Телефон: +7 (495) 782-10-58; +7 (916) 951-28-61
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. 1-я Дубровская, 14, корп.1
Сайт: www.archcadastre.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Телефон: +7 (495) 782-10-58; +7 (916) 951-28-61
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. 1-я Дубровская, 14, корп.1
Сайт: www.archcadastre.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Архкадастр
комментария 3
Плюсы
Была лишь на собеседовании. Компания показалась очень приятной. Люди дружелюбные, приветливые. Атмосфера благоприятная. И очень бы хотелось работать в компании, но зарплату предлагают скромную, если учесть, что сразу оговаривается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ замена коллег, нет соц. пакета, нет никаких хотя бы минимальных мотиваций в виде премий и надбавок. Грустно, но для ‘белой’ компании это огромный минус.
Минусы
Реально некорректные вопросы в службе безопасности, бесцеремонное копание в личной жизни. Вся обстановка в компании (переговорные, мебель, диваны в зоне ресепшн и т. п. ) выглядят очень убого, о чем делаю выводы, что владельцы экономят на всем, а значит перспектив на достойную оплату скорее всего нет.
Плюсы
Был на собеседовании, общие впечатления положительные, серьезная компания с хорошими амбициями. По первым впечатлениям — в этой компании хотелось бы работать!
Минусы
Руководство не считает нужным уведомить о результатах собеседования — это грустно….портится первое впечатление о компанеии.
Плюсы
Своя территория под офисы (территория бывшего детского садика)
Минусы
Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело — сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!