Телефон: 7855532
Местоположение: Россия, г. Ярославль
E-mail: Аптечная сеть’А5′
Описание:
Основанная осенью 2006 г. сеть аптек «A5» сегодня представляет собой команду профессионалов, во главе которой стоят высококвалифицированные топ-менеджеры, имеющие за плечами бесценный опыт успешного создания, а также развития крупных аптечных сетей.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Аптечная сеть А5
комментариев 45
Плюсы
Вовремя выплатили оклад,удобное расположение
Минусы
Устроилась на частичную занятость,т.к. учусь на врача на дневном.И вот я,наивный лапоть,иду подработать.График 6/1 6 дней в неделю,именно при этом графике обещали зп около 40000 при выполнении плана.Я прилежно работаю,все вроде бы неплохо,но мне говорят,что при такой занятости я получу мизерную зарплату,я начинаю дорабатывать часы на полную ставку,т.к. жалко своего времени и сил(но сразу они естественно не предупредили).Хожу,работаю,нарабатываю часы и выполняю план по продажам.А потом увольняюсь и мне отдают 18 т.р. из-за того,что я уволилась раньше испытательного срока (3 месяца).Т.е.все знали,что мне не отдадут больше,но я,как раб пахала,а им это было только на руку.В офисе,кстати,одно быдло и хамло,как таких невоспитанных и неуравновешенных людей берут для работы с персоналом?Ну и понятно,что цены очень высокие относительно других аптек,о чем люди вам каждый день будут сообщать.Мне,кст,было неловко,т.к. они неоправданны высокие,особенно в центре,где большая плата за аренду.
Плюсы
ни одного
Минусы
много минусов:
-летом в аптеке адская жара,кондиционеров нет (даже вентилляторы не присылают)
— подработки не оплачивают
— отношение со стороны начальства халатное
— требуют только хорошую выручку и выполнение нереального плана
— куча бестолковых акций
— воровство со стороны сотрудников,приходящих на подмену (списывают с нас,постоянных сотрудников)
никому не советую устраиваться в эту сеть аптек.
Плюсы
зарплата вовремя
адекватная начальница
Минусы
не было кондициера
Плюсы
нету…
Минусы
Я работал в центральном офисе в сфере IT..Общее состояние компании на мой взгляд тотальная шизофрения в стадии мудизьма. За год я понял что госпитализировать нужно всех сотрудников центрального офиса А5, пока не поздно, это больные люди… включая владельцев компании. Тотальный мудизьм начиная от руководства среднем звеном и кончая клерками…электрошок с метадоном бесполезен. Любое решение принимаемое на верху превращается в полный бардак, идиотизм и очковтирательство, потому что голова не знает что делают руки..а руки дрочат у А5…Вообщем боюсь не хватит слов выразить все что я видел — это Грузинский бизнес по сути (хотя думаю у Кунцурашвили бывшего владельца А5 и не такое было..), на километр близко не подходить к этой компании!!!,.. Нормальные люди в А5 это мусор -презервативы, которые использует руководство и выкидывают на помойку… бизнес А5 который стоит на карачках, блюеет и испражняется под себя..по своей сути ужасен и отвратителен..
Плюсы
зарплата вовремя
Минусы
1. Коллега, выше сказанное ВЕРНО!
Нам должны ежемесячно к товарообороту доплачивать 4%, а нам то 700 р. не доплатят, то 2 000 р. (если товарооборот к осени-зиме хороший).
2. Собралась уволиться, так заявление подписанное я должна нести в кадры не за 2 недели, как везде положено по ТЗ РФ, а в день увольнения (это день, написанный в заявлении) в обмен на труд. книжку.
3. Менеджерши некоторые панибратством занимаются, а не непосредственной работой и не ролью ‘слепо-глухонемой’ (ещё и разделят шкуру неубитого медведя запросто — что за менеджеры? — да уж — ГИТИС и БОЛЬШОЙ ТЕАТР ОТДЫХАЮТ и вне конкуренции), а настраивая напарниц против друг друга, постоянное стукачничество, двуличие (Мне одна менеджерша по Территории сказала: ‘ИРИНА, ЕЩЁ РАЗ УВИЖУ ВАС В НЕСВЕЖЕМ ХАЛАТЕ, ОШТРАФУЮ! СЕЙЧАС — ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!’ А по факту — штрафанула меня на 1 000 р., а мне эта тысяча очень нужна — я ведь студентка, из-за чего, собственно, отчасти и хочу уйти……..
Плюсы
зарплата без задержки
Минусы
Плевать компании а5 на сотрудников и клиентов!!! им только деньги нужны. В зарплате обманывают, постоянно не доплачивают большие суммы, подработки тоже оплачивают по минимуму! Работала месяц, было всего 3 выходных, так мне заплатили 27 тысяч рублей! Пошла разбираться, мне сказали: ‘Если так заплатили, значит, столько на самом деле и заработали’. Кондиционеров нет, в аптеках жара, уборщиц не дают, а за уборку персоналу не платят(поэтому и грязь такая), КУЧА ненужных акций, лишь бы денег побольше содрать с людей! А5 — самая бессовестная компания!!! Начальство — быдло!
Плюсы
Все выплаты своевременны.
Минусы
1. Не заметна оплата коммерческих тренингов (я что-то тоже её не заметила).
2. Преподаватели в УЦ меня завалили на аттестации (что-то вроде курсов повышения квалификации, что б на 5 000 р. ежемесячно после окончания этих курсов, рассчитанных с этого года на 12 посещений, получать больше) — что-то я пришлась у них козлом отпущения.
3. Таким же образом, я полагаю, вряд ли возможен проф. рост.
4. Везут много всякой абсолютно ненужной парафармацевтики.
5. Переработанные минуты, перерастающие в часы, дни, в КАССОВОМ ЖУРНАЛЕ зафиксированные, Офис не замечает, а только и делает, что штрафует, руководствуясь машиной — ПК, которая только и умеет показывать 9.00 и 21.00 и писать ‘Некорректо открыта смена, некорректно закрыта’ . А то, что люди нас, фармацевтов, любят, ценят и приходят в 20.58, например, получить консультацию, срочную совершить как запланированную, так и незапланированную покупку, в результате чегно аптека закрывается позже, этого Офис не видит!
Призываю Офис смотреть не на ПК, а индидуально на КАССОВЫЙ ЖУРНАЛ и фиксировать начать переработки, пока, действительно, многие факты Спец. Гос. Органы не зафиксировали!
Плюсы
Долго думала перед тем, как написать отзыв.Причина в том, что когда всё хорошо, то не знаешь что и писать. Отзывы на мой взгляд оставляют либо не состоявшиеся сотрудники, либо те, которые уже работая Не состоялисЬ. Вот именно им я хочу рассказать своё мнение. Меня удивило: откуда столько негодования в отношении струкурно-фармацевтического предприятия ‘А5group’, его команды и уклада????????? Являясь на сегодняшний день администратором в аптеке я и подумать не могла, что придя сюда в 2009 году меня с радушным вниманием встретят работники отдела по подбору персонала….20 минут и вот я уже пишу тест, прохожу собеседование, непосредственно знакомлюсь с работой, получаю форму и помню свое желание побыстрее приступить к работе. первое время не переставали удивлять акции, конкурсы, проводимые как внутри компании между сотрудниками, так и с населением.МОТИВАЦИИ для коллег фармацевтов, реальные выплаты, премии все это РЕДКО где встретишь(не то что в аптеках Москвы и Московской области, а по всей России).Здесь же все для сотрудников! Видя в человеке желание работать руководители идут на встречу, повышая квалификацию специалистов. Практически каждый день в глав офисе компании проводят обучающие тренинги: преподаватели, фарм представители…не просто монотонно бубунят текст с листочков, а ведут диалог, обучают и просветляют, заинтересовывают знаниями коллег фармацевтов, провизоров, консультантов… На мой взгляд корпоративный дух! главное достоинство сети! Так что дорогие коллеги, как настоящие, так и будущие, давайте идти в ногу со временем, брать только положительный опыт и стараться сделать этот мир лучше, не через грязь, зло и ненависть, а через добро , понимание, прощение и позитивный настрой!! ! Успехов!
Минусы
отрицательных моментов тьфу-тьфу-тьфу пока нет)
Плюсы
Я работаю в сети А5 4 года. Когда поменялось руководство ,многие изменения вызывали желание уйти.Могу сказать, что нюансы есть в любом сетевом бизнесе и охаивать огульно все и вся-глупо.Сейчас ситуация улучшилась: стали уделять внимание стимуляции первостольников, вероятно взяли пример с успешных американских корпораций, где понимают, что своих продавцов надо любить!У меня в связи с этим повысился градус оптимизма.Ну, а что касается тех, которые пишут гадости в интернете-Ребята!работайте грамотно, тогда и проблем не будет.В нашей аптеке есть постоянные клиенты, которые ходят к нам уже 4 года, а это дорогого стоит.
Дорогие потенциальные будующие сотрудники аптек А5 , не бойтесь приходить на работу в нашу сеть, если вы профессионалы! Удачи Вам. P.S. подписываюсь своим, а не вымышленным именем.
Минусы
очень много акций, которые нужно проговорить всем, что почти не реально.
Плюсы
Ничего положительного.
Минусы
Всё отрицательно.:
Условия труда.
Место отдыха во многих аптеках отсутствуют, так что даже чаю попить негде и не на чем. Обычно, сидя на коробке с чашкой на коленях. Кондиционеров нет-духота до обмороков и в связи с этим низкая покупательская способность.(А ПЛАН ни кто не отменял)и также это ведёт к несоблюдение условий хранения ЛС ( зашкаливает за 30-35 градусов). В аптеке, расположенной в Атриуме,сломался холодильник( 2-8 ), а начальство наплевало на это. В конечном итоге, все термолабильные ЛС были испорчены, но тем не менее пущены в продажу!!!
Заоблачные наценки на ЛС и парафармацию, перезатоваренность (особенно почему-то, неликвидным, просроченным и не товарным видом!!!)
Компьютерная программа ‘наитупейшая'( даже менеджеры не знают и IT-отдел порой тоже не знает что делать).В общем, спросить не у кого. Что хочешь, то и делай.
Зарплата, в конечном счёте, низкая — одни обещания, зато работаешь за пятерых(за зав.,первостольника, уборщика, охранника, компьютерщика,курьера,грузчика — фирма так экономит)
Частые инвентаризации, которые выявляют откуда-то появившиеся большие недостачи( во всех аптеках практически )и заставляют сотрудников выплачивать.
Про менеджеров.
Не понятно, как их взяли на эти должности, которым они абсолютно не соответствуют(как специалисты — безграмотны, с коммуникациями проблемы, поведение выходит за рамки приличия в любом смысле). Занимаются приписками в табелях, чтоб набить себе карманы.
Канцелярскими товарами обеспечить во время фирма не может из дома приходилось приносить.
Если в аптеке нет телефона, то они считают, что ты обязана все рабочие проблемы решать по своему мобильнику и это фирма, разумеется, не оплачивает.
Товарный ассортимент:
Ужасает. Приходит, то что не заказывали в больших кол-вах, то что заказывали или вообще не приходит, или очень мало( особенно, ходовой товар). Сама матрица заказа не корректна во всех смыслах(без алфавитного порядка, не возможно что-то заказать, если в матрице нет позиции, а в ней очень много чего нет и т.д.) Откорректировать матрицу очень проблематично и долго, только не понятно почему?
Новшество от А5:
Теперь, если индивид.заказ в аптеке не выкупается в течении 14 дней, то с сотрудников аптеки вычитают 80% от стоимости ЛП!!!Круто, правда!
С таким бардаком я сталкиваюсь впервые! Зато как позиционирует себя компания!!! Что ты, что ты!!!
Для тех, кто всё же не смотря на все отзывы, решит пойти в эту фирмочку, Вас ждёт испытание — потратить целый день на трудоустройство ( на увольнение может уйти столько же )
Вас ждёт тест, к-ый не понятно каким ‘специалистом’ составлялся и беседа со службой безопасности…
Удачи!
К моему комментарию присоединяются все бывшие сотрудники, с к-ми я работала.
Плюсы
Зарплата вовремя, без задержек
Минусы
Я по н/вр. работаю в ‘Мособлфармации’. Увидела отзыв Евгении и решила тоже про МОФ написать.
МОФ, в отличие от А5, обделяют: низкие оклады (имеено оклады), невозможность проф. роста, неудобные условия труда: старые витрины, постоянно норовивший на меня упасть шкаф, есть даже деревянное окно, от которого вечно дует, и 2 пластиковых, слабый бестолковый кондиционер.
Скажу так: я в ‘рваном’ режиме работала по пятидневке за свою коллегу, которая была в отпуске. Так пока я не написала лично ген. директору, мне мои переработанные деньги выплачивать не собирались. Более того я часто перерабатываю и закрываю аптеку не в 21 ч, а в 21.30. Так вот, по закону в таком случае я имею права требовать: оплату за переработку, отгул или задержку (например, закрыла в 21.30, на след. день пришла в 9.30). У нас рядом платформа и люди, видя у меня в аптеке свет, идут, послать на х…. я их, сами понимаете, коллеги, не могу и не имею морального права! Круглосуточных аптек у нас в городке нет, а конкурент в 21ч закрывается. Так вот меня как-то из-за этого (из-за того, что я во благо народа перерабатываю) лишили 100 % за т.н. опоздание и закрытие аптеки не вовремя. Мотив таков: ПК, видите ли, фиксирует мою ‘недоработки’, а на самом деле — ПЕРЕРАБОТКИ! Кстати, у нас числились ‘Мёртвые души’ и числятся до сих пор!
Я тоже, Евгения, наверное пойду по этому поводу в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ и на программу ‘ПУСТЬ ГОВОРЯТ!’, если они ещё раз меня тронут!
Плюсы
временно перекантоваться
Минусы
Моя сестра работает в одной из аптек Сети ОАО ТС ‘АПТЕЧКА’ юр.лицо ‘Мособлфармация’. Аптека-экспресс. В коллективе 2 человека + 1 менеджер-провизор на 10 аналогичных аптек. История такова: сестра посещала коммерческие тренинги, но обещанных денег за них не перечисляли. В аптеке 1 ПК,все операции на нём: приходование, касса, почта. Этот ПК часто зависает, в аптеке нет гор. телефона.
А в довершении ко всему в майскую инвентаризацию на них повесили недостачу почти в 200 000 р. а аптека всего существует год. Теперь сестра не сможет уволиться, не выплатив эти 200 000 р. Мы уже, конечно решили писать в прокуратуру о факте мошеннического вымогательства.
А было дело так: Перемещался товар из закрытых аптек на миллион, а на одном ПК 100 коробок перемещённого товара оприходовать в смену 1 человеку просто было нереально и рабочая сила для этого не предоставлялась, поэтому цифры были проставлены автоматически.
Постоянно за всё штрафуют: то халат не кристально белый, то на витрине пыль…….
Плюсы
Дружный коллектив.
Минусы
Рабство, рабство и ещё раз рабство.
Работал в ЦО и ситуация не лучше чем в аптеках план работ гигантский штата сотрудников не хватает. В аптеках работает очень много не Русских, которые с трудом понимают Русский язык. Зп не задерживают, но оплату переработок вы будите выбивать себе месяца 2. Переработки не считаются по ТКРФ а как обычные часы. выход в СБ и ВС по 12 часов вам посчитают как 3 рабочих дня.
Плюсы
Хорошее местоположение
Минусы
Не реальный план. Бонусов никаких в течении 3 месяцев, хотя обещали 25000 оклад + примерно 20000-25000 премий, я повелся:)
Товар приходит просроченный, и списывают из зарплаты сотрудника. Жесть. Жаль что так долго прождал с увольнением. Ну хотя бы хоть сейчас, чем еще месяц адского труда.
Плюсы
З/плата белая, оформление по трудовой книжке.
Минусы
Как и в любой крупной сети интересует только выручка, любым способом и методами. Заоблачный, заведомо невыполнимый план(чтоб не выплачивать надбавки), из 30000 з/платы редко кто выпрыгивает, в основном — 23-26тыс.
Неравномерная поставка товара, затоваривание неликвидным товаром(акционные позиции и т.д., никому не нужные БАДы, туалетные принадлежности(бумага,прокладки, салфетки, бритвы, з/паста, которые в изобилии и по низким ценам есть в ‘Пятёрочках’, где расположены наши аптечные пункты) и, при этом — нехватка элементарных и очень необходимых покупателю лекарственных средств, на которые хороший спрос и можно было бы сделать выручку.
Кроме (какашек), какие факты??? Не за воровство выперли-ли??? (Профессионал) гогочу…
Плюсы
З/п не задерживают.
Минусы
Руководство компании относится к своим работникам как к рабам, создавая не человеческие условия труда. И клиент для них никто(!). По порядку несколько фактов:
1. Кондиционер:
Работник: Во многих аптеках не работает кондиционер. Духота и жара в аптеке превышат +35 градусов. Люди теряют сознание. На все сообщения заведующих — молчание или отписка типа ‘Вы в очереди’.
Клиент: Лекарства и косметика становятся потенциально опасны, т.к. их максимальная температура хранения +25 градусов. На обращения клиентов не реагируют.
2. Расстекление шкафов:
Работник: Это жесть: дорогая косметика в открытую стоит — заходи и бери. И это при всём при том, что охраны нет. Ловите, девочки, сами. А потом при ревизии ещё и заплатите. Ни в одной аптеке такого не видел.
Клиент: не может получить полного внимания провизора, т.к. тот теперь переодически отвлекается на растеклённые шкафы, дабы там ничего не украли.
3. Товар дня и акции:
Работник: Нужно ВСЕМ(!) озвучить весь список акций, даже если человек берёт просто анальгин или презервативы.
Клиент: Всю эту ахинею слушать не у каждого нервов хватит.
4. Планограмма:
Работник: Идиотизм, который присылают из офиса люди, которые когда то колбасу раскладывали и кефир расстовляли, нужно разместить в зале. При этом каждый день по новому. Да ещё и крема с таблетками или зубная паста с подгузниками. Не часто такое увидишь.
Клиент: Занимается интерактивной игрой — Найди в этом хаосе нужный препарат.
Я мог бы ещё и ещё приводить примеры, но боюсь тогда сутки на это потрачу.
РЕЗЮМЕ: В офисе А5 работают либо уроды, либо дибилы, а высшему руководству плевать — главное, что бы денежки были и плыли. Но ведь с таким подходом к бизнесу и отношением к людям есть огромный риск остаться без бизнеса вообще.
Помойка каких свет не видывал, нормальные специалисты там не задерживаются, а квалифицированных и искать не стоит, одни приезжие с сомнительным образованием,цель побольше втюхать и заработать!
Плюсы
В Москве вполне адекватное руководство(отдел кадров, бухгалтерия) все делают по закону.
Минусы
На самом месте работы условия невыносимы, чтобы сходить туалет надо закрыть аптеку, при уходе в отпуск сотрудника второй работает за себя и за него до потери пульса. На самом рабочем месте администраторы ведут себя не подобающим образом не дай бог захочешь уволиться опустят тебя ниже плинтуса и представят тебя в таком свете что не отмоешься. Чтобы написать заявление надо прийти и 10 раз поклониться, сгоняют просто так в Москву. Короче нервы нужны железные так произошло в Серпухове.
Плюсы
Восторженные обещания.
Минусы
Руководство хапает бонусы как следствие цены запредельные выше чем у конкурентов, вгружают в аптеки товар котоый не нужен, но деньги бонусные получены, поэтому все тухнет в аптеках.Все просроченные товары не списываются и ‘висят’ на сотрудниках аптеки. Не удевляйтесь продают просроченное!
Не покупайте там ничего особенно косметику, БАДы и парафармацию.
Обещания в отношении зар. платы не сдерживаются,набирают персонал без образования. Как можно, в киоске, где работает один человек без образования чтото покупать?
Плюсы
Да нет их
Минусы
Народ ни за что, не идите работать в эту сеть. Это не работа-это рабство… Анисанитария, не надлежащие хранение препапаратов…
По приходу новых хозяев все стало еще хуже…
Зарплату пообещают одну, получите в 2 раза меньше. Безконечные проверки и днем и ночью (проверяющие скорее всего бывшие менты, причем не лучшие. Дешевые чмошники, хамы, грубияны.)
Гиганские недостачи, причем не по вине сотрудников, а по вине офиса.
Программное обеспечение толком не работает,так как IT отдел — ничего не понимающие студенты первокурсники.
Плюсы
Близость к дому
Минусы
Ну, со мной руки бы не распустила, т.к. драчунья. Я — БОКСЁР в тяжёлом весе. Я бы с удовольствием ей челюсть свернула, это я вне ринга сделать могу…..
Мне не нравится то, что девочки там сидят на 3 ставках, а другие в нашем городе ЛЮБЕРЦЫ устроиться на раб. не могут.
Во-вторых, что за высокомерный тон у девочек-заведущих аптек? Мы что меньше их знаем что ли?
Плюсы
Не соглашусь с высказываниями коллеги относительно того кто с гор спустился, вы что думаете что в горах живут неучи, наркоманы и плебеи. Уж в метро уступать места пожилым людям нас уж точно научили в отличие от некоторых!!!!!!! А что касается образования Дауровой А.А. то она лор — врач, и специалист она отличный.
Минусы
Отрицательные стороны работы в компании помоему у всех одинаковые. Вы скажите пожалуйста где сейчас хорошо!!!!!
Плюсы
Нет
Минусы
Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные,наркоманы грузины:Кинцурашвили,Саганилидзе,Ройнишвили и т.д.
Денег Вам пообещают много,но их не будет!В начале Вы сталкнетесь с отделом кадров,где директор кадров Даурова А.А.,выходец из аула,бескультурная,неуважительная баба,которая с трудом умещается на 3 стульях,она без проблем может подраться с сотрудниками и их оскорбить.Вы будете работать в коллективе из аулов,которые плохо говорят по русски,зато хорошо воруют сумками и делают ноги,даже если Вы откажитесь от таких кадров,Вам не дадут никого,Вы будете вынуждены работать с такими или уйти,а лучше сразу не ходите!
Генеральный директор,открывает дверь везде ногой!Вас посадят в аптеку в ‘Пятерочке’или ‘Перекрестке’ ,или еще где-то и Вы будете без туалета,без раковины,без микроволновки,будете бегать в магазин и мучатся.На открытие Вас загрузят сроками из всех аптек и после ничего с Вас не спишут.У Вас будет отсутствовать любая система охраны(тревожная кнопка,охрана,сигнализация,магнитные ворота и т.д),инвентаризацию на Вас навешают,что потом с ифарктом сляжите(обычно на человека по 150тыс.),фирма покрывает 10тыс.В киосках Вы будете вести всю документацию,и полностью заниматся компьютерной программой,до компьютерного отдела никогда не дозвонитесь,а если и дозвонитесь то Вашу проблему отложат и забудут,а расхлебывать Вам.Также там ‘отличные’программисты,которые проданный товар ставят снова к Вам в базу,т.е люди хорошо зарабатывает себе на этом деньги,в то время пока Вы бегаете и просите разобратся в этом-это бесполезно,т.к.это система фирмы,поиметь Вас!Отдел эксплуатации,возглавляет Ройнишвили,который занят свои бизнесом и ему всеравно,что на Вас упадет потолок,Вас зальет фикалиями,он с удовольствием Вам сбросит этот потолок на голову или сам насрет,чтобы вы побыстрее оказались в дерьме.Впрочем Вы и так уже в нем окажитесь устроившись в эту фирму!
Плюсы
Они отсутствуют!
Минусы
Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные,наркоманы грузины:Кинцурашвили,Саганилидзе,Ройнишвили и т.д.
Денег Вам пообещают много,но их не будет!В начале Вы сталкнетесь с отделом кадров,где директор кадров Даурова А.А.,выходец из аула,бескультурная,неуважительная баба,которая с трудом умещается на 3 стульях,она без проблем может подраться с сотрудниками и их оскорбить.Вы будете работать в коллективе из аулов,которые плохо говорят по русски,зато хорошо воруют сумками и делают ноги,даже если Вы откажитесь от таких кадров,Вам не дадут никого,Вы будете вынуждены работать с такими или уйти,а лучше сразу не ходите!
Генеральный директор,открывает дверь везде ногой!Вас посадят в аптеку в ‘Пятерочке’или ‘Перекрестке’ ,или еще где-то и Вы будете без туалета,без раковины,без микроволновки,будете бегать в магазин и мучатся.На открытие Вас загрузят сроками из всех аптек и после ничего с Вас не спишут.У Вас будет отсутствовать любая система охраны(тревожная кнопка,охрана,сигнализация,магнитные ворота и т.д),инвентаризацию на Вас навешают,что потом с ифарктом сляжите(обычно на человека по 150тыс.),фирма покрывает 10тыс.В киосках Вы будете вести всю документацию,и полностью заниматся компьютерной программой,до компьютерного отдела никогда не дозвонитесь,а если и дозвонитесь то Вашу проблему отложат и забудут,а расхлебывать Вам.Также там ‘отличные’программисты,которые проданный товар ставят снова к Вам в базу,т.е люди хорошо зарабатывает себе на этом деньги,в то время пока Вы бегаете и просите разобратся в этом-это бесполезно,т.к.это система фирмы,поиметь Вас!Отдел эксплуатации,возглавляет Ройнишвили,который занят свои бизнесом и ему всеравно,что на Вас упадет потолок,Вас зальет фикалиями,он с удовольствием Вам сбросит этот потолок на голову или сам насрет,чтобы вы побыстрее оказались в дерьме.Впрочем Вы и так уже в нем окажитесь устроившись в эту фирму!