Хорошая молодая компания, с большими перспективами. Хороший коллектив, есть некоторые недочеты, но это всё рабочие моменты, и они решаются внутри компании. В целом обстановка
благоприятная, просто надо много работать……….
Работодателем постоянно создается нервозная обстановка в коллективе, к подчиненным относятся крайне неуважительно, нормы трудового законодательства не соблюдаются. За работу в выходные и праздничные дни компенсация не предоставляется. На любые попытки отстоять свои права и что-то изменить приходится выслушивать следующие слова ‘Ну что, ты хочешь права свои покачать!? Ну покачай-покачай!’. И ничего не меняется! Директор и ее заместитель постоянно отсутствуют на рабочем месте, все вопросы, которые необходимо решать с их участием начинают рассматриваться после конца рабочего времени. Трудовые книжки не заполняются. Постоянные интриги внутри персонала.
Если вас устраивает работать под руководством продавцов с черкизона, тогда вам туда. Уважения к сотрудникам нет, если ты совершаешь ошибку — при всем отделе устроят показательное отчитывание. Если наоборот, клиент дал благодарность — никто не заметит. Карьерного роста нет и не будет, как понятие это отсутствует. Нужны ‘многостаночники’ и ломовые лошади. Меняю работу, так как ощущать себя бескультурщиной при условии того, что есть в/о и опыт вообще не хочется.
Отзывы о компании BRP Group
комментария 2
Плюсы
Хорошая молодая компания, с большими перспективами. Хороший коллектив, есть некоторые недочеты, но это всё рабочие моменты, и они решаются внутри компании. В целом обстановка
благоприятная, просто надо много работать……….
Минусы
незначительные………..
Плюсы
Не нашел.
Минусы
Работодателем постоянно создается нервозная обстановка в коллективе, к подчиненным относятся крайне неуважительно, нормы трудового законодательства не соблюдаются. За работу в выходные и праздничные дни компенсация не предоставляется. На любые попытки отстоять свои права и что-то изменить приходится выслушивать следующие слова ‘Ну что, ты хочешь права свои покачать!? Ну покачай-покачай!’. И ничего не меняется! Директор и ее заместитель постоянно отсутствуют на рабочем месте, все вопросы, которые необходимо решать с их участием начинают рассматриваться после конца рабочего времени. Трудовые книжки не заполняются. Постоянные интриги внутри персонала.
Если вас устраивает работать под руководством продавцов с черкизона, тогда вам туда. Уважения к сотрудникам нет, если ты совершаешь ошибку — при всем отделе устроят показательное отчитывание. Если наоборот, клиент дал благодарность — никто не заметит. Карьерного роста нет и не будет, как понятие это отсутствует. Нужны ‘многостаночники’ и ломовые лошади. Меняю работу, так как ощущать себя бескультурщиной при условии того, что есть в/о и опыт вообще не хочется.