Телефон: (831) 250-82-82
Местоположение: Россия, г. Нижний Новгород, ул. Памирская, 11
Сайт: www.avtoglushitel.ru
Контакты
Контакты не указаны
Автоглушитель
Телефон: (831) 250-82-82
Местоположение: Россия, г. Нижний Новгород, ул. Памирская, 11
Сайт: www.avtoglushitel.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Автоглушитель
комментариев 19
Плюсы
В данной компании работал много лет. И в целом, хочу сказать, компания очень сильная! Да у нее есть определенные проблемы, но главное, что необходимо для людей администрация выполняет на 100% и больше!!! Зарплата — одна из самых высоких в Н.Н! Своя вкусная столовая! Отпуск летом! И многое другое! Соответственно план производства выполняется на 100%!!! Очень четкое планирование выпуска продукции! Мастера и рабочие знают сколько продукции необходимо выпустить за час и за день, какую зарплату он за это получит. Разработки новой продукции ведутся постоянно не прикращаясь!!! Каждый год идет замена старого оборудования на новое, корейское или итальянское! Весь коллектив держится за свои места, текучка только среди новых людей которые не хотят работать или пьют после первой зарплаты… Знаю людей которые ушли из компании, большинство из них, пришли обратно, такого дружного коллектива и зарплаты вы вряд ли найдете! Руководство компании очень лояльное, все личные вопросы работников решаются мгновенно! 99% сотрудников работают в компании достаточно давно и менять ее не собираются! И ни кто не может поспорить что коллектив очень дружный и отзывчивый! На протяжении многих работы у меня не было трений ни с коллективом ни с руководством… А заботу о себе я чувствовал постоянно! Если кто скажет, что материал заказной, прийдите на завод и пообщайтесь с людьми! Почувствуйте обстановку! И вы сами захотите здесь работать!
Минусы
Слишком много обязанностей… Мало времени на разработку.. Начальник производства не всегда адекватно относится к своим обязаностям..
Плюсы
отсутствуют
Минусы
Высокая текучка кадров на производстве — вызвана грандиозной неорганизованностью менеджеров. Мастеров и начальника производства с характерной богоизбранной национальностью — хозяин очень ценит за то, что те у него ….. задницу лижут.
Сборище непрофессионалов, организующих сами себе и другим трудности. Ожидаемую зарплату — получите, если у кого-то из начальства отсосёте, в противном случае — надейтесь только на себя, но от вас там мало что зависит.
Плюсы
Если кто-то скажет, что этот отзыв проплачен работодателем, то тот — простой злопыхатель, графоман и лгун. А теперь ближе к делу. Работать в данной организации я начал давно. Почти с самого ее начала. С должности простого рядового сотрудника. Отработал восемь лет. Поднялся по карьерной лестнице до самого верха за это время. Ушел по собственному желанию работать ближе к специальности по диплому. Но до сих пор поддерживаю дружеские отношения и с руководством организации, и со многими работниками, кого знаю, и кто продолжает работать по сей день в ИП Копытцов С.В. Приходили новые работники, люди менялись, но межличностные отношения в коллективе всегда были и остаются теплыми и душевными. И ведущую роль в том играет руководитель. Можно по-разному относиться к его личности, во многом спорной и неординарной, но всегда по прошествии времени приходит осознание, что решение, принятое Сергеем Васильевичем по какому-либо вопросу, решение, с которым был когда-то не согласен, в конечном итоге было единственно правильным и наиболее эффективным. Вероятно, директор не был бы таким прозорливым, если бы не его ‘правая рука’ — Евгений Владимирович — очень душевный, веселый, ответственный человек, буквально заражающий своей энергией всех вокруг.
Да, руководство требует от подчиненных много. Но оно и дает в ответ много. Хорошая работа в обмен на достойную зарплату, премии и качественный отдых. Это ли не то, к чему стремятся многие ? Это ли не то, что называется цивилизованными отношениями ? Это ли не то, что способно в конечном итоге улучшить нашу страну ? Но, оставлю высокопарные слова и вернусь на ул.Памирскую. Тут высказались отрицательно про наличие утренней учебы. Не согласен. Я сейчас работаю в крупной транснациональной корпорации. Проходим как онлайн обучение по интернет, так и личное обучение в Москве. Без этого никак. Меняется техника, меняется логистика, меняются категории. И очень быстро. Используя только старые знания, я был бы лузер и через какое-то время вылетел бы с работы по служебному несоответствию. Кто не хочет обучаться, рано или поздно останется у разбитого корыта. В заключение вспомню одну мудрость : Кто хочет что-то сделать — ищет возможность, кто не хочет ничего делать — ищет причину. Так вот, ИП Копытцов — это первая часть пословицы. Однозначно !
Минусы
Данная система просит ввести также отрицательные отзывы. Так их нет. Совсем. Могу вспомнить много хорошего. А вот плохого — нет !
Плюсы
Всем привет. У меня работает друган в этой компании, вроде говорят есть улучшения, открыли столовую но не всем нравится как кормят, обещают еще больше путевок в этом году, но как всегда дадут только троим. В этом году как то раздобрились и уже всем дали пряники, директор все бьется чтобы у всех была высокая заработная плата, но вряд ли у него что то получится
Минусы
жесткие рамки работы (50звонков в день, не каждый менеджер может выдержать) опаздывать нельзя (штраф), строго с 8 до 17, в 17 всех гонят домой не дают доделать дела. хочешь, не хочешь обучение и зарядка каждый день. жесткие требования по выполнению планов (а если клиентам не нужна данная продукция?),одно утешает зарплату платят вовремя. всем привет!!!
Плюсы
Считаю, что компания сильная и все обещания которые даются на собеседовании сдерживаются! Не смотря на то, что сам проработал незначительное время, впечатления остались только хорошие. По моему мнению всякую чушь пишут просто лентяи. Самое главное обещанную зарплату платят и платят вовремя без задержек. И если заработал, то пересчитывать по 5 раз не будут. А руководство должно быть требовательным и строгим, иначе ни кто работать не будет. Да и мотивации много придумывают для сотрудников. Просто надо работать, а не искать сплетни и недостатки.
Минусы
Я не искал отрицательных сторон. Может только место расположения.
Плюсы
Забота о сотрудниках
Материальная помощь при хороших и плохих событиях (обе испытал на себе)
Коллектив!!!
Минусы
Слишком много не твоих задач, за слишком много приходится отвечать
Плюсы
График работы с 8 до 5,очень удобно.
Я до сих пор ‘влюблена’ в коллектив.И очень по ним скучаю.Руководство компании прекрасное,просто сотрудники,которые пишут о нем(о руководстве)негатив почему-то ждут,что будет ‘халява’ и для них это хорошо. ЛЮ-Ю-ЮДИ,работать просто нужно эффективно и тогда не будет возникать вопросов относительно повышения цен на продукцию(как же без этого-это бизнес,работать в убыток-это не есть правильно.Ведь ЗП выплачивается всегда вовремя,на кухне есть чай,кофе и прочие радости,которые,редко встретишь в других компаниях,и прочей массе расходов,которые есть у компании такого уровня).
Отдельно о диалогах по утрам.Да они есть,и это лишь говорит о том,что Вы,работая,должны знать ответы на все вопросы и возражения и ежедневным повторением(что как все знают мать-учение)Вы это отрабатываете,так что же в этом плохого?А если Вы ‘мямлите’при диалоге и у Вас перехватывает дух,когда руководитель Вас слушает,то как Вы собираетесь общаться с клиентом?Тогда он просто ничего не купит.
Вывод как всегда прост,если Вы хотите работать и зарабатывать,то это Ваша компания,если же настроены на ‘ПЕРЕЖДАТЬ’,Вам не сюда.
Минусы
Корпоративная культура ‘хромает’,но положительные сдвиги в этом направлении однозначно есть.Было бы просто здорово,если существовали бы корпоративные карты на спорт,этого в компании,занимающейся производством спортивного инвентаря,очень не хватает.
Плюсы
Прочитал преведущийотзыв… Чувак точно убогий! Это кем надо быть что бы с людьми год отработать и так о них трепаться! Я бы точно нашел и морду разбил! А ваще чего возьмешь с убогого,.
Минусы
Директору и кто там у них отвечает за персонал совет ,,больных на голову в на работу не брать!
Плюсы
Ну то что график с 8-17 ездить без пробок можно. З/п в принцыпе зарабатывать можно если не вводят разные депримирование
(штрафы) с которыми можно поспорить.
Минусы
Ну начну, работал в данной компании и по чувствовал все изнутри. Атмосфера прямо скажем там тяжелая, директор компании человек тяжелый, человек настроения, увольнял людей в принципе без особого повода. И в компании царил некий страх что каждый может тоже вылетить в любой день, без особого объяснения причин в этом. В фирме есть так скажем утрянняя разминка перед работой, это диалоги друг с другом, за них ставились оценки, если диалог рассказал плохо и руководству это не понравилось, то тебе ставят 2, и говорят что вот ты не умеешь общаться, кто будет плохо сдавать диалог уволят, хотя даже если ты свои планы месячные делаешь. В компании так же нельзя опаздывать, ну в принципе как и везде. Планы месячные ставят иногда не реальные, причем их ни чем не обусловловают, его могут увеличить в 1,5-2 раза с предыдущим месяцем. В компании не приемлемо если ты куришь, особенно касается девушек. На мой взляг часто повышается прайс-лист что с клиентами становиться работать тяжелее, а планы ставят большие.Ну в общих чертах все.
Плюсы
ну если только рабочее место… да зарплата… а А остальное шок!
Минусы
Сейчас в этой компании. У них здес точно не все дома! Только пришел сунули ,,обязаности менеджера,, учи. Мы чо в школе!? Дали наставника, навиг он нужен?! Да еще они здесь с утра все учатся!? вы где нибудь видели такое!? А вчера перед обедом дыхательную зарядку делали… больные! Правдо это для тех кто хочет.. Но все равно мы чо в спортзале!? и все давольные делают… шок для нормального. Правда говорят у них зарплаты большие, ну и льгот вроде много. Да за границу лучшие за счет фирмы гоняют… Но зачем учить продавать? бабки на рекламу зажали… а реклама движок торговли! хотите жить спокойно ищите другое место!!!
Плюсы
Мой отец проработал 17 лет на этом предприятии. Он вместе с Копытцовым начинал организовывать фирму. Сейчас он на пенсии. Я искала работу и нашла этот сайт. Начиталась, расказала ему. Он сказал то, что плохого пишут, это всё не правда. Сказал,что очень уважает Копытцова Сергея Васильевича. Сказал, что лучшие годы его жизни, это годы проведённые на этом предприятии. Сказал, что за всю историю фирмы, ни разу не задерживали зарплату (даже в тяжёлые времена), всегда давали премии, всегда поддерживали морально и материально.
Минусы
всё замечательно!
Плюсы
Работаю в компании более девяти лет. Не скажу что работать просто… Каждый день с утра обучение в течении 20 мин. Затем ставим планы на день и понеслась работа. В 12.00 каждый день для тех кто хочет ,, веселая дыхательная и производственная зарядка,, раз в месяц проходят smart собрания где под водятся итоги и ставятся планы на след месяц. Уже много лет лучшие за полугодия едут отдыхать за границу( за счет фирмы). У нас ездили практически все. Коллектив у нас дружный, работает постоянно уже много лет. Текучка равна нулю! Уходят лишь те немногие новенькие которые не хотят учится самосовершенствоваться, нагло противопостовляют себя коллективу , хомят всем, их долго пытаются вытянуть на достойную зарплату, но в итоги с ними прощаются. А они в нете пишу бред про компанию и руководство, ладно Бог им судя. Все нормальные люди отлично работают и счастливы. Главное работать очень комфортно. Что касается руководства оно адекватное, ставит конкретные планы и требует их выполнения. Очень приветливые директора не одна просьба не осталась без внимания! Я связываю свое будущее только с этой компанией! Я в ней уверена она проверенна долгими годами!
Минусы
Ну наверное слишком сильная дисциплина, нельзя опаздывать, нельзя сидеть в сетях, максимум два административных в месяц.
Плюсы
Улыбнули положительные отзывы))
Минусы
http://www.nn.ru/community/biz/recruting/?do=read&thread=1496851&topic_id=31348204&archive=1
Плюсы
Отличная производственная компания! Таких единицы! Мы действительно производим, а не только продаём! Пишем каждый месяц реальные планы которые выполняем.! Главное зарплата выплачивается всегда вовремя! и какая зарплата, выше чем на многих предприятиях! Колектив дружный, настрой на работу отличный! К директору за чем не подайдешь всегда поможет! Здесь главное не тормози, и бабки можно получать отличные, за всё примируют! отпуск летом! Вобщем все Классно!
Минусы
Два раза в месяц приходится работать по субботам, до обеда… В отпуск идут всегда летом, но только после того как отработаешь год!
Плюсы
Работаю в фирме с 2005 года. Директор необычный человек с интересными взглядами на жизнь. Сколько здесь не работаю, заработная плата всегда вовремя выдается. Своих сотрудников директор всегда мотивирует. Поездки за границу, подарки (плазменные панели, недавно планшетники дарили). Все довольны остались. На Новый год тоже обязательно всем подарки и премии. Лично мне все нравится. Сомневаюсь,чтобы так было везде. Директор, конечно, хорошо требует с сотрудников и просто так платить не будет, но по-моему все пришли сюда работать, так что все оправданно.
Минусы
Ну может быть только штрафы.
Плюсы
Директор действительно не нормальный… Ну скажите, какой нормальный будет ТАК заботится о своих сотрудниках. Он всегда следит за уровнем заработной платы, чтобы была выше чем в других организациях по городу! По пятницам у нас мороженое, пирожки за счёт фирмы! 4 человека из каждого отдела ездят каждый год отдыхать за границей. Я ездила 2 раза! И даже простым рабочим путёвки дают . А тут прикол был… среди тех кто не опаздывает, разыгрывали машину, новый шевроле. Так выиграла уборщица! И ей тут же отдали. Она чуть сознание не потеряла. Да, у нас всякое бывает, но я очень дорожу своей работой. И мне кажется весь коллектив думает примерно так же. У нас написаны амбициозные планы на 10 лет вперёд, и пока мы их все перевыполняем. И соответственно зарплата очень высокая. А что про директора, я в нём уверена на 100%!
Минусы
меня всё устраивает!
Плюсы
Работал в этой фирме 3 года назад. Ушёл по глупости. Хотел открыть свой бизнес, но не получилось… Зря конечно что ушёл, хотя директор просил остаться. Потом много раз жалел. Сменил уже более 5 фирм, нигде нет такого дружного коллектива, в котором в каждом сотруднике уверен как в самом себе. Незнаю как сейчас, а раньше всегда можно было подойти к директору с любой своей проблемой и он всегда выслушает, поможет. За всю историю фирмы не было ни разу, чтобы не вовремя выплатили зарплату. За все ‘подвиги’ давали премию. Уже тогда минимум 10% сотрудников, за счёт фирмы, ездили за границу отдыхать.
Не знаю что случилось сейчас, но по отзывам друзей которые там до сих пор работают, всё там класно! Фирма развивается, зарплата выше на 20-30% чем у других работодателей по городу. За границей отдыхают по прежнему, да и много у них там всего интересного! Не знаю как может так долго работать фирма, на высококонкурентном рынке, с директором у которого ‘не все дома’… Ведь всем известно, что при плохом управлении фирма развалится за пол года. А эта процветает! Я знаю что все кто там работает дорожит своим местом, а работают более 350 человек! Искренне желаю вам процветания! Вы классные!
Высокая зарплата.
Отдых за границей каждый год.
Подарки от фирмы, премирование.
Дружный коллектив.
Руководители на которых всегда можно положится.
Минусы
Дисциплина труда.
Штраф за появление в рабочее время в соц. сетях.
Плюсы
Нормальная средняя зарплата. Выплачивается вовремя.
Минусы
Предыдущий отзыв-чистая правда. Директор хоть и говорит о позитиве, наверно глубоко неудовлетворенный и по-своему несчастный человек, хоть и богатый) Играется людьми как игрушками. Я не психолог, но по-моему, счастливые люди никому ничего не доказывают, не пытаются всех и вся себе подчинить, кого-то задеть и обидеть. Компания нормальная, работать можно, если ты не очень гордый. Так что, все от человека зависит. Если ты готов к поливанию грязью, то вперед. Если нет — у тебя другая дорога) Есть куча других отличных работ)
Плюсы
Положительного мало, работая там надо испытать на себе.
Минусы
Начту, директор тяжелый с головой вообще в соре, живет по связи с космосом, не слышит и не слушает людей, увольняет по настроению или по лунному календарю!!!и это не шутки я там год был и мне хватило!!!перед каждым новым годом чистка кадров, а выбираются они на обум!ну и многое другое, курить нельзя, обед 30 мин(опоздал, увидели, штраф) не давно ввели систему штрафов в работе менеджеров, за почти штрафуют