Белл Екуипмент

комментария 2

• 

  Ответить

  Максим

  18.10.2012 в 07:54

  Плюсы

  Нет

  Минусы

  Все взаимоотношения в коллективе складываются на нездоровом соперничестве между собой, удерживании у себя информации с цель подставить коллегу. Стукачество процветает, стукачи доносят друг о друге со скоростью сверх стука. Вся эта политика идет от генерального директора. Герман Коваленко, как и положено нездоровому человеку подвержен паранойе, везде ищет заговор против себя, хотя сам его и порождает своим поведением. Вообще, человек он очень подлый и жадный.

• 

  Ответить

  Аноним

  10.10.2012 в 15:46

  Плюсы

  Положительных отзывов нет

  Минусы

  Ужасная атмосфера внутри коллектива, причем причина только одна — генеральный директор. При численности 20 сотрудников, за время существования 1,5 года поменялось 40 сотрудников. Редко кто задерживается более, чем на полгода. Законодательство нарушается на каждом шагу — задержки зарб.платы, необоснованные и незаконные увольнения, взыскания, и т.д.. Генеральный директор — человек психически нездоровый постоянно нарушает не толлько законы, но и все этические нормы поведения. Обманывает сотрудников, партнеров по бизнесу и клиентов.