— Известный бренд и много пафоса (если для вас это важно)
— Соблюдение ТК РФ
— Заранеее планируемый график отпусков, который соблюдается
— Выходные дни в соответствии с гос. праздниками
— ДМС
— Фитнесс
— Мобильная связь
— Корпоративный Ford
— Топливная карта Neste без лимита
— Алко подарки по праздникам
— Возможность получить хороший опыт работы и прокачать компетенции для дальнейшего пути
— В большинстве своем работают отличные люди, среди которых у меня появились новые друзья =)
— Идеальное место для трудоголика
Минусы
— Обстановка в компании меняется в не лучшую сторону. Напряженность, необределенность, конфликты.
— Амбициозные планы компании, которые довольно редко позволят Вам заработать квартальный бонус
— Итоговая ЗП ниже рынка на аналогичных позициях в иностранных FMCG компаниях
— Очень серьезная нагрузка в период высокого сезона. Раньше 21-00 дома не появитесь, на обед может быть успеете. Придется проявлять терпение, быть многозадачным и ожидать всего, чего угодно. Будте готовы, что начнете седеть и у вас будет дергаться глаз =)
— Далеко не всегда адекватная оценка Вашей работы директором по продажам и его излишне завышенный контроль всей команды. Это самый важный пункт!
— Вцелом, работа в этой компании предполагает, что относиться к бизнесу Вы должны, как к своему и вывозить показатели на своем горбу. Места и времени для личной жизни, хобби и т.д. практически не остается. Баланс работа/жизнь очень смещен в сторону работы.
Вцелом, могу рекомендовать тем, кто готов смириться с минусами.
‘Работайте ребята’.
Уважаемые коллеги!Больше нет такой замечательной компании как Бакарди Рус, в которую хотелось попасть и в которой было приятное руководство!Развал полный что в офисе, что на бывшем складе.А про управляющую компанию ДжиЭлПи или ГлобалЛоджистиксПроджектс вообще говорить не стоит ее надо просто обходить стороной.Руководство бакарди клятвенно говорило что в ДжиЭлПи текучки нет!Ну правда если не считать что за 3 месяца ушло 40 сотрудников из 50, причем их вынудили уйти, то текучки точно нет.Все что коллеги здесь написали до меня-это чистая правда!Обходите эти 2 конторы стороной!!!!
Я работала в хваленой компании Бакарди 2 года. Когда устраивалась на работу в иностранную компанию, ожидала высокий уровень во всем,а оказалось-все как в российских компаниях-некоторые начальники работают по десять лет-ничего не делают,выгораживают своих друзей-бездельников, раздают указания молодым подчиненным, рабочий процесс качественно организовать не могут, тратят впустую много времени и денег. Бухгалтерия-это полный совдеп -сборище ленивых стервозных баб, абсолютно не эффективных.
Эйч ары-вообще не понятно, за что эти люди получают деньги, если они не способны подобрать квалифицированный персонал в компанию с прибылью 100 млн.$ в год. Маркетинг-золотая жила для махинаций. И так далее.
Компания ООО’Бакарди РУС’ продала складской персонал ужасной компании ‘GLP’! руководство этой шарашкиной канторы ХАМЫ и БЫДЛО! к персоналу никакое уважение!переработки не оплачиваются, никаких условий для работы не предоставили! полное нарушение ТК РФ! ЕСЛИ ЭТОТ ОТЗЫВ ЧИТАЮТ РУКОВОДИТЕЛИ БАКАРДИ, пожалуйста, примите меры!МЫ же работаем с вашей продукцией!Если хотите успешные продажи, то примете меры!
Мыльный пузырь ‘успеха’ раздуваемый бывшим Генеральным директором Димой Ивановым (который вовремя свалил из страны) близок к тому, что бы лопнуть. Перекладывать товар на склады партнеров уже не получается, склады трещат. Это раньше называлось продажами, но теперь все более очевидно, что банальное надувательство. Оставшийся один на один с собственным детищем Вова Казимиров, бьется в истерике,но сделать уже ничего не может, так как растерял последнее уважение коллег и организации в целом. Его уже открыто ненавидят все в отделе продаж, так как на протяжении последних пяти лет он считает людей мусором, а себя царем. Г-но он редкостное… Новый генеральный тоже не способен изменить то, что заварил Иванов.
Начались массовые сливы топов за банальное жульничество.
Контора на гране развала…
бренды работают на компанию. приятно работать на такие громкие бренды и все.
Минусы
заметил что в алкогольных компаниях платят меньше чем в других продуктовых компаниях. скажем, как например в пепсико. и это при том что у бакарди товаро-обороты просто заоблачные. задалбали проверки, можно подумать что совсем ничего не продается. брошюрок начитались и думают что все так просто и на практике.
Неплохая заработная плата, если вы готовы терпеть все что находится ниже.
Минусы
Просто отвратительное отношение к сотрудникам, неадекватное(подчеркнуть) руководство, которое ставит нерешаемые задачи, а потом взимает штрафы соответствующие их безумию. Вообще это отдельная тема, про офис можно говорить бесконечно. Сборище людей которым даже невыносимо тяжело с тобой поздороваться, но то что объяснить что-либо или помочь. Бонусная система — миф, про который все говорят, но никто её не видел. Зарплату начисляют исходя из своих собвственных представлений. Стадо подлых быдло-свиней. Ок. Соцпакет, льготы, перспективы ахаха. Лучше макдональдс, серъезно.
Раньше безусловно их было больше.
Но ниженаписанные отзывы воспринимаю как нудятину обиженных жизнью, либо оскорбленных лентяев. Ведь по сути именно такие на подобных сайтах и роятся!
Когда я приходил в Бакарди почти 5 лет назад, это была компания моей мечты! (а я поработал не в одной крупной иностранной компании)
Работы было безусловно много, но благодаря грамотному руководству и настоящей сплоченной команде, от работы действительно получал кайф и огромное удовлетворение от мега-результатов.
Помимо всего прочего — стандартные блага иностранщиков — машина, хороший стабильный заработок, оплата спортзала, корпоративная пенсия и другие блага хорошего соц. пакета
Минусы
К сожалению у руля встали бездари и люди, которых надо сажать лишь за руль погрузчика, а не в кресло топ-менеджера, вроде Албана Павлака (за год развалил отдел логистики, который практически без сбоев работал до него 10 лет) и Володи Казимирова, от которого отдел продаж уже не знает куда теряться (человек абсолютно ‘в космосе’, не видит бизнес и не понимает как им рулить, но к сожалению принимает зачастую бредовые решения и ни кого не слушает. А потом удивляется, почему нихрена не работает)))
Нажеюсь, что данные чужеродные элементы вскоре уйдут из компании и дадут немногим оставшимся грамотным и профессиональным сотрудникам наладить нормальную работу!!!
Ничего хорошего не могу сказать! Собираюсь увольняться, как только закончится лето! Когда устраивалась на работу прошла этапов 9 собеседований, устроилась,( Лучше бы не устраивалась! ) впечатление было что вот сейчас попаду в западную компанию, но ожидания не подтвердились. Корпоративного обучения за все время работы не было.Зарплата маленькая, выполнить план не возможно!!!!Работа внеурочное время не оценивается, мол сам виноват что не успеваешь. Отношениек сотрудникам со стороны руководства как к скоту! Ребята не устраивайтесь в эту контору, прислушайтесь к нашим отзывам!!!!
Постоянные переработки, которые не оплачиваются. В выходные и отпуск планировать невозможно, т.к. могут позвонить и в любое время, и должен быть на работе, иначе угрозы увольнением. Постоянное нарушение всех норм ТК РФ и просто отвратительное отношение к сотрудникам. Руководитель отдела кадров — Купцова Наталья, очень непорядочный и лживый человек.
Не знаю как обстоят дела в офисе,так как работал на складе.Недавно узнал, что данная компания отказалась от своих работников склада и одним днем предложила им перейти в другую компанию(как было сказанное очень крупную и давно учавствующую в рыночных отношениях.Хотя никакой информации о данной компании в интернете нет,кроме очень бедного сайта) ,которая будет управлять складом,совершенно не дав людям времени подумать над этим вопросом.При этом новые,так сказать работодатели,выдвинули совершенно другие условия оплаты труда.Так сказать все перемены к ‘лучшему’.Подумайте стоит ли устроиться на работу,а через неделю вас ‘продадут’ вместе с вашим стулом и вас об этом не оповестят,а просто поставят фактически перед фактом.
удобное месторасположение компании (1 мин. от метро).
Чай, кофе, сухофрукты и свежие фрукты — все бесплатно.
да и все.
Минусы
Когда-то кое-какие люди сделали хорошую репутацию этой компании, теперь эта репутация, красивое имя и качественная продукция работают на людей, которые там сидят и ничего не делают. НО как известно, любая система имеет жизненный цикл!! Который состоит из зрелости=рассвета=стабильности и спада=угасания=устаревания, так вот система бакарди в россии сейчас находится на втором, и конец не так далек :=))
работают тер.менеджеры, и то которые в регионах находятся, московские тер.менеджеры вообще даже свои торговые точки не посещают.
ну дело не о них, а о том как в офисе работается.
коллектив не очень, все до жути высокомерные, надменные, на хромой кобыле фиг подъедешь. Есть конечно и нормальные, но их тааак мало!! хочешь там работать научись вылизывать (_ж_) и купи обязательно айфон, без него ты нелюдь! Переработки приветствуются и не оплачиваются!
большинство людей которые там работают абсолютно не культурные, элементарный пример: когда ты здороваешься с знакомыми коллегами, они тебе просто напросто не отвечают, а когда им понадобится тут же прибегают и чуть ли руки не целуют тебе… фууу.. бээ
западная компания теперь уже далеко не западная, все тащат своих родственников, и даже не скрывают этого! любой кто стоит выше тебя по карьерной лестнице присваивает твои заслуги себе!
Да круто работать на током соц.пакете и с такими брэндами.на этом всё
Минусы
продукт продается сам по себе,а не заслугами сотрудников. Половина сотрудников абсолютно не компетентны…но за свои должности все держутся,хер оторвешь,работая там либо отсасывай тому кому надо,либо- любой косяк,на тебя все спихнут…и при увольнении не не насчитали отпускных(вообщем казнить половину там надо…
Начиналось все не плохо. Пока у руля стоял хотя бы один иностранец, действия руководства поддавались хоть какой то логике и компания в целом была неплоха.
Минусы
Компания теперь уже быстро и неминуемо летит в тартарары. Решения топ менеджмента уже давно напоминают метания суслика на бархане в попытке хоть как то вырулить из кризиса. Дима Иванов (бывший ген дир) умудрился развалить то, что до него создавалось годами.
Отношение к персоналу абсолютно скотское. Не ждите возможности отгулять положенный отпуск. Не ждите, что ваша хорошая работа будет кем то оценена. А вот выйти поработать в праздники, в выходной, посидеть в офисе до 2х ночи — это всегда пожалуйста. Переработки не оплачиваются НИКОГДА. Подписывая трудовой договор, обратите внимание на ремарку, что у вас ‘ненормированный рабочий день’. То есть вы фактически подписываетесь под тем, что вы попадаете в крепостное право. И если вдруг попытаетесь возмутиться и уйти с работы вовремя — вам быстренько объяснят, что такое ненормированный день, что в отпуск у нас ездит отдыхать только руководство, ‘а вы-рабы, работайте, солнце ещё высоко!’
Ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Гламурная? Возможно… Но долго ли вы протянете на энтузиазме, что вы работаете в гламурной компании, если о вас каждый день вытирают ноги ваше руководство и отдел кадров?!
Как уже говорилось на этом сайте: у нАс процветает жоплизинг!
Это главный недостаток, влекущий за собой остальные. В последние 3 года (по моим наблюдениям) пересмотр окладов идёт после лизинга. Повышения проводятся после лизинга.
Ни КПД, ни КПУ вообще не считают. Невозможно доказать бесполезность некоторых коллег. А с коллегами — перебор. Как любая другая компания: начинается рост — происходит расширение штата — люди работают всё меньше и меньше — возникает потребность в дальнейшем расширении.
Отношение со стороны начальства: как к мясу. Никого не интересует тот договор, который заключён между вами и компанией. Это не белая фирма — это обман ‘чистой’ воды.
Со своей стороны, после вопросов к начальству, почему не выполняются некоторые условия по работе со стороны работодателя, ни одного ответа не получил.
Стоит отметить, что были времена и получше. И народу было поменьше, трудились все в унисон. Был коллектив.
Чем дальше, тем хуже. Со своей стороны, жду, когда эта компания загнётся.
Действительно была самая лучшая компания, в которой я работал за все время.
1) Западная направленность дает ориентацию на результат и четкие представления о дисциплине.
2) Хороший соцпакет (начиная с позиции территориального менеджера)
3) Достойный уровень з/п
Минусы
Я с ними не столкнулся, но знаю случаи, когда кто-то из мерчей ‘недополучал’ зарплату, выполнял всю работу территориальных менеджеров (было там 2 начальничка, назвал бы их, но смысла уже не вижу, да и плохого они мне ничего не делали)
Отзывы о компании Бакарди Рус
комментариев 16
Плюсы
— Известный бренд и много пафоса (если для вас это важно)
— Соблюдение ТК РФ
— Заранеее планируемый график отпусков, который соблюдается
— Выходные дни в соответствии с гос. праздниками
— ДМС
— Фитнесс
— Мобильная связь
— Корпоративный Ford
— Топливная карта Neste без лимита
— Алко подарки по праздникам
— Возможность получить хороший опыт работы и прокачать компетенции для дальнейшего пути
— В большинстве своем работают отличные люди, среди которых у меня появились новые друзья =)
— Идеальное место для трудоголика
Минусы
— Обстановка в компании меняется в не лучшую сторону. Напряженность, необределенность, конфликты.
— Амбициозные планы компании, которые довольно редко позволят Вам заработать квартальный бонус
— Итоговая ЗП ниже рынка на аналогичных позициях в иностранных FMCG компаниях
— Очень серьезная нагрузка в период высокого сезона. Раньше 21-00 дома не появитесь, на обед может быть успеете. Придется проявлять терпение, быть многозадачным и ожидать всего, чего угодно. Будте готовы, что начнете седеть и у вас будет дергаться глаз =)
— Далеко не всегда адекватная оценка Вашей работы директором по продажам и его излишне завышенный контроль всей команды. Это самый важный пункт!
— Вцелом, работа в этой компании предполагает, что относиться к бизнесу Вы должны, как к своему и вывозить показатели на своем горбу. Места и времени для личной жизни, хобби и т.д. практически не остается. Баланс работа/жизнь очень смещен в сторону работы.
Вцелом, могу рекомендовать тем, кто готов смириться с минусами.
‘Работайте ребята’.
Плюсы
Их уже нет
Минусы
Уважаемые коллеги!Больше нет такой замечательной компании как Бакарди Рус, в которую хотелось попасть и в которой было приятное руководство!Развал полный что в офисе, что на бывшем складе.А про управляющую компанию ДжиЭлПи или ГлобалЛоджистиксПроджектс вообще говорить не стоит ее надо просто обходить стороной.Руководство бакарди клятвенно говорило что в ДжиЭлПи текучки нет!Ну правда если не считать что за 3 месяца ушло 40 сотрудников из 50, причем их вынудили уйти, то текучки точно нет.Все что коллеги здесь написали до меня-это чистая правда!Обходите эти 2 конторы стороной!!!!
Плюсы
Вкусный кофеи бананы каждый день
Минусы
Я работала в хваленой компании Бакарди 2 года. Когда устраивалась на работу в иностранную компанию, ожидала высокий уровень во всем,а оказалось-все как в российских компаниях-некоторые начальники работают по десять лет-ничего не делают,выгораживают своих друзей-бездельников, раздают указания молодым подчиненным, рабочий процесс качественно организовать не могут, тратят впустую много времени и денег. Бухгалтерия-это полный совдеп -сборище ленивых стервозных баб, абсолютно не эффективных.
Эйч ары-вообще не понятно, за что эти люди получают деньги, если они не способны подобрать квалифицированный персонал в компанию с прибылью 100 млн.$ в год. Маркетинг-золотая жила для махинаций. И так далее.
Плюсы
Отличный дружный коллектив!
Минусы
Компания ООО’Бакарди РУС’ продала складской персонал ужасной компании ‘GLP’! руководство этой шарашкиной канторы ХАМЫ и БЫДЛО! к персоналу никакое уважение!переработки не оплачиваются, никаких условий для работы не предоставили! полное нарушение ТК РФ! ЕСЛИ ЭТОТ ОТЗЫВ ЧИТАЮТ РУКОВОДИТЕЛИ БАКАРДИ, пожалуйста, примите меры!МЫ же работаем с вашей продукцией!Если хотите успешные продажи, то примете меры!
Плюсы
Все закончились.
Минусы
Мыльный пузырь ‘успеха’ раздуваемый бывшим Генеральным директором Димой Ивановым (который вовремя свалил из страны) близок к тому, что бы лопнуть. Перекладывать товар на склады партнеров уже не получается, склады трещат. Это раньше называлось продажами, но теперь все более очевидно, что банальное надувательство. Оставшийся один на один с собственным детищем Вова Казимиров, бьется в истерике,но сделать уже ничего не может, так как растерял последнее уважение коллег и организации в целом. Его уже открыто ненавидят все в отделе продаж, так как на протяжении последних пяти лет он считает людей мусором, а себя царем. Г-но он редкостное… Новый генеральный тоже не способен изменить то, что заварил Иванов.
Начались массовые сливы топов за банальное жульничество.
Контора на гране развала…
Плюсы
бренды работают на компанию. приятно работать на такие громкие бренды и все.
Минусы
заметил что в алкогольных компаниях платят меньше чем в других продуктовых компаниях. скажем, как например в пепсико. и это при том что у бакарди товаро-обороты просто заоблачные. задалбали проверки, можно подумать что совсем ничего не продается. брошюрок начитались и думают что все так просто и на практике.
Плюсы
Неплохая заработная плата, если вы готовы терпеть все что находится ниже.
Минусы
Просто отвратительное отношение к сотрудникам, неадекватное(подчеркнуть) руководство, которое ставит нерешаемые задачи, а потом взимает штрафы соответствующие их безумию. Вообще это отдельная тема, про офис можно говорить бесконечно. Сборище людей которым даже невыносимо тяжело с тобой поздороваться, но то что объяснить что-либо или помочь. Бонусная система — миф, про который все говорят, но никто её не видел. Зарплату начисляют исходя из своих собвственных представлений. Стадо подлых быдло-свиней. Ок. Соцпакет, льготы, перспективы ахаха. Лучше макдональдс, серъезно.
Плюсы
Раньше безусловно их было больше.
Но ниженаписанные отзывы воспринимаю как нудятину обиженных жизнью, либо оскорбленных лентяев. Ведь по сути именно такие на подобных сайтах и роятся!
Когда я приходил в Бакарди почти 5 лет назад, это была компания моей мечты! (а я поработал не в одной крупной иностранной компании)
Работы было безусловно много, но благодаря грамотному руководству и настоящей сплоченной команде, от работы действительно получал кайф и огромное удовлетворение от мега-результатов.
Помимо всего прочего — стандартные блага иностранщиков — машина, хороший стабильный заработок, оплата спортзала, корпоративная пенсия и другие блага хорошего соц. пакета
Минусы
К сожалению у руля встали бездари и люди, которых надо сажать лишь за руль погрузчика, а не в кресло топ-менеджера, вроде Албана Павлака (за год развалил отдел логистики, который практически без сбоев работал до него 10 лет) и Володи Казимирова, от которого отдел продаж уже не знает куда теряться (человек абсолютно ‘в космосе’, не видит бизнес и не понимает как им рулить, но к сожалению принимает зачастую бредовые решения и ни кого не слушает. А потом удивляется, почему нихрена не работает)))
Нажеюсь, что данные чужеродные элементы вскоре уйдут из компании и дадут немногим оставшимся грамотным и профессиональным сотрудникам наладить нормальную работу!!!
Плюсы
корпоративная машина.
Минусы
Ничего хорошего не могу сказать! Собираюсь увольняться, как только закончится лето! Когда устраивалась на работу прошла этапов 9 собеседований, устроилась,( Лучше бы не устраивалась! ) впечатление было что вот сейчас попаду в западную компанию, но ожидания не подтвердились. Корпоративного обучения за все время работы не было.Зарплата маленькая, выполнить план не возможно!!!!Работа внеурочное время не оценивается, мол сам виноват что не успеваешь. Отношениек сотрудникам со стороны руководства как к скоту! Ребята не устраивайтесь в эту контору, прислушайтесь к нашим отзывам!!!!
Плюсы
Ничего
Минусы
Постоянные переработки, которые не оплачиваются. В выходные и отпуск планировать невозможно, т.к. могут позвонить и в любое время, и должен быть на работе, иначе угрозы увольнением. Постоянное нарушение всех норм ТК РФ и просто отвратительное отношение к сотрудникам. Руководитель отдела кадров — Купцова Наталья, очень непорядочный и лживый человек.
Плюсы
Дружный складской коллектив
Минусы
Не знаю как обстоят дела в офисе,так как работал на складе.Недавно узнал, что данная компания отказалась от своих работников склада и одним днем предложила им перейти в другую компанию(как было сказанное очень крупную и давно учавствующую в рыночных отношениях.Хотя никакой информации о данной компании в интернете нет,кроме очень бедного сайта) ,которая будет управлять складом,совершенно не дав людям времени подумать над этим вопросом.При этом новые,так сказать работодатели,выдвинули совершенно другие условия оплаты труда.Так сказать все перемены к ‘лучшему’.Подумайте стоит ли устроиться на работу,а через неделю вас ‘продадут’ вместе с вашим стулом и вас об этом не оповестят,а просто поставят фактически перед фактом.
Плюсы
удобное месторасположение компании (1 мин. от метро).
Чай, кофе, сухофрукты и свежие фрукты — все бесплатно.
да и все.
Минусы
Когда-то кое-какие люди сделали хорошую репутацию этой компании, теперь эта репутация, красивое имя и качественная продукция работают на людей, которые там сидят и ничего не делают. НО как известно, любая система имеет жизненный цикл!! Который состоит из зрелости=рассвета=стабильности и спада=угасания=устаревания, так вот система бакарди в россии сейчас находится на втором, и конец не так далек :=))
работают тер.менеджеры, и то которые в регионах находятся, московские тер.менеджеры вообще даже свои торговые точки не посещают.
ну дело не о них, а о том как в офисе работается.
коллектив не очень, все до жути высокомерные, надменные, на хромой кобыле фиг подъедешь. Есть конечно и нормальные, но их тааак мало!! хочешь там работать научись вылизывать (_ж_) и купи обязательно айфон, без него ты нелюдь! Переработки приветствуются и не оплачиваются!
большинство людей которые там работают абсолютно не культурные, элементарный пример: когда ты здороваешься с знакомыми коллегами, они тебе просто напросто не отвечают, а когда им понадобится тут же прибегают и чуть ли руки не целуют тебе… фууу.. бээ
западная компания теперь уже далеко не западная, все тащат своих родственников, и даже не скрывают этого! любой кто стоит выше тебя по карьерной лестнице присваивает твои заслуги себе!
Плюсы
Да круто работать на током соц.пакете и с такими брэндами.на этом всё
Минусы
продукт продается сам по себе,а не заслугами сотрудников. Половина сотрудников абсолютно не компетентны…но за свои должности все держутся,хер оторвешь,работая там либо отсасывай тому кому надо,либо- любой косяк,на тебя все спихнут…и при увольнении не не насчитали отпускных(вообщем казнить половину там надо…
Плюсы
Начиналось все не плохо. Пока у руля стоял хотя бы один иностранец, действия руководства поддавались хоть какой то логике и компания в целом была неплоха.
Минусы
Компания теперь уже быстро и неминуемо летит в тартарары. Решения топ менеджмента уже давно напоминают метания суслика на бархане в попытке хоть как то вырулить из кризиса. Дима Иванов (бывший ген дир) умудрился развалить то, что до него создавалось годами.
Отношение к персоналу абсолютно скотское. Не ждите возможности отгулять положенный отпуск. Не ждите, что ваша хорошая работа будет кем то оценена. А вот выйти поработать в праздники, в выходной, посидеть в офисе до 2х ночи — это всегда пожалуйста. Переработки не оплачиваются НИКОГДА. Подписывая трудовой договор, обратите внимание на ремарку, что у вас ‘ненормированный рабочий день’. То есть вы фактически подписываетесь под тем, что вы попадаете в крепостное право. И если вдруг попытаетесь возмутиться и уйти с работы вовремя — вам быстренько объяснят, что такое ненормированный день, что в отпуск у нас ездит отдыхать только руководство, ‘а вы-рабы, работайте, солнце ещё высоко!’
Ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Гламурная? Возможно… Но долго ли вы протянете на энтузиазме, что вы работаете в гламурной компании, если о вас каждый день вытирают ноги ваше руководство и отдел кадров?!
Плюсы
Качество продукта.
Ежегодное повышение з/п.
Минусы
Как уже говорилось на этом сайте: у нАс процветает жоплизинг!
Это главный недостаток, влекущий за собой остальные. В последние 3 года (по моим наблюдениям) пересмотр окладов идёт после лизинга. Повышения проводятся после лизинга.
Ни КПД, ни КПУ вообще не считают. Невозможно доказать бесполезность некоторых коллег. А с коллегами — перебор. Как любая другая компания: начинается рост — происходит расширение штата — люди работают всё меньше и меньше — возникает потребность в дальнейшем расширении.
Отношение со стороны начальства: как к мясу. Никого не интересует тот договор, который заключён между вами и компанией. Это не белая фирма — это обман ‘чистой’ воды.
Со своей стороны, после вопросов к начальству, почему не выполняются некоторые условия по работе со стороны работодателя, ни одного ответа не получил.
Стоит отметить, что были времена и получше. И народу было поменьше, трудились все в унисон. Был коллектив.
Чем дальше, тем хуже. Со своей стороны, жду, когда эта компания загнётся.
Плюсы
Действительно была самая лучшая компания, в которой я работал за все время.
1) Западная направленность дает ориентацию на результат и четкие представления о дисциплине.
2) Хороший соцпакет (начиная с позиции территориального менеджера)
3) Достойный уровень з/п
Минусы
Я с ними не столкнулся, но знаю случаи, когда кто-то из мерчей ‘недополучал’ зарплату, выполнял всю работу территориальных менеджеров (было там 2 начальничка, назвал бы их, но смысла уже не вижу, да и плохого они мне ничего не делали)