ВБР — банк сына Януковича. Проживет примерно месяц. Сейчас активно идет перевод депозитов на карточные счета, с карточек которых снимаются деньги заграницей (в России). Точно такое же было и с банками Реал и БрокБизнесБанк.
Как говорят на других сайтах, ДАВНО ПОРА ЗАБИРАТЬ СВОИ ВКЛАДЫ!!!!
@Гость, Янык склеил ласты и банчочек начал худеть, все крупные зарплатники тикают с этой дыры. А по идее, будет люстрация и банк поменяет название и хозяина
Арсений :
Ходил на собеседование на Чорновола в Киеве и пока ждал слушал общение по селектору , которое аж орало на коридор: людей просят выходить на отделениях в выходные дни под угрозой увольнения, есле нет говорят замена уже ждет, у нас есть резерв людей , которые сидят дома и ждут звонка , мы позвоним и вас уже не будет, вот такое руководство в Киеве-бездари.
Заходили мы с коллегой недавно по делам в филиал на ул.Черновола,25 (это в Киеве). На втором этаже главный стоматолог Донбасса не пожлобился на обустроенный актовый зал. А там сидят такие себе менеджеры по подбору персонала, а именно-две необразованные курицы, которые только на языке мата общаются между собой и особенно по телефону с отделениями, одна из них 100%пудово ещё вчра выскочила с заброшенной свинофермы, а вторая мне воообще показалась зечкой,а вместе с ними сидит огромнный хряк, который и говорить толком не научился-все слова вхрюкивает вовнутрь себя и с этими»красотками» выясняет отношения.И вот это лицо банка. О каком приёме на работу речь вообще? Да, конечно донбасс рулить продолжает. А мы ещё о каком-то Евросоюзе говорим. Можно представить, что в кулуарах этой Донецкой конторы происходит. Ну да не буду многословен-ВБР у меня вызвал полное отвращение, как место работы так и с точеи зрения обслуживания клиентов. Решаем сами
В Харьковском филиале ходил на собеседование / заполнение анкет / тестирование / беседу с психологом на протяжении 2,5 месяцев. После этого просто отказался. Представляю уровень организации работы, если даже на работу толком принять не могут. Мне кажется, хватит одной недели, чтобы определиться, подходит человек или нет. Но 2,5 месяца!!!!!
@Гость
Банк хороший , зп тоже , это сколько хорошая зп , при опыте работы , например менеджер в корпоративном бизнесе или мсб , пусть даже тоже сопровождение ??? Хорошо понятно денег просто так никто не платит , а есле не просто так , а за выполненную работу и планы скажите будте так любезны это 3000 грн. или меньше , может это 4000 грн. и меньше причем с налогами . А подбирается ув. Гость по принципу устраивает зп мы тебя берем , но не на долго , потому что дальше надо через 6 мес. пересматривать , а мы этого нехотим , поэтому следущий такой же дешевый и опытный работник идет на его место. И есле после 3 мес. не взяли , это значит вы на вас настучали директору недовольные работники , за которых вы не не выполнили их работу — правильно , помимо своей работы ???? Хороший принцип работы и подбора грамотный , устроить оборот перетянуть тех клиентов , который менеджер приведет , а потом его послать подальше . Кстати так делает Евробанк при приеме на работу , спрашивает есть клиенты ,мы вас берем , а потом клиентов им сливаешь и тебя посылают , вы нам больше не интересны .
Сегодня видел рекламу ВБР БАНКА аж на осфвальте нарисована краской-вот это маркетинговый ход молодци -жлобы полные с таким финансированием, пора менять топов идей 0, даже минус.4
Ходил на собеседование на Чорновола в Киеве и пока ждал слушал общение по селектору , которое аж орало на коридор: людей просят выходить на отделениях в выходные дни под угрозой увольнения, есле нет говорят замена уже ждет, у нас есть резерв людей , которые сидят дома и ждут звонка , мы позвоним и вас уже не будет, вот такое руководство в Киеве-бездари.
Четыре отделения на Киев и вы не можете наладить работу-позор , гнобите людей , лутче мотивируйте по зп , а не высказывать фе , в основном коллектив банка женский т.е. матриархат, а уних специфическое видение работы -слушают , что мама с ГО скажет.
Гость : Друзья, вот все про этот банк говорят, что он т.с. явился на свет в условиях кризиса, когда другие банки, сильные становились слабыми, а слабые рушились. Скажите положа руку на сердце, а за какой фиг банк так поднялся, где капитлал у Яныка-младшего взялся? Надеюсь, все понимают ход мыслей? А что будет с ЕБРом, если презика пнут под задик? Ну а о кадровой политике сего учреждения, которая ой как оставляет жедать лучшего,я промолчу в кулачёк.а вообще решайте сами, может если есть «буксир» в Донецке, то может и повезёт
ОТДЕЛ КАДРОВ ХВАТИТ ХВАЛИТЬ БАНК , ерундой не страдайте, все ровно наоборот @Гость
Со многими отзывами могу не согласиться. Я пришла на эту работу «с улицы», имея за плечами приличный опыт работы в других банках, и мне есть с чем сравнить. Банк хороший, з/п — тоже. Условия труда — отличные, корпоративная культура на высшем уровне. И если кто-то говорит, что за малые деньги хотят много, то, ребята, денег просто так никто не платит. Хочешь зарабатывать- закатывай рукава и паши!!! Насмотрелась на потенциальных сотрудников, которые приходят на собеседования, и диву даюсь. Хотят всё и сразу. И думают, что покинув вчера стены вуза, они будут востребованы на все 100% и банки будут драться, за то, чтобы они стали их работниками. А когда на практике сталкиваются с нестандартными ситуациями, конфликтами, недовольством клиентов и прочими побочными эффектами работы с людьми, ненормированным рабочим днем и т.д. то сразу же пишут завление об уходе т.к. не справляются, бедненькие. Проблема этих людей в том, что они не в полной мере осознают все «прелести» работы в банке. Как бы этот банк не назывался и чьим бы он не был. А персонал, по крайней мере в той дирекции, где я работаю, подбирается очень грамотно. Дается испытательный срок 3 мес., по истечении которого решают, будет кандидат работать или нет. И директор полагается не только на свое мнение, а и спрашивает мнение других сотрудников, так что все объективно. Как говориться: проверено на себе. Поэтому, если вас не взяли — то виноваты вы сами.
Зарплата средняя. Но, отношение скотское. А еще при приеме приходится пройти унизительную процедуру собеседования с бездарной девочкой лет 25, с красными волосами. Якобы, психолог Подопригора Анна Олеговна. Типичный представитель неудовлетворенной жизнью девочки, которой дана небольшая власть — принять человека на работу или нет.
Придирается по созданным ей самой поводам. Например, с самого начала, попросили взять информацию с http://www.vbr-bank.com.ua/ru/about/vacancies/ и заполнить анкету. Внизу по ссылке есть ссылка на анкету и информация что должно быть в теме письма. И вот после отправления письма:
1. Никто не перезвонил, хотя на почту пришло уведомление от их специалиста о том, что письмо получено.
2. После 2х недельного ожидания нашел контакты этого психолога. Позвонил, она не смогла найти у себя письмо. Представляю там бардак. И сходу начала обвинять в бездарности кандидата: якобы уже не могут письмо подписать, как указанно на сайте, хотя тема письма была заполнена согласно указаниям по ссылке. Замечу, что договорившись о том что перешлю письмо заново, она уже попросила в теме письма указать информацию не как на офф. сайте по ссылке, а совершенно другим образом. Почему бы сразу на сайте не указать как им нужно. Ладно, договорились о встрече.
3. Перед встречей, за 40 мин звоню, уточнить, в силе ли договоренность о встрече. Это ей не понравилось снова, кучу недовольства в трубку.
4. На первом этаже — охрана. Хорошо, что уже знал как ее пройти. Поднялся на 12 эт. Там еще один пункт охраны. До этого во время 3х встреч с другими сотрудниками, всегда кто то с персонала встречал, проводил через охрану. На этот раз — никого. Жду жду… Ровно в назначенное время прошу охранника позвонить сообщить, что на месте. Охранник позвонил, пропустил и сказал куда пройти. И снова это психологу не понравилось. Якобы она мне уже 2 раза повторяла куда идти, хотя такого не было.
5. Ну и понятно, глупые тесты и вопросы психолога. И конечно ожидание по 20 мин до теста, пока она подойдет, потом после… Короче 3 часа времени убито.
6. Естественно никто о результатах не перезванивает.
Сидят в основном курици с Донецка возраста пенсионного , особо не понимающие в продуктах банка , при приеме играет роль человеческий фактор , а не компетентность и опыт сотрудника, тоесть понравился ты или не понравился . Не очень хорошее впечатление после собеседования на Черновола , когда тебя согласовывают начальник отдела и все остальные , а какаето дамочка из ГО крутит носом. Заведите пож. отдел кадров и хорошего НР , которые будет с людьми общаться , а не самим как короли говорить : да или нет.
Друзья, вот все про этот банк говорят, что он т.с. явился на свет в условиях кризиса, когда другие банки, сильные становились слабыми, а слабые рушились. Скажите положа руку на сердце, а за какой фиг банк так поднялся, где капитлал у Яныка-младшего взялся? Надеюсь, все понимают ход мыслей? А что будет с ЕБРом, если презика пнут под задик? Ну а о кадровой политике сего учреждения, которая ой как оставляет жедать лучшего,я промолчу в кулачёк.а вообще решайте сами, может если есть «буксир» в Донецке, то может и повезёт
ВСЕУКРАИНСКИЙ БАНК РОДСТВЕННИКОВ!!!! з/п очень низкие , работают и берут на работу кум , брат , сват. Непонятные задачки для детей 2-го класса , которые в итоге нечего нерешают .Руководство некомпетентное , опыта корпоратива и розници ноль , программ кредитования куча , а выдач 0 % , только крупные клиенты по договоренности сами понемаете с кем , напоминает в свое время банк «Родовид » , которому сейчас АМБА . Пустые отделения , клиентов вообще нет только сидят работники , котрым звонят и говорят этому выдать завтра и сколько , там все решено , работал на отделении сам это знаю . Клиентов которые приходят , не рассматривают вообще пытаются от них любым способом избавиться .
Пригласили на собеседование с видо аж ОХ какие красивые отделения , а внутри в плане работы и зп все Х ……. причем полная З…. , что можно сказать банк для своих людей , менеджерам зп предлагают очень низкие , хотя для такого банка набитого финансированием это ЖЛОБСТВО полное , экономят ТОП менеджеры разницу себе в виде бонусов выписывают за выполнение планов , мне это расказывал мой знакомый , который работает на ЧЕРНАВОЛА и так я понял везде , куда смотрит Донецк.
пригласили на собеседование. я предпологал «собеседование» как беседу с начальником либо с экономистом из отдела кадров, а тут меня усадили за соседний стол с экономистами и дали задание с задачками для 7 класса(на составление прапорции, уровнений, но хоть без графиков) на всё отвели 50 мин. если чесно пару задач меня загнали в тупик, вроде бы всё просто, а голова уже работает в другом ключе хоть ты тресни. так они еще и работают во всю, казалось что специально орут на весь зал, пока думал про Колю и Петю(из условия задачи) запомнил их ставки по депозитам, чево хотят девочки на 14 февраля от начальника, и кто куда пойдет отмечать.в общем типа стрессовая ситуация и как я смогу работать в напряженной обстановке. в общем сдал работу. в итоге мне сказали всего несколько слов: здравствуйте, присаживайтесь, вот задаие, 50 мин, мы с вами свяжемся. перезвонили на следующий день и сообщили, что вакансия на которую я претендовал закрыта(розница физ. лица), но есть вакансия кредитования физ лиц(что мне напомнило дельта банк и а банк — печально) я отказался.
Чтобы получить свою зарплату сотрудник должен и в дождь и снег ходить и «искать клиентов» по ТЦ, фирмам и предприятиям также по рынкам. А потом отчитаться перед руководством: чем занимался на работе, где искал клиентов, кто заинтересовался? Если, к сожалению, у сотрудника нет результатов, то он должен быть морально готов: выслушать кто он такой, что о нем думают, лишиться части зарплаты и через пару месяцев готовиться к увольнению.
текучка кадров большая, хотите задержатьсся в банке, тогда нужно иметь огромную базу клиентов.
Зарплата по итогам собеседования, от обещаного смело отнимайте 20% скажут можно бонусами набить, но система бонусирования очень слабая. Три месяца испытательный срок по окончанию которого проводят персональный комитет на нем могут поднять зп от 500 до 1000грн (грязными). В целом коллектив нормальный.
Отзывы о компании Банк ВБР»
комментариев 27
ВБР — банк сына Януковича. Проживет примерно месяц. Сейчас активно идет перевод депозитов на карточные счета, с карточек которых снимаются деньги заграницей (в России). Точно такое же было и с банками Реал и БрокБизнесБанк.
Как говорят на других сайтах, ДАВНО ПОРА ЗАБИРАТЬ СВОИ ВКЛАДЫ!!!!
Доброго времени суток! Кто нибудь мне ответит: Что сейчас с банком ВБР, Янукович ведь сбежал???
@Гость, Янык склеил ласты и банчочек начал худеть, все крупные зарплатники тикают с этой дыры. А по идее, будет люстрация и банк поменяет название и хозяина
@Гость, Вот и пнули презика в зад, будемо ждать развязки
Заходили мы с коллегой недавно по делам в филиал на ул.Черновола,25 (это в Киеве). На втором этаже главный стоматолог Донбасса не пожлобился на обустроенный актовый зал. А там сидят такие себе менеджеры по подбору персонала, а именно-две необразованные курицы, которые только на языке мата общаются между собой и особенно по телефону с отделениями, одна из них 100%пудово ещё вчра выскочила с заброшенной свинофермы, а вторая мне воообще показалась зечкой,а вместе с ними сидит огромнный хряк, который и говорить толком не научился-все слова вхрюкивает вовнутрь себя и с этими»красотками» выясняет отношения.И вот это лицо банка. О каком приёме на работу речь вообще? Да, конечно донбасс рулить продолжает. А мы ещё о каком-то Евросоюзе говорим. Можно представить, что в кулуарах этой Донецкой конторы происходит. Ну да не буду многословен-ВБР у меня вызвал полное отвращение, как место работы так и с точеи зрения обслуживания клиентов. Решаем сами
Как дела в банке, Янукович ведь сбежал???
В Харьковском филиале ходил на собеседование / заполнение анкет / тестирование / беседу с психологом на протяжении 2,5 месяцев. После этого просто отказался. Представляю уровень организации работы, если даже на работу толком принять не могут. Мне кажется, хватит одной недели, чтобы определиться, подходит человек или нет. Но 2,5 месяца!!!!!
@Арсений
Не удивительно, что Вас не взяли, ведь Вы даже писать не умеете)))
@Гость
Банк хороший , зп тоже , это сколько хорошая зп , при опыте работы , например менеджер в корпоративном бизнесе или мсб , пусть даже тоже сопровождение ??? Хорошо понятно денег просто так никто не платит , а есле не просто так , а за выполненную работу и планы скажите будте так любезны это 3000 грн. или меньше , может это 4000 грн. и меньше причем с налогами . А подбирается ув. Гость по принципу устраивает зп мы тебя берем , но не на долго , потому что дальше надо через 6 мес. пересматривать , а мы этого нехотим , поэтому следущий такой же дешевый и опытный работник идет на его место. И есле после 3 мес. не взяли , это значит вы на вас настучали директору недовольные работники , за которых вы не не выполнили их работу — правильно , помимо своей работы ???? Хороший принцип работы и подбора грамотный , устроить оборот перетянуть тех клиентов , который менеджер приведет , а потом его послать подальше . Кстати так делает Евробанк при приеме на работу , спрашивает есть клиенты ,мы вас берем , а потом клиентов им сливаешь и тебя посылают , вы нам больше не интересны .
Сегодня видел рекламу ВБР БАНКА аж на осфвальте нарисована краской-вот это маркетинговый ход молодци -жлобы полные с таким финансированием, пора менять топов идей 0, даже минус.4
Ходил на собеседование на Чорновола в Киеве и пока ждал слушал общение по селектору , которое аж орало на коридор: людей просят выходить на отделениях в выходные дни под угрозой увольнения, есле нет говорят замена уже ждет, у нас есть резерв людей , которые сидят дома и ждут звонка , мы позвоним и вас уже не будет, вот такое руководство в Киеве-бездари.
Четыре отделения на Киев и вы не можете наладить работу-позор , гнобите людей , лутче мотивируйте по зп , а не высказывать фе , в основном коллектив банка женский т.е. матриархат, а уних специфическое видение работы -слушают , что мама с ГО скажет.
Отдел кадров ВБР банка расхваливает это даже по текстовке понятно ниже
ОТДЕЛ КАДРОВ ХВАТИТ ХВАЛИТЬ БАНК , ерундой не страдайте, все ровно наоборот
@Гость
Со многими отзывами могу не согласиться. Я пришла на эту работу «с улицы», имея за плечами приличный опыт работы в других банках, и мне есть с чем сравнить. Банк хороший, з/п — тоже. Условия труда — отличные, корпоративная культура на высшем уровне. И если кто-то говорит, что за малые деньги хотят много, то, ребята, денег просто так никто не платит. Хочешь зарабатывать- закатывай рукава и паши!!! Насмотрелась на потенциальных сотрудников, которые приходят на собеседования, и диву даюсь. Хотят всё и сразу. И думают, что покинув вчера стены вуза, они будут востребованы на все 100% и банки будут драться, за то, чтобы они стали их работниками. А когда на практике сталкиваются с нестандартными ситуациями, конфликтами, недовольством клиентов и прочими побочными эффектами работы с людьми, ненормированным рабочим днем и т.д. то сразу же пишут завление об уходе т.к. не справляются, бедненькие. Проблема этих людей в том, что они не в полной мере осознают все «прелести» работы в банке. Как бы этот банк не назывался и чьим бы он не был. А персонал, по крайней мере в той дирекции, где я работаю, подбирается очень грамотно. Дается испытательный срок 3 мес., по истечении которого решают, будет кандидат работать или нет. И директор полагается не только на свое мнение, а и спрашивает мнение других сотрудников, так что все объективно. Как говориться: проверено на себе. Поэтому, если вас не взяли — то виноваты вы сами.
В днепропетровском филиале мурыжат и не перезванивают после собеседований, отсутствует чувство такта. Зп или средние, или ниже средних для региона.
Зарплата средняя. Но, отношение скотское. А еще при приеме приходится пройти унизительную процедуру собеседования с бездарной девочкой лет 25, с красными волосами. Якобы, психолог Подопригора Анна Олеговна. Типичный представитель неудовлетворенной жизнью девочки, которой дана небольшая власть — принять человека на работу или нет.
Придирается по созданным ей самой поводам. Например, с самого начала, попросили взять информацию с http://www.vbr-bank.com.ua/ru/about/vacancies/ и заполнить анкету. Внизу по ссылке есть ссылка на анкету и информация что должно быть в теме письма. И вот после отправления письма:
1. Никто не перезвонил, хотя на почту пришло уведомление от их специалиста о том, что письмо получено.
2. После 2х недельного ожидания нашел контакты этого психолога. Позвонил, она не смогла найти у себя письмо. Представляю там бардак. И сходу начала обвинять в бездарности кандидата: якобы уже не могут письмо подписать, как указанно на сайте, хотя тема письма была заполнена согласно указаниям по ссылке. Замечу, что договорившись о том что перешлю письмо заново, она уже попросила в теме письма указать информацию не как на офф. сайте по ссылке, а совершенно другим образом. Почему бы сразу на сайте не указать как им нужно. Ладно, договорились о встрече.
3. Перед встречей, за 40 мин звоню, уточнить, в силе ли договоренность о встрече. Это ей не понравилось снова, кучу недовольства в трубку.
4. На первом этаже — охрана. Хорошо, что уже знал как ее пройти. Поднялся на 12 эт. Там еще один пункт охраны. До этого во время 3х встреч с другими сотрудниками, всегда кто то с персонала встречал, проводил через охрану. На этот раз — никого. Жду жду… Ровно в назначенное время прошу охранника позвонить сообщить, что на месте. Охранник позвонил, пропустил и сказал куда пройти. И снова это психологу не понравилось. Якобы она мне уже 2 раза повторяла куда идти, хотя такого не было.
5. Ну и понятно, глупые тесты и вопросы психолога. И конечно ожидание по 20 мин до теста, пока она подойдет, потом после… Короче 3 часа времени убито.
6. Естественно никто о результатах не перезванивает.
ЗЫ Господа, выводы делайте сами.
Сидят в основном курици с Донецка возраста пенсионного , особо не понимающие в продуктах банка , при приеме играет роль человеческий фактор , а не компетентность и опыт сотрудника, тоесть понравился ты или не понравился . Не очень хорошее впечатление после собеседования на Черновола , когда тебя согласовывают начальник отдела и все остальные , а какаето дамочка из ГО крутит носом. Заведите пож. отдел кадров и хорошего НР , которые будет с людьми общаться , а не самим как короли говорить : да или нет.
Друзья, вот все про этот банк говорят, что он т.с. явился на свет в условиях кризиса, когда другие банки, сильные становились слабыми, а слабые рушились. Скажите положа руку на сердце, а за какой фиг банк так поднялся, где капитлал у Яныка-младшего взялся? Надеюсь, все понимают ход мыслей? А что будет с ЕБРом, если презика пнут под задик? Ну а о кадровой политике сего учреждения, которая ой как оставляет жедать лучшего,я промолчу в кулачёк.а вообще решайте сами, может если есть «буксир» в Донецке, то может и повезёт
ВСЕУКРАИНСКИЙ БАНК РОДСТВЕННИКОВ!!!! з/п очень низкие , работают и берут на работу кум , брат , сват. Непонятные задачки для детей 2-го класса , которые в итоге нечего нерешают .Руководство некомпетентное , опыта корпоратива и розници ноль , программ кредитования куча , а выдач 0 % , только крупные клиенты по договоренности сами понемаете с кем , напоминает в свое время банк «Родовид » , которому сейчас АМБА . Пустые отделения , клиентов вообще нет только сидят работники , котрым звонят и говорят этому выдать завтра и сколько , там все решено , работал на отделении сам это знаю . Клиентов которые приходят , не рассматривают вообще пытаются от них любым способом избавиться .
Пригласили на собеседование с видо аж ОХ какие красивые отделения , а внутри в плане работы и зп все Х ……. причем полная З…. , что можно сказать банк для своих людей , менеджерам зп предлагают очень низкие , хотя для такого банка набитого финансированием это ЖЛОБСТВО полное , экономят ТОП менеджеры разницу себе в виде бонусов выписывают за выполнение планов , мне это расказывал мой знакомый , который работает на ЧЕРНАВОЛА и так я понял везде , куда смотрит Донецк.
пригласили на собеседование. я предпологал «собеседование» как беседу с начальником либо с экономистом из отдела кадров, а тут меня усадили за соседний стол с экономистами и дали задание с задачками для 7 класса(на составление прапорции, уровнений, но хоть без графиков) на всё отвели 50 мин. если чесно пару задач меня загнали в тупик, вроде бы всё просто, а голова уже работает в другом ключе хоть ты тресни. так они еще и работают во всю, казалось что специально орут на весь зал, пока думал про Колю и Петю(из условия задачи) запомнил их ставки по депозитам, чево хотят девочки на 14 февраля от начальника, и кто куда пойдет отмечать.в общем типа стрессовая ситуация и как я смогу работать в напряженной обстановке. в общем сдал работу. в итоге мне сказали всего несколько слов: здравствуйте, присаживайтесь, вот задаие, 50 мин, мы с вами свяжемся. перезвонили на следующий день и сообщили, что вакансия на которую я претендовал закрыта(розница физ. лица), но есть вакансия кредитования физ лиц(что мне напомнило дельта банк и а банк — печально) я отказался.
Чтобы получить свою зарплату сотрудник должен и в дождь и снег ходить и «искать клиентов» по ТЦ, фирмам и предприятиям также по рынкам. А потом отчитаться перед руководством: чем занимался на работе, где искал клиентов, кто заинтересовался? Если, к сожалению, у сотрудника нет результатов, то он должен быть морально готов: выслушать кто он такой, что о нем думают, лишиться части зарплаты и через пару месяцев готовиться к увольнению.
текучка кадров большая, хотите задержатьсся в банке, тогда нужно иметь огромную базу клиентов.
Зарплата по итогам собеседования, от обещаного смело отнимайте 20% скажут можно бонусами набить, но система бонусирования очень слабая. Три месяца испытательный срок по окончанию которого проводят персональный комитет на нем могут поднять зп от 500 до 1000грн (грязными). В целом коллектив нормальный.
А как работа в банке «ВБР»? зарплата? мотивация?