Местоположение: Николаев
Описание:
ООО «Альторис» — продажа хозтоваров и стройматериалов.
Контакты
Контакты не указаны
Альторис
Местоположение: Николаев
Описание:
ООО «Альторис» — продажа хозтоваров и стройматериалов.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Альторис
комментарий 71
@Пролетарии!Пролетайте!
У меня вообще сложилось впечатление, что ты жуткий дилетант, причем во всех отношениях. Начиная со знаний основ предпринимательства, которых у тебя нет, заканчивая, знаниями истории города в котором живешь, которых у тебя тоже нет. Ты правильно написал, про завышенную самооценку, но только было бы правильней, если бы ты это замечание сделал по отношению к себе. То как ты описывал своё дибэлкуватэ сочинение №1 «Пролетарий прИлетайте», где ты позиционировал себя, как мегазнатока истории, философии, юриспруденции, основ предпринимательства и просто в «продвинутого» бизнесмена, или вумена (нужное подчеркнуть) Эта гениальная фраза, тебя спалила: «Могут меня и уделать за скотство» — говорит лишь о том что тебя уже давненько уделали, причем хорошенько несколько раз) Т.е я сам скотина предприниматель кидаю людей на деньги, но советую всем обращаться в прокуратуру и писать на меня заявления, чтобы меня оштрафовали) Поэтому тут варианта два: либо ты дилетант-пистаболл, либо шизофреник, нужное подчеркни для себя (в жизни пригодится)
Мне не понятно из какой пещеры ты вылез? Наверное из российской глубинки, а может из колхоза какого-нибудь, а возможно из даунбасса, но то что ты не николаевский это точно. По поводу очередной твоей дыбилкуватой фразы: «Николаев это не город военным никогда им не был» — вот тебе «историку» цитата из «Истории Николаева», краеведа Крючкова
» Николаев был зачислен не в полноправные города Российской империи, а в заштатные, т.е. он не был включен в список («штат») городов России, а остался военным городом «за штатом», который подлежал управлению военного губернатора. »
Дадим слово знающему лицу — николаевскому купцу 1-ой гильдии А. Самокишину. Вот что он пишет:
«Город Николаев основан… с целью стратегическою, именно: для сооружения только что возрождавшегося в то время Черноморского флота, так как местность его представляла единственное удобство для корабельной верфи. Но местность эта, по близости к Одессе, начинавшей в то время процветать в торговом отношении, не могла привлечь на свою почву сословия торгового, а потому бывшему главному командиру Черноморского флота, севастопольскому и николаевскому военному губернатору, адмиралу А.С.Грейгу, принявшему в 1817 году в свое управление город, населенный одними чинами флота, представляло много забот и трудов, сооружая флот в Николаеве, привлечь в этот военный город коммерческих людей, без которых многое в начинаниях его не могло осуществиться. Только мудрая прозорливость А.С.Грейга в выборе сотрудников, неподражаемая прямота действий по собственному убеждению и неусыпное попечение о благе вверенного ему города — не в слове, а в деле, устраняли эти препятствия».
Вот тебе «историку» цитата из википедии:
«Долгое время в Николаеве дислоцировался штаб Черноморского флота. Во время Крымской войны он стал главной тыловой базой. Большинство предприятий, которые создавались в городе, относились к военно-промышленному комплексу, и в связи с этим Николаев много десятилетий был закрыт для посещения иностранцами».
Ты ходил в кинотеатр Родина историк? Сходи в музей судостроения и флота — это бывший штаб ЧФ, схходи посмотри есть на адмиральской старофлотские казармы построенные 1840 годах с уникальной системой туннелей…
А Севастополь, это Севастополь, как и Новороссийск это Новоросийск.
Короче говоря, товарищ Пролетарий без роду и племени, если ты и после этого будешь настаивать на своей «истории», я за тебя сам подчеркну нужное, там где ты шизофреник. Мне бы хотелось, чтобы ты был просто дилетантом.
В Николаеве действительно тысячи бизнесменов. От предпринимателя на рынке, до крупных зернотрейдинговых компаний. И политика ведения бизнеса, такая как по всей Украине. И что значит нормальных предприятий процентов 10? По каким критериям мы определяем «нормальность»? Раскрой эти загадки пролетарского ума, мегабизнесмена, который занимался скотством) И если ты николаевский, так называемый бизнесмен, то относишь ты себя к нормальным или нет? Поэтому повторюсь, у меня же сложилось мнение что ты бизнесмен шизофреник, который кидает сотрудников и пишет, чтобы на него писали заявления в прокуратуру. Это явная шизофрения, а скорее никакой ты не бизнесмен, а обычный пистаболл с большими амбициями и маленьким интеллектом. Опять же только не обижайся, я делаю выводы из твоих постов)
Николаев это не стоячее болото. Это развивающийся город. Как развивается и Одесса, и Днепропетровск, и Киев. Постоянно открываются какие-то новые филиалы, сети, компании. Просто у каждого города своя динамика развития. У кого-то больше, у кого-то меньше. Что значит развитость города в плане бизнеса? Это мне тоже не понятно. В Херсоне легче уходить от налогов? В Одессе проще открыть бизнес? По моему, наш славный налоговій кодекс действует везде без исключения, даже на родине президента даунбассе. Поэтому климат везде одинаковый.
Конечно Николаев это бывший имперский город, и основная часть бюджета состояла из выделений ВПК на судостроение, как в прочем и в СССР. Но с развалом союза, естественно, город вынужден перестраиваться, и перестраивается по сегодняшний день. Николаев больше стал портово-транзитным городом. К сожалению, судостроительные заводы и 5% не делают того, что делали. Но маэмо те що маэмо.
Поэтому повторюсь, спещиал фо ю: только не обижайся — думай глубже — у тебя получится…
@Знающий
Вы на личности уважаемый переходите? Слабовато, слабовато.
А насчет законного метода отстаивания своих прав в этом ничего плохого нет.
Вы чего то боитесь уважаемый? Вообще по Вашим постам и оскорблениям можно понять Вы достаточно закомплексованный человек. Который был не состояние в лицо сказать как Вы там его называли Йухбаров сказать суть своих претензий. По Вашим постам и так понятно что один тот же интернет тролль пишет. Топорно действуете. Не хватает квалификации.
Мне так думается что Вы в принципе ничего не мыслите не в тактике и не стратегии развития бизнеса.
Альторис и им подобное вымрут как динозавры. Только я не вижу чтобы вы от них сильно отличались. вы будете использовать туже методику, если у вас будет свой бизнес. Или наконец с должности супервайзера Вы когда нибудь станете начальником отдела продаж. Что возможно если….
За эпатажностью и нервозностью, интернет весьма демократичен, скрывается интеллект. Вы явно не среднестатистический николаевский работник в области продаж.
Я никого не оскорбил лично. В отличии от Вас. Но знаете как говорится. Придет день за базар ответить придется.
Ладно не буду флудить в Вашей теме. Разговаривайте сами с собой. У Вас неплохо это получается. Да и может иногда как развлечение сюда зайдет начальство из Альториса. Будете жестко с ними воевать. Вы им покажите. Они за все ответят. Станете интернет героем. Робин Гуд. Создадите свою банду. Будете отбирать у богатых и раздавать бедным. Я верю в Вас.
Видеться картина Вы вреди. Знаменосец несет святое знамя и Вы идете в крестовый поход против всей нечисти. О Вас будут слагать легенды и мифы. Вас будут изображать на иконах. Церковь объявит вас святым. Вам будут поклонятся. Свечку будут ставить просить о помощи. Может от геморроя лечить будете. А то вы все «про глубже и глубже»
Вы святой человек. С уважением и всех благ.
А насчет Альториса с Вами согласен…..Но это везде так….
@Знающий
Знающий Николаев это не город военным никогда им не был… Севастополь но не Николаев…
Пример Вам приводился уважаемый с клубами. как зачастую рассуждает собственник наш украинский а Николаеве подавно. Не обязательно ходить бухать можно сэкономить (кинуть) на работниках и в очередной раз купить новую машину и т.д
Да и чего Вы так нервничаете уважаемый. А Николаев абсолютно практически не развит в плане бизнеса. Сравнить можно со стоячим болотом.
Уж не знаю про какие тысячи бизнесменов Вы говорите. Нормальных предприятий в Николаеве процентов 10.
Я так понимаю Вы свое мнение ставите превыше всех. Немного завышенная самооценка.
А Вы не подумали для кого это написано. Для собственников читающих эту страницу. Может кто почитает и при следующем кидке возьмет да и напишет в прокуратуру….И в Киеве уже процесс пошел….
А николаевский бизнесмен кидало почитает да подумает. Могут меня и уделать за скотство.
А историческая справка это так, чтобы понять откуда ноги растут.
Так что думайте глубже….. И поверь николаевский бизнес достаточно хорошо знаю. Но мне есть с чем сравнить допустим с одесским и херсонским….Херсон и то продвинутей чем Николаев…
Я так понял у Вас сегодня были проблемы с диареей….. Ну ничего пройдет левомицетин говорят помогает… И читайте внимательно мои посты.
С уважением!
PC
Господа сейчас правительство Азарова о как любит сбить деньги так что сразу в прокуратуру и стучать по полной на кидающие конторы…
С уважением!
@Знающий
Да и еще одно ни каких обид мы ж с Николаева. Нормальный пацаснкий такой базар…
@Пролетарии!Прилетайте!
Ну и что ты тут надрыстал на две страницы?
Хочу сказать тебе, что историк из тебя, как из Тигипко «реформатор»
Когда ты пишешь «Потемкин основал город и заполнил его далеко не светом нации. На судоверфях чаще всего работали каторжане, бывшие уголовники и т.д.»….жалко тебя «Историка».
Николаев изначально был военным и заселялся военными. В истории бывают разные моменты и были здесь и каторжане, как и на любых постройках больших объектов. Но каторжане не имеют свойства размножаться.
Почитай документы по Николаеву и тебя попустит от «сочинений» на вольную тему, с дыбилкуватым названием «Пролетарии, прилетайте»
Сходи в кинотеатр «Батькивщина» — это остатки оперного театра (1914 незавершенка), второго по размерам в Европе — это что, для каторжан?
Да будет известно «историку» , что штаб Черноморского флота, Адмиралтейство, находились продолжительное время на территории Николаева.
Касательно ведения бизнеса «по-николаевски», это я так понимаю, тоже «сочинения пролетария с бодуна». В Николаеве тысячи бизнесменов-предпринимателей, и все работают по-разному. Есть и те, которые пропивают зарплату работников в клубах, но такие как правило долго не предпринимают — этот класс быдла-предпринимателей-бухариков, за предпринимателей вообще можно не считать. В основном же картина разноцветная, как с кидаловом, так и без него, как и по всей Украине.
Да многие фирмы организовываются с применением клановой системы управления.. Так это не только в Николаеве, а везде кругом по странам бывшего СНГ.
И касательно твоего философского заключения.
Я покупаю планшет в интернет-магазине и читаю отзывы пользователей о нём, после отзывов думаю, покупать али нет… Аналогично, кто-то хочет пойти погорбатиться на Альторисе, и здесь читает отзывы о том стоит или не стоит ему это делать. Вот как все на самом деле просто. Кого-то кинули, кто-то их кинул, это уже вопрос номер два, и если кто-то держит злобу на них я думаю он найдёт способ их попустить и это вопрос номер три. И люди там работавшие пишут своё мнение. А ты тут о истории, провинциальном бизнесе, философии, политике, прокурватуре и высоких материях) Ладно бы разбирался хоть в чём-то, послушали бы)
Только не обижайся — старайся думать глубже — у тебя получится…
Фактически Да. Я подарил ему з.п. У меня возможного ещё нет такого жизненного опыта как у тебя. И честно говоря, я не знал как повести себя в этой ситуации.
Моя ошибка,что предупредил об уходе до выдачи зарплаты. Для меня это стало уроком.
.Такое кидалово встречается на большинстве наших дистрибьюторских фирм. Хотя такая практика не у всех николаевских предприятий. Некоторые могут ещё и премию выписать, если руководство ценило твой труд=) Сталкивался даже с таким
Вы будете едины.
1. Подавайте в суд. В конце концов пойдите в прокуратуру и расскажите о Ваших проблемах. Прокурорская проверка обойдется предприятию дорого….. Даже если их не привлекут на одних взятках они уже попадут….
Если такое предприятие, как Вы описываете, пишете коллективные письма, создавайте профсоюз, требуйте составления коллективного договора. Интернет не чем не поможет. Рабская психология Вы не едины. Лохи найдутся всегда кто придет на не адекватные условия труда. Хоть цистерну с *ерьмом выльете сейчас на предприятие. Перестаньте быть рабами. Станьте соотечественниками..Как бы не высокопарно это было сказано.
А так правильный ресурс, все таки собственников немного держит в напряжении. Хотя господа, владельцам глубоко плевать. Как говорится пока есть рабы лохи найдутся.
Прежде чем осуждать кого-то возьми его обувь и пройди его путь, попробуй его слезы, почувствуй его боли. Наткнись на каждый камень, о который он споткнулся. И только после этого говори ему, что ты знаешь как правильно жить.
Кидалово на деньги это конечно не хорошо. Как то не порядочно… Человек отработал будь любезен заплати за труд.
Но вся проблем в незащищенности персонала… Не надо изначально соглашаться работать без трудовой или трудового договора. Но даже если вы не были оформлены а выполняли работу. Вы все равно можете подать в суд на предприятие главное чтобы свидетели были, что вы действительно трудились на собственника.
С беспределом ЧП и ООО местного масштаба довольно таки легко бороться. Это если пытаться добиться справедливости от национальных компаний, это очень тяжело, но возможно.
При большом желании Вы можете очень серьезно насолить предприятию. Забрать свои кровно заработанные. Еще и моральный ущерб. Объединитесь подайте коллективную жалобу.
1. Прокуратура
2 Суд.
3. Журналисты (интернет.издания) да для них сенсация будет…. Такую статью накатают что, собственник желчью исходить будет.
Раскатать по асфальту не адекватных собственников можно очень просто.
@Куйбар Николай
Ну то что ты шестерил не только на хортице, но и сейчас продолжаешь шестерить только уже на Лохторисе, это я и так вижу. Спасибо, что напомнил о своем рабском менталитете, Колюня) Я вот тоже для себя не могу понять, это же до какой степени нужно быть обиженным по жизни, чтобы шестерить на всех работах. Работать без праздников и выходных, лизать попец начальству, быть буфером между собственниками и наёмным персоналом, и при этом ещё подрабатывать менеджером по пропаганде, на пол ставки. И за все эти удовольствия получать 5-6 тысяч… Это печально. Поэтому, Колюня, твоя биография написана на твоём лбу, её изучать не нужно, чтобы делать такие выводы, что ты не просто Йухбар, а Йухбарище!
И скажи Коля спасибо, что многие торговые, которых ТЫ «за спиной» и после увольнения смешивал с г..ном внутри коллектива и среди клиентов не наказали тебя физически. Потому что за такие дела тебе хотели открутить твою голову, но пожалели. Не захотели лишать тебя этого мазохистского счастья работать на Лохторисе, и быть счастливым.
Про все эти «филькины» представительства «Смайл, Барва, Крауфф, Брилиант , Химтрейд, Верлен, Зенит» рассказывай лошкам, которые будут устраиваться. Потому как ерунда это всё и показуха, и ты это прерасно знаешь, потому как не паровозные это позиции. Паровозные позиции как раз «банальное барыжничество».
И особенно повеселил про график работы с 10 до 6))) Это же как тебя перепилицыны проработали что ты до такой низкой лжи опускаешься. Запомни одну вещь Колюня, каждая наиппалофка и ложь возвращается в десятикратном размере и возвращается не по собственникам-перепёлкиным, а по шестёркам типа тебя, и если сейчас они только моральные, то с такой политикой в будущем могут запросто стать и физическими.
@Перепелицына
Это не злопыхатели, это мнение 90% работников вашего клоунского предприятия. Знаете в маркетинге есть исследования, что если человеку понравилось сотрудничать с компанией то он расскажет об этом своим двум знакомым, а если его надурили, наиппали, а тем более если нормальные люди сталкиваются с такими как вы лично: закомплексованными, несчастными людьми, то рассказывают это 10-ти людям,а то и всем 20-ти. Поэтому вам вряд ли кто-то завидует. Вы очень жалкие и забитые людишки, таких жалеть нужно, а не завидовать. И Леночка, будучи директором, такого солидного предприятия, хоть научись грамотно писать и выражаться.
Не у дел я был когда мне посчастливилось чалится в этом найотстойнейшем предприятии за всю мою трудовую историю.
Я понимаю, я глубоко вас ранил, потому что нереализованные амбиции создать империю хозтоваров во всем мире, вам не удалось, и как барыжничали на две области, так и барыжничаете. И понимаю вашу нервозность и истерию, ведь завтра-послезавтра это «барыжничество» накроется медным тазом, зайдёт крупные корпорации и несчастный Лохторис треснет по швам. И тогда жадным перепелкиным придется вернутся в вонючий днепродыминск, и працювати сталеварами на комбинате Ахметова… все к этому идёт дорогая моя)
@Ольга-Нач.отд.логистики
«»- «расходы по предприятию они по возможности стараются раскинуть на наёмный персонал»: у вас очень плохо с экономикой (а это крайне тяжело для работника торговли), если вы думаете, что з/платой работников можно перекрыть расходы какого-либо предприятия – абсурд! (зп работников = это уже часть расходов);»»
Нет Оленька у меня как раз с экономикой всё в порядке. И если бы на Альторисе было все в порядке с экономикой, то зарплаты бы никто никому не урезал и никто бы не перерабатывал, поэтому на Альторисе зарплаты — это не дополнительные расходы, а компенсация зарплатами работников всех остальных расходов.
«»- Если на фирме «подбирают они исключительно лохов; ..со склонностью к садомазохизму..»- то чего ж вы там столько проработали, или так понравилось быть таковым?))…»»
Оленька а почему вы решили что я там работал? Лично я там не работал, а качал оттуда денюжку, мне за многих остальных обидно, за простых малообразованных крестьян, что какие-то днепродзержинские чмошники их так лошили, пользуясь, безработицей, и что у людей нет образования.
И Оленька мы знаем кто вас привел в ТОПЫ напредприятие, и что вы также за как и Йухбар за косточку вготовы сказать, что Альторис это верх, карьерного роста и самое мощное и стабильное предприятие в Украине) Но, ресурс, для тех кто ищет работу, кто возможно сталкнётся с этим явлением «Альторис» и потеряет своё время, поэтому тут всем интересны независимые взгляды бывших или работников, а не буизнесьльеди мадам Перепёлкиной-Брошкиной, и её боевых слуг Коли и Оли)
Люди добрые! Обращаюсь к тем, кто не работал в этом цирке. Расскажу вам одну историю. Как-то на Альторисе был пожар, сгорело какая-то часть продукции и, ВНИМАНИЕ, СОБСТВЕННИКИ предприятия отмывалиотмывали стеклянные банки от сажы, на продажу))) Банки, которые стоят 2 гривны они отмывали по два часа каждую. О чем это говорит, друзья? О какой это говорит гипержадности? И гиперзакомплексованности? А сейчас, они также пытаются отбелить себя от сажи тут , якобы у нас все хорошо, всё прекрасно, коммунизм и гиперзарплаты. Не верьте! Пойдете туда работать, потеряете время и ничего не заработаете.
Практически со всем согласен, что вы написали. Комплексы постсоветского человека порождают этот буржуазный класс провинциальной «люмпенблататы». Ведь в нашем случае: нищее детство, плохая экология, деревянные игрушки… Всё это способствовало развитию этого социального слоя.
Но, есть разные провинциальніе предприниматели и не все ведут бизнес так как вы описали. Достаточно много компаний которые грамотно ведут бизнес и порядочно относятся к своим наемным работникам. Я вам могу привести массу примеров компаний, в которых набирается персонал по принципу 50/50, кумовство/профессионализм, а есть и один профессионализм. В нашем же подопытном случае, компания помимо того, что вы описали о «николаевком бизнесе», не занимается стратегическим планированием, не прибегает к услугам маркетолога, не ценит свой персонал, демотивируя их постоянным кидаловом. У компании нет вертикали управления, там вместо неё пять собственников, из которых каждый, хочет показать свою значимость и внести какие-то коррективы в развитие.
В результате они вроде бы и хотят развить мега-корпорацию, эта цель вроде бы их и объединят, но ничего не получается. Они пытаются охватить весь ассортимент который только можно, вместо того чтобы выделить ключевые позиции, выбить по ним представительство. И дальше развивать их. Элементарная коммерческая недальновидность. Ведь все эти горшки, кастрюли, тазики, шмазики это хорошо, но зачем при этом торговать электроинструментом? Стройматериалами? Электропродукцией?) Они хотят стать монополистами в никобласти по электроинструменту? Смешно, Электротехники? Тоже смешно, по бытовой технике, ещё смешнее, и не менее забавно, по стройматериалам. Взять хотя бы ихнего конкурента по посуде «Интертрейд», который с лёгкостью даёт ниже цены и прибивает их по цене, вот они и ездят по всяким сёлам, закоулкам, куда ПОКА не доезжают нормальные компании с конкретной направленностью. Как в эти глухие сёла не доезжают и другие компании, занимающиеся бытовой техникой, или электротехникой. Все компании имеющие конкретную направленность довозят товары до райценторов, максимум до крупных сел. А уже СПДшники-магазинчики из более мелких сел приезжают в райцентр, чтобы приобрести товар и перепродать конечным потребителям. Так работают все нормальные компании.
Фишка же Альториса в том, что товар, необходимый «конечникам» в сёлах, они берут у оптовых баз или на оптовых рынках, и везут непосредственно СПДшникам магазинчикам в сами сёла. Т.е по сути подбирают крохи с пирога рынка николаевской области, с целью обойти посредников и задавить компании конкретных направлений. Мегастратегия Альториса это, тем самым задавить тот же Мнтертрейд, но так как Интретрейд, занимается только посудой, то и объёмы он делает больше и цену может дать естественно ниже) И задуиттъ не получаецца)
Поэтому так называемая компания «Альторис» очень шаткая структура, ничего из себя не представляющего, кроме как перевалочного пункта всякого хлама.
И товарищ пролетарий, откуда вы взяли: «пять несчастных работников»? Во первых уйдя оттуда они ничего не потеряли, а только приобрели, поэтому как раз таки несчастье в ихней жизни миновало. Во вторых цифра пять явно занижена, потому как в моё присутствие в столь мрачном царстве фальши и лицемерия при мне ушло только восемь, а плевались на фирму 90% сотрудников, потому как было за что. И не все бывшие сотрудники просто знают, об этой горячей дискуссии) Поверьте их гораздо больше чем альтруистов-холуев, и нужно поблагодарить девушку «Изнутри», что вскрыла как скальпелем этот гнойник, что с него столько гноя потекло в защиту «компаниии»)))
И пролетарий, здесь никто не плачется, а оставляет своё мнение о компании. И если вы заметили, то ресурс называется «Внутри». Он создан для того чтобы кандидат которого приглашают на собеседование в Альторис мог ознакомиться не только с позиции собственников, или заангажированных холуев компании, а и с позиции людей, которые действительно знают, что их ждет на данной работе.
А вот плакливые истерки хозяевов, по этому поводу, только подтверждают , что всё что описано бывшими работниками горькая правда
Работал на данной фирме около полугода. Занимался фокусной задачей по инструменту, чуть позже работал с предприятиями. Это была моя первая работа с оф.трудоустройством. Хочу сказать, что многому научился за этот период и поблагодарить Некоторых людей с кем работал:
Макс, Витя, Оля – действительно помогали и показывали, что такое работа Т.П
Также Олю Логистку – знающий человек. Некоторых девчонок операторов, которые иногда выручали.
По началу з.п была действительно хорошая, но ближе к весне опустилась ниже некуда.
Признаю, что возможно в моей работе были пробелы и недоработки. В особенности не выходило найти контакт с предприятиями.
Не согласен с Гостем из Будущего относительно работников: всех, кого я знал были хорошими торговыми и вайзерами. Или ты не работал на Альторисе или просто хочешь назвать себя и своих коллег – лохами.
За всё время был конфликт только с директором. Хочу сказать, что никогда не воровал и пытался выполнять работу на должном уровне. Его мнение было противоположно. В следствие чего по его словам я еще остался должен фирме и не получил зп. Примерно за 3 недели. Так что насчёт кинуть – тут это возможно.
В любом случае компания развивается, расширяет ассортимент и двигается вперед.
Согласен с тем, что — По сути, в беспределе работодателей, виноваты Вы сами! Когда научитесь себя уважать, тогда Вас будут.
Я считаю, если Вы видите что от Вашей работы – выхлопа ноль (как в виде з.п так и отношения руководства) – или налаживайте контакт или увольняйтесь.
Всем привет кто помнит !
@Егор
!!!По сути, в беспределе работодателей, виноваты Вы сами! Когда научитесь себя уважать, тогда Вас будут.!!!
………………………………………………………
Вообще похоже, что вряд ли писал бывший работник, которого кинули на зарплату, но в такой уникальной фирме, как Лохторис возможно всё, поэтому не удивлюсь))
То есть получается, ты САМ виноват в ТОМ, что тебя швыронули на 3 недели зарплаты???? Ты эту вину принял на СЕБЯ, я тебя правильно понял? То есть ты подарил Перепилицынцу Андрею, условно 1500 гривен. Я думаю, после этих слов ты самолично подтвердил мои нижеперечисленные тезисы))
Скоро будет поговорка: ты откуда? — с Альториса! А понятно………)))))))))))
Отзывы о компании конечно не совсем лестные. Где то даже есть перегибы, явно огорченных людей. Возможно даже к Ним не справедливо отнеслись…. И пишут они в сердцах…
Дам характеристику всему николаевскому, типа бизнесу.
Принцип работы бизнеса по-украински «украсть вагон водки, продать и пропить» В Николаеве это приобрело масштабы бедствия.
Николаевский бизнесмен не задумывается о развитии предприятия, он думают только о сиюминутной прибыли. Отсюда идет кидалово персонала. Задержка заработной платы, выплаты не в должном размере и т.п.
Банально собственник предприятия едет в ночной клуб или в другое место развлекаться. Оставляет там 10 тыс. гривен. Зная о том, что у него 5 сотрудников, работающих на жалкие 2000 тыс. гривен У которых кредиты, семьи и маленьким детьми.
Работникам говорят, пока зарплаты нет, а чаще всего вообще не говорят и молчат. А потом выплачивают аванс…Безусловно работодатель *удак. Но он николаевский бизнесмен, исповедующий описанный выше принцип.
Он не задумывается о том, что сотрудники, ему обеспечили возможность посещения увеселительных и т.п. заведений. Он считает, что ему должны, потому что он типа обеспечил людей работой. И боле того многим николаевским собственникам присуще завышенная самооценка иной раз чуть ли не Богами себя чувствуют. Есть поговорка «из грязи в князи» . Князем то стал, а вот *опу подтирать не научился.
Да кончено, если бы наемников киданули в римской армии, то неминуемо была бы физическая расправа. Но живем мы в цивилизованные времена, и существует вполне законные методы для борьбы с нарушением закона. О которых немного позже.
Описанный николаевский бизнесмен это 90% собственников предприятия в нашем пролетарском городе.
Почему сложись такая ситуация. Рабская психология + менталитет жителя.
Краткая историческая справка.
Потемкин основал город и заполнил его далеко не светом нации. На судоверфях чаще всего работали каторжане, бывшие уголовники и т.д. Работа была очень тяжелая. И тем не менее город основали. Город в принципе рос нельзя сказать что он процветал. работала инфраструктура и т.д.
Сказать ,чтобы виноваты предки Николаева нельзя. Австралию тоже основали уголовники и тем не менее там один самых высоких уровней жизни в сравнение с другими странами
Дабы быть краткими переходим сразу к гражданской войне и революции 1917 года. И пришел пролетариат. В Николаеве был натуральный беспредел. Белый генерал Слащев в течении 2-х недель навел порядок перевесив 68 коммунаров…. И в Николаеве опять начали ходить трамваи….Т.е наш судостроительный завод назван в честь быдла получившего власть и творящего, что ему заблагорассудиться.
Гражданская война закончилась. Жили себе, жили. Своей скучной провинциальной жизнью. Грянула война 1941-1945 тяжелое время для Николаева и всей советской страны Но выстояли и победили. Николаев восстановили. Работать начали государство. образующие заводы. Появлялись рабочие места и т.д. Строились дома. Люди получали квартиры.
Грянул 1960-й год бурный расцвет судостроения. За 20 лет город вырос в практически в 2 раза. Понаехало лимиты, а быдло среди них было намерено….Жесткий пролетариат с присущей ему пьянством, хамством, драками и т.д
Но еще одни факт город при Союзе был закрытый. Люди варились в собственном соку. Притока новой крови, продвинутой с высоким культурным уровнем, по сути, не было. Сейчас Николаев представляет собой стоячее болото, лишенное, каких либо перспектив. Но если конечно захотеть можно и Николаев превратить в НьюВасюки ( из романа Ильфа и Петрова «12 стульев» )
Для чего был этот небольшой экскурс в историю, чтобы Вы наемники понимали, где Вы живете и на кого Вы пытаетесь работать. Маргинализация бизнеса в Николаеве приобрела буквально катастрофические масштабы.
Нормальную работу в Николаеве без связей, если Вы не родились в городе, найти очень тяжело. Вы должны быть николаевцем как минимум во втором поколении.
Ну вернемся к нашим несчастным. И как же поступить в этом случае 5-ти работникам, у которых так нагло попросту работодатель украл, нет, наверно одолжил, их заработную плату.
1. Прекратить работать.
2. Если не помог пункт 1 письмо в прокуратуру. Пусть хоть почку свою продает, но деньги должен выплатить. А там можете описать все и зарплату в конвертах, и нарушение техники безопасности. Поверьте когда придут проверяющие органы собственник заплатит только на взятки больше чем 10 тыс.гривен. Ума может прибавиться. А может и совесть проснется. Но как правило пролетариата совести нет.
P.S
Не надо плакаться, в единстве Вы сила. Не соглашайтесь работать на гроши. Не идете на работу , где вам угрожает физическая опасность. Требуйте соблюдения КЗОТ!
По сути, в беспределе работодателей, виноваты Вы сами! Когда научитесь себя уважать, тогда Вас будут. Цените свой труд, он дорого стоит. Если Вы конечно выкладываетесь на все 100%. А на работе иначе нельзя. Вы же не хотите быть быдлом. А человек эволюционировал из обезьяны благодаря труду… А обливать грязью удел слабых… Бог шельму метит. Все те ,кто несправедливо Вас огорчил, они свое получат…
Вот читаю, друзья мои, и диву даюсь. Неужели те люди, с которыми я работала бок о бок, выручала и помогала в различных сложных ситуациях, когда они пытались достичь результатов, но случались ошибки = действительно так думают?!… и так относятся к людям, которые их и еще «более 60 человек» ежедневно последние 10 лет обеспечивают работой, всегда своевременно выплачивая зп что бы не случилось!!…..
Пару цитат этих «авторов»:
— «с тех пор ничего не изменилось, только увеличился ассортимент»: сам то понял, что сказал?- конечно ничего не изменилось)): с одного минираздела «Краска и сопутствующие» — нынче более 5тыс наименований товара..
— «расходы по предприятию они по возможности стараются раскинуть на наёмный персонал»: у вас очень плохо с экономикой (а это крайне тяжело для работника торговли), если вы думаете, что з/платой работников можно перекрыть расходы какого-либо предприятия — абсурд! (зп работников = это уже часть расходов);
— Если на фирме «подбирают они исключительно лохов; ..со склонностью к садомазохизму..»- то чего ж вы там столько проработали, или так понравилось быть таковым?))…
Просто иногда, когда люди сами не смогли достичь поставленной им цели, а кто-то рядом смог — первых очень угнетает эта ситуация и появляются подобные тексты.
И кстати, Виктория, никак не могу понять, как у тебя получилось, что 7человек (именно столько сменилось за это время) от 60 человек= 80%???? По твоему: такая «арифметика» «экономически грамотна»??? Так может это столь плохие знания даже елементарного виноваты в слабых результатах твоей работы и соответственно слабой зп, а не жадные руководители… Как там: «Плохому танцору……»..
Искренне желаю вам разобраться в причинах собственных неудач и достичь все-таки желаемых целей.
Добрый день! Хочу сказать, что данный отзыв является некорректным, т.к. в нем приведены искаженные данные. 1) ЗП Операторов — выше указанных данных. 2) Не уходили все сотрудники (это бред), наоборот, в течении 2012 года создавались новые рабочие места практически во всех отделах предприятия. Также, хотел отметить, что все сотрудники официально оформлены на работу и предприятие платит налоги за своих сотрудников. 3) На счет крыс (человек, который ворует у своих) — среди торгового персонала крыс не было (за последние з года). Лизо*опы — не понимаю о чем идет речь. 4) «Чаще если вы уходите до зарплаты, вы останитесь без неё» — это чушь и не правда. Предприятия всегда выполняло и выполняет свои обязательства перед своими сотрудниками в полном объеме и вовремя!!! 5) «Директора – не совсем адекватные люди (2 из 4)» — люди которые создали предприятие и успешно развивают его, «неадекватными» быть не могут, иначе будет провал!
@Гость из будущего
Этот отзыв, писал, явно обиженный человек. Я считаю, если ты пишешь отзыв и «льешь» грязь на других, то нужно: 1)указать свое имя; 2) досконально изучить автобиографию человека на которого «льешь». Пример: «Йухбара Николая основанной на «горьком», но незаменимым опытом полученным за годы рабства на «Хортице». С гордостью вспоминая о том как он шестерил за на «Хортице» за идею без праздников и выходных, как сношали его там ежедневно, он какбэ мягко намекает о том что мы ещё очень хорошо устроились» — я никогда не работал на Мегаполисе «Хортица»; 3) нужно изучить предприятие в целом и ассорт. в частности. Пример: «Но! Помимо всего этого контора держится исключительно на банальном «барыжничестве» всего того что хорошо идёт в области» — наше предприятие является официальным представителем многих т.м.: Смайл, Барва, Крауфф, Брилиант , Химтрейд, Верлен, Зенит и др., также мы успешно работаем не только в области, но и в г. Николаеве. 4) не нужно обливать грязью всех сотрудников. Пример: «Подбирают они исключительно лохов, по возможности подальше от областных центров, ибо чем дремучее персонал, тем легче и приятней его лошить» — большая часть сотрудников предприятия проживают в пределах обл. центров ( в торговом отделе, все сотрудники проживают в обл. центрах, кроме ТП по Первомайску). 5) нужно знать систему мотивации и график работы сотрудников. Пример: «что просто сотрудники Лохториса становиться рабами, за 2000 тысячи работающие по 10 часов 6 дней в неделю…» — такую низкую ЗП у нас, даже грузчики не получают, поэтому это полный бред!!! Рабочий график «10*6″ — ложь!!!
ЗЛОПЫХАТЕЛЯМ в ответ:
Мне жалко тех ,кто в зависти и злости , другим частенько моют кости , но злоба порождает ложь , волжи своею ты умреш.
Ни один человек работавший у нас , даже на испытательном сроке , не остался без з/пл.
девушка по имени ИЗНУТРИ научись писать правду , если тебе это слово знакомо, а такжеи мальчик гость из мутного будущего , который видемо остался неудел и теперь ищет оправдания для себя в собственных неудачах , поливает грязью других (видимо ты добился чегото в жизни) , вопро только чего!!!
Да мы тоже знакомы с этой фирмой и не понаслышке, а как бывшие постоянные клиенты. С каждым днем всё невыносимей стало работать с этой фирмой. Как приобрели они темноё царство на кладбище, так и подписали себе приговор. Раньше приедешь к ним на старую территорию, такие приятные девочки на зале работали, дурного слова не услышишь, парни такие толковые торговыми работали (они нам товар ещё и сами привозили) предложат и посоветуют всегда хороший товар. А на новой территории мало того что вечно нет что надо, так и выпишут не то что заказываешь, а если предлагают, извиняюсь за выражение, так всякое *ерьмо не ходовое.
С Николаем Куйбаром, тоже доводилось быть знакомым. Амбиций много, как и его самого, а толка ни какого. Если какой то важный вопрос решить надо, так только через торговых, так и они не могут ничего решить без Коли
Сталкивались и с их непосредственным начальством. У них тоже политика перекидывать с больной головы на здоровую. А А.И. так это вообще отдельный разговор, без своей цепной собаки Николая вопросы не решает. Ещё с Лидьей Николаевной можно, что то решить, это неплохой человек.
Так что если вы решили туда пойти работать с начало хорошо подумайте, к кому вы хотите попасть. Да и если сотрудничать с ними хотите взвести все за и против
Это всё, дорогой товарищ «Изнутри», благодаря чёткой и слаженной стратегии развития предприятия передовика производства Йухбара Николая основанной на «горьком», но незаменимым опытом полученным за годы рабства на «Хортице». С гордостью вспоминая о том как он шестерил за на «Хортице» за идею без праздников и выходных, как сношали его там ежедневно, он какбэ мягко намекает о том что мы ещё очень хорошо устроились. До этого товарища текучки не было. Но! Помимо всего этого контора держится исключительно на банальном «барыжничестве» всего того что хорошо идёт в области. «Компания» родилась на элементарных мутках, работая на «ЗИПЕ» днепродзержинские «гении» помимо фирмы покупали подешевле, продали подороже, товары не относящиеся к ЗИПУ, при этом логистику и прочие расходы покрывались Зипом. Проще говоря поднялись на банальном мутеве… И по большому счёту с тех пор ничего не изменилось, только увеличился ассортимент, а так как с зипа их поперли, то расходы по предприятию они по возможности страраются раскинуть на наёмный персонал. Подбирают они исключительно лохов, по возможности подальше от областных центров, ибо чем дремучее персонал, тем легче и приятней его лошить. А передовик Йухбар ещё и столько рычагов и нововведений поприносил с горехортицы, что просто сотрудники Лохториса становиться рабами, за 2000 тысячи работающие по 10 часов 6 дней в неделю… Это же просто писец дорогие товарищи… Насчёт кидалова по даже тем вонючим копейкам что они платят то и на эти копейки они тоже запросто вас кинут. Ибо жадность возникшая из-за каких-то детских комплексов днепродзержинских олигархов, просто не знает границ. Короче говоря, уважаемый соискатель. Если ты хочешь поработать бесплатно, почувствовать на себе управление быдла из разряда: «из грязи в стразы», работать по праздникам и без выходных, если у тебя есть склонности к моральному садомазахизму, и желание трудится во благо финансового благополучия собственников, если ты Альтруист, тогда добро пажаловать в Лохторис! В других случаях, советую обходить эту конторку стороной
Я смотрю про профессиональную историю Куйбара Вы лучше знаете и его * управленческие методы*. Хотя сказать что Николай ужасный управленец — не могу. Местами у него были проколы (перекидывал вину на тех, на кого было удобнее), но в целом работал неплохо. И не совсем согласна, что набирают исключительно лохов. Знала и знаю как и областников так и городских т.п. Очень даже не глупые ребята.
Насчёт семьи Птичкиных полностью согласна. Люди с огромным багажом комплексов и нечеловеческой жадностью. Товарищ А.И — экономически безграмотный предприниматель. Честно говоря, даже учитывая все их *мутки* (с) странно, что фирма работает в плюс.
2011-2012 год для фирмы стал периодом текучки и перемен. Поуходили (людям намекнули на уход) практически все постоянные и новые сотрудники. Процентов на 80 поменялся полностью весь персонал, а он не маленький (более 60 человек). В плане зарплат — они здесь не хорошие, но и не ужасные. К примеру оператор в среднем 2000-2400. Т.п от 2000 до 4000. Вайзеры — как и т.п. Супервайзеры — все неплохие ребята, а вот среди торговых были крысы и лизо*опы. Сейчас кто остался из стареньких торговых и вайзеров (всего пару человек из 12 бывших) — адекватные люди. Новые люди постоянно приходят и уходят.Те кто пережил кризис предприятия нормально чухают. Вообщем среднняя текучка.
Директора — не совсем адекватные люди (2 из 4). Чаще если вы уходите до зарплаты, вы останитесь без неё. Также застала пару торговых-фокусников (по инструменту и посуде). Не в курсе насколько добросовестно они работали, но отпустили их и нескольких нениколаевских торговых без последней зарплаты. Вообщем коллектив компании был не плохой, пока не начали чистку. Я как и многие под нее попала. Зла не держу. Просто желаю директорам, наконец вспомнить, кто Вы и откуда. Снять корону и прекратить гадить под себя. Все мы люди, и все мы ошибаемся. Постарайтесь быть обьективными, и хоть чуточку думать головой, а не делать все в порыве эмоций. Всем кто, там работал, работает и будет работать — удачи и терпения !