Телефон: 325-4060
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Василеостровский район, Малый проспект В.О., 57к4
Сайт: www.aventin.spb.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Авентин Инжиниринг, ООО
Отзывы о компании Авентин Инжиниринг, ООО
комментария 24
некоторое время назад ушел из компании,т.к была серая зарплата и заработать было тяжело потому что многие руководители не уделяли должного внимания на заработок монтажников,хоть и платили вовремя ,но для меня,как для приезжего человека,а я из Минска родом,снять квартиру в Питере с детьми,получая 30000-40000тыс -это очень мало! Работы в Питере много,но найти что то лучше у меня так и не получилось амореи плохо искал конечно)в одном месте поработал на окладе-так же выходило,но с задержками небольшими,в другом вообще не заплатили придумали какие то оговорки.Мои знакомые которые остались в Авентине позвали назад,сказали много изменилось за год.честно сказать доверился им и не прагадал.работа теперь ведёться по нарядам,в целом видимо по увольняли наверное половину прорабов,сейчас открыто прозрачные цены на работу-знаешь за что работаешь!действительно много изменилось,но самое главное-меня устроили официально и теперь два раза в месяц стабильно приходит зарплата на карту,спецодежда зимняя выдается!Честно я доволен и благодарен своим товарищам и компании конечно.
Плюсы:
Год назад ушел из компании,т.к была серая зарплата и заработать было тяжело потому что многие руководители не уделяли должного внимания на заработок монтажников,хоть и платили вовремя ,но для меня,как для приезжего человека,а я из Минска родом,снять квартиру в Питере с детьми,получая 30000-40000тыс -это очень мало! Работы в Питере много,но найти что то лучше у меня так и не получилось амореи плохо искал конечно)в одном месте поработал на окладе-так же выходило,но с задержками небольшими,в другом вообще не заплатили придумали какие то оговорки.Мои знакомые которые остались в Авентине позвали назад,сказали много изменилось за год.честно сказать доверился им и не прагадал.работа теперь ведёться по нарядам,в целом видимо по увольняли наверное половину прорабов,сейчас открыто прозрачные цены на работу-знаешь за что работаешь!действительно много изменилось,но самое главное-меня устроили официально и теперь два раза в месяц стабильно приходит зарплата на карту,спецодежда зимняя выдается!Честно я доволен и благодарен своим товарищам и компании конечно.
Минусы:
Организация труда улучшилась,но расценки иногда хромают,но вроде появились люди которые за этим следят-это уже неплохо.по новой системе моя зп стала немного больше,но парни,которые со мной работают-мои земляки зарабатывают очень хорошо!у меня опыта не так много как у них,хотя они все начинали снуля в этой компании,но есть у кого получится,надеюсь в скором дарасту.это больше как пожелание для себя,а не недостаток
Сам работаю монтажником. и вот что скажу — работать можно, одно из немногих мест где без проблем принимают граждан РБ на работу. А так как я сам Беларус — для меня это важно. Зарплату дают в срок и всю. Почитал ниже))) — проблема чаще в людях, которые оказываются не пригодными к этой работе и ни разу ни Львами Толстыми, уж извините. Что не нравиться — так то, что руководство много чего усложняет со своим перекладыванием бумажек сюда-туда.
Всем привет!
Хочу защитить компанию, так как вижу много отрицательных отзывов в интернете, и по-моему, эти отзывы только от монтажников. Я была на стройке и видела, какие, порой, монтажники приходят, бывает и пьяные даже, их за это увольняют, и по другим причинам, и потом после их увольнения в интернете очередной отрицательный отзыв, смешно просто. Те, кто работают, получают деньги. Кто не работает, тот не ест. При мне выдавали зарплату, и некоторые монтажники получали от 80 тыс. руб. в месяц.
В офисе коллектив очень хороший, все молодые ребята! Я думаю, это показатель (по крайней мере, когда год назад сюда устраивалась, подумала об этом, т.к. у молодых у всех семьи и маленькие дети, неработающие жены, ипотеки и др.), поэтому сама лично и пошла сюда работать, хотя и прочитала все эти «грязные» отзывы))
Зарплата всегда вовремя, есть возможность обучаться новому и расти вверх по карьерной лестнице (не каждому конечно, но такая возможность есть).
Работаю в отделе ПТО, и нам сейчас очень нужен сотрудник! Приходите, пообщаемся! Не обращайте внимание на все эти отрицательные отзывы! )) У нас всё хорошо! Быстрый сервер, 2 монитора, последний Автокад, всему обучим, как делать исполнительную быстрее, нужен молодой и активный!
Прислали приглашение на собеседование. Спасибо за отзывы, сэкономили мне время.
Если ты читаешь эти отзывы значит тебе не безразлично куда устраиватся. Неуважающий себя «человек» даже сюда не зайдет(он уже отсталый в умственном развитии амёба).
Я сейчас жалею, что «устроился» в эту контору. (Я как 2 месяца не работаю в этой конторе , но осадок остался и решил написать отзыв. Помочь правильным людям не оступится).
Есть единственный плюс — выдают зарплату вовремя. НО и вэтом случае не стоит самообманываться. Во первых выдают зп в конвертах(никакой официалки). Во вторых — один раз в месяц(а положено 2 раза в месяц). В третьих Выдают зп не всю(об этом поподробней ниже)
ЖИРНЫЕ МИНУСЫ.
Оформление — неофициально. Хотя пишут в поисковике, что официалка — НЕ ВЕРЬТЕ.
Оформляет в ОК кадровичка Наташа. Она выдает неполноценный договор. Без прайса. Так что работник потом не сможет никому доказать, что расценки были такие(по договоренности), а не такие(урезанные). Четко продуманая схема.
«Работники высшего звена» — те кто в этой конторе работает больше года — автоматически 1. Жо…ализы 2. Лгуны 3. Стукачи 4. Наё..щики. 5. Воры.
Нормальные люди здесь не задерживаются!
Выплата зп за работу — схема проста. Дают определенный объем работы. Озвучивают нормальный прайс(чтобы изначально работяги работали). Далее происходит обкатаный фокус — давят на сроки чтобы быстрей сделали. Нагоняют новыйх работяг, чтобы выполнить к несуществующему сроку. Следовательно прайс в цене уменьшается(старые уходят, а новые работяги остаются). Урезает себе к зарплате начальник стройки Мерзоев Рустам Мерзоевич. Редкий и скользский ………………
Генеральный директор этой компании закрывает на это газа. Ему совсем пох на работяг.
С уваженем Виктор
Если ты читаешь эти отзывы значит тебе не безразлично куда устраиватся. Неуважающий себя «человек» даже сюда не зайдет(он уже отсталый в умственном развитии амёба).
-с одного этого оценочного суждения сразу понятна «объективность».
Я сейчас жалею, что «устроился» в эту контору.
-как и о множестве других аспектов своей жизни
Есть единственный плюс — выдают зарплату вовремя
-в наше время это не слабый плюс, особенно оценят те кто платит кредит и снимает квартиру. для тех кто живет за счет родителей этого, конечно, мало.
Во первых выдают зп в конвертах(никакой официалки). Во вторых — один раз в месяц(а положено 2 раза в месяц).
-это правда. зато вовремя
Оформление — неофициально. Хотя пишут в поисковике, что официалка — НЕ ВЕРЬТЕ
-большая текучка кадров, видимо надо отработать какой-то вменяемый срок.
Оформляет в ОК кадровичка Наташа. Она выдает неполноценный договор. Без прайса. Так что работник потом не сможет никому доказать, что расценки были такие(по договоренности), а не такие(урезанные). Четко продуманая схема.
-Наталия. Не Наташа. «Прайс» зависит от объекта, Наталия такими вопросами не занимается, где и какой ценник она не знает. На моем объекте в месяц выходит 40-60к. Есть парни которые по 80к получают.
«Работники высшего звена» — те кто в этой конторе работает больше года — автоматически 1. Жо…ализы 2. Лгуны 3. Стукачи 4. Наё..щики. 5. Воры.
-спасибо, много нового о себе узнал. И о коллегах
Нормальные люди здесь не задерживаются!
— я бы сказал «не нормальные». Эти да, не задерживаются.
Выплата зп за работу — схема проста. Дают определенный объем работы. Озвучивают нормальный прайс(чтобы изначально работяги работали). Далее происходит обкатаный фокус — давят на сроки чтобы быстрей сделали. Нагоняют новыйх работяг, чтобы выполнить к несуществующему сроку. Следовательно прайс в цене уменьшается(старые уходят, а новые работяги остаются
-прайс один. Нормального и ненормального нет. В выдаваемом наряде вы видите стоимость засечки. при условии выполнения эту цену и получаете.
-фокусов нет никаких, организация не первый год работает. Ценики и сроки получены опытным путем за годы работы. Так же СМР ведется согласно плану производства работ, который конторлируется заказчиком. В этом плане указаны сроки, в течении которых нужно выполнить определенные работы. Наряды монт ажникам выдаются из расчета того что они успеют. Этот расчет, повторюсь, получен опытным путем. Нормальныймонтажник эти сроки легко выдерживает. Если бригада работает очень медленно, то прораб ВЫНУЖДЕН усилить ее. Медленно это в 2-3 раза медленнее чем остальные.
Урезает себе к зарплате начальник стройки Мерзоев Рустам Мерзоевич. Редкий и скользский
-урезать самовольно у нас нет возможности. каждый раз пишем подробный отчет начальству, кому и за что урезали. Деньги в карман себе никак не положить, все на строжайшем контроле. Наказание-увольнение с выплатой грошей. Если вас урезали-значит были объективные претензии, например
1. Заваливали сроки, часть вашей работы пришлось поручить другой бригаде.
2. не устранили замечания, и кто-то их устранял за вас
3. сорвали сроки В РАЗЫ. например делали работу не неделю а месяц, в результате чего не предали фронт работ, или организацию оштрафовали
-Рустам Мерзоев один из лучших сотрудников компании. Работает с 7 до 20, старается сделать все чтобы процесс производства работ шел без перерывов. Соответственно могли заработать монтажники.
Генеральный директор этой компании закрывает на это газа. Ему совсем пох на работяг
-это не правда. Очень много мероприятий внутри организации направлено на то чтобы монтажники получали ВСЕ заработанные деньги, не было обманов со стороны прорабов, был фронт работ и материал, инструмент. За простои руководители несут прямую материальную ответственность в виде лишения и ли урезания премии. За обман-увольнение.
С уваженем Виктор
-судя по Вашим оценкам руководителей и долго работающих сотрудников… Не надо нам такого уважения.
за месяц заработал 4000 рублей .хочешь сдохнуть с голода иди работай
Спасибо ,ребята ,за отзывы — хотел устраиваться . Но теперь — ни ногой!!!
не контора а клоака , пацаны не ведитесь , Кулик редкая мразь
Уважаемые люди,особенно те ,которые проработав пару недель,уже критикуют руководство компании.,К превеликому сожалению большинство Вас -приходящих на должность монтажников имеют растующие руки из жопы и лени полные карманы!Из-за этого страдаете не только Вы,считая себя облапошенными,Но и люди,которые подтирают за Вами дерьмо на объектах, а это те люди,которые не обливают компанию-сию \»руку которая кормит\» словесным поносом,а добросовестно трудятся и делают КАЧЕСТВЕННО свою работу.По-этому трите макушки балваны-Авентин самая передовая контора в Питере.Сюда возвращаются уже монтажники,которые это поняли,а вы ищите работы в макдональдсах и глотайте свою слюну,глядя на жирный бургенкинг!)
те кто в этой конторе работает больше года — автоматически 1. Жо…ализы 2. Лгуны 3. Стукачи 4. Наё..щики. 5. Воры
Я работал в этой конторе два года !в начале все было отлично но потом я понял что руководители этой конторы нае…….щики и лгуны!!!!!!!!вранье на каждом шагу!!!!!!!!мужики не устраивайтесь в эту контору потеряете время и деньги!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!кстати Кулик и рустам за одно !!!!!
Проработал у них пару лет монтажником. Первые три месяца платили хорошо и честно. Потом стали слегка зажимать, а потом у фирмы начались проблемы явно из-за неразумного управления да плюс еще и кризис начался. Но фирма все проблемы переложила на своих рабочих. Зарплаты стали с каждым разом все меньше, при том же объеме выполняемых работ, и каждый раз зарплата была сюрпризом, ее размер постоянно умалчивался. Когда ЗП опустилась до смешного уровня, сам ушел.
Плюс ко всему руководство в большинстве своем самодуры никак не учитывающие мнение своих служащих.
Работаю монтажником в этой компании уже больше 3 лет, ни разу не было задержек ЗП.
Всегда есть работа, выдают одежду и хороший инструмент.
В этом году было очень много работы, набрали много новеньких (по моему мнению лаботрясов) монтажников и прорабов, которые работали плохо и не качественно. Почти все уволились (или уволили) осенью и зимой.
Мне кажется что они тут и развели возню, что мало платят итд итп.
За работу платят достойно (если работать)
[email protected]
Директор — аржевский хитрожопый черножопый татарин. откуда такая фамилия непонятно. улыбчивая такая робкая с виду гадина. Обманывать и кидать, взять что получше — стиль работы, за копейку удавится. работа с персоналом все возьмем и выкинем. второй директор или зам это кулик, этот — умный и хитрый и такой же гадкий, вся рожа прыщавая, глазки бегают. Короче велкам на работу — особенно монтажники и прорабы! все схемы серые, ничего не получишь в конце.
Работаю 3 недели. Пожалел, что устроился в эту «компанию».
1. Работодатели лживые недочеловеки.
1.1. Глеб (менеджер среднего звена). Сидит в офисе и набирает новых работяг. Обещает им горы и светлое будущее, а на самом деле ложь из его гнилого чрева.(Пример. на собеседовании говорит всем что зп 2000 и будет оклад, на самом деле меняет через некоторое время меняет сумму и слова по своему усмотрению, а то и вообще сказал, что не сделаете объект в срок то деньги вообще не получите. Хотя все работяги работают как проклятые а сроки срывает прораб(не выполняет свои функции))
1.2. Наталия Манукян(кто то из отдела кадров) То же присутствует на собеседовании и также лепит горы. Свои функции как отдел персонала она не выполняет.
Договор(филькина грамота) составлен так, чтобы можно было кинуть работягу без последствий. Например — отсутствует пункт о зарплате.
Также любит по указке начальства метать стрелы (уходить от ответственности) на других начальников, которые не только не знают ответа, но и также метают стрелы на нее. Замкнутый круг.
Зп один раз в месяц(а по закону два раза в месяц) и уже при выплате аванса Глеб урезал вдвое объясняя это тем, что вы переведены на сдельную оплату труду(об этом нас уведомили только при получении нищенской зп) А ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ нАТАЛЬЯ ИГЛЕБ ГОВОРЯТ ВСЕМ ЧТО ВЫ БУДЕТЕ УСТРОИНЫ ОФИЦИАЛЬНО И НА ОКЛАДЕ.
Если Вы хотите проверить это на свое шкуре, то устривайтесь в Авентин — инжиниринг.
Офис возле смоленского кладбища, а объекты сейчас в Кудрово.
Дмитрий, внизу отзыв наверное и пишет эта Наталия, видимо круто работать за чай и кофе
Очень четко все организовано с ЗП, за год работы ни разу не было задержки. Если есть вопросы по начислению больничного и отпуска всегда можно узнать схему расчёта.
Молодой и инициативный коллектив, высокие требования к работе, можно всегда вносить свои предложения. Работать интересно.
Всегда в офисе бесплатный чай-кофе.))
Не ври Людям ибо с тобой так тоже поступят.
Плюсы
Никаких положительных сторон!!!
Неудобно добираться,работа у кладбища,развозку руководству не организовать!а машину на смешную зп не купить.
Минусы
Отвратительное руководство,обман сотрудников,невыплата ЗП,никаких премий,нет повышения заработной платы,серая зарплата в конверте,уволят в один день и никаких компенсаций не выплатят.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Обман сотрудников при расчёте зарплаты каждый месяц и невыплата полностью зарплаты при увольнении.Ведётся система серых зарплат и при увольнении выплачивают только белую часть из общего заработка. Нарушение трудового законодательства зафиксировано инспекцией по труду.
Плюсы
Не указаны
Минусы
увольнение задним числом и не выплата ЗП