АвтоВолга

комментария 2

• 

  Ответить

  Елена

  26.01.2017 в 15:03

  Люди работают в организации месяцами и годами без официального трудоустройства, без оформления трудовых книжек и трудовых договоров, ни с какими инструкциями и положениями о работе в организации также не знакомят. Заработная плата выплачивается намного ниже, чем обсуждается на собеседовании, в результате чего приходится работать сверхурочно, в выходные дни, не выплачивается вовремя. Людям обещают без конца, что они будут трудоустроены, приглашены на собеседование к директору, но все это ложь. Если, наконец проработав несколько месяцев, ты начинаешь настаивать на трудоустройстве, человеку говорят «вы уволены», ссылаясь на сплетни и поливая тебя грязью. Рекламируют себя православными, увешались иконами, ездят по монастырям, а сами издеваются над людьми.

• 

  Ответить

  Аноним

  17.10.2013 в 18:27

  Плюсы

  Молодой коллектив

  Минусы

  Неофициальное оформление более 2 месяцев. Официальная з/п минималка. Отпуск 2 недели. Перспектив карьерного роста нет.
  Комната для приема пищи, по совместительству раздевалка. Стремно там даже находиться- рыгалка.
  Коллектив молодой, но умственные способности большинства оставляют желать лучшего.
  Карточка- пропуск отмечает приход/уход и сколько МИНУТ ты провел в комнате рыгалке.