Телефон: 044 536-00-55
Местоположение: Украина, г. Киев, Чистяковская 30
Сайт: www.autolux.ua
E-mail: [email protected]
Описание:
Автолюкс — одна из лидирующих компаний в Украине, которая осуществляет пассажирские перевозки комфортабельными и скоростными автобусами марки TEMSA MITSUBISHI и TEMSA MAN. На сегодняшний день парк компании имеет в наличии более 50 автобусов.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Автолюкс
комментария 53
сотрудников не ценят
проработал 3 года обещали кучу всего а в итоге так ничего не изменилось вообщем если нет желания быть рабом несоветую
Согласен,фирма *овно и зарплата тоже.Работники для начальства быдло
Плюсы
Большая кампания!
Минусы
Перестали платить зарплату, за 2 месяца не выдали ничего! Процентов не платят уже полгода! А самое обидное что нету никаких объяснений просто кормят завтраками. Люди начинают возмущаться их просто увольняют! Начальство относится к работникам будто они скоты! Если кто-то захочет устроится на работу в Автолюкс я не советую компания отстой, работы полно людей нету. Отправлять груз тоже не советую груз идет долго из-за того что нету работников!
работала в автолюксе в Кривом Роге. Работала не долго. Стажировка не оплачивалась.Оформлять никто не хотел. А когда уволили, не желая выслушать причину, зарплату не заплатили. Месяц работала бесплатно и ничего не докажешь! Ужас!!!
Зарплата 1600 грн. А пахать надо как конь… Вот вам и работа……Что такое 1600 грн на сегодняшний день…..??? А если семья ? жена..дети…….КОроче это фирма полная ка кашка …..все что написано выше другими людьми…истина.
Плюсы
Попалась самая лучшая смена!!! Общаемся до сих пор, хотя и не работаю уже более 5-ти лет.
Зарплата вовремя, % — нет.
Минусы
Руководство не считает за людей, по причине все того же нацизма… Хотя и не говорит это вслух ) Ограничение свободы действий в перерыв, и свободного времени, при графике работы сутки/двое.
Плюсы
Своевременная З.П. Собственная ремзона+мойка и т.д.
Минусы
В настоящее время урезают рейсы собственных машин в пользу наёмных. Новичкам не советую соваться. да и перестали брать уже вроде. Суточные 30 грн. короче постепенно выживают своих водил на улицу.
там всех водителей за людей не считают,зарплата очень низкая.
Компания- *авно! ЗП платят в конвертах! Отношение к сотрудникам как к мусору! Текучка огромная !
Я читаю эти отзывы и думаю какие вы ребята «ГЛУПЫЕ» «ДЕТИ»
ОКСАНА! БУДЕШЬ БРАТЬ ПРЕзенты за распределение-ВЫГОНИМ!
Похоже в компании начался кризис! даже на VIPе проблемы с персоналом? нормальные девушки уже не идут в стюардессы?
уважаемое руководство! а правда ли то что на некоторых рейсах стюардессам приходится отдыхать не только в одной комнате в месте с водителями, но даже на одной койке? и как к такому сервису относятся мужья? или же стюардессами в вашей компании работают только Б…! ?
Вошел в силу год Дракона
Вместе с ним антизаконы.
Всё на рынке дорожает,
А Автолюкс з/п снижает
Чем больше всё нас возмущает,
Тем ниже ж нас и наклоняют.
Чтоб Богу душу не отдать,
Будем как-то выживать.
Все помнят морду кота в Шрэке?
Проверим ка на человеке?
Если сразу не пошлют,
Может,что-то подадут:)
А гори оно огнём!!!!
Плюс и в этом мы найдём.
Праздники,столы,котлеты,оливье и венигреты…
Всё ребятки, в прошлом это,
Мы содимся на диеты!!!
Стройны будем, как берёзы,
А в глазах замёрзнут слёзы…
Правда-правда, эт не грёзы
На нас двыжутся морозы!!!
на счет зарплаты-регулярно день в день, работа по графику- бывают рабочими и субботы, зарплата не высока-но вполне приемлема на фоне других предпринимателей! в отделе кадров действительно ВЫСОКО породистый ХАМ! но в политике кампании- ВЫСОКО породистых в тюрьму не садят! отношение к иноверцам-адекватное, к тому же как любить друга который у тебя украл? менталитет украинца-не доплатили пани- возьмем сами! профессионализм на низком уровне-а кто кадры подбирает? и что характерно довольно крепкие корни пустил! не искоренить! работа интересная, просто засасывает,забываешь о личной жизни напрочь! даже скучно когда выходной!текучка огромна? да что вы говорите! РЕДКИЙ ГОЛУБЬ УХОДИТ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! гораздо чаще по настоятельной рекомендации-залету! да и то редкость, обычно предлагают материально компенсировать КОСЯК(кажется в десяти кратном) и продолжать косячить дальше! до следующего залета, для этого создана служба собственной безопасности!!! аналог подростковой военно патриотической ЗАРНИЦЫ! только спец средства отслеживания взрослые что на Украине не наказуемо! к стати конфиденциальной информацией о работниках так же делится с удовольствием, особенно если воэнаграждение матариально! В ПРИНЦИПЕ ОРГАНИЗАЦИЯ ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНАЯ! А как бы иначе они удержались на украинском рынке на протяжении почти двух десятилетий! МОРАЛЬНОЕ лицо компании скрыто БЕЛОЙ РУБАШЕЧКОЙ, а под ней ….!
Это правда
Это ложь
Абсолютно нет никаких гарантий, что работая там, ты получишь вовремя свою заработную плату.
согласен!!!! абсолютная правда!!!@-
В отделе кадров работает знатный хам, судя по собеседованию. Непонятный у них подход к сотрудникам какой-то.
Плюсы
Из положительного только то что я нашла там своего будущего мужа и новых друзей. Колоссальный опыт работы.
Минусы
Изначально я пришла на должность офис-менеджера, задержалась на целых 6 месяцев, за это время прошло более 50 человек наших коллег, очень высокая текучка кадров, руководству сирийцам это выгодно так как изначально они берут на работу по минимальной зарплате, моя первая зарплата была 120 у.е. хотя обещали платить 300, когда я спросила почему так ответили что с каждым месяцем будут повышать, ровно на половину, и тут обманули добавляли только по 50 грн, работая на должности офис- менеджера чувствовала себя рабом, в туалет сходить нельзя, руки помыть нельзя иногда даже покушать… перевели в другой отдел, при огромном объеме работы и высокой материальной ответственности о материальной компенсации не могло быть и речи. Руководство мелочное и жадное, не имеет уважения к своему персоналу. Начальник отдела кадров Александр Матвеевич самый мерзкий тип.. который когда либо встречался мне в жизни, и это не только мое мнение.. а всех сотрудников данной компании. Я лично не советую. 100 раз подумайте стоит ли там работать вообще работать, т.к. не знаю почему но затягивает, и сложно уйти от туда. Тот кто продержался там более 3-х месяцев может остаться в этой яме на долгие годы.
Да и еще, в компании нет такого понятие как КЗОТ, отпуск только 14 дней вместо положенных 24-х, а если в отпуск не ушел из-за загруженности компенсация не уместна.
Я там работала, но лет так с семь назад. На тот момент ситуация была повеселее
Плюсы
Стабильность в выплате зарплат.
Минусы
Работа по субботам, если вы идете на низкоквалифиц. работу то возможно и круглосуточно. Очень низкий уровень зп можно в компании проработать лет 10 и получать практически как при трудоустройстве. Политика компании не поднимать зп ежемесячно выше 150 грн. и поверьте вы исключением не будете потому если обещают что-то другое — вранье. Владельцы компании сирийци.. потому если вы не араб вы — мусор знайте свое место. Руководство компании низкоквалифицированное и потому компания скорее всего катится по наклонной, только за счет той огромной массы людей которые в ней застряли и им нужно кормить свои семьи. На рынок труда компания не ориентируется у нее свои законы реально выше 100-400 баксов с нуля вам никто платить не станет т.к. руководство боится что остальные люди проработавшие там много лет начнут требовать своего. Текучка в компании просто огромна.
Работа по субботам, если вы идете на низкоквалифиц. работу то возможно и круглосуточно. Очень низкий уровень зп можно в компании проработать лет 10 и получать практически как при трудоустройстве. Политика компании не поднимать зп ежемесячно выше 150 грн. и поверьте вы исключением не будете потому если обещают что-то другое — вранье. Владельцы компании сирийци.. потому если вы не араб вы — мусор знайте свое место. Руководство компании низкоквалифицированное и потому компания скорее всего катится по наклонной, только за счет той огромной массы людей которые в ней застряли и им нужно кормить свои семьи. На рынок труда компания не ориентируется у нее свои законы реально выше 100-400 баксов с нуля вам никто платить не станет т.к. руководство боится что остальные люди проработавшие там много лет начнут требовать своего. Текучка в компании просто огромна.