Телефон: 212 32 72
Местоположение: Беларусь, г. Минск, ул.Берстская, 34
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
БелТЮФ
Телефон: 212 32 72
Местоположение: Беларусь, г. Минск, ул.Берстская, 34
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании БелТЮФ
комментария 4
Плюсы
Спокойная работа….Обидно, что от так получается, ведь мы очень старались. Мне кажется, что обычная человеческая зависть рушит всё, как ржавчина. Если бы директор захотел разобраться и сразу уволил тех, кто создавал видимость работы все эти годы, тех, кто ничем не помог филиалам, тех кто только отсиживался и оговаривал тех, кто хотел развивать учебный центр….
Минусы
Одна паршивая овца всё стадо портит, наделала делов, отравила людям жизнь, создала все условия для увольнения первоклассных специалистов… а всё от зависти. Екатерина, она просто Вам завидовала, неужели Вы этого не видели!!! Это Вы написали отзыв…. но, неужели Вы имели ввиду нас как плохих специалистов? Мы всегда были за Вами как за каменной стеной! Не стоит обижаться! УЦ БелТЮФ просто переживает не лучшее время… Директору без Вас тяжело.
Плюсы
Абсолютно ничего!
Минусы
Два года подряд обучался там на курсах… Перед Новым годом снова пришлось там же учиться! Больше никогда и ни за что туда не обратимся! Руководство — безграмотное! А тех людей, у которых я когда-то учился, и которые, действительно, ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЕ ЛЮДИ — уже там нет! Сейчас пришел… Светланы Николаевны- преподавала перевозку опасных грузов — нет… Умнейшая женщина была! …. Анны Васильевны — был у неё на курсах по охране труда — нет… Была очень грамотным специалистом по охране труда…. А сейчас…. Сброд там! И ничему толковому не учат!
Плюсы
Хороший коллектив (был когда-то, где-то в 1996-99)
Минусы
Все
Плюсы
1.Ты ни кого не трогай, не контролируй и тебя никто не будет трогать! 2.Доверие руководителя конкретно ко мне. 3.Своевременные поощрения и материальные вознаграждения за качественную работу.
Минусы
Низкий уровень производственных компетенций сотрудников. 95 % дилетанты без профессионального образования. Учиться не желают (даже за счет компании). Очень высокая текучка кадров — более 40%. В этой компании остались работать только те, кого на другую работу просто не берут — резюме некоторых висят в Инете более 3-х лет. Зарплаты у рядовых сотрудников низкие, но они больших и не заслуживают.