Телефон: 741-30-25
Местоположение: Россия, г. Москва, Электрозаводская
Сайт: www.peregorodka.ru
Описание:
Торгово-производственная компания «Астарта престиж» является высокотехнологичной и развивающейся структурой по производству офисных перегородок. Мы предлагаем перегородки во всех регионах России. В числе наших клиентов более 30 городов России.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Астарта престиж
комментариев 55
Проработал в компании около двух лет, нажил себе новых друзей! Коллектив классный! Не разу не кинули с деньгами, хотя задержки по зп были, думал уже плакали мои денюжки, ан нет! Работа была и в выходные и в празники, еще сильно напрягал режим
Господа, такое ощущение, что до Астарты все в богадельнях работали. Такие тонкие и трепетные души. Это бизнес. Здесь если ты не активен, не гибок, не умеешь принимать решения, то досвидос. Для меня Астарта – хорошая школа. У руководства есть чему поучиться. Сейчас открыли свой бизнес. С бывшими коллегами до сих пор общаюсь.
Задержки по зарплате были, но они не криминальные, максимум неделя, да мне кажется такое бывает в каждой компании.
Многие пишут, что хороший коллектив – это ненадолго, Астарте скоро конец придет. Что-то ошибается народ в расчетах…. Понятно дело, что объективности в отзывах мало. Людей по каким-то причинам уволили (или ушли сами), они обиделись и давай поливать помоями. Психотерапия у них такая. На самом деле, и денег можно заработать, и профессионально подняться, и с руководством найти общий язык. Стараться надо лучше.
Плюс
Зарплата. Люди.
Минус
Самое отвратительное, что курить нельзя! Вот это реальный бред. Работы – гора, так еще выйти передохнуть только по расписанию.
Плюсы
Так увлекательно читать про ‘атмосферу’ в этой компании..)) Уж сколько я сменила мест работы (в поисках идеальной))), НО ТАКОГО Беспредела, абсурда, дурдома и порой, безумия (рук-ва канешно) я не встречала нигде… НО, хочу отметить, почему пишу в плюсы… Это же такой офигенный опыт! по жизни и по работе, что после работы в этой конторке вам уже практически НИЧЕГО не будет страшно! Потому как даже за короткий период работы в этой бредовой атмосфере, вы поумнеете, помудреете, ‘вырастете’, увидите, какие бывают люди на свете, как строят бизнес недобросовестные и непорядочные люди. А это все очень полезно в принципе для жизни. Поэтому вспоминайте с улыбкой то время, когда вы там работали, общались с банДУРиной и Ко и наслаждайтесь тем, что вы уже не там, вы далеко и выше этого.. именно так я и ощущаю себя, уволившись, вернее еле унеся ноги, после пару месяцев работы там, перекрестившись, что легко отделалась…)
Минусы
Все отрицательные отзывы — абсолютная правда.. И это понимаешь только тогда, когда ты изнутри видишь всю ситуацию и особенно, имеешь честь ПООБЩАТЬСЯ с ГЮ..) А те, кто с ненавистью и грубо высказывается об этих несчастных людях (банДУРкиных и Ко) — подумайте, ведь просто так ничего не проходит, к сожалению, все воздастся им. за весь тот негатив, злобу, непорядочность, унижение людей…
Плюсы
Коллектив сплачивает только одна беда — руководство ‘самодур’
Минусы
Я как бывший сотрудник этой компании, подтверждаю все отзывы. Вознаграждения здесь не платят, поставщикам не платят, зарплату задерживают, более того, налоги тоже не платят, так как перечисление з/п на киви-карточку. Отношение как к ‘быдло’, и это мягко сказано, что можно ожидать от Галины Юрьевны, если она даже собственного мужа гнобит. Офис действительно очень красивый, но никаких условий для работы не создано, даже ежедневник и тот не дают, считается, что если вы пришли работать в эту компанию, то вам уже оказали честь и вы должны молча и без вопросов выполнять безумный план (план — это просто хотелки). Однажды взяли новую уборщицу, она оказалась активисткой и предложила нам обеды, скидывались по 40-50 руб. и она нам готовила (очень вкусно), неделю мы поели (за собственные деньги), потом ‘ее величество’ Бандуркина с криком эту лавочку прикрыла, мол нечего ‘жрать’ и в офисе воняет. Прошлись по всем сотрудникам и собрали списки у кого какой кредит и сколько платят в месяц, потом их всех уволили, ну чтоб побольнее было, без объяснений, просто так развлекается ‘ее величество’. Можно конечно подумать, что все отзывы пишут обиженные, но это не так, я лично очень благодарна этой компании, получила огромный опыт, особенно в общении с директором ‘самодуром’, теперь никакие другие компании не страшны.
P.S Галина Юрьевна! Вам просто срочно надо пройти Бизнес-тренинги для руководителей, стиль руководства ‘самодур’ — это самый негативный способ управления людьми, а людьми надо учиться управлять. Сейчас действительно в вашей компании трудные времена, но если так дальше продолжать, то ваша контора разорится, и даже такие жополизы как Мальцев, Альбрехт и др. просто кинут вас!
Плюсы
нет
Минусы
О ужас! Устраивалась в эту компанию на работу. Прошла 4 собеседования у кого только можно. по 125 раз одно и то же. Ну ладно. В итоге и главный бухгалтер меня утвердил и в последствии генеральный директор сказала что готовы меня принять. И спросила когда я готова приступить к работе. Я сказала, что прям со следующего дня. В итоге когда я пришла на работу на следующее утро меня задержали на рецепшене. попросили подождать. Прождала минут 20. вышла ко мне девушка из отдела по персоналу и сказала что у них ни у кого не было по поводу моего приема никаких распоряжений. Директор на тот момент конечно же была ОЧЕНЬ занята и главный бухгалтер не захотела выйти. Какое то Очень странное отношение к людям, хамское. все тебе улыбаются а на деле выходит внутри гниль какая то. У меня такого приема еще нигде не было. Я в шоке от такого отношения.
Плюсы
нет
Минусы
Отдал заказ по компании ВАО АЭС в эту идиотскую компанию, обещали бонусы, как человеку, который подогнал хороший объект. Заказ был на 3500000 рублей. В июне 2012 года заключили договор, срок реализации был 60 рабочих дней. Объект был сдан в октябре 2012 года, просрочка по объекту более 40 рабочих дней. Бонусы делились на прораба и на меня, прорабу должны были выплатить 120тыс и мне 230тыс. После того, как менеджер Виталий, который вел объект, уволился, так, как ему сократили его бонусные выплаты, мне в компании Астарта Престиж сказали, что ни кто бонусов не забивал. Хотя у меня есть скрин от менеджера где черно по белому прописаны бонусы. Прошел ГОД после сдачи объекта, прорабу выплатили всего 95тыс, а меня опять кинули. Подключив менеджера к этой проблеме, удалось от генерального директора ************ получить четкий ответ, что бонусы выплатят в декабре 2013 года, она дала свое слово. На деле ее тупые обещания ни чего не стоят, да вообще, нет ни одного человека в этой компании, кто сказал и сделал. Вот конечная переписка с ********** (любезно предоставил бывший менеджер)
Виталий, привет.
Надо подождать немного, в списке по деньгам на контроле он у меня стоит, в декабре выплатим.
Пока Виталий не могу сказать,
Так как обстановка очень не сладкая.
Скорее в этом году не получиться, а может и совсем не получиться.
В связи с закрытием банков клиенты уходят в ожидание.
Я понимаю, что ему нужны деньги так как он не работает, но взятка (они считают что это взятка, м..аки, хотя бы почитали УК РФ, что такое взятка) не является для меня сейчас в приоритете.
Ты для меняя являлся сотрудником, ты был в приоритете и поэтому с тобой рассчитались.
Сейчас система бонусов у нас практически исчезает. И обязательства перед ним нигде на бумаге не были подписаны.
Постарайся с ним прекратить разговор, не надо быть для всех хорошим.
Иногда мы выполняем объекты, а клиенты не доплачивают за сделанную работу
И порой очень большие суммы и не парятся по этому поводу.
Просто расслабься.
Больше не пиши мне Виталий, я отвечать не буду.
Всего тебе хорошего.
Мне Виталий предоставил всю базу по заказчикам Совкомбанк, гринвуд, уралвагон, профит2002 и многоие крупные заказчики. Обещаю вам **********. я сделаю очень грамотный сайт про вашу компанию с предоставленными аудио записями, документами, перепиской с вашей компанией, со списком всех компаний и контактных лиц и разошлю им эту информацию, опубликую ее на миллионах сайтов и рекламных досок. У вас будет такая рекламная компания, что вы ох..ете.
Плюсы
Коллектив в общем нормальный, по крайней мере с теми с кем мне пришлось контактировать вполне адекватные люди.
Комфортное местоположение. Хороший офис.
По деньгам не обманули — сколько обещали, столько заплатили.
Минусы
Ген. директов — самодура.
Соц. пакет — отсутствует.
Уволить могут одним днем, ничего не объясняя. Бандуркина решит, что лишний — уволен! Возникает вопрос — зачем брали!? Так что у кого ипотека/съем/кредиты и т.п. подумайте 100 раз.
Абсолютно согласна с тем, что так пахать ни в одном буржуазном мире Вам не придется, как а в Астарта Престиж, с почти обезумевшей Галюсей, ни уважения к тем, кто ей хлеб приносит, ни соблюдения никаких кодексов. Только кодекс жадных Бандуркиных соблюдается. А стукачество и подставы-за просто так, лишь бы меня гнев не коснулся. А чернухиииии. Куда смотрит налоговая и как мониторит ФСБ?
Светлана, когда Вы приходили на собеседование?
Плюсы
Хороший коллектив. Много приятных людей.
Минусы
Не идите сюда работать!
Не покупайте здесь ничего!
Не думайте, что у вас все получится!
Вам нужно платить ежемесячно какую то сумму денег (кредит, образование, жилье)? Забудьте про это, вы увязните в долгах!
Вы опытный менеджер и у вас есть своя клиентская база? Приготовьтесь ее потерять, комиссии заказчикам не выплачивают, хотя вам конечно скажут, что все отдадим.
Вы думаете вы умнее других? Все правильно, продолжайте в том же духе, только этого никто не заметит.
У вас есть мечта? Бросайте эту помойку в которой могут выжить только крысы, и найдите себе достойную работу, на которой вы в первую очередь человек, а не подопытная обезьяна, которая сидит в клетке у чекнутого профессора, ставящего опыты электрошоком.
Галина Юрьевна ну вы же умная женщина, зачем это самодурство? Вы правда верите, что тимбилдинг сближает людей? Или хороший ремонт офиса делает вас лучше в глазах подчиненных? Или тупое списывание структуры компании Nayada улучшит ваши позиции на рынке? Вместо всего этого дайте людям зарплату, премии, ведь они кормят вас. Поставьте грамотных директоров, а не шваль, лимиту, и они сделают ваш бизнес намного прибыльней. А по хорошему продайте свое дело кому нибудь а сами сидите спокойно на кипре, ходите на йогу, воспитывайте внуков.
Люди вам верят, а вы плюете в душу. Даже какие то копейки не можете заплатить.
Какими бы отзывы плохими не были, а я очень расстроилась, что меня не взяли в команду Астарта Престиж. Хотя на собеседовании мне гл. бухгалтер сказала, что надеюсь, что лучше Вас никого мы не найдем. Однако получается, что нашли. Очень жаль.
Плюсы
нет положительных сторон
Минусы
Критерии, которые необходимо учесть при составлении графика отпусков: Отпускной период по ГК Астарта с 01 января по 31 декабря, не отгулянные периоды за этот год на следующий год не переносятся. Оплачиваемый ежегодный отпуск, продолжительностью 28 календарных дней, подлежит делению на 3 части: 7 календарных дней в период с 01 января по 31 мая, 14 календарных дней в период по 15 августа и 5 рабочих дней в разбивку (заявления по дням собираются в отделе персонала и по итогу их накопления проводятся, как единая неделя отпуска);
В период с 15 августа по 25 декабря отпуска на 14 и 7 дней (без разбивки) не предоставляются. в период с 01 мая по 12 мая в отпуск на 1 неделю отправляется 95 % сотрудников. В офисе остается дежурный персонал согласно с приказом.
5) На период майских праздников ответственным за все процессы остается один руководитель с правом подписи.
6) При распределении отпусков на 14 дней в рамках одного подразделения необходимо учитывать следующие параметры:
• Отсутствие не более одного специалиста из отдела в один период времени (исключение – майские праздники)
• В отделах, со совмещенными функциями наличие промежутка между отпусками персонала в 1 неделю.
7) Руководители подразделений при планировании собственного отпуска и отпуска сотрудников должны учитывать мероприятия по событийному плану компании.
Поясню, кто не разобрался, отпуск 28 дней, делиться на три части, 7 дней 14дней и 7 дней в разбивку. 7 дней обязательно уходишь на майских праздниках, когда и так у всех выходные, 14 дней летом, а в разбивку 7 дней по приказам в компании ты ни когда не получишь, только за свой счет. Итог, отпуск всего 14 дней.
Плюсы
их абсолютно нет
Минусы
все отрицательные отзывы- чистая правда, и про вытирание ног о сотрудников и про безумную хозяйку этого балагана. если вы устроились на работу в эту клоаку (а точнее вляпались), совет один -найдите себе другую работу, хуже чем там уже точно нигде не будет.
не знаю. конечно работать надо. ленивым там делать нечего как и в любом бизнесе. я работала в этой компании-Галина Юрьевна-абсолютно нормальная женщина и руководитель. Посмотрела бы в на вас-как бы вы управляли своей фирмой. Если бы я была руководитель-свои методы у меня были бы такими же….
Плюсы
Коллектив вобщем то неплохой по большей части, но меняется очень быстро и от балды(по желанию бабы Гали), и умные люди там не задерживаются
Минусы
Про отпуск и личную жизнь в компании можно забыть, уход в 18 часов и отгулы — это преступление. В отпуск тебя не отпустят (под разными предлогами) а на следующий год отпуск начинается считаться заново(!) про неотгулянный можно забыть. Очень любят стукачество в компании и особенно бухгалтерия, нечаянно уроненное слово тут же обернется против тебя! а девушка из Таджикистана (образование тоже получала в таджикистане) — Лена вообще мнит себя не меньше чем главбух и пуп всея Руси и остальные для нее не люди, подставь-ближнего её любимый девиз. Все что написано в предыдущих отрицательных отзывах абсолютная правда! баба Галя ставит на подчиненных психологические опыты и сама безнадежно больна головой.
Плюсы
Коллектив в целом не плохой.
Минусы
Хотелось бы предостеречь от работы в данной компании.Более жадных и авторитарных собственников, вы нигде не найдете (поверьте опыту). Теперь касательно положительных отзывов их пишет исполнительный директор (она же в простонародье моль) ********* свято преданная конгломерату ***********. Теперь обращение к **************, правда без должного придыхания как того требует корпоративный кодекс и ценности компании:’- *********, неужели Вы искренне полагаете, что будете вечно обирать своих сотрудников и унижать их достоинство, помимо государственных фискалов, есть еще высший суд. Вам ***************, пора думать о душе и перестать превозносить золотого тельца и пожалуйста, прекратите ставить психологические опыты над сотрудниками. К счастью, уже бывший руководитель отдела.
********, не советую писать на мой отзыв положительный ответ.
Плюсы
Офис выполнин со вкусом,хорошо оборудованна кухня,рядом с метро,много всяких кафешек. Рабочие места оборудованны. Люди разные, как и везде.
Минусы
Если вы не умеете писать пальцами,или считать в уме уравнения, Вам придеться этому научиться, т.к у компании никогда нет никакой канцелярии они ее просто не заказывают ( экономят). Так же можно ее купить за свой счет,так будет проще. Если вы пришли устраиваться в эту компанию,не верьте ни одному слову,тому кто с Вами будет проводить собеседование.Вам будут расказывать что обед 45 мин. Нет.А еще есть кофе-брейк,но про ниго то же можно забыть. Уйти со своего рабочего места можно только с разряшения твоего начальника (даже в туалет). Если вы курите, то считайте Вам еще больше не повезло! Приходить на работу нужно вовремя, а уходить вовремя нерекомендуется в 18.00 Вы не уйдете.Частенько задерживают з/п, дней на 5. В первые 2 месяца работы деньги Вам будут выдаваться на руки, а потом на карту банка(которого ни кто не знает,а банкомат вы днем с огнем не сыщате или на систему Киви). И еще все руководство компании считает, что они ‘ЗВЕЗДЫ’, а Вы ни кто, нисшее звено,и с тобой можно вести себя как им угодно.(то же самое касаится и руководителей отделов и твоего непосредственного начальства) так что если хотите потрепать себе нервы, Добро пожаловать в Астарту!!!!!!
Плюсы
Если вы попали на эту страницу – то вы наверняка задаетесь вопросом – есть ли смысл продолжать общение с этой командой или нет? Понимаю, насколько вам сложно, и, честно говоря, не хотела бы оказаться на вашем месте.
Хотя четыре года назад я была в абсолютно аналогичном положении и, уверяю вас, более сложного выбора в моей жизни я не припомню. Но скажу сразу -я не жалею, что приняла предложение и стала членом данной команды.
Если вам поступило предложение прийти к нам – вы должны сделать осознанный выбор, ведь второго шанса не будет.
Именно поэтому откровенно ответьте себе на вопрос — хочу ли я стать частью стремительно развивающейся компании, в которой каждый имеет шанс стать экспертом, но при этом придется работать и совершенствоваться или работа для вас лишь место для проведения времени? Если вам ближе второй вариант — тогда лучше не тратьте ни свое ни наше время. Если же стремление к совершенству не чуждо, а достойная оплата, становится само собой разумеющимся дополнением к жизни – есть смысл задуматься, кому вы доверяете свое будущее — себе или тем, кто ушел и несет в мир неудовлетворенность своими результатами….
Минусы
У всех свои недостатки! Становишься слишком ответственным за свою работу, трудно даже заболеть. На это просто нет времени.
Бандуркиной давно пора лечить голову!!!
Никому не советую устраиваться на работу в данную компанию!!!
ЭТО ПОМОЙКА ПОМОИШНАЯ!!!
Все ложь Компания заточена под развитие и скорость увольнения без выплаты заработанного
Плюсы
Всем кому плевать на свое время и само уважение в Астарту престиж
Минусы
Проработал в компании один день, срисовали ВСЕ мои документы, подписал кучу бумаг, на следующее утро заявляют, что ******* (директор) не захотела подписать трудовой договор, а на вопрос будит ли компенсация рабочего дня, заявили, что ну ты же только ознакомлялся с работай.
А ознакомлялся я так, Встал по раньше что бы не опоздать, первый день ведь, ехал по пробкам, приехал, на проходной не кто не в курсе, ладно прошел, на ресепшн девушка меня запомнила, проводила в производственный отдел (это типа прорабской) там мне дали инструкцию по монтажу перегородок, где я нашол грубейшие ошибки в чертежах. Чуть позже отдел кадров решил познакомить меня со всеми, мы заходили в разные отделы где все вежливо улыбались и даже шутили, но когда мы дошли до отдельной части помещения где сидит ЭЛИТА, как только мы туда зашли тут же ***********(директор) начала наезжать на мою провожатую из отдела кадров, я чуть не офигел, хоть стой хоть падай, такого я даже на стройке не слышал, а потом мне сказали, что это она еще добрая))
Мой вывод, какой руководитель такая и фирма!!!
P.S.
А самое интересное я все это снемал на видео, правда не заметно, тел. лежал прям в нагрудном кармане в рубашке, чуть позже выложу в «Ю Туб»
Плюсы
Устроился на работу 6 лет назад монтажником.Работаю до сих пор, работы хватает да и зарабатываем не плохо. А недавно дади премию как лучшей бригаде — порадовало. Всегда приятно, когда признают твои заслуги, да еще и денег за это дают.
Минусы
приходится работать в и выходные и ночами.
приходится ходить 2 раза в год в институт бригадиров, где нам читают про то как правилино перегородки монтировать и про охрану труда. лучше бы на объекте работали.
Плюсы
Сразу на себя обращает внимание красивый офис. Он сделан с душой, в нем и вязанные кружева на торшерах и вышитые подушки. Очень уютная столовая, удобные рабочие места.
Второе — это отличный коллектив, который способен решить задачи любой сложности, я в этом просто уверена. Ребята молодые, отличные профессионалы, готовые помочь в любую минуту. Очень многие занимаются спортом, а спортсмены — это особый народ.
Третье- много разнообразной и интересной работы, которая развивает тебя как специалиста и расширяет профессиональные горизонты. Да и как человек, ты тоже растешь.
Четвертое — постоянное обучение и развитие. Тренинги, коуч сессии, ассессмент.
Пятое — много внимания уделяется развитию персонала, пусть иногда на это и отдаются выходные, в итоге мы все равно для себя стараемся.
Шестое — по итогам работы людей повышают в должности (только недавно завершили внутренний конкурс на вакансию).
Седьмое — гибкий подход к персоналу: готовы предоставить удобный график работы для ценных специалистов.
Минусы
Из отрицательных моментов могу отметить высокий темп работы, но если ты сам достаточно быстро работаешь, то постепенно втягиваешься в нужный ритм и идешь в ногу со всей командой.
Думаю, что будет очень сложно работать в этой компании людям, которые не умеют делать 2 дела одновременно, не умеют планировать свое время, быстро находить нужную информацию, но такие люди там и не работают.
Безусловно, работа в компании имеет свои особенности. Но эта компания имеет одно большое преимущество — она тебя развивает. И это подтвердят все, кто там работал.