Работал в Барсе-2 (Москва) полгода нарубеже 13-14 годов. Пришлось уволиться из-за низких результатов…
Что можно сказать:
Условия для работы хорошие, офис удобно расположен, по близости домашняя столовая…
Руководитель — С. Б. — адыкватный человек, ни когда не кричала, и не выражала недовольство, как принято в фирмах, связанных с продажами.
Коллеги в на тот момент просто супер, особенно из старших, всегда помочь готовы были…
Зарплату платили в срок, при увольнении даже отпускные полагающиеся выплатили …
Минусы тоже есть: директор бывший военный и довольно жестко держит все в своих руках, иногда плохо представляя как развивать современную коммерческую фирму…
Общее впечатление: в Московском офисе работать можно, но без опыта и своей базы будет крайне тяжело…
Не держите зла на директора (Левкина). Частые психические расстройства связаны с опухолью головного мозга (рак 3 стадии). Все мы под Богом ходим. Частые приводы Батюшки на предприятие связаны лишь с тем, что видимо Церковь и Бог-это единственная инстанция, в какую он возверовал в сложнейший для него и его близких час. Сходите в Церковь и поставьте свечку за здравие сына божиего Андрея.
Директор престарелый маразматик с хроническими психическими обострениями весной и осенью. Руководитель из него НИКАКОЙ. Вдруг заделался из Арендодателя ВАЖНЫМ фермером , который режет коров и ничего в с\х не понимает .
Зарплату задерживают по 3 месяца , а еще т КТУ урезают. Территория старого завода , с крысами и бродячими собаками . Коллектив все время меняется , но и там люди попадаются иногда душевные и хорошие.
Если стоит вопрос трудоустройства в данную организацию : БЕГИТЕ , КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ , НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ ,
Полностью согласна, проработала в компании не долго, работала в бухгалтерии. Компания не вылезает из долгов, судов и трудовых комиссий. Зарплату задерживают, платят меньше обещанного, как начисляют КТУ не понятно. На предприятии нет грамотного экономиста, фактический предприятием управляет главный бухгалтер, 60 летняя, безграмотная старуха из Хабаровска. Директор появляется редко, раз или два в неделю. В коллективе напряженная обстановка, большая текучка. Директору уверен, что люди бегут, не потому что им не платят, а потому что кто-то внушает им уволиться, даже молебен заказал. Если стоит вопрос трудоустройства в данную организацию: БЕГИТЕ, КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.
Компания полный отстой.Директор малограмотный, очень слабый руководитель. Постоянно у него истерики.Зарплата задерживается на 1-2 мес. Обещают одну,но платить будут значительно меньше.Коллектив в основном за 50, текучка от 80 до 90 % в течении полугода.Вообще компания на грани банкротства.
На самом деле зарплата выплачивается 1 раз в месяц. коллектив в целом неплохой, но меняется каждый месяц. в целом промзона, бывший завод. Поэтому никаких удобств, все старое. Добиратся до места проблемна.
При собеседовании говорят что зарплата ‘белая’, на самом деле существует некое понятие КТУ, по которому при увольнении могут заплатить истинную з/п без всяких надбавок, по итогу 5-7 тыс
Минусы
Постоянная текучка, коллектив меняется на 80% за год. Есть ‘старые’ работники но их мало, по отзывам такая ситуация постоянна, особенно по осени и по весне ‘Обострение’ наверно происходит у руководства.
Постоянные штрафы и есть некая система наказаний, по которой в любую з/п могут снять денег, хотя ни понимаешь за что
Есть ‘Не совсем адекватный’ начальник службы безопасности со своими охранниками. Пытается командовать и высказывать свое мнение, и что интересно..его слушают
Где-то после новогодних праздников меня угораздило подъехать к ним в офис для подборки цвета. Нужен был красный и синий цвет. Вообщем подошел к первому попавшемуся менеджеру, им оказался какой-то усатый мужик в очках, не помню точно имени, но вроде илья или игорь, не помню точно, в итоге то ли он работает очень мало, что плохо разбирается в номенклатуре продукции, то ли вообще придурок, я еще не определился, но к моему счастью через 10 минут его бестолковых мычаний подошла женщина(кстати Светлана) и очень профессионально подобрала и рассказала все, что мне было необходимо. Итог: учите своих же менеджеров лучше или гоните таких идиотов куда подальше.
Стабильно развивающаяся, перспективная компания, компетентные руководители, целеустремленные менеджеры, широкая сеть филиалов и представительств по всей России
Минусы
Опишу мое первое впечатление: в принципе чистый, уютный офис в стенах которого ходят странные люди, одна, кажется света приходит на работу как с тверской, думал у нее телефончик стрельнуть, а тут рядом муж какой-то непонятный нарисовался, бухгалтер вообще зачетный — зеленые кросовки на босу ногу, розовая кофточка, и синие джины клеш. Зато руководитель как надо строгий и компетентный. Все таки я считаю, что офисные работники должны держать офисный стиль и одеждой и манерой поведения.
Работает семья постновых, а именно руководитель Татьяна Рудольфовна и ее бестолковый муж 50-летний менеджер по продажам,который совершенно не умеет общаться с клиентами,груб и совсем не умеет продавать.Убедительная просьба, увольте клан Постновых!
Отзывы о компании БАРС-2
комментариев 11
Работал в Барсе-2 (Москва) полгода нарубеже 13-14 годов. Пришлось уволиться из-за низких результатов…
Что можно сказать:
Условия для работы хорошие, офис удобно расположен, по близости домашняя столовая…
Руководитель — С. Б. — адыкватный человек, ни когда не кричала, и не выражала недовольство, как принято в фирмах, связанных с продажами.
Коллеги в на тот момент просто супер, особенно из старших, всегда помочь готовы были…
Зарплату платили в срок, при увольнении даже отпускные полагающиеся выплатили …
Минусы тоже есть: директор бывший военный и довольно жестко держит все в своих руках, иногда плохо представляя как развивать современную коммерческую фирму…
Общее впечатление: в Московском офисе работать можно, но без опыта и своей базы будет крайне тяжело…
Негативный отзыв о работе с ООО Барс 2
http://uk-malahit.ru/news/1/18.html
Не держите зла на директора (Левкина). Частые психические расстройства связаны с опухолью головного мозга (рак 3 стадии). Все мы под Богом ходим. Частые приводы Батюшки на предприятие связаны лишь с тем, что видимо Церковь и Бог-это единственная инстанция, в какую он возверовал в сложнейший для него и его близких час. Сходите в Церковь и поставьте свечку за здравие сына божиего Андрея.
Директор престарелый маразматик с хроническими психическими обострениями весной и осенью. Руководитель из него НИКАКОЙ. Вдруг заделался из Арендодателя ВАЖНЫМ фермером , который режет коров и ничего в с\х не понимает .
Зарплату задерживают по 3 месяца , а еще т КТУ урезают. Территория старого завода , с крысами и бродячими собаками . Коллектив все время меняется , но и там люди попадаются иногда душевные и хорошие.
Если стоит вопрос трудоустройства в данную организацию : БЕГИТЕ , КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ , НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ ,
Полностью согласна, проработала в компании не долго, работала в бухгалтерии. Компания не вылезает из долгов, судов и трудовых комиссий. Зарплату задерживают, платят меньше обещанного, как начисляют КТУ не понятно. На предприятии нет грамотного экономиста, фактический предприятием управляет главный бухгалтер, 60 летняя, безграмотная старуха из Хабаровска. Директор появляется редко, раз или два в неделю. В коллективе напряженная обстановка, большая текучка. Директору уверен, что люди бегут, не потому что им не платят, а потому что кто-то внушает им уволиться, даже молебен заказал. Если стоит вопрос трудоустройства в данную организацию: БЕГИТЕ, КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.
Компания полный отстой.Директор малограмотный, очень слабый руководитель. Постоянно у него истерики.Зарплата задерживается на 1-2 мес. Обещают одну,но платить будут значительно меньше.Коллектив в основном за 50, текучка от 80 до 90 % в течении полугода.Вообще компания на грани банкротства.
На самом деле зарплата выплачивается 1 раз в месяц. коллектив в целом неплохой, но меняется каждый месяц. в целом промзона, бывший завод. Поэтому никаких удобств, все старое. Добиратся до места проблемна.
Плюсы
При собеседовании говорят что зарплата ‘белая’, на самом деле существует некое понятие КТУ, по которому при увольнении могут заплатить истинную з/п без всяких надбавок, по итогу 5-7 тыс
Минусы
Постоянная текучка, коллектив меняется на 80% за год. Есть ‘старые’ работники но их мало, по отзывам такая ситуация постоянна, особенно по осени и по весне ‘Обострение’ наверно происходит у руководства.
Постоянные штрафы и есть некая система наказаний, по которой в любую з/п могут снять денег, хотя ни понимаешь за что
Есть ‘Не совсем адекватный’ начальник службы безопасности со своими охранниками. Пытается командовать и высказывать свое мнение, и что интересно..его слушают
Плюсы
Приятный офис
Минусы
Где-то после новогодних праздников меня угораздило подъехать к ним в офис для подборки цвета. Нужен был красный и синий цвет. Вообщем подошел к первому попавшемуся менеджеру, им оказался какой-то усатый мужик в очках, не помню точно имени, но вроде илья или игорь, не помню точно, в итоге то ли он работает очень мало, что плохо разбирается в номенклатуре продукции, то ли вообще придурок, я еще не определился, но к моему счастью через 10 минут его бестолковых мычаний подошла женщина(кстати Светлана) и очень профессионально подобрала и рассказала все, что мне было необходимо. Итог: учите своих же менеджеров лучше или гоните таких идиотов куда подальше.
Плюсы
Стабильно развивающаяся, перспективная компания, компетентные руководители, целеустремленные менеджеры, широкая сеть филиалов и представительств по всей России
Минусы
Опишу мое первое впечатление: в принципе чистый, уютный офис в стенах которого ходят странные люди, одна, кажется света приходит на работу как с тверской, думал у нее телефончик стрельнуть, а тут рядом муж какой-то непонятный нарисовался, бухгалтер вообще зачетный — зеленые кросовки на босу ногу, розовая кофточка, и синие джины клеш. Зато руководитель как надо строгий и компетентный. Все таки я считаю, что офисные работники должны держать офисный стиль и одеждой и манерой поведения.
Плюсы
Коллектив
Минусы
Работает семья постновых, а именно руководитель Татьяна Рудольфовна и ее бестолковый муж 50-летний менеджер по продажам,который совершенно не умеет общаться с клиентами,груб и совсем не умеет продавать.Убедительная просьба, увольте клан Постновых!