БРСМ-Нафта



Местоположение: Киев

Описание:

ООО «БРСМ-Нафта» работает на рынке Украины с 1995 г. Сеть АЗС компании включает заправочные станции в Киеве, Киевской и Винницкой областях. Компания является крупным оптовым поставщиком бензина и дизтоплива на розничный рынок Киева и области, занимается транспортировкой нефти и нефтепродуктов. На сегодняшний день в компании трудится более 500 человек

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании БРСМ-Нафта

комментариев 305

  • правда
    13.03.2013 в 00:00

    Работаю на БРСМ больше года,всё меня устраивает и зарплата и график работы. Надо сбя показать с лучшей стороны. БРСМ классная компания. Мне нравиться здесь работать. СУПЕР.

  • Аноним
    13.03.2013 в 00:00

    Перечитывая отзывы на этом форуме, думаю что Качур даже не интересуется работой компании БРСМ!!! В частности работой АЗС города Ильичевск, и директором этой АЗС! Люди такого беспредела не видел еще!!! Мало того, что это опухший алкоголик, так он еще и устраивает самосуд над людьми которые «пашут как лошади»!!! Он решает кого и когда увольнять….причем без видимой на то причины!!! Сн!!!имает с людей деньги на непонятно откуда взявшиеся недостачи…при этом вскрывая конверты!!! Постоянные объяснительные…чтобы держать всех в страхе!!! Человек который понятия не имеет, что такое правда!!! При этом требуя и унижая людей, я бы сказал гнобя их!!! А лишнее топливо в конце месяца уходит просто в карман…..приежает сын садиться за комп и в виде техпролива благополучно ложит деньги в карман!!!И тема эта бесконечна….

  • олег
    26.02.2013 в 00:00

    Работаю в компании около 7 месяцев, зарплата в конвертах, если виполнил план то в принципе нормальная. но… план виполнить фактически не реально, стоит виполнить моментально увеличивается, 2 комисии на месяц минимум, которие вводят штрафние санкції, прицеплятся даже к столбу, проверяющий прямо говорит , без штрафа не обойдетись. В компании принцип один, использовать и вибросить, мало кто работает больше года, вожможно в киеве только.

  • Гость
    12.02.2013 в 00:00

    Вместо того что бы слюни пускать- проявите себя на рабочем месте, докажите свою профпригодность, желание работать и добиваться результата. И поверьте , ваш директор поможет вам стать директором , тем более что фирма стремительно развивается. А если ныть, стучать и плакать, то сидите и не рыпайтесь, потому как и директор из вас будет хреновый и фирме никакой пользы от вас не будет!
    И еще одно- помните , что чем выше будете подниматься, тем выше не только ваша зарплата будет, но и ответственность и штрафы в том числе.

  • Гость
    11.02.2013 в 00:00

    Что за привычка на этом сайте, за спиной говорить гадости на своих руководителей? Как на руководителей офиса так и на директоров АЗК… Да имейте же вы смелость подойти и сказать им это в глаза, а не как попало на разных сайтах!!!!! А не нравится вам кто то, так попробуйте в открытую что то сделать, а если не получилось, так меняйте место работы или ждите когда сам руководитель уйдет….Хочешь что то сказать плохое о своем руководителе, так подойди к нему и честно скажи, что будешь говорить гадости или стучать на него, и после этого с чистой совестью пиши, стучи, жалуйся!!!!!! Но ты так не сделаешь , потому что знаешь, что новый руководитель, который прийдет на его место, сразу очистит коллектив от нытиков и стукачей, потому как Вы не люди и не специалисты, вы- бездельники, нытики и стукачи!!! Причем не правдивые стукачи, а собиратели и распространители сплетен!!!!! Не нравится — ищи новую работу!!!!

  • смелый,самый
    11.02.2013 в 00:00

    Такой умный и правильный.Так красиво себя защищает,только ето все демагогия,никому из директоров ты не нужен(оператор,заправщик),ты пешка,ты средство для заробатывания денег,ты раб.Тебя никто выслушывать не будет.Самое главное-деньги,деньги,деньги любым способом(подставы,програмка на компьютер в обход кассы на продажы плюсов).Зато на роботу ходить как бог даст,на 10минут,максимум на2-3часа,ничем не интересуясь по работе кроме обогащения своего кармана

  • Гость
    10.02.2013 в 00:00

    А знаете ли Вы, что много людей здесь работают больше 10 лет. И не собираются менять работу. Разве это не показатель? И компания развивается не только благодаря руководителям. И здесь Есть шанс сделать карьеру. И Здесь можно приобрести незабываемый опыт. А здесь пишут разные гадости те, которые не способны развиваться и работать на результат.

  • Гость
    06.02.2013 в 00:00

    почему руководство так халатно относится к тому , что у них происходит на АЗС и как можно ставить директорами таких дибилов ,как «Поповский»который подставил весь колектив с талонами,а мы теперь должны сидеть без зарплаты?????!!!!мы должны быть одной командой,а у нас всё наоборот .мало верится ,что служба безопасности работает ,а она вообще существует???

  • Гость
    06.02.2013 в 00:00

    аненты 007 повсюду :) главное следить в камеры за туалетом :)))))))))))))))))))))))))))))))

  • Гость
    28.01.2013 в 00:00

    стиль жесть:)) а вот про последнюю ЗП то есть вероятность и за 2 месяца не получить:))
    ДУМАЕМ ГОЛОВОЙ КОГДА ИДЕМ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ!!!!!!!!!!

  • Гость
    25.01.2013 в 00:00

    Куда делся главный юрист БРСМ?

  • Гость
    25.01.2013 в 00:00

    @Гость
    Скорее всего пока никуда не делся. Просто в БРСМ такой стиль руководства. Человек работает, а кадровик ищет ему уже замену. В один день сообщают, что сотрудник уволен и естественно без расчетных и последней зп. С практикой конвертов- это не сложно сделать. А о совести собственников БРСМ и речи нет, т.к. для них это умерший рудимент.

  • Гость
    24.01.2013 в 00:00

    Поменняйте пожалуйста начальника АЗС г.Ильичевска. Сколько можно дурить простых и добросовестных роботников. Ни Новогодней премии( хотя она была, неизвестно куда ушла), отношение скотское, конверты с зарплатой сам вскрывает без розрешения роботников( якобы на погашение недоста)

  • Гость
    22.01.2013 в 00:00

    Ходила на собеседование, понравилось, но я наверное не понравилась :) Хотя, с постоянством вывешивается, одна и та же вакансия, так что может хорошо, что не понравилась :)
    Во всех компаниях есть положительные и отрицательные стороны. Все зависит от человека и его восприятия окружающего мира.

  • Олег
    06.01.2013 в 00:00

    Работаю в компании уже больше года (операторАЗС). и могу сказать свое мнение. Уровень обслуживания на несколько ступеней выше чем на других АЗС Украины. Это подтверждают сами клеенты, а также люди которые пробовали работать на АЗС. Очень важно чтобы к своей работе относиться на все 100%. Наш директор (Урайкин Евгений Иванович) относится к своей работе с полной отдачей и подбирает команду, которая ХОЧЕТ работать, поэтому на работе чувствуеш себя как в кабине самолета где все должно быть слажено и четко по команде. За такими заправками, как БРСМ нафта будующее в Украине. Поэтому если готовы работать не бойтесь идти на работу в эту сеть заправок.

  • Вера
    29.12.2012 в 00:00

    Гість : может кто знает, что не получается в фирме с управленем транспорта? пригласили на собеседование. ехать-не ехать?

    Не советуем, собственники не знают основ менеджмента, уровень правления на уровне « нравится/не нравится»…. Система управления для бедных, забитых дисциплинированных людей…… Чем беднее и тупее ты, тем больше жалости ты вызываешь. У собственников в кабинете видео камеры, — они могут обедать и наблюдать за каждым, играя в морской бой, — этого надо убирать, эта надоела, а вот, тот, опять в одной и той же кофточке. Бравируют тем, что у них очень высокие зарплаты, — это не правда!!!!!! Зарплаты на уровне 2008 года…Всех людей считают за воров, а, сами пушистые, пушистые, ….бизнес в котором нет школы менеджмента учится не чему, разве что, «перекотноватся» до лучших времен….

  • Вера
    29.12.2012 в 00:00

    Натали : Высшее руководство,обратите внимание на ваших сотрудников ,директор Джаловян И и администратор Прохорова Е на азс Бровары-1,которые обворовывают своих работников ,табелируют несуществующих работников и забирают зарплату себе,вытягивают из конвертов якобы на инвентаризацию без согласия деньги,последнюю зарплату уволевшихся работников нагло забрали себе и многое другое(еще похлеще)…об етом потом.Примите меры

    напишите более подробно сюда:[email protected]

  • Вера
    29.12.2012 в 00:00

    Гость : здравствуйте дорогое руководство хочется обсудить некоторые проблемы оргонизации продаж сопутствующих товаров. В г. Луцк приймите меры на счет зимних омывателей. Они сложены в туалете 3 на 1м. в 5 ярусов (примерно штук 40). Нехочется опять платить за них со своего кармана. Половина из них уже текет

    Гость : Люди, откуда у Вас столько желчи, что Вы все хотите друг друга перегрызть, неужели нечем больше заняться? Творите, радуйте себя и мир вокруг Вас, сделайте что-нибудь доброе! Почему Вам кажется, что правильно, это так, как считаете Вы? Женя Качур работает, и работает тяжело, да он делает так как нравиться собственнику, но, что в этом плохого? Да, что-то получается лучше, а что-то хуже, но это нормальный процесс развития. А Вы, что такие идеальные? Если идеальные, так чего такие злые? Если есть нормальные предложения, ну так излагайте, есть для этого масса способов, ну, а г…но на сайте лить, это низко. Противно, ей богу…Если Вы сотрудник компании, так уж наверняка знаете как можно донести Вашу информацию до собственников, а если не сотрудник и Вас оскорбили, обидели, отравили, так есть горячая линия, там Вы сможете излить свою душу, мы готовы извиниться, возместить и исправить. Но только давайте конструктивно….а то как в мультике про кота Леопольда получается, мышам просто делать было нечего, тоска заела, да жаба задавила, что Кот живет себе не тужит и доволен всем…

    а, подскажите горячую линию…? куда можно дозвонится и с кем переговорить?

  • Вера
    29.12.2012 в 00:00

    Ксения Е. : Уважаемый кандидат на секретаря, Вам не спрашивать здесь мнения нужно, а бежать быстрее на собеседование в БРСМ, если Вас пригласили. Поверьте, мало найдется компаний, которые предлагают такую зп как БРСМ и такую стабильность как БРСМ. На этом сайте не все, к сожалению, пишут искренне. Есть люди, которые пишут откровенные гадости и которые явно подписываются чужими именами и тем более бывших сотрудников. Вот только зачем? Кто-то никак не уймется?

    Тогда почему столько негатива, если сравнивать с другими компаниями, то негатив пишущих людей абсолютно разных. Вопрос, почему, нельзя начать исправляться,ибо, имидж работодателя не стоит ничего… скрадывается впечатление, что, руководству «глубоко»

  • Вера
    29.12.2012 в 00:00

    13213 : Ув. директор, менджер с подбора персонала – есть лицо компании благодаря которому будущий сотрудник, или человек так и не ставший сотрудником Вашей компании, составляет мнение о компании и делится с ним другими людьми. Так подберите на эту должность не такую глупую пустую примитивную клушу как ныне так присутствующая Ксения. Это же позор компании. Пообщавшись с ней полчаса просто диву даешься что бывают в мире такие пустые примитивные люди, для которых принцип жизнедеятельности сводится к пожрать, посрать, поспать и черпает свои знания она явно из бабских журналов типа космополитана…

    Ничего не поменялось и до сих пор,…к сожалению, как рекрутер может быть, как профессионал, интеллектуально слабая.

  • Трудяга
    29.12.2012 в 00:00

    Поменяйте Харьковское руководство,а то такое впечатление будто козлов из стойла понабирали отношение к работникам как к скоту

  • Гість
    12.12.2012 в 00:00

    может кто знает, что не получается в фирме с управленем транспорта? пригласили на собеседование. ехать-не ехать?

  • Гость
    18.11.2012 в 00:00

    Наслышана о работе в этой компании. Знакомая ушла.Новый директор по магазинов без тормозов вообще. Уволились работники на АЗС из за него. Пришел, поуменьшал зарплаты, зато сам в шеколаде. гребет денежку лопатой по извесным схемам. А сам хоть бы раз отреагировал на просьбы сотрудников, скрывает много от руководства. Пресует всех, а руководству это нравится.

  • Натали
    16.11.2012 в 00:00

    Высшее руководство,обратите внимание на ваших сотрудников ,директор Джаловян И и администратор Прохорова Е на азс Бровары-1,которые обворовывают своих работников ,табелируют несуществующих работников и забирают зарплату себе,вытягивают из конвертов якобы на инвентаризацию без согласия деньги,последнюю зарплату уволевшихся работников нагло забрали себе и многое другое(еще похлеще)…об етом потом.Примите меры

  • Vb
    18.10.2012 в 00:00

    А мне нравиться работать в этой компании) набираюсь опыта в строительстве азк,имею представление как работают отделы компании и это мне помогает легко общается со всем персоналом брсм. Скажу большее !!! Что бы удержаться в компании нужно отдаваться работе на все 100 . Если надо значит надо и успех прийдет. Будте успешны.

1 4 5 6 7 8 13

Оставить отзыв о компании БРСМ-Нафта

Отмеченные поля обязательны к заполнению *