказаться. Когда приезжает учредитель, вас хорошенько обработают перед встречей. Ему не в коем разе нельзя, что — то говорить, что — то спрашивать, вы просто, как идиот, улыбайтесь в ответ на то, как вам вешают лапшу на уши. Вы должны быть роботом. Это идеальный сотрудник для Игоря Александровича…
В свое время при выборе работодателя я закрыла глаза на отрицательные отзывы об этой компании. Увы, долгие месяцы ожидания чего — то лучшего в БК не увенчались успехом. За мой не малый срок работы в компании сменилось значительное количество сотрудников. Были, времена, когда приходилось самим рекрутерам искать сотрудников, но практика показала, что идти работать в БК люди не спешат. Тот громкий слоган о безупречной работе на протяжении 15 лет – скрывает под собой многочисленные судебные разбирательства с заказчиками. Компания выезжает в рейтинге на первые места среди Кадровых агентств лишь формально. Теоретически в компании есть вакансии для закрытий и благодаря их количеству БК выползает на первую линейку в топе лучших. Но ведь никто не проверяет, что это за вакансии, насколько они рентабельны и закрываются ли они вообще, а это уже практическая часть, которая очень хромает в Бест Консалте. Поэтому ориентироваться на «боевой клич» скорее всего не разумно.
Другой момент если вы совершенно без опыта, но при этом хорошо понимаете, что хотите развиваться в HR-менеджменте, вы можете себя попробовать именно здесь. То, что вам будут платить за закрытые позиции – это проверенный факт. Но насколько оперативно вы начнете закрывать, исходя из своего опыта, зависит исключительно от вас самих…
А другая сторона медали заключается в том, что на момент моей трудовой деятельности в компании были адекватные люди. С ними было приятно иметь дело. Но так как в компанию пришли настоящие гуру рекрутингово рынка, все стало меняться. И практика показывает не в лучшую сторону. Я лишь преклоняюсь пред вами монстры рекрутинга и желаю вам с вашим лицемерием, с вашей манерой прыгать через голову однажды не шлепнуться вниз…
Еще не может не радовать удаленность от метро. Что Беляево, что Тушино расположено крайне удобно.
И на этом, скорее всего, мой запас чего — то положительного исчерпан…
По моим прогнозам БК так и останется на таком плаву. Где будет бесперебойная текучка кадров, постоянные выяснения отношений с заказчиками, судебные разбирательства, такое наплевательское отношение к сотрудникам, техника, не предназначенная для работы и полное отсутствие соблюдения ТК РФ, да и просто соблюдение человеческих норм. Изменить в корень всю основу работы, на мой взгляд, уже не выйдет.. Рыба, как известно, тухнет с головы…
Плюсы
Компания официально оформляет на работу.
Ощутимы перемены в сторону развития — руководство вкладывает деньги в рекламу, сайт и т.д.
Минусы
Плохие заказы
Плюсы
Работал в Бест-Консалт, хорошая, замечательная организация. Положительный профессиональный опыт, отличный коллектив. Коллектив один из лучших! До сих пор общаемся.
Минусы
Не могу вспомнить ничего отрицательного.
Плюсы
Коллектив нормальный. Рабочее место тоже ничего.
Минусы
Если Вы хотите чтобы подбором персонала для Вашей компании занимались профессионалы, то обратитесь в другое кадровое агенство! Профессионалов здесь нет! Своей базы кандидатов нет! Очень большая текучка кадров: новые сотрудники подбирают Вам персонал и, если получилось-хорошо, если нет…Кадровое агенство на рынке 15 лет держится за счет молодых неопытных сотрудников, которые постоянно меняются. По ТК сотрудников не оформляют, оклада нет. Собеседования проводить не умеют! Не рекомендую ни работать там, ни обращаться туда.
Плюсы
Дорогой Аноним! Может это и было в прошлом, то сейчас атмосфера в коллективе очень хорошая. И пьяных руководителей, пока я работаю, ни разу не видела. Зарплату платят вовремя. А учредитель очень порядочный и веселый человек. А зарабатывать как и везде нужно уметь, а нре просиживать штаны в кабинете. Так что не верьте никому, а приходите к нам!
Минусы
Пока не видела.
Плюсы
Дорогой Аноним! Может это и было когда-то, то сейчас атмосфера в коллективе очень хорошая. Работаю здесь уже с сентября 2012 года. И ни разу пьяных руководителей здесь не видела. Зарплату платят вовремя. Ну как и везде нужно уметь зарабатывать, а не просиживать штаны. И учредитель очень порядочный и веселый человек. Так что никому не верьте. А приходите к нам!
Минусы
Пока не видела.
Лохотрон. Отправляешь резюме на оформление на работу. С Вас взимают страховку — плата якобы за получение работы и потом полный «мороз». Деньги соответственно не возвращают
Плюсы
Нет положительных впечатлений
Минусы
Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитали и рядовые сотрудники и руководство компании. Ведущий консультант по подбору персонала неоднократно навязывал, именно навязывал, а не заинтересовывал меня как соискателя в вакансии. Подробная информация по вакансии мне предоставлена не была. Только заработная плата от определенной суммы и месторасположение. После того как я получила очередное письмо по электронной почте (контактные телефоны не указала, так как предвидела ‘нашествие кадровых агентств’), в котором говорилось, ‘может быть все-таки поговорим, вакансия-то интересная’, я попросила меня больше не беспокоить, на что получила, как я считаю, некорректный ответ со стороны ведущего консультанта по подбору персонала, я оказалась специалистом не того полета. Может быть, перед тем как называть свое агентство входящих в десятку наиболее успешных компаний по подбору персонала в Москве нужно обратить внимание кого Вы назначаете на такую должность, лучше присмотреться к человеку, почитать, в конце концов, его переписку с ‘клиентами’. После такого общения ‘со специалистами’ и складывается общее впечатление о кадровых агентствах.
Плюсы
Положительных отзывов нет
Минусы
Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитали и рядовые сотрудники и руководство компании. Ведущий консультант по подбору персонала неоднократно навязывал, именно навязывал, а не заинтересовывал меня как соискателя в вакансии. Подробная информация по вакансии мне предоставлена не была. Только заработная плата от определенной суммы и месторасположение. После того как я получила очередное письмо по электронной почте(контактные телефоны не указала, так как предвидела ‘нашествие кадровых агентств’), в котором говорилось ‘может быть все-таки поговорим, вакансия-то интересная’, я попросила меня больше не беспокоить, на что получила, как я считаю, некорректный ответ со стороны ведущего консультанта по подбору персонала, я оказалась специалистом не того полета. Может быть, перед тем как называть свое агентство входящих в десятку наиболее успешных компаний по подбору персонала в Москве нужно обратить внимание кого Вы назначаете на такую должность, лучше присмотреться к человеку, почитать, в конце концов, его переписку с ‘клиентами’. После такого общения ‘со специалистами’ и складывается общее впечатление о кадровых агентствах.
Плюсы
Я работаю в Бест-Консалте. Скажу сразу: если хочешь сидеть на попе ровно и ничего не делать, то надолго тут не задержишься.
Но, если ты хочешь и умеешь работать, то реально получить не только хорошие деньги, но и ценный опыт.
Из плюсов: очень грамотно подобранный коллектив, крайне лояльное руководство, готовое отвечать на вопросы и реально обучать сотрудников тонкостям и премудростям работы.
Платят вовремя. Ощущение что тебя и твою работу ценят, причем не только руководители, но и рядовые коллеги.
Возможность работать по индивидуальному графику.
Минусы
Крайне бюджетная оргтехника. Но, должна заметить, что работает она вполне прилично. Сейчас вроде начали заменять.
Не очень хорошо организованно снабжение офиса канцеляркой.
Отсутствие корпоративного (халявного) чая и кофе.
Владелец фирмы очень своеобразный человек, к его характеру нужно приноровиться.
Плюсы
Работал в Бест-Консалт больше года. Пришел практически без опыта. С первого дня получил вакансии в работу, прошел великолепную школу обучения. Не уверен, что в других кадровых агентствах столько внимания уделяют сотрудникам. Такой опыт многого стоит!
Минусы
техника не очень…
Плюсы
Как известно «не бывает плохих кандидатов и плохих компаний, бывают кандидаты и компании, которые подходят друг другу или нет».
Для себя в Бест- Консалте я нашла идеальные условии для развития. Там работают интересные люди и профессионалы высокого уровня, которые всегда готовы поделиться опытом и помочь в сложных задачах. Демократичная обстановка, отличная возможность для саморазвития.
Минусы
Владелец компании скорее похож на ложку дегтя в бочке меда, но это нормально и бывает он редко. Бодрит.
Плюсы
Работала в Бесте почти год. Пришла совсем ‘нулевая’. Обучение на высшем уровне! Коллектив отличный, лучше пока не встречала! Руководство лояльное, но при этом требовательное, но как же без этого. Благодаря опыту в Бест-Консалт сейчас считаюсь одной из опытнейших сотрудников в области подбора. Я читала предыдущие негативные отзывы, так вот что скажу — те, кто пришел работать или там до сих пор работают (мы часто общаемся) или устроились на внутрянку на неплохие деньги, а кто пришел нахаляву денег поиметь, ошибся — работать надо!!! Про ГД — да, ей не хватает жесткости, но для этого есть учредитель. Когда вы обращались к Татьяне с различными просьбами, советами и по работе и личными — она хорошая, что же потом произошло? Директор она отличный, поэтому и работают с ней люди столько лет и, если и уходят из Беста, то всегда уходят с сожалением от Татьяны. Привет всем бывшим и действующим сотрудникам Бест-Консалт!
Минусы
далеко от дома
Плюсы
Мнение о компании хорошее. По поводу компьютеров, стоят практически новые бюджетные офисные компы. Так для рекрутмента больше и не нужно. С телефонией все в порядке, правда регулярно требуют не болтать по телефону с друзьями по 40 минут, так это и правильно. Со старта заключают трудовое соглашение, если зарекомендовал себя, берут официально. А если человек вместо того, что бы работать, злобой пышет, почему у него любимого стоит не крутейший ноут, почему по телефону болтать запрещают и т.д., какое тут оформление? Таких гнать нужно, а с ними возятся, перевоспитывают.
Минусы
Много демократии, хромает дисциплина, ощущается распущенность сотрудников.
Плюсы
Странно читать комментарии насчет плохого руководства, каких-то невыплат за закрытия и не оформление по ТК. Компания нормальная. Руководство отличное. Если не сидеть не ж@пе, а дело делать, то и деньги хорошие получаются и перспективы неплохие есть. И, гражданин аноним из предыдущего коммента, если не умеете с людьми общаться и в компании не уживаетесь, то проблемы в Вас, а не в компании. Соглашусь только в одном, что техника оставляет желать лучшего. Но знаете ли, люди и с такой техникой вакансии закрывают. Так что снова проблема в Вас.
Минусы
Некоторая техника требует обновления.
Плюсы
Компания отличная, работают оперативно. Вакансии достойные.
Минусы
Не осталось.
Плюсы
Выплачивают достаточно высокий процент от закрытых вакансий. Больше ничего положительного нет.
Минусы
Выплачивают проценты по серым, даже по черным, схемам. Изначально говорят об одном, а в итоге выплаты совсем другие (из-за серых-черных схем снимают дополнительный процент за ‘обналичку’). При приеме на работу куча всяких пустых обещаний: премии, запись в трудовой, договор и т.д. Ничего из перечисленного не исполняется! Учредитель — скупой и жадный. О нем можно сказать ‘скупой платит дваджы’, что неоднократно подтверждалось. Ни копейки не вкладывает в развитие: компьютеры старые, еле работают, интернет — отвратительный (по ограниченному трафику в день), мебель ‘раритеная’))), некоторую мебель собирают из старой, обстановка в офисах мрачная — практически ‘каждый сам за себя’.
В компании есть сформировавшийся костяг сотрудников, которые и решают все и обо всех: кто будет работать, а кто нет, кому какие вакансии давать в работу. Соответственно этот костяг забирает себе все лучшие вакансии, хотя мне кажется распределением должен заниматься либо ГД, либо Руководитель отвечающий за подбор.
ГД устраивает ежедневные ‘попойки’ с этим костягом прямо в офисе, на рабочих местах отсутствующих сотрудников. Причем эти попойки иногда начинаются прямо в самый разгар рабочего дня. И при чем учредитель в курсе этих ‘мероприятий’!!! Иногда приезжает в офисы, иногда не совсем в адекватном состоянии (drink))))…
ГД весь негатив сваливает на учредителя, и при этом всем рассказывают всякие истории насколько учредитель ‘страшный’, чтобы никто не осмелился задавать ему вопросы. И учредитель также скользко уклоняется от коллективного обсуждения ‘не удобных’ для него вопросов, хотя ответы на них интересно услышать всем. И если какой то сотрудник проявляет настойчивость, то с ним в скором времени прощаются))) Даже смешно иногда становиться.
В общем впечатление о компании очень
Плюсы
коллеги, с которыми работали. Но и их там уже нет)
Минусы
Никакого оформления, оклада нет, ЗП это %, естественно серые. У новых сотрудников не спрашивают даже паспорт. Требуют присутствия на работе в установленные часы (полный рабочий день). Отношение руководства наплевательское, при любом неудобном вопросе указывают на дверь ‘не нравится — уходите’. При приеме речь идет о договоре подряда, о записи в трудовой (хотя одно другому противоречит). Тот еще проходной двор.
Плюсы
Близко от метро
Минусы
Все. Просто неадекватнейшее руководство, деньги не платят, а вакансии передают от других рекрутеров, которые висят по несколько месяцев и их просто невозможно закрывать.Офис страшненький, в Беляево и Тушино одинаковые старые компы и столы.Никакого оформления, даже копии документов не спрашивают. Конторка та еще…..
Плюсы
Не заметил
Минусы
Отвратительное КА, работа на допотопных компьютерах, скорость интернета оставляет желать лучшего, коллектив разбит на группки, в работу дают не закрываемые вакансии, которые висят по полгода и более в агентстве. Вообще нет ни какого оформления, деньги выплачивают не полностью