-Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Оформление по ТК;
-Возможность вырасти как специалист, потому что ни секунды не будешь сидеть без дела; )
-Возможность горизонтального и вертикального перемещения в компании;
-Стабильная компания;
Минусы
-Система СУРВ (Система Учета Рабочего Времени) — приход и уход фиксируется по отпечатку пальца. Если Вы отметились ровно в 9:00 — Вы опоздали. Если у Вас больше 3-х опозданий — готовьтесь к всеобщему порицанию и скорее всего депримированию );
-Плохое качество пищи во всех столовых всех брендов, еда привозная и не вкусная, при этом еще и за деньги. Возможности обедать вне офиса нет.
-Откровенно потребительское отношение к сотрудникам всех уровней со стороны высшего менеджмента;
-По факту нет никаких дополнительных социальных программ для сотрудников, все, что заявляет Авилон — это просто маленькие скидки от партнеров, которых не так много и скидку в таком же размере вы можете получить и не работая в Авилоне 😉
Проработала в данной компании достаточно долго: устроилась на работу когда еще был только Форд и Мерседес, дожила до времен, когда Авилон разросся, стремясь поглотить всю Волгоградку, от люблинки до ТТК ). Если Вы хотите устроиться на работу туда, то будьте готовы выкладываться на 200% — а если вы идете на руководящую должность, то забудьте еще и про один выходной. Руководителям в этой компании живется тяжко — вы всегда будете находиться под жестким моральным прессингом, с вас всегда будут спрашивать заведомо больше, чем вы можете или любой другой на вашем кресле смог бы… Что до обычного сотрудника, то готовьтесь, что у вас всегда будет много работы. Иногда ОЧЕНЬ много. Примите как данность, что пить чай на работе — это все равно плясать на крышке своего гроба, имейте в виду, что в Авилоне никто не любит Вас если Вы опаздываете и никто не любит, когда вы болеете. Болеть вообще не принято, так же негласно не приветствуются всякие там больничные по уходу за ребенком и прочее… у вас есть отпуск — будьте добры решать все свои вопросы в отпуск. В Авилоне огромное значение имеет такой момент, как эффект присутствия на работе 🙂
Вывод: Авилон один из лучших работодателей в сфере автобизнеса в Москве в наши дни. Он даст Вам стабильность, офицальное оформление по ТК и псевдо-гомо-квази ощущение, что Вы работаете ‘В лучшей автомобильной компании Москвы’… НО будьте готовы расплачиваться за это каторжным трудом. УДАЧИ!
Моральное мошенничество! Сейчас выступает как СОЛТ — это новый проект АГ АВИЛОН (стартап). ПРО ТАКСИ.
Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. С позволения сказать, руководитель, Курунова Ольга, слушает и выведывает профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощается, всё записав. И видимо ждёт следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у ‘дурачков кандидатов’. Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.
Контора раскручена, не жалеют денег на рекламу. Поэтому клиентский поток есть всегда. Рядовые сотрудники по большей части интересные адекватные люди, что не скажешь о руководстве. ЗП всегда вовремя.
Минусы
Огромные переработки, к тому же не оплачиваемые, заставляют выходить в свои выходные и праздничные дни на так называемые ‘дежурные смены’, хотя необходимости в них никакой нет, сотрудник в этот день просто шатается по салону без дела с 11 до 16….. И никого не волнует, что ты все успеваешь сделать в отведенное рабочее время, просто выходи в выходной и все. Начальство косо смотришь если ты уходишь домой вовремя, доходило до смешного, мы просто составляли неофициальный график ‘кто сегодня до 19.00’))) Еще много можно писать…. короче хуже далеко не лучший вариант работодателя.
Отзывы о компании Авилон Автомобильная Группа
комментария 4
Плюсы
-Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Оформление по ТК;
-Возможность вырасти как специалист, потому что ни секунды не будешь сидеть без дела; )
-Возможность горизонтального и вертикального перемещения в компании;
-Стабильная компания;
Минусы
-Система СУРВ (Система Учета Рабочего Времени) — приход и уход фиксируется по отпечатку пальца. Если Вы отметились ровно в 9:00 — Вы опоздали. Если у Вас больше 3-х опозданий — готовьтесь к всеобщему порицанию и скорее всего депримированию );
-Плохое качество пищи во всех столовых всех брендов, еда привозная и не вкусная, при этом еще и за деньги. Возможности обедать вне офиса нет.
-Откровенно потребительское отношение к сотрудникам всех уровней со стороны высшего менеджмента;
-По факту нет никаких дополнительных социальных программ для сотрудников, все, что заявляет Авилон — это просто маленькие скидки от партнеров, которых не так много и скидку в таком же размере вы можете получить и не работая в Авилоне 😉
Проработала в данной компании достаточно долго: устроилась на работу когда еще был только Форд и Мерседес, дожила до времен, когда Авилон разросся, стремясь поглотить всю Волгоградку, от люблинки до ТТК ). Если Вы хотите устроиться на работу туда, то будьте готовы выкладываться на 200% — а если вы идете на руководящую должность, то забудьте еще и про один выходной. Руководителям в этой компании живется тяжко — вы всегда будете находиться под жестким моральным прессингом, с вас всегда будут спрашивать заведомо больше, чем вы можете или любой другой на вашем кресле смог бы… Что до обычного сотрудника, то готовьтесь, что у вас всегда будет много работы. Иногда ОЧЕНЬ много. Примите как данность, что пить чай на работе — это все равно плясать на крышке своего гроба, имейте в виду, что в Авилоне никто не любит Вас если Вы опаздываете и никто не любит, когда вы болеете. Болеть вообще не принято, так же негласно не приветствуются всякие там больничные по уходу за ребенком и прочее… у вас есть отпуск — будьте добры решать все свои вопросы в отпуск. В Авилоне огромное значение имеет такой момент, как эффект присутствия на работе 🙂
Вывод: Авилон один из лучших работодателей в сфере автобизнеса в Москве в наши дни. Он даст Вам стабильность, офицальное оформление по ТК и псевдо-гомо-квази ощущение, что Вы работаете ‘В лучшей автомобильной компании Москвы’… НО будьте готовы расплачиваться за это каторжным трудом. УДАЧИ!
Плюсы
Пробки всегда. Если вы на машине.
Минусы
Моральное мошенничество! Сейчас выступает как СОЛТ — это новый проект АГ АВИЛОН (стартап). ПРО ТАКСИ.
Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. С позволения сказать, руководитель, Курунова Ольга, слушает и выведывает профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощается, всё записав. И видимо ждёт следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у ‘дурачков кандидатов’. Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.
Плюсы
Контора раскручена, не жалеют денег на рекламу. Поэтому клиентский поток есть всегда. Рядовые сотрудники по большей части интересные адекватные люди, что не скажешь о руководстве. ЗП всегда вовремя.
Минусы
Огромные переработки, к тому же не оплачиваемые, заставляют выходить в свои выходные и праздничные дни на так называемые ‘дежурные смены’, хотя необходимости в них никакой нет, сотрудник в этот день просто шатается по салону без дела с 11 до 16….. И никого не волнует, что ты все успеваешь сделать в отведенное рабочее время, просто выходи в выходной и все. Начальство косо смотришь если ты уходишь домой вовремя, доходило до смешного, мы просто составляли неофициальный график ‘кто сегодня до 19.00’))) Еще много можно писать…. короче хуже далеко не лучший вариант работодателя.
Плюсы
нет
Минусы
Согласен с Дмитрием. Сотрудников руководство не ценит, выжимает все соки и выкидывает на улицу. Совет- обходить эту контору стороной.