Местоположение: Киев
Описание:
Астарта-Киев — вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, лидер сахарной и сельскохозяйственной отраслей Украины, который объединяет пять региональных подразделений, три из которых расположены в Полтавской области: ООО «Полтавазернопродукт», ООО АФ «им. Довженко» и ООО «Добробут»; одно в Винницкой области — ООО «Хмельницкое» и одно в Хмельницкой области — ООО «Волочиск-Агро».
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Астарта-Киев
комментариев 205
Да….. Втоптали селянина в грязь. А кто нибудь задумывался, благодаря чьим рукам и безсонным ночам, вырасщивается капитал фирмы? О какой отдачи труду, можно говорить. Я знаю , что основная масса людей забирает паи с фирмы( за это их увольняют с фирмы сразу-же (добробут)). Обрабатывать самим выгоднее в десятки раз, чем получать подачку за пай. Ну выдавят еще с селянина соку, а дальше что? Приедут гениальные менеджеры и сядут за трактора? Интересно было бы посмотреть, как за свои расценки работали?
Проработал в агрохолдинге «Астарта-Киев» (Яреськовский Сахарный завод) около 5 лет.
начинал с должности электрика 3 разряда,доработал до должности зам.гл энергетика.
Руководство профи; Тогда директором завода был Кушта В.В .гл.Энергетик Шульга Ярослав, Матвейчук Константин.гл.инженер Савченко Н.В.нач.КИПиА Третьяк Василий Александрович.
Зарплата всегда выплачивалась вовремя и на мой взгляд достойная,были и премиальные,приятно было работать.Сейчас в этом агрохолдинге не работаю,но по роду своей новой работы часто сталкиваюсь с предприятиями «АСТАРТА-КИЕВ»,ТОВ «им Довженко»,
ТОВ «Добробут» вижу профессионализм специалистов и руководства этой компании.
Обалденная фирма! Стукаем себя в грудь: мы хохлы самая лучшая нация на планете! А как к работе: готовы друг друга в *авно заталкать. Позор всем менеджерам и (и большим, и маленьким)всем прихлебаям астарты. ПРОФФИСИОНАЛАМ! Так держать!
По поводу того, что начальство ничего не знает: вера в доброго царя погубила не мало хороших людей. Жители Полтавщины могут вспомнить печальный опыт Кочубея. Начальство все знает, как минимум догадывается. Вопрос в том, что у вышестоящего менеджера к нижестоящему подход простой: дает он прибыль или нет, и сколько по сравнению с остальными. Прочие вопросы (отношение к людям и т.п.) второстепенны и их решение уже находится в области наличия кадрового резерва. А найти хорошего управленца да еще и с нормальными человеческими качествами — ой как нелегко.
@Гость
Просто поням нанять мохов дешево Был там знаю
Воровство начальством материальных и финансовых средств, это основная задача построенная системой холдинга. Тотальный контроль проводящий системой безопасности, отыгрывается на простом работяге. Но каким надо быть слепым, чтобы не видеть, как такие нелюди как коваленко, скачко, и всякая подобная тварь, за каких-то пару лет стали миллионерами. И киевляне не знают и не видят? Бред! Все связано!
Ребята, что сказать о владельцах?- Они стоят у изголовья кампании и скорее всего не знают, что твориться непосредственно на местах- в селах! Не скажу, что бардак у всех, но то что я вижу своими глазами и слышу своими ушами-для меня неоспоримый аргумент! К примеру детище Астарта-Киев,- агрофирма «Степовое». Руководящий этой фирмой- Яроцкий Александр Антонович, в народе, как прозвали его местные жители ( извините за слова такие, но из песни слов не вычеркнешь )- ****он,еврей и т.д. Эта безсовестная *** наживаеться на честных рабочих, которые вкалывают день и ночь, за копейки, которые еще и воруют! Известно, что Яроцкий ворует капитал агрофирмы- это колоны фур, которые приезжают ночью, увозя тонны зерновых культур, о которых высшестоящее начальство не знает, а как это происходит? Людям, которые убирают, возят это зерно, во время уборки зерновых культур- не дописывают и не досчитывают тонны зерна, которые идут мимо всех документов! Это зарплаты, которые в разы меньше в этом посёлке, чем в других, хотя все остальные находятся под руководством Астарта- Киев, почему так ? ***, со своей подчинённой, уже на протяжении нескольких лет! Всё село об этом знает! Она работая приёмщиком молока — каждый день здаёт молоко — по 100 литров, имея 1 корову! Вопрос откуда?- Ворует фермерское! По документам всё чисто- не подкопаешься,- просто дояркам не досчитуют десятки литров молока, а это их зароботок! Если люди и начинают бунтовать- Яроцкий просто или угрожает людям, мол попробуй докажи или шантажирует тем, что уволит человека, а сейчас работу людям очень сложно найти!Да и что говорить- за время его руководства-(ещё и 2-ух лет не проработал) купил дочери и сыну по квартире в Киеве, машины купил, да не простые, а иномарки! Куда же смотрит руководство?!
Фирма как и все подобные -на месте четкое разделение на скотов и господ.Жаль только что моральный и интелектуальный уровень этих господ-приказчиков ,поднятых Иванчиком с *овна, типа коваленко,скочко и проч.не растет вместе с личным благосостоянием и остается на том же примитивно-жлобском уровне.
Астарта это помойная яма, куда сливается все *ерьмо. Если у вас есть совесть, вы честный человек с желанием работать НЕ ВЗДУМАЙТЕ ЛЕЗТЬ В ЭТУ ЯМУ!
С таким отношением к людям, как в астарте, особенно в «добробуте» , этой фирме ничего хорошего не будет. Хотелось бы, чтоб все руководстао загнать в шкуру тракториста, та прожили бы неделю. Попередохли сразу же
тракторист прав обманывают простых роботяг@Гость
”Добробут ”это концлагерь для селян. А для начальства рай воровства на земле!
Работаю в астарте 6 лет трактористом. Отношение к людям как к животным. Полное рабство. Работы другой в селе нет, потому и пользуются нашей безвыходностью. Обеды помои, как на зоне наверно. Про зарплату стыдно вслух произносить. Заставляют сутками работать. А вы про карпаративы, за счет кого
а кто главный HR? спросите у него. скорее всего не хочет он, чтобы у него работали профессионалы
А почему попадают в компанию «неуки»? Наверно первая станция это представители HR департамента, занимающиеся поиском людей ,которые не могут «распознать» кандидатов и пропускают их внутрь чтобы поставить «Галочку» и закрыть вакансию. Незря пишут, что там работают дилетанты! Мое мнение — проще их поменять и нанять профессионалов, которые добросовестно будут выполнять свои обязанности.
А сколько платят в среднем в єтой конторе? Допустим менеджер по продажам!
ребята я работаю в структуре холдинга уже почти 10 лет есть конечно и идеоти ну основной континрент начальства профи правда в последние время больше неуков такое чувство что кто тохочет развалить всё из нутри
Астарта с одной стороны на сегодня замечательна компания. Официальная зпрплата, обеды, страховка и пр. Но…… если работать то если делать видимость и брать откаты как писалось ранее то можно работать долго и счастливо, а если работать честно то Вам явно не туда СъЕДЯТ! Руководству да и учеридителям все же стоит пересмотреть ценности. чесность или ……
Какой бред Вы написали, Юрий. В Астарте даже в кризис не было задержек зарплаты, мало того, она официальная, а, значит, выплачивается согласно законодательству.
Унижение, грубость, провокация – это основные инструменты работы с персоналом ГЛАДКОГО ВИКТОРА – «ГЕНИЯ ФИНАНСОВ», финансового директора Астарты-Киев. Очередная «Пустышка» в составе руководящего состава компании, которая пришла на смену другим. «Пустышка», которая не способна самостоятельно принимать решения, взять ответственность на себя, подставляя тем самым своих подчинённых.
Спешу сообщить от гения финансов Бедуна избавились и от Бершатской тоже
а вы хорошую зарпла
ту для себя начисляете???????
Астарта, избавься от Гения финансов, бо будишь нищей и босой ходить с протянутой рукой.
Оксана Бершадская – один из немногих людей который работает с причинами, а не со следствием, мне очень жаль, что не все это понимали. Считаю Оксану профессионалом своего дела. Желаю ей дальнейшего роста.
Добрый вечер…. Почитала всё об Астарте… И, шокирована нареканиями на условия работы. Я работаю в компании больше года… Искренно говоря, на сегодняшний день, Астарта является перспективным и хорошим работодателем, учитывая кадровую политику, взаимоотношения в коллективе, содержание обязанностей и условия работы. Да, согласна, есть сложности в ответах кандидатам, и т.д.. Но всем кандидатам сообщается, что ответ будет только при положительном результате.. Поэтому, я так понимаю плохо пишут о компании те, кого не отобрали по результатам конкурса. Но не расстраивайтесь.. следите за вакансиями компании, и в отправляйте резюме если ваши профессиональные навыки, опыт работы и образование соответствует описанию вакансии. Тогда Вы обязательно увидите всё собственными глазами, и уверяю Вас, вы не будете разочарованы…. ?