Местоположение: Украина, г. Одесса, региональный
Сайт: www.appu.com.ua
E-mail: [email protected]
Описание:
Ассоциация Производителей Паркета Украины (АППУ) — лидер на рынке напольных покрытий, владелец сети салонов-магазинов «Паркетный мир» («Паркетний Світ»).
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Ассоциация Производителей Паркета Украины
комментариев 29
Плюсы
Такіх немає…..хоча якщо в вас є стійке бажання навчитися дурити людей то там вас навчать брехати як читати отчє наш-звісно якщо ви зможете такими бути……..
Минусы
Кидають на зарплату після звільнення та в процессі роботи недораховують відсотки з продажів ,крадуть великі замовлення(достатньо внести в базу телефон замовника і все, -замовник ‘десь купує дешевше’)
Працюють під гаслом ‘ Головне взяти кошти у клієнта’ а коли і в якої якості буде поставлений товар нікого не хвилює(і чи буде привезений взагалі).
Привозять китайську дошку,вішають наліпку WaldKrone і продають як вироблену в німеччені…….
Плюсы
Компания хорошая. Работаю 4.5 года . Руководство всегда идет на встречу. Тот же Ко всегда готов выслушать и помочь. Знаю с личного опыта ,он как никто отстаивает интересы персонала перед ‘вождями’ , прошел от менеджера до руководителя. Если хорошо работаешь — хорошо платят, плохо работаешь — плохо платят. Вполне честно!!! Поэтому всем кому не повезло — желаю найти работу по душе. Но опускаться до хамства, считаю не нормальным.
Минусы
Есть такие
Плюсы
Коллектив. Дружный, сплоченный и веселый. Это очень хорошо.
По большому счету мало чем отлиячается от 99% компаний.
Минусы
Многовато балбесов.
Плюсы
пахнет кладбищем, бодрит на хеллоуин
Минусы
пропадает желание пить виски, после воспоминаний о побитых и изнасилованных девушках по дороге на работу
Плюсы
Ушел из этой компании и не жалею, но не по той, причине, по какой большинство из тех, кто тут пишет. Просто научился зарабатывать больше денег при меньших затратах. Помог ли в этом Инекс? Немного. Тем, что сформировал четкую позицию: работники — ресурс, который нужно использовать максимально для получения прибыли. Это ни хорошо, ни плохо — это эффективно и выгодно. Слышал и читал, что кого-то кинули с зарплатой — не знаю… Меня не кинули. Тем, кто не умеет зарабатывать те же деньги с меньшими усилиями — советую там поработать, очень хорошо запускает процесс поиска других вариантов, но не питайте иллюзий. Вы — ресурс, ничем не отличающийся от холодильника, шкафа или унитаза, который должен на 100% делать то, для чего он в компании существует, а если нужно, то и на 200%. Все остальные страшилки, как мне кажется, связаны именно с этим и нежеланием это принять, но желанием какое-то время работать в компании.
Минусы
Как и у всех
Плюсы
Не указаны
Минусы
Компания просто ужасная. Коллектив склочный. Бортников и Чешко — главные. За людей сотрудников не считают, сокращают по любому поводу. Не компания, а сборище спекулянтов. Я то знаю, ЧТО они продают. Да они и не продают, а как они говорят ‘ВПАРИВАЮТ’ клиенту. В большинстве случаев пользуются доверчивостью клиентов — продают самые дешевые модели (самые некачественные — в партии по 35-45% гарантированные брак!), выдавая их как бы за хорошие, качественные образцы. Понавешивали себе плакатиков, что мы можем представлять всякие там Кодаки и прочие.. А вы хоть одну машину Кодак продали? НЕТ!!! Это только реклама, что бы ввести покупателя в заблуждение! Люди! Товарищи! Поверьте: нету у них ничего качественного. Я сам у них работал! То мусор, хлам! Вам ‘впаривают’ извините за выражение ‘дерьмо’, причем по высоко-средним ценам!
Что бы они обанкротились эти! Я их ненавижу. И пускай мне попробуют оспорить, что здесь написано ложь! ВСЕ ПРАВДА.
Плюсы
Хорошая компания, особенно для начала и середины карьеры (для топовой должности надо прыгать в реальную экономику). Я рекомендую понизить свои критерии для набора, а то сейчас на их начальные позиции претендуют матерые и опытные менеджеры. Это обусловлено уровнем их начальных требований, что делает эту даже самую начальную должность для опытных специалистов. Я не думаю что в конечном счете они хотят получить ситуацию, при которой у них не будет ‘новой крови’ в смысле свежих выпускников ВУЗов.
А то сейчас многие не проходят даже первый этап отбора — этап резюме.
Минусы
Студентам сложно.
Плюсы
Работаю тут недолго, но пока вобщем-то доволен.
Без мозолящих гдаз вещей тоже правда не обходится — куча заморочек с секьюрностью да и вообще бюрократизм процветает.
Но в целом работа вполне нормальная.
Минусы
Идеальных компаний нет, искренне в это верю.
Плюсы
Конструктивный директор. Задавал не теоретические вопросы, а правильные практические вопросы. Видно опытного продажника. ) Так держать.
Минусы
Не договорились 🙂
Плюсы
Многое зависит от умения договариваться и брать на себя ответственность. Быстро знакомишься с рынком. Можно организовать впоследствии свое дело. Так или иначе карьеру делать можно (в продажах по крайней мере). Нормальный коллектив, по сравнению с опытом в других компаниях лентяев и шлангов поменьше. В остальном стандартная украинская компания.
Минусы
Все прелести как и в любой не международной компании — многое зависит не от процедур и процессов, а от мнения руководства. Имеет место быть задержка с выплатами (последнее время подтянули, что бы быть честным). Если с поставкой проблема — можно попасть на неприятный разговор с клиентом, что имеет место быть.
В таких компаниях работать нельзя.
ЗП задерживают при этом руководство говорит, что когда выплатят не знают, не знают когда появятся деньги, типа это от них не зависит!!! ))))
Все высшее руководство на уровни директоров и начальников отделов работает только на себя мимо компании, и даже не делают вид что остальное их волнует. Исходя из этого все остальное значения не имеет ибо происходит на автопилоте.
ПР. покупают по 1000 грн. продают по 800 грн. и при этом ищут кто виноват — согласен!!!!
Плюсы
Нет таких.
Минусы
Непроффессионализм во всем. Особенно в продажах. Никакого карьерного роста нет и не может быть так как если ты профи то тебя просто заклюют эти дилетанты. Постоянно зажимают %, и што то придумывают. Не советую тут работать никому. За год убедилась. Социального пакета нет.
Плюсы
Большой опыт работы, в том числе антикризисные навыки.
Молодежный дружный коллектив (по крайней мере был)
Минусы
Попытка опровергнуть отзыв была. Смешная типа Анжела. Шепель некогда это читать? ей только стучать по кабинетам и сплетничать с начальством есть время. Пока дизайнер рисует, чтоб она потом гордо сказала: ‘Вот, Я придумала и нарисовала!’:)
1. В кризис НИКТО не ушёл. Может 1 человек, не помню по всем отделам. Только увольняли многих,говоря ‘завтра можете не выходить’.
2. В кризис коллектив как раз сплотился, слушая как начальство покупает сёдла, в то время как сотрудники жрут мивину.
3. ВСЕ, кто ушёл, в лучшем положении. Открыли свои компании или работают в достойных фирмах.
4. Корпоративные традиции — пикник раз в год и кидалово сотрудников и подрядчиков? Да, были.
5. ‘Вы, знаете по скольку часов в сутки работает Шепель Юля, как она ходит в отпуск и на больничные?’ — про эту показуху для Федоренко знают все. Только Федоренко не знает, как часто уходят сотрудники в 18:00, а как часто — в 20:00, чтобы клеить с шепель марки и бесплатно делать за уволенного соседа работу.
6. Так работать получалось 🙂 только заслуги Шепель за свои выдавала, она несколько лет назад и заняла место начальника, опорочив более сильную претендентку на эту должность и сюсюкая со всеми до уборщицы 😉 и потом, видя конкуренцию в коллегах, давила и подставляла.
7. К ИПП: в компании мы держались не на сосисочках, а вначале по наивности, думая что есть перспективы, а потом благодаря дружному коллективу. Коллеги, в отличие от Шепель, друг другу всегда помогут, прикроют, а не Якают и в душу какают.
Плюсы
Нормальный коллектив. Т.к. сразу бросают ‘под танки’, то быстро учишь ассортимент. Ну или не учишь и прощаемся. )
Минусы
Как в любой торговой сети — внутри конкуренция.
Плюсы
Коллеги, непризнанные гении и индивиды с проблемами с социализацией и т.д. Давайте чаще смотреться в зеркало, если у нас что-то не получается. И задавать себе вопрос — может проблема во мне?
Лично у меня в этой компании нет нерешаемых проблем и нет к ней вопросов — поднимаю задницу и иду договариваться.
Очень хорошо работать в госорганах и социальной сфере — тепло, регулярный аванс, с 9 до 18, можно спать на работе и на пенсию красиво провожают. Попробуйте.
Если нужны няньки — наверное Вы ошиблись сектором экономики. Тут очень страшно.
Минусы
Нет понятной стратегии.
Не очень удобно добираться с метро.
Плюсы
в отделе маркетинга и логистики был дружный коллектив, несолько месяцев кормили сосисочками в обед. Плюсы на этом закончились.
Минусы
Задержки по зп — по несколько месяцев. Мотивация труда — исключительно негативная. Начальники многих отделов толковые, но боже упаси связаться с отделом маркетинга. Нач.отдела маркетинга Шепель Юля ВСЕГДА присуждает себе заслуги всего коллектива, сдавая своих, увольняя коллег-конкурентов, своё место в компании создала интригами, подставлением других и стукачеством. Ненавидит всех, кто умнее, старается нанимать за гроши и манипулировать на человеческих качествах. Является серым кардиналом в компании, поэтому даже если ты водитель или программист — она посодействует увольнению, настроив начальство.
Из компании все бегут, и никто не жалеет об увольнении, т.к. более скотского отношения трудно представить. Реально гнилая контора, гниющая с головы.
Хотя такие личности как Осауленко заслуживают уважения.
Перспектив роста — 0. Уволившись, будешь за зп приходить ещё раз 5. Внешние долги вообще стараются забыться.
Плюсы
Было недалеко ездить на работу )))
Некоторые руководители вызывали искреннюю симпатию. Господин Осауленко С.А. — на мой взгляд, самый адекватный и умный директор который там есть. Если попадете под его ‘руководство’ скучно точно не будет ))
Минусы
Тут пальцев на конечностях и злости может не хватить!
Относительно несвоевременной выплаты з/п ходят легенды. БЫли моменты когда её не выплачивают поквартально (но извините, жить то на что то надо). Но ладно я…Посредников за что ???…Если для кого-то секрет, я его открою. На рынке строматериалов нужно уметь давать взятки и материально ‘благодарить’ посредников. Когда компания перестает это делать своевременно — клиенты от неё уходят (само собой и от менеджера). Далее…Несвоевременные поставки продукции, частые рекламации, укладчики — бухарики, цены на продлукцию ОЧЕНЬ высокие (в Эпицентре аналоги стоят в 2 раза дешевле оО). Коллектив — половина нормальных, половина мудаков таких что за бабло и мать родную продадут, при чем сделают это с удовольствием. Рабочее место, отдельная графа…нехватает педалей что б крутить процессор, по другому компы отказываются работать. Если вы за соцпакетом и льготами — вам не сюда. Тут о таких вещах не слышали. Лечишься и гуляешь исключительно за свои. Если будешь это делать долго — уволят потихому. Планы по продажам тоже радуют, но это пусть будет для Вас приятным сюрпризом :-). Удачи!!!
Плюсы
Есть адекватные люди в топ-менеджменте компании и среди исполнителей. Но увы решения доносятся до сотрудников через менеджеров среднего звена, а тут есть проблемы.
Коллектив рядовых сотрудников дружный и это сглаживает какое-то время неприятное впечатление от деятельности руководства.
Минусы
Отсутствие напочь внутренней коммуникации, среднее звено с высшим принимает какие-то решения, потом тебя ставят перед фактом выполнения задания, не давая никакой информации, а потом наезжают отчего ты его не сделал и как можно было этого не знать. Возможость карьерного роста отсутствует. Можно посмотреть как плетуться интриги на высшем уровне. Если есть желание посмотреть как вашу работу начальство припысывает себе, если все хорошо, и как вас делают виноватым, если что-то не так, то вам сюда. Очень огорчает факт хамства начальства некоторых подразделений по отношению к сотрудникам собственного отдела. Иногда могут уволить задним числом или сообщить, что завта на работу вы можете не выходить.
Есть задержки по зарплате на 2 месяца. Ее потом выплачивают в полном объеме, но это стоить иметь ввиду. Например зарплату на февраль выможете получить в начале апреля.
В целом коллектив хороший, в трудную минуту поддержат и помогут. Высшее руководство компании тоже относительно в адеквате. С линейными руководителями есть проблемы. Ответственность на себя никто не берет, только ходят друг за другом и шепчатся, работу всю сваливают на рядовых сотрудников. Выкидывают кучу бабла на разные проекты, а потом даже не обрабатывают результаты. На чем базируется принятие решений непонятно. Карьеного роста нет. Возможность убить нервную систему из-за тупости начальства высока. Зарплату задерживают-правда. Отпуск 14 дней. Ради чего туда идти?…. если есть предпринимательская жилка можно левачить, работая менеджером в магазине, тогда можно неплохо заработать.
А у меня положительные отзывы остались о компании. Зп задерживают — это правда. Не на долго и не постоянно. Бывают моменты, но потом подтягивают все долги. Когда уходила с компании — долгов перед сотрудниками не было. Рассчитали без проблем, за отпуск компенсацию выплатили. Коллектив — нормальный — всегда поддержат и помогут. Требуют много — просто ходить на работу и сидеть смотреть в монитор с 9 до 18 не получится. Компания для тех, кто любит работать и получает удовольствие от того, что он делает. Тем кто ходит просто за зарплатой — может и не понравится ни коллектив ни руководство., т.к. нужно выкладывать и вкалывать по полной.
ЗП вообще не платят больше 3 — месяцев, но при этом требуют очень многого. Администрация ужасная, заносчивая, тупая, — политика компании бред полный если она у них есть вообще.
Считают себе лидерами — на самом деле дешевые перекупщики товара, при этом даже не просчитывают выгодны ли эти манипуляции:
ПР. покупают по 1000 грн. продают по 800 грн. и при этом ищут кто виноват
)))))))))))))))))))))))))))))))))
Плюсы
Никаких!!!
Минусы
Компания перекупщиков поскольку якобы’Эксклюзивный’товар возят ещё и другие компании.Крутят деньгами заказчиков!!!При оформлении не сособщают обо всех нюансах начисления зарплаты,зарплату не платят по 4 месяца,возмущений от руководства миллион когда спрашиваешь о деньгах!!!Сначала тратишь свои ,а потом дай бог что бы вернули!
Плюсы
Никаких!!!
Минусы
При оформлении не сособщают обо всех нюансаз начисления зарплаты,зарплату не платят по 4 месяца,возмущений от руководства миллион когда спрашиваешь о деньгах!!!Сначала тратишь свои ,а потом дай бог что бы вернули!
З/п задерживают, условия труда плохие
Плюсы
Положительных сторон для меня нет.
Минусы
Очень странная компания с громким названием Ассоциация, с громкими заявлениями о лидерстве на рынке продаж паркетной продукции и т.д. Хотя по сути является очередной ‘шаражкиной’ контрой с отсутствующим напрочь менеджментом, с дилетантами в руководстве и с многими другими прелестями…
Сотрудникам постоянно задерживают заработную плату (причем по несколько месяцев подряд).
Торговому персоналу постоянно задерживают выплаты положенных комиссионных, причем схема расчета очень непрозрачная.
Задержки по зарплате никак не обосновываются.
Отпуск в компании всего 14 календарных дней в году, и тот взять очень непросто.
Людям без опыта тоже особо нечему учиться в этой компании, разве, что менеджерам по продаже паркетной продукции по вопросах ассортимента, что бы потом уйти работать к конкурентам.