Начиная от службы персонала и заканчивая собственником- хамство, невежество и Бесконечная тупость. Если есть желание трепать нервы за гроши, терять достоинство и понижать самооценку это то место где вы должны поработать. Если нет — ищите и найдете.
Компания самая убогая.
Их директор полный ноль и м***к пытается достать звезд с неба.
Ставит задачи,которые чисто логически не выполняются.
Доводит своих сотрудников до пред инфарктного состояния.
Лариса Юрьевна вообще шалава и крыса.
Убил бы обоих. Будьте уверены подставят при первом удобном случае.
Всегда отпускали по учебе, по врачам, достаточно дружный коллектив в моем отделе, если случается какая то беда, страшная болезнь вас и ваших близких(не дай бог конечно), какое то ЧП, компания готова повесить ящик для сбора средств в офисе, а потом в дальнейшем удвоить эти деньги для вас. В моем отделе так же хочу отметить был очень отзывчивый начальник Енохова Е.В.
Минусы
Конкретно в моем отделе розничных продаже по регионам были и есть просто невероятные объемы работы, можно было хоть ночевать на работе, это никак не оплачивалось и не поощрялось,для такого количества обязанностей очень маленькая зп, обещание повысить зп так и не было выполнено, изначально при приеме на работу был обман со стороны службы персонала о зп. отпуск дают только в летний период, т.к. летом еще более менее нет завала, но и то после возвращения нужно будет разгребать множество накопленной работы. зарплата в компании не совсем и белая, в договоре будет прописан маленький оклад, все остальное будет значиться премией, соответственно низко оплачиваемый больничный и отпуск, расти в компании некуда, так как все места ‘по-выше’ плотно заняты и вряд ли когда-то освободятся.
Бывший уководитель Отдела Сувенирной Продукции!! ЮВН!
Больше плюсов компании нет.
Минусы
Работа службы по персоналу просто на нуле. Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы. При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от — согласую сегодня, до – прошла неделя…. две… «быть может», «попробуем», «сидите»…
Начальников в компании по одному на каждого работника, а то и по два. В компании Арт и Дизайн любят, когда работники «в дёсна смотрят» Директору по продажам и Исполнительному Директору ГК. Как только появляется разумный, человек, который не боится говорить, и отстаивать свою точку зрения в процессе работы, все… «метка» со стороны вышеописанных директоров и полное выживание человека из компании. Причем, с лишением денежных средств, которые человек заработал своим трудом. Как только «директора» компании, понимают, что они не могут «придраться» к работнику по существу, они начинают копаться в личной жизни, искать все самое грязное, в итоге не удается им и это, начинают распространять неподтвержденные слухи, самого низкого и подлого содержания.
В общем, если вы молоды, красивы, не имея собственного «Я», если Вам нравится беспрекословно подчиняться «кому попало» — то добро пожаловать в «Арт и Дизайн» (сокращенная форма «АиД» ))) !
месторасположение (м. Тверская, Пушкинская, Чеховская)
Минусы
всем доброго времени суток!
хочу поделиться своим опытом и впечатлениями от компании ‘Арт и Дизайн’ в отделе розничных продаж под руководством Ларисы Юрьевны на должность менеджер координатор, период июнь 2013 (у них много юр. названий, поэтому ориентируйтесь по адресу Москва, Малый Гнездниковский переулок, дом 9, строение 1 , сайт http://www.artd.ru/ это поздравительные открытки, подарки, подарочные сумки)
суть: на 4й день работы руководитель отдела сказала собрать вещи и уйти, объясняя это тем, что якобы я не подхожу на эту должность, хотя по функционалу ко мне не было предупреждений, замечаний, ошибок. я начала делать заявки без подсказок на 2-й день т.к. все примитивно просто.
естественно, оплаты нет.
! ! ! Для тех, кто не хочет терять время и работать бесплатно от 3х дней, прошу не сотрудничать с компанией, потому что вам просто могут сказать, что вы не подходите.
История: я считаю, что была бесплатная эксплуатация труда, на четвертый день работы можно сказать, что кандидат не подходит, хотя лично мне она сказала на собеседовании, что ей достаточно посмотреть на человека и понять, сработаемся мы или нет. Суть — на 4-ый день нахождения в компании (3 дня стажировки и первый рабочий день) после передачи документов для трудоустройства она попросила собрать все вещи и уйти. Якобы она не видит меня на этой должности, я очень спокойная и все в этом роде. но извините это не должность менеджера по активным продажам за проценты, все 4 дня делала то, что мне дали — стопку заказав, какая может быть активность при выполнении операторской работы? еще много мелочей, на 4 день она сказала отвечать на звонки (перехватывая линию), из 4х звонков я ответила на 2, а она сказала что якобы я не беру телефон.
также хочу отметить, что эта вакансия висит уже 2 месяца, соответственно могу предположить что я не первая и не последняя.
в общем Лариса Юрьевна вам может сказать вы не подходите и 4 дня будете работать во благо компании, просто помочь компании с заказами, ато Аня и Татьяна не справляются, помогите бесплатно компании!!! (это другие координаторы, настолько активные, что сидят в двух уголках тише травы)
Не ходите даже на собеседование!!! Половина вакансий мертвые,т.е. висят постоянно,не закрываются!!!Была на собеседование пригласили на работу и обманули я ушла со своего места!Не верьте им…Сначала наплетут с три короба.а потом будут динамить, даже не дозвонитесь до менеджера.
Компания проводит очень понятную и комфортную кадровую политику. Полный соцпакет, абсолютно белая стабильная зарплата и карьерный рост, который зависит от твоих личных успехов (или неуспехов). Наверно одна из самых лучших компаний — работодателей на российском рынке. Люди в основнм работают по много лет.
Отзывы о компании Арт и Дизайн
комментариев 8
Плюсы
Нет
Минусы
Начиная от службы персонала и заканчивая собственником- хамство, невежество и Бесконечная тупость. Если есть желание трепать нервы за гроши, терять достоинство и понижать самооценку это то место где вы должны поработать. Если нет — ищите и найдете.
Плюсы
нету
Минусы
Компания самая убогая.
Их директор полный ноль и м***к пытается достать звезд с неба.
Ставит задачи,которые чисто логически не выполняются.
Доводит своих сотрудников до пред инфарктного состояния.
Лариса Юрьевна вообще шалава и крыса.
Убил бы обоих. Будьте уверены подставят при первом удобном случае.
Плюсы
Всегда отпускали по учебе, по врачам, достаточно дружный коллектив в моем отделе, если случается какая то беда, страшная болезнь вас и ваших близких(не дай бог конечно), какое то ЧП, компания готова повесить ящик для сбора средств в офисе, а потом в дальнейшем удвоить эти деньги для вас. В моем отделе так же хочу отметить был очень отзывчивый начальник Енохова Е.В.
Минусы
Конкретно в моем отделе розничных продаже по регионам были и есть просто невероятные объемы работы, можно было хоть ночевать на работе, это никак не оплачивалось и не поощрялось,для такого количества обязанностей очень маленькая зп, обещание повысить зп так и не было выполнено, изначально при приеме на работу был обман со стороны службы персонала о зп. отпуск дают только в летний период, т.к. летом еще более менее нет завала, но и то после возвращения нужно будет разгребать множество накопленной работы. зарплата в компании не совсем и белая, в договоре будет прописан маленький оклад, все остальное будет значиться премией, соответственно низко оплачиваемый больничный и отпуск, расти в компании некуда, так как все места ‘по-выше’ плотно заняты и вряд ли когда-то освободятся.
Плюсы
Бывший уководитель Отдела Сувенирной Продукции!! ЮВН!
Больше плюсов компании нет.
Минусы
Работа службы по персоналу просто на нуле. Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы. При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от — согласую сегодня, до – прошла неделя…. две… «быть может», «попробуем», «сидите»…
Начальников в компании по одному на каждого работника, а то и по два. В компании Арт и Дизайн любят, когда работники «в дёсна смотрят» Директору по продажам и Исполнительному Директору ГК. Как только появляется разумный, человек, который не боится говорить, и отстаивать свою точку зрения в процессе работы, все… «метка» со стороны вышеописанных директоров и полное выживание человека из компании. Причем, с лишением денежных средств, которые человек заработал своим трудом. Как только «директора» компании, понимают, что они не могут «придраться» к работнику по существу, они начинают копаться в личной жизни, искать все самое грязное, в итоге не удается им и это, начинают распространять неподтвержденные слухи, самого низкого и подлого содержания.
В общем, если вы молоды, красивы, не имея собственного «Я», если Вам нравится беспрекословно подчиняться «кому попало» — то добро пожаловать в «Арт и Дизайн» (сокращенная форма «АиД» ))) !
Плюсы
месторасположение (м. Тверская, Пушкинская, Чеховская)
Минусы
всем доброго времени суток!
хочу поделиться своим опытом и впечатлениями от компании ‘Арт и Дизайн’ в отделе розничных продаж под руководством Ларисы Юрьевны на должность менеджер координатор, период июнь 2013 (у них много юр. названий, поэтому ориентируйтесь по адресу Москва, Малый Гнездниковский переулок, дом 9, строение 1 , сайт http://www.artd.ru/ это поздравительные открытки, подарки, подарочные сумки)
суть: на 4й день работы руководитель отдела сказала собрать вещи и уйти, объясняя это тем, что якобы я не подхожу на эту должность, хотя по функционалу ко мне не было предупреждений, замечаний, ошибок. я начала делать заявки без подсказок на 2-й день т.к. все примитивно просто.
естественно, оплаты нет.
! ! ! Для тех, кто не хочет терять время и работать бесплатно от 3х дней, прошу не сотрудничать с компанией, потому что вам просто могут сказать, что вы не подходите.
История: я считаю, что была бесплатная эксплуатация труда, на четвертый день работы можно сказать, что кандидат не подходит, хотя лично мне она сказала на собеседовании, что ей достаточно посмотреть на человека и понять, сработаемся мы или нет. Суть — на 4-ый день нахождения в компании (3 дня стажировки и первый рабочий день) после передачи документов для трудоустройства она попросила собрать все вещи и уйти. Якобы она не видит меня на этой должности, я очень спокойная и все в этом роде. но извините это не должность менеджера по активным продажам за проценты, все 4 дня делала то, что мне дали — стопку заказав, какая может быть активность при выполнении операторской работы? еще много мелочей, на 4 день она сказала отвечать на звонки (перехватывая линию), из 4х звонков я ответила на 2, а она сказала что якобы я не беру телефон.
также хочу отметить, что эта вакансия висит уже 2 месяца, соответственно могу предположить что я не первая и не последняя.
в общем Лариса Юрьевна вам может сказать вы не подходите и 4 дня будете работать во благо компании, просто помочь компании с заказами, ато Аня и Татьяна не справляются, помогите бесплатно компании!!! (это другие координаторы, настолько активные, что сидят в двух уголках тише травы)
Плюсы
нет
Минусы
Не ходите даже на собеседование!!! Половина вакансий мертвые,т.е. висят постоянно,не закрываются!!!Была на собеседование пригласили на работу и обманули я ушла со своего места!Не верьте им…Сначала наплетут с три короба.а потом будут динамить, даже не дозвонитесь до менеджера.
Плюсы
рассмешили
Минусы
Один из самых матерых ‘черных работодателей’ с постоянной текучкой кадров, про них в сети много веселого. На собеседовании хамят с порога.
Плюсы
Компания проводит очень понятную и комфортную кадровую политику. Полный соцпакет, абсолютно белая стабильная зарплата и карьерный рост, который зависит от твоих личных успехов (или неуспехов). Наверно одна из самых лучших компаний — работодателей на российском рынке. Люди в основнм работают по много лет.
Минусы
Нет