Телефон: тел./факс: 044 239 09 29 тел./факс: 044 494 28 33
Местоположение: Украина, г. Тольятти
Сайт: www.tdavangard.ru
E-mail: АВАНГАРД
Описание:
Производственная компания «Авангард» является лидером в области металлообработки, электромонтажного и электротехнического оборудования. На сегодняшний день ассортимент компании насчитывает больше 100 наименований продукции и предоставляет около 10 видов услуг.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Авангард (avangard)
комментариев 16
Плюсы
Компания берет на работу профессионалов.
Потому даже в кризисные моменты предприятие не останавливается.
Высокая организация и порядок.
Внедряется система ‘Бережливого производства’, проводится аттестация сотрудников, разрабатываются программы поощрения.
Хорошее место для личностного роста. Рекомендую рабочим и ИТР. Инженерам идти обязательно, хорошие условия и зарплата. Creo-2.
Минусы
Каждый сам за себя.
Плюсы
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.
Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону
Минусы
У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.
Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.
То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, — не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении — Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.
При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это ‘налогами’, но простите, какие могут быть налоги на ‘черную зарплату’? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины — им тоже не доплатили.
Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что ‘мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)’ и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.
Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.
То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, — не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении — Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.
При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это «налогами», но простите, какие могут быть налоги на «черную зарплату»? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины — им тоже не доплатили.
Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что «мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)» и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
Плюсы:
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.
Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону
У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.
Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.
То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, — не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении — Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.
При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это «налогами», но простите, какие могут быть налоги на «черную зарплату»? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины — им тоже не доплатили.
Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что «мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)» и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
Из плюсов:
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.
Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону
Плюсы
Их нет.
Минусы
шараш-монтаж контора на нагатинской, 2 маленькие ободранные комнаты с оторванной ручкой на двери. Торгуют как бы плодоовощной консервацией, но ходовых позиций нет, цены существенно выше, чем у конкурентов. Работников не оформляют, на собеседовании обещают з/п 30-70000 руб, по факту платят 15-20000 руб(!!!), при увольнении кидают на деньги и не выплачивают полностью последнюю з/плату. Не стоит даже откликаться на их вакансии — потеря времени и нервов.
Плюсы
каждый на своём уровне чёто да тащит)
Минусы
Будте готовы к тому что из-за губительной политики холдинга вас могут как козла отпущения пинком под зад. И кста такие увольнения происходят массово (пример — 1.увольнение более 10ти коммерч. отделов фабрик; 2.увольнение 10+ людей на одной из фабрик из-за покрытия своих интересов в комбикормах)….. Мыльный пузырь
Плюсы
Есть работа, чисто, в цехе порядок.По собеседованию зарплату платят задержек нет.Ставка 19 гр в час.Кто хочет больше денег сверхурочные (вроде по той же ставке).Каждые 2 часа перерыв 10 минут,курить в цехе запрещено.
Минусы
Много заказов,нужно много работать.Начало смены в 7,30.Обед 30 минут.Далеко от киева,проезд на маршрутке 7 гривен с м. Шулявской.Если работать строго 8 часов-выйдет 3300-3400.Минус проезд,итого 3000.Не густо(.Возможна работа в три смены.30 минут обед оно для бизнеса конечно хорошо,но для пищеварения плохо,да и что такое 30 минут?Некогда отдохнуть нормально.
Плюсы
Никаких
Минусы
Неграмонтные руководилети, плохой микроклимат в организации.
Плюсы
Хороший коллектив и все.
Минусы
ОСТОРОЖНО!!! ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!!!!!
Отработал в данной конторе 3 недели уволился, и ждал расчета. Руководство мотивировало задержку заработанной платы, отсутствием денег, и при каждом звонке супервайзеру кормили завтраками.Хотя на собеседований говорили, что задержек заработанной платы не бывает. т.к. КОНТОРА ЯВНО ЛЕВАЯ. О СОБЛЮДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВ РАБОТНИКОВ ТАМ НЕ СЛЫШАЛИ. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РУКОВОДСТВО И НЕ ЧИТАЛО.
ЕЩЁ ХОЧЕТСЯ ОТМЕТИТЬ СЛАБОСТЬ ЭТОГО САМОГО РУКОВОДСТВА, КОТОРОЕ НЕ СПОСОБНО УПРАВЛЯТЬ СИТУАЦИЕЙ В КОМПАНИИ.Деньги так и не получил
ВСЕМ, КОМУ ПОСТУПАЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОНТОРЕ РЕКОМЕНДУЮ ХОРОШО ПОДУМАТЬ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ СОГЛАШАТЬСЯ.
Плюсы
На других сайтах что-то побольше отзывов
Минусы
Руководство Холдинга сейчас активно борится с 2-мя проектами, теперь все могут посмотреть как себя чувствует компания.
http://dolgnik.org/ Фирма которая занялась сбором долговых обязательств
http://avangard.co.uk/ Сайт проливает свет на размер долгов
Плюсы
Про долги компании уже известно всем, и давно…
Минусы
А то что идет сокращение штата, и не выплата зарплат уже пугает многих сотрудников!
Плюсы
Как бы крупная компания…
Минусы
Но долги то у владельца растут и растут, и везде об этом пишут http://www.youtube.com/watch?v=VZFN_U_xeUg
Плюсы
своевременная з/п
Минусы
маленькая з/п
Плюсы
нет
Минусы
Зп низкие, отношение к ТП очень плохое, руководство быдло
Плюсы
Легко устроиться. Хотя пиарят себя как серьезную компанию (в плане подбора персонала). На самом деле 2 этапа собеседования, которые вы с легкостью пройдете.
Минусы
Самый отрицательный и позорный в компании момент — кидание с заработной платой. Я промучался в этой компании год и это происходило с каждым, кто увольнялся. Вот и со мной тоже самое случилось:) Так что, если найдете работу лучше и решите уволиться, вас кинут с заработной платой. Во многом этому способствуют начальник отдела продаж Погребной Сергей и супервайзер Дебич Игорь (люди подлые и не компетентные. Бог им судья). Второй момент — отсутствие уважение к работникам (маты, штрафы и прочее). Третье — нет соц. пакета (зарплата черная, больничные за свой счет). Четвертое — низкая заработная плата. Дневные пробеги у ребят 150-200 км в день. Зарплата 30000 рублей. Из них на бензин стабильно 3000 рублей уходит (т.к. талонов, которые выдают не хватает. У меня малолитражка и не хватало. Ну, и минус амортизация).В итоге чистыми около 15-18 тыс. при работе с 8 утра до 8 вечера, включая переодические субботы. Вобщем я думал, что алкогольная компания — высокие зарплаты, карьерный рост, стабильность, окозалось все не так. Намного лучше, выгоднее и комфортнее работать в снэковых компаниях (это из опыта). Я работал в 3-х компаниях, думал там плохо — оказывается там просто рай был)
Плюсы
Не указаны
Минусы
ЗАРПЛАТА В ЧЁРНУЮ . СПЛОШНОЙ ОБМАН КАК КЛИЕНТОВ ТАК И РАБОТНИКОВ