Уважаемые бывшие, будущие и настоящие сотрудники нашей компании! Я — Андреева Татьяна. Я не буду опускаться до уровня обиженных людей (в данном случае специалиста сектора учёта), которые не могут смириться со своим увольнением с нашей компании, что в принципе означает, что им у нас таки понравилось.)) Поэтому, если у кого-то есть какие-либо вопросы — мой телефон 0676328068.
Подозреваю, что после моего сообщения польётся очередная порция комплиментов, по сему хочу сказать, что я не буду вступать в неравный бой со столь интеллектуальным человеком, а просто хочу пожелать ему (а в данном случае ей) найти достойную работу, чтобы её новый руководитель оценил столь редкое сплетение ума, сообразительности и фантазии.
Минусы
Есть риск, как и в других компаниях, не определить вовремя истинные качества сотрудников.
Работал в компании год, ничего плохого сказать не могу. Наоборот, в отделе логистики люди практически не меняются, что на сегодняшний день большая редкость. Девочки на выписке, водители и работники склада все на своих местах, причем работают честно, без подвоха и это в первую очередь заслуга руководителя Андреевой, которая тоже работает далеко не первый год. Так что не надо поливать грязью людей, которые с Вами проработали не один день. Если работа не подходит, все просто — мы ее меняем.
Хочу сказати за начальніка логістики Андреева Тетяна похамські відноситься до своіх підлеглих всіх водіїв не важає за людей тількі поважає вище стояще начальство за їх спинами користується своєю посадою в особистих цілях постійно змушувала виконувати доручення не звязані з роботою що на свої прямі обовязкі не хватало часу за відмову виконувати доручення які не стосуються роботи був звільнений!
Уберите Тарасенко из Донецкого филиала !!!!!!!!, он полностью разгромил филиал(как это сейчас происходит с Украиной). Уволил всех адекватных людей и подбирает таких же долбоебов как он сам.
Обманывают на собеседовании о условиях работы и мотивации. Обещают 6000 ставкой, платят 5200 (типа, извини, забыли предупредить).
Планы завышены, практически не реальны.
Непонятные штрафы за всевозможные недочёты (причём очень часто других сотрудников).
Никто не вводит в суть дела, просто сваливают на тебя всю работу.
Постоянные проблемы при любом телодвижении (обмен, возврат, снижение цены и т.д.) пишешь несколько сл. зап.
Многие давали совет, ‘Алеф’ — это сила!
Ни чего подобного!!Респект всему отделу кадров, Катя Годейчук одна из немногих, адекватный сотрудник, спасибо тебе за проделанную работу!!
Минусы
1.Смирнов — приходилось работать в подчинении у более квалифицированных менеджеров, очень слабый и далекий руководитель . Любитель задавать невразумительные вопросы по телефону с середины, такое впечатление ,что сотрудник должен быть экстрасенсом и читать его ход хромых мыслей наперед. Любимая игра’ Я начальник, ты дурак’. С банальным вопросом записался у секретаря. провел под дверью 4 часа!!!!!Это не шутка!!!Представляет себя мини-божком, когда в образе парень ,очень занят и очень серьезен (типа), люди для него мусор, косит под Ермолаева, но ему далеко до него.
2.Румянцева (бабушка Надя) — любительница рисования банальных схем и лизатель LG вышестоящего руководства, идейный работник, за корпорацию любого сгноит, всю гадость об этом недочеловеке … просто не хватит места. Бог тебе судья, он все видит !!
3.Отдел учета- серпентарий, рассадник безумных девиц. Самарец- девочка с черными кругами под глазами от компьютера, бросай эту работу и заведи себе семью, максимум что тебя ждет,отдельный кабинет с твой фамилией. Ровнягина много выпила моей крови, пусть тебе по жизни окружают такие, как ты!
4.ИТ-отдел полного мороза -заявки, звонки … все безумно долго и не профессионально.
5.Касса — начальник-ца сидящий-я на денежных мешках ,непонятный , неадекватный и мерзкий субъект Костя-Настя .Заходить за наличкой ни когда не хотелось.
6.Маркетологи и куча другого народа, привыкли перебрасывать свою работу на кого то другого, много раз доходило до маразма, пару дней занимало выяснение, к кому обращаться , Ваня на Петю, Петя на Иру, Ира на Свету … и все приходило опять к Ване (((
Бюрократия доходила до маразма.
Выжали мне все соки, за недолгую карьеру. Сотрудники меняются с большой скоростью, всех кто уволился вижу периодически, все счастливы и вспоминают как бредовый сон. Как сказал один уволенный по собственному, дядя Юра со стороны милейший человек, а на самом деле … все наоборот!!Человеческих отношений здесь не существует, девиз компании ‘Мы производим и продаем — геморрой!’ Успел написать только малую часть, вот бы книгу написать, получилось бы как у Задорнова про Америку.
Судите сами!
Отрицательных сторон, очень много, всех и не перечислишь. Самые основные, что отношение к сотрудникам, скотское! На всех уровнях. Как такого коллектива нет. Действительно каждый сам за себя. Работа напоминает басню Крылова ‘Лебедь, рак и щука’. Стукнет что то в голову г-ну Смирнову или Румянцевой, в компании революция сразу. Все суетятся, пытаются что то делать, сваливать задачи на другие отделы и т.д. Потом разбор полётов. Виноват всегда тот, у кого ниже должность. С карьерным ростом, так же проблемы. Тянут только своих или кого то за ‘особые’ заслуги. Не путать с рабочими. Экстрима действительно хватает. Кому скучно, можете попробовать
Очень приятный коллектив. НО, каждый по сути сам за себя.
Минусы
Лично в моей биографии это единственный АДОВ РАБОТОДАТЕЛЬ. Смирнов и Румянцева относятся к людям, как к скотам. Система менеджмента ‘Стой там — Иди сюда’. Твое мнение — пустое место. На тебя смотрят, как на отребье. Это мрак. Чтобы выжить, нужно отчаянно лизать толстую старую задницу Румянцевой, а это мерзко. Румянцева бережет своих жополизов и резво подставляет тех, кто имеет смелость отвечать по существу. Все ножи летят только в спину, нет уважения к личному времени, могут позвонить и в 10 и в воскр рано утром. Что касается денег, то мне мою зарплату в полном объеме выплатили один раз. Все остальное время — режут, при этом даже не считают нужным предупреждать. Просто каждая зарплата — большой сюрприз. На вопрос ‘Обоснуйте?’ Смирнов отвечает ‘Я так решил’. Это клоака. Реальная клоака. Свод диких правил и штрафы, штрафы, штафы. Может для первой работы и сгодится, но человеку с опытом и пониманием в этой компании не место. ЗДЕСЬ МЕРЗКО! Люди сами не понимают, чего хотят, а козел — всегда ты. Это закон Арды-Трейдинг. Фу.
Проработала 4 года..ну что сказать — отношение г-на Смирнова к подчиненным, как к куску г******, хотя он такой же наемный сотрудник, как и все остальные. Насчет з.п. — выжмут все соки. Штрафы за идиотские нарушения. Скоро начнуть вычитать из з.п. за то, что сотрудники дышут))) Кароче, чисто еврейская контора..для старта работы — нормально, но не более. Соц.пакет — по минимуму..никаких прав по-большому счету у тебя нет.
Вопрос хорошая компания или плохая вызывает сугубо такой же ответ: хороший ли вы сотрудник или плохой!
Главное что компания дала тебе взростила ли тебя как профессионала или же наоборот убила в тебе все задатки высосала соки и отправила на помойку ‘трудовых ресурсов’
Что могу сказать как сотрудник который провёл в Арде почти 9 лет своей жизни, как бывший ардовец хочу заметить, что в этой структуре если ты на первых порах выжил и тебя не перемолотила в пыль ардовская бюрократическая система, то тебе уже ни чего не страшно!
По зп всё чётко ни разу за много лет задержек по зп не было (1-2 дня не в счёт) другой момент, что если вы ждёте стабильности от работы, то в Арде вы этого не дождётесь планы всегда высокие, бренды постоянно новые стандарты могут меняться каждые полгода. Не могу сказать, что там много платят этого нет, но платят и главное вовремя и стабильно. Так что если хотите немного эктрима в работе (имеется сам рабочий процесс, а не выбивалово зп с руководства), то идите смело в ‘Арду’ 🙂
Минусы
-Высокая бюрократия
-Отвратная система работы логистики
Отзывы о компании Арда-Трейдинг
комментариев 10
Плюсы
Уважаемые бывшие, будущие и настоящие сотрудники нашей компании! Я — Андреева Татьяна. Я не буду опускаться до уровня обиженных людей (в данном случае специалиста сектора учёта), которые не могут смириться со своим увольнением с нашей компании, что в принципе означает, что им у нас таки понравилось.)) Поэтому, если у кого-то есть какие-либо вопросы — мой телефон 0676328068.
Подозреваю, что после моего сообщения польётся очередная порция комплиментов, по сему хочу сказать, что я не буду вступать в неравный бой со столь интеллектуальным человеком, а просто хочу пожелать ему (а в данном случае ей) найти достойную работу, чтобы её новый руководитель оценил столь редкое сплетение ума, сообразительности и фантазии.
Минусы
Есть риск, как и в других компаниях, не определить вовремя истинные качества сотрудников.
Плюсы
Работал в компании год, ничего плохого сказать не могу. Наоборот, в отделе логистики люди практически не меняются, что на сегодняшний день большая редкость. Девочки на выписке, водители и работники склада все на своих местах, причем работают честно, без подвоха и это в первую очередь заслуга руководителя Андреевой, которая тоже работает далеко не первый год. Так что не надо поливать грязью людей, которые с Вами проработали не один день. Если работа не подходит, все просто — мы ее меняем.
Минусы
нет
Плюсы
Платять заробітну плату як і обіцяють!
Минусы
Хочу сказати за начальніка логістики Андреева Тетяна похамські відноситься до своіх підлеглих всіх водіїв не важає за людей тількі поважає вище стояще начальство за їх спинами користується своєю посадою в особистих цілях постійно змушувала виконувати доручення не звязані з роботою що на свої прямі обовязкі не хватало часу за відмову виконувати доручення які не стосуються роботи був звільнений!
Плюсы
Своевременная выплата з/платы
Минусы
Уберите Тарасенко из Донецкого филиала !!!!!!!!, он полностью разгромил филиал(как это сейчас происходит с Украиной). Уволил всех адекватных людей и подбирает таких же долбоебов как он сам.
Плюсы
НЕТ!!!
Минусы
Обманывают на собеседовании о условиях работы и мотивации. Обещают 6000 ставкой, платят 5200 (типа, извини, забыли предупредить).
Планы завышены, практически не реальны.
Непонятные штрафы за всевозможные недочёты (причём очень часто других сотрудников).
Никто не вводит в суть дела, просто сваливают на тебя всю работу.
Постоянные проблемы при любом телодвижении (обмен, возврат, снижение цены и т.д.) пишешь несколько сл. зап.
Плюсы
Многие давали совет, ‘Алеф’ — это сила!
Ни чего подобного!!Респект всему отделу кадров, Катя Годейчук одна из немногих, адекватный сотрудник, спасибо тебе за проделанную работу!!
Минусы
1.Смирнов — приходилось работать в подчинении у более квалифицированных менеджеров, очень слабый и далекий руководитель . Любитель задавать невразумительные вопросы по телефону с середины, такое впечатление ,что сотрудник должен быть экстрасенсом и читать его ход хромых мыслей наперед. Любимая игра’ Я начальник, ты дурак’. С банальным вопросом записался у секретаря. провел под дверью 4 часа!!!!!Это не шутка!!!Представляет себя мини-божком, когда в образе парень ,очень занят и очень серьезен (типа), люди для него мусор, косит под Ермолаева, но ему далеко до него.
2.Румянцева (бабушка Надя) — любительница рисования банальных схем и лизатель LG вышестоящего руководства, идейный работник, за корпорацию любого сгноит, всю гадость об этом недочеловеке … просто не хватит места. Бог тебе судья, он все видит !!
3.Отдел учета- серпентарий, рассадник безумных девиц. Самарец- девочка с черными кругами под глазами от компьютера, бросай эту работу и заведи себе семью, максимум что тебя ждет,отдельный кабинет с твой фамилией. Ровнягина много выпила моей крови, пусть тебе по жизни окружают такие, как ты!
4.ИТ-отдел полного мороза -заявки, звонки … все безумно долго и не профессионально.
5.Касса — начальник-ца сидящий-я на денежных мешках ,непонятный , неадекватный и мерзкий субъект Костя-Настя .Заходить за наличкой ни когда не хотелось.
6.Маркетологи и куча другого народа, привыкли перебрасывать свою работу на кого то другого, много раз доходило до маразма, пару дней занимало выяснение, к кому обращаться , Ваня на Петю, Петя на Иру, Ира на Свету … и все приходило опять к Ване (((
Бюрократия доходила до маразма.
Выжали мне все соки, за недолгую карьеру. Сотрудники меняются с большой скоростью, всех кто уволился вижу периодически, все счастливы и вспоминают как бредовый сон. Как сказал один уволенный по собственному, дядя Юра со стороны милейший человек, а на самом деле … все наоборот!!Человеческих отношений здесь не существует, девиз компании ‘Мы производим и продаем — геморрой!’ Успел написать только малую часть, вот бы книгу написать, получилось бы как у Задорнова про Америку.
Судите сами!
Плюсы
Положительное то, что скучно не будет
Минусы
Отрицательных сторон, очень много, всех и не перечислишь. Самые основные, что отношение к сотрудникам, скотское! На всех уровнях. Как такого коллектива нет. Действительно каждый сам за себя. Работа напоминает басню Крылова ‘Лебедь, рак и щука’. Стукнет что то в голову г-ну Смирнову или Румянцевой, в компании революция сразу. Все суетятся, пытаются что то делать, сваливать задачи на другие отделы и т.д. Потом разбор полётов. Виноват всегда тот, у кого ниже должность. С карьерным ростом, так же проблемы. Тянут только своих или кого то за ‘особые’ заслуги. Не путать с рабочими. Экстрима действительно хватает. Кому скучно, можете попробовать
Плюсы
Очень приятный коллектив. НО, каждый по сути сам за себя.
Минусы
Лично в моей биографии это единственный АДОВ РАБОТОДАТЕЛЬ. Смирнов и Румянцева относятся к людям, как к скотам. Система менеджмента ‘Стой там — Иди сюда’. Твое мнение — пустое место. На тебя смотрят, как на отребье. Это мрак. Чтобы выжить, нужно отчаянно лизать толстую старую задницу Румянцевой, а это мерзко. Румянцева бережет своих жополизов и резво подставляет тех, кто имеет смелость отвечать по существу. Все ножи летят только в спину, нет уважения к личному времени, могут позвонить и в 10 и в воскр рано утром. Что касается денег, то мне мою зарплату в полном объеме выплатили один раз. Все остальное время — режут, при этом даже не считают нужным предупреждать. Просто каждая зарплата — большой сюрприз. На вопрос ‘Обоснуйте?’ Смирнов отвечает ‘Я так решил’. Это клоака. Реальная клоака. Свод диких правил и штрафы, штрафы, штафы. Может для первой работы и сгодится, но человеку с опытом и пониманием в этой компании не место. ЗДЕСЬ МЕРЗКО! Люди сами не понимают, чего хотят, а козел — всегда ты. Это закон Арды-Трейдинг. Фу.
Плюсы
Коллектив отличный! З.п. стабильная, но низкая
Минусы
Проработала 4 года..ну что сказать — отношение г-на Смирнова к подчиненным, как к куску г******, хотя он такой же наемный сотрудник, как и все остальные. Насчет з.п. — выжмут все соки. Штрафы за идиотские нарушения. Скоро начнуть вычитать из з.п. за то, что сотрудники дышут))) Кароче, чисто еврейская контора..для старта работы — нормально, но не более. Соц.пакет — по минимуму..никаких прав по-большому счету у тебя нет.
Плюсы
Вопрос хорошая компания или плохая вызывает сугубо такой же ответ: хороший ли вы сотрудник или плохой!
Главное что компания дала тебе взростила ли тебя как профессионала или же наоборот убила в тебе все задатки высосала соки и отправила на помойку ‘трудовых ресурсов’
Что могу сказать как сотрудник который провёл в Арде почти 9 лет своей жизни, как бывший ардовец хочу заметить, что в этой структуре если ты на первых порах выжил и тебя не перемолотила в пыль ардовская бюрократическая система, то тебе уже ни чего не страшно!
По зп всё чётко ни разу за много лет задержек по зп не было (1-2 дня не в счёт) другой момент, что если вы ждёте стабильности от работы, то в Арде вы этого не дождётесь планы всегда высокие, бренды постоянно новые стандарты могут меняться каждые полгода. Не могу сказать, что там много платят этого нет, но платят и главное вовремя и стабильно. Так что если хотите немного эктрима в работе (имеется сам рабочий процесс, а не выбивалово зп с руководства), то идите смело в ‘Арду’ 🙂
Минусы
-Высокая бюрократия
-Отвратная система работы логистики