Лето, пора отпусков и наплыв студентов. Сложновато в данный период работать, так как коллектив уменьшается проф работниками и наполняется не опытными стажерами, за которыми глаз да глаз. Благо, за это нормально доплачивают, но побегать придется.
Хорошая ставка, приличный процент, премии. Что еще нужно, для комфортной работы без беготни по фирмам? Ах да, нужно еще что то уметь и эти умения применять. Ну со вторым коллектив АвтоГаза поможет без проблем. От претендентов только желание и стремление.
Побывав только на собеседовании, для себя подчеркнул. Эта вакансия именно та, которую я искал. Руководитель, проводящий собеседование, был предельно жестким, но очень технически грамотным. Есть чему поучиться. Не люблю сюсюканий и распотякиваний. Работа должна быть четкой, грамотной и рациональной. Оставил свои контактные данные. Очень рассчитываю на обратный звонок.
Условия для работы в салоне созданы оптимальные. Все необходимое всегда под рукой. Довольно чисто и аккуратно. Свежий ремонт. Периодически обновляется гардероб сотрудников. Летние, зимние и межсезонные вещи с логотипами. Рабочий день размеренный. Иногда случаются переработки, связанные с поставками новых партий автомобилей. Но без оплаты ни разу не оставались.
Легко работается в данном салоне. Даже не знаю почему. Может из-за отличного коллектива. Или из-за вменяемого руководства. Но напряга не ощущается. На работу хожу с удовольствием. В деньгах особой нужды не чувствую.
Как ни крути, а работодатель честный, переживающий за свой персонал. Дает зарабатывать, работать на перспективу. Модельный ряд не стоит на месте. Автомобили обновляются. Продаются довольно быстро и легко.
Плохого и не припомню. Все гармонично, грамотно и комфортно. На работу хожу с удовольствием. Переработок по принудиловке нет. Хочешь зарабатывать больше, уделяй работе больше времени. Но за каждым действием следует финансовая подоплека.
В данном автосалоне созданы все условия для комфортной и продуктивной трудовой деятельности. Чистенько,аккуратно, свежий ремонт. Жаркие дни конечно бывают, особенно по выходным, но без этого никуда. Специфическая работа, требующая опыта работы с людьми и знания автомобиля.
Много можно написать о моей трудовой деятельности в АвтоГазе. Но выделю пожалуй основные моменты. Во первых это достойная оплата труда, которая позволяет прилично зарабатывать. Во вторых это отличное руководство с рациональным планирование рабочего дня и реальными планами продаж. Ну а в третьих, отлично подобранный квалифицированный и дружный рабочий коллектив, который способен не только решить любые поставленные задачи, но и помочь коллеге в сложившейся ситуации.
Хорошо оборудовано рабочее место. Ничего с дому нести не приходится. Все обсуждается и докупается при необходимости. В общем работаешь автономно, не напрягая коллег.
Отличная бонусная система оплаты труда. Ставка все же есть, но вот бонусы куда интереснее. Напряга в рабочем процессе не чувствуется. Планы реальны и выполнимы. Клиент правда разнообразен, но общий подход найти все же можно.
Платят всегда вовремя и обещанные цифры. Никакой хитрости и уловок со стороны руководства никогда не замечал. Зарплату можно рассчитать самостоятельно, ибо что заработал, то и получишь в конце месяца. Я считаю, что данный подход правомерен, так как каждый получает по заслугам, нет любимчиков и штрафников.
Неплохой ремонт в офисе, чисто-аккуратно, молодой коллектив, приятные девушки-ребята в отделах (проводили, помогли сориентироваться).
Минусы
Сам офис территориально находится ‘у черта на куличках’, на автотрассе без пешеходных дорожек, нет нормальной инфраструктуры вокруг (нет кафе, аптек, магазинчиков — как в черте города), добираться от ближайших станций метро Кузьминки и Выхино неудобно (пробки, заторы) и дорого (маршрутка 55 руб., если повезет, подойдет за 35 руб. в одну сторону) — жители Москвы и МО меня поймут. Ладно бы только это, при хороших коллективе и зарплате можно потерпеть. НО сотрудник отдела кадров неадекватный — на нормальный вопрос о должностных обязанностях, предприятии и уровне зарплаты отвечает предложением ‘заполнить анкету, потом поговорим’, не проявляя никакой заинтересованности в кандидате. Для него важнее бумажка, а не разговор. Никакого диалога не получилось. Заполнять анкету смысла нет, потому что она полностью дублирует резюме, которое у него и так есть. Я не первый раз хожу на собеседование и прекрасно знаю, каким должно быть отношение кадровика к кандидату. Заниматься ненужной писаниной я отказался, он стал выкручиваться (понял, что меня не проведешь) и только под моим давлением раскололся: оказывается, оклад РУКОВОДИТЕЛЯ кредитного отдела 15000 (вычтите из него 13% подоходного налога). Плюс какие-то мифические %% от выданных кредитов, естественно, компания сделает все, чтобы их не платить. Будете сидеть на голом окладе без %%. Данная вакансия висит уже полгода, никого не могут на нее взять. Уважайте себя, не тратьте свое драгоценное время и не ездите туда на собеседования. Ваш опыт и ваши человеческие качества стоят гораздо больше, чем эти копейки и формальное отношение. Если там такое отношение к кандидату на руководящую должность, то представьте, как там относятся к простым сотрудникам. Кстати говоря, на Суперджобе обещанная зарплата минимум 40000 и эта компания значится в списке ‘привлекательных работодателей’. Не верьте ни единому слову, вы заслуживаете большего. Всем удачи на собеседованиях и отдельное спасибо этому сайту — вы лучшие! Я сэкономил много времени, отфильтровывая черных работодателей через этот сайт, а про данную компанию это первый отзыв, надеюсь, кому-то поможет.
Отзывы о компании АвтоГАЗ
комментариев 13
Лето, пора отпусков и наплыв студентов. Сложновато в данный период работать, так как коллектив уменьшается проф работниками и наполняется не опытными стажерами, за которыми глаз да глаз. Благо, за это нормально доплачивают, но побегать придется.
Хорошая ставка, приличный процент, премии. Что еще нужно, для комфортной работы без беготни по фирмам? Ах да, нужно еще что то уметь и эти умения применять. Ну со вторым коллектив АвтоГаза поможет без проблем. От претендентов только желание и стремление.
Побывав только на собеседовании, для себя подчеркнул. Эта вакансия именно та, которую я искал. Руководитель, проводящий собеседование, был предельно жестким, но очень технически грамотным. Есть чему поучиться. Не люблю сюсюканий и распотякиваний. Работа должна быть четкой, грамотной и рациональной. Оставил свои контактные данные. Очень рассчитываю на обратный звонок.
Условия для работы в салоне созданы оптимальные. Все необходимое всегда под рукой. Довольно чисто и аккуратно. Свежий ремонт. Периодически обновляется гардероб сотрудников. Летние, зимние и межсезонные вещи с логотипами. Рабочий день размеренный. Иногда случаются переработки, связанные с поставками новых партий автомобилей. Но без оплаты ни разу не оставались.
Легко работается в данном салоне. Даже не знаю почему. Может из-за отличного коллектива. Или из-за вменяемого руководства. Но напряга не ощущается. На работу хожу с удовольствием. В деньгах особой нужды не чувствую.
Как ни крути, а работодатель честный, переживающий за свой персонал. Дает зарабатывать, работать на перспективу. Модельный ряд не стоит на месте. Автомобили обновляются. Продаются довольно быстро и легко.
Плохого и не припомню. Все гармонично, грамотно и комфортно. На работу хожу с удовольствием. Переработок по принудиловке нет. Хочешь зарабатывать больше, уделяй работе больше времени. Но за каждым действием следует финансовая подоплека.
В данном автосалоне созданы все условия для комфортной и продуктивной трудовой деятельности. Чистенько,аккуратно, свежий ремонт. Жаркие дни конечно бывают, особенно по выходным, но без этого никуда. Специфическая работа, требующая опыта работы с людьми и знания автомобиля.
Много можно написать о моей трудовой деятельности в АвтоГазе. Но выделю пожалуй основные моменты. Во первых это достойная оплата труда, которая позволяет прилично зарабатывать. Во вторых это отличное руководство с рациональным планирование рабочего дня и реальными планами продаж. Ну а в третьих, отлично подобранный квалифицированный и дружный рабочий коллектив, который способен не только решить любые поставленные задачи, но и помочь коллеге в сложившейся ситуации.
Хорошо оборудовано рабочее место. Ничего с дому нести не приходится. Все обсуждается и докупается при необходимости. В общем работаешь автономно, не напрягая коллег.
Отличная бонусная система оплаты труда. Ставка все же есть, но вот бонусы куда интереснее. Напряга в рабочем процессе не чувствуется. Планы реальны и выполнимы. Клиент правда разнообразен, но общий подход найти все же можно.
Платят всегда вовремя и обещанные цифры. Никакой хитрости и уловок со стороны руководства никогда не замечал. Зарплату можно рассчитать самостоятельно, ибо что заработал, то и получишь в конце месяца. Я считаю, что данный подход правомерен, так как каждый получает по заслугам, нет любимчиков и штрафников.
Плюсы
Неплохой ремонт в офисе, чисто-аккуратно, молодой коллектив, приятные девушки-ребята в отделах (проводили, помогли сориентироваться).
Минусы
Сам офис территориально находится ‘у черта на куличках’, на автотрассе без пешеходных дорожек, нет нормальной инфраструктуры вокруг (нет кафе, аптек, магазинчиков — как в черте города), добираться от ближайших станций метро Кузьминки и Выхино неудобно (пробки, заторы) и дорого (маршрутка 55 руб., если повезет, подойдет за 35 руб. в одну сторону) — жители Москвы и МО меня поймут. Ладно бы только это, при хороших коллективе и зарплате можно потерпеть. НО сотрудник отдела кадров неадекватный — на нормальный вопрос о должностных обязанностях, предприятии и уровне зарплаты отвечает предложением ‘заполнить анкету, потом поговорим’, не проявляя никакой заинтересованности в кандидате. Для него важнее бумажка, а не разговор. Никакого диалога не получилось. Заполнять анкету смысла нет, потому что она полностью дублирует резюме, которое у него и так есть. Я не первый раз хожу на собеседование и прекрасно знаю, каким должно быть отношение кадровика к кандидату. Заниматься ненужной писаниной я отказался, он стал выкручиваться (понял, что меня не проведешь) и только под моим давлением раскололся: оказывается, оклад РУКОВОДИТЕЛЯ кредитного отдела 15000 (вычтите из него 13% подоходного налога). Плюс какие-то мифические %% от выданных кредитов, естественно, компания сделает все, чтобы их не платить. Будете сидеть на голом окладе без %%. Данная вакансия висит уже полгода, никого не могут на нее взять. Уважайте себя, не тратьте свое драгоценное время и не ездите туда на собеседования. Ваш опыт и ваши человеческие качества стоят гораздо больше, чем эти копейки и формальное отношение. Если там такое отношение к кандидату на руководящую должность, то представьте, как там относятся к простым сотрудникам. Кстати говоря, на Суперджобе обещанная зарплата минимум 40000 и эта компания значится в списке ‘привлекательных работодателей’. Не верьте ни единому слову, вы заслуживаете большего. Всем удачи на собеседованиях и отдельное спасибо этому сайту — вы лучшие! Я сэкономил много времени, отфильтровывая черных работодателей через этот сайт, а про данную компанию это первый отзыв, надеюсь, кому-то поможет.