Местоположение: Москва
Описание:
Alpha Automotive Technologies — российско-японская компания, занимающаяся производством деталей для автомобилей.
Контакты
Контакты не указаны
Альфа Автоматив Техноложиз
Местоположение: Москва
Описание:
Alpha Automotive Technologies — российско-японская компания, занимающаяся производством деталей для автомобилей.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Альфа Автоматив Техноложиз
комментария 102
P.S. Люди друг друга не слышат в компании! Проблема в этом.
Оттого и негатив копится и выплескивается здесь.
Плохо, если одна фигура в логотипе компании разрезает другую
В этом случае энергия одного позитивного символа не поддерживает и не объединяется с другой положительной энергией, а, напротив, вступает в противоборство.
Отчего логотип в целом, вместо положительной, излучает энергию разрушения, под которую подпадает и владелец фирмы, имеющей такой логотип, и сама фирма, и даже сотрудники этой фирмы
Есть и психологическая подоплека такого утверждения.
Сотрудники, которые видят такой «разломанный» логотип, эмблему, сотрудники подсознательно настраиваются на разъединение.
Внутри фирмы организовываются сами собой враждебные и конкурирующие группы, что, безусловно, ведет к краху предприятия.
Важно, что, соотнося себя со своей фирмой, сотрудники и себя, и свою жизнь уже не воспринимают, как целостную.
А это уже приводит к личным проблемам каждого.
Исключение – те люди, которым АБСОЛЮТНО наплевать на работу. Они не чувствуют никакой связи с фирмой, и для них это воздействие минимально.
Может ли достичь процветания фирма, состоящая исключительно из проблемных сотрудников?
Конечно — нет.
Предпоследняя строчка очень красочно описывает отношение к работникам.
@«Левый сектор»,
Какие ящики?
Ты что бредишь?)))))))
Смеется тот кто смеется последний .
Что вы как кончиты бородатые бабы слюни пускаете?
Максим Олегович молодец! Собрал вокруг себя риальную команду. И делают бизнес.
Вы говорите те плохие те. Есть плохое. А где лучше?
Команда из того же Селезнева, Орехова, Бобрышева,Суровцева и есть одна баба Реунова работают сейчас над вашим сокращением. Этих акул реально надо остерегаться и не поносить а дружить. Данилова не знаю ничего сказать не могу.
Поедите в свои регионы и аулы по 10 000 рублей получать тогда вспомните и ААТ и все остальное.
До революционеров вы еще не доросли.
Посмотрите телек чем кончаются революции.
Как быдлом вы были так им и останетесь!
Улыбок вам!!!
@«Правый сектор», Качественные сотрудники!!! Вот это ты про*бал!!! А шабашники — им по*уй на всё. На штампы, на линии, вообще на всё! Он деньги получит и уедет на родину. А оставшиеся потом всё это разгребают. А азиаты? Да уберите погрузчики. Пусть они таскают. Интеллекта хватит.
Уважаемый инженер,
должен вас огорчить. Все отзывы которые идут с компов ААТ всплывают под одним «автором»-но бывают правда иногда исключения.., так что Владимир Алексеевич здесь скорее всего не при чем!как и остальные перечисленные Вами авторы.
Теперь по поводу текстов:
благодарность может быть без авторства,А вот если вы занимаетесь критикой и хотите получить какой то результат(например с автобусом), а не просто «почесать языком» то лучше указывать авторство, вы же людей на кого пишите не обезличиваете, а называете по фамилиям. А ещё для этих целей на втором этаже повесили ящики, специально для сообщений работников!
С наилучшими пожеланиями,
тоже кстати ИНЖЕНЕР)))
Бугор,Гость,Слава,Отдел управления персоналом,»правый сектор»,антоха.- ты кто? или у тебя раздвоение или в твоём случае разшестирение личности.
Подписываешься разными именами сам пишешь и сам отвечаешь себе.
Ты что больной?????
Функция тут есть можно увидеть все написанные тобой отзывы.
Наверное Бобрышев умом блещет.
Все твои отзывы господин Бобрышев ушли в минус по лайкам.
Займись персоналом лучше.
Если люди здесь пишут-это твой косяк. Ты главный по работе с персоналом.
Работал на многих предприятиях Москвы и области, я уж не говорю про поволжье, урал, и сибирь. ААТ находится в самом начале своего пути, это не ЗИЛ, не ГАЗ и не АВТОВАЗ которые существуют несколько десятков лет. Для того что бы подняться и выйти на хорошую рентабельнось необходимо много и качественно работать, с каждым годом повышая уровень. Я уверен что года через три-четыре, если с экономикой в стране будет все ОК, ААТ станет совсем другим, при условии сохранения в первую очередь качественного костяка персонала. А все недовольные, низкоквалифицированные,с позициями «шабашников», не говорящие по русски(если конечно не научаться) сами уйдут.
Так что будем работать и стремиться к лучшему. Всё будет ОК.
@Гость, Напиши фамилию кто ты есть? Что бы в раздевалке пацаны знали кто у нас ОБИЖЕННЫЙ И ОПУЩЕННЫЙ ))). А то пойдешь помыться , а тут такая засада))) ладно не признавайся,буду внимателен и осторожен!
Кто как работает, тот так и получает. Каждому своё.
Поехали к нам на Вильну Украину, всем москалям работку найду.
Мандец компания. Кондратьев доверил управление делами придуркам , которые скачут как воши а толку нет. Пирог поделили и довольные сидят. А если что не по их по беспределу о***рят на премию. З.п. И так не огромная. Это Селезнев суровцев и бобрышев. Еще есть один Данилов . Там в его ведомстве вообще бояре работают. Есть такой чел непомилуев со своими водилами автобусов . Раз после смены один из них — ***ло разорался что типа в автобус без него сели , а на улице холодно было, был вечер. Начал звонить он этому непомелуеву. Тот *ука вершитель судеб человеческих отдал приказ не везти роботяг . Позвонили начальнику смены анфилофьеву этот *** уехал на своей тачке , ну а что бабла им платят прилично , сотку ни за *** стрегут. За то что спят ночью и бродят по заводу днем . Причем все трое такие .Ну так вот. Позвонили ему. А он ***дина вместо того чтоб отъ***ть как босс . Сказал. Ни*** сделать не могу ****уйте пешком. Отмечу это была вечерняя смена и на улице уже смеркалось. А по зилу, по этим развалинам стаями бегают собаки. Ну и чего. По****или мы домой пешком. Дома дети. И что вы думаете. Ни*** никто не сделал . *** кого наказали. Короче не надо туда идти, грех это, работать в ААТ. Работяги скоро преподнесут сюрприз этим ублюдкам. Одновременно принесут десятки заявлений или на *** переломают штампы. Вот тогда и запрыгают. Короче на людей там по*** начальникам шестого этажа да и всем кто там сидит. Внизу есть нормальные начальники и их не мало. Которые работают с людьми к которым можно обратится если не понятно. Нормально объяснят помогут направят подскажут. Но их единицы. …….. Кондратьев!!! Спустись к нам!!!! Мы ждем тебя!!!! Не слушай этих уродов. В заводе ****ец!!! Ни*** нет. Все поломано. Цифр *ука в штам поставить нет . Мастерам на*** ничего не надо. Бордак у тебя !!!!!
@Слава,
Себе такую зарплату назначь для первого года и до последнего.
Сегодня 24.04.14г. рассказали конкретную жесть ребята. Наш Селезнев (директор отморозок) сходил с ума в одном из отделов. Швырял документы на пол ломал мебель. И этот маразм только потому что они не так поставили мебель в офисе( как он хотел) . Шок!!! Кондратьев хелп .
Добавлю свои пять копеек.
Не смотря на не легкость работы, она мне нравилась. Отличный рабочий коллектив в цеху. За редким исключением. И это исключение досталось мне. Это основная причина моего ухода.
Минусы? Их много…
1) Назначение новых обязанностей, подкреплённых поддельными удостоверениями (УК РФ, если что), за которые обещали приплачивать, но потом вменили эти обязанности просто за оклад. Оклад не повышается уже несколько лет.
2) Интернациональный коллектив? Не смешите! Турки-слесари еле справляются. Штампы ремонтируют неделями (в основном на своём балакают). А придёт ихний земляк из начальствующих — пох что линия стоит — бла-бла-бла… Нашим дают 2-3 часа и — ЧТОБ ВСЁ РАБОТАЛО! И работает! Только уровень зарплат у тех и этих различается в разы.
3) Не знаю как в других подразделениях, но мой начальник был не на своём месте. Это примерно как окулиста поставить вместо хирурга — да, о хирургии он что-то слышал в ВУЗе…
В целом — изменись отношение начальства к работягам в лучшую сторону — было бы там вообще замечательно!
Кого-то устроит работа там. Меня — не устроила.
Рампу не сделали, лампочку не поменяли, но это теперь и не важно. Вчера сообщили, что в штатном расписании Склада Готовой Продукции, водителей 3-го уровня 5 единиц и не смотря на то, что я прошёл обучение и успешно сдал экзамен на этот 3-ий уровень, мне просто необходимо удавить кого-нибудь из коллег. Теперь в свободное от работы время, изучаю «Пособие юного душегуба» и Уголовный Кодекс Российской Федерации, а в это время по телевизору Премьер-Министр этой самой Федерации Д.А.Медведев рассказывает народу о «Русской весне».
а у меня там девушка….она счастлива работой и коллективом!!!
она ездит не на автобусе, а на машине на белом пежо 207 говорит дорога ужастная!
@А.Цветков
попробуйте через 5-ую проходную пешком, нет зависимости от автобуса, давки и драк.
Да нормальная компания, только рампу мне ремонтировать не хотят и свет делать.
Стесняются наверное.
ПыСы
Спасибо за подарок конечно, но лучшеб рампу сделали…ггггг
@Алексей Юрьевич
А вот не получится дорогой))))
@Алексей Юрьевич
вы правы аат надо мочить
всех унижают просто *** мы там рабы
Ну что сказать про саму фирму…… ОТСТОЙ… нет не чего своего кроме названия…. Пресса аренда на Зиле (старое оборудование)… в том числе и совместная линия Тандем…. Хотели на халяву без вложение капитала получать бабло… Корпус старый зиловский там отопление в 2011-2012 включали только к Новому году , мерзли все работяги… а начальство с отоплением ему что.
..Спецодежда там 100% синтетика самая дешевая, я такую только на дворниках видел ито намногих была получше …
Там я проработал около 18 месецев. 2011 -2012 работать еще было там сносно но можно было … а с 2013 там вели такую дисциплину … Перекур строго по карточке. подойдут еще и проверят настоящяя ли карточка или ты с фальшивкой… Зайдет Верочка( она женщина ) в туалет Мужской и проверит а не курит ли кто там и если надо и в кабинку ломиться станет….. Нет чтоб сделать нормальные курилки и график перекуров .Нет мы будет вас НАКАЗЫВАТЬ НАКАЗЫВАТЬ….Поставили везде камеры и смотрят наблюдают как ты работаешь и если че начальнику бумага.
.Но это БОГ с ним а доставка на работу…. Фирма находиться на територии ЗиЛа и от проходной до корпуса 20 минут ходьбы…. Есть автобус но он за 1 раз всех не возьмет … и народ конечно же хочет все успеть залезь .. были даже драки… А потому что если ты опаздаешь то там Электроные пропуска и смотрят когда ты пришел . Опаздал 1 раз выговор а на 2 раз премия туту нет ее …. Так что или беги или всех расталкивай и залезай в автобус или без премии выбор за тобой .
Питание или в столовой оля 80-е ( но нужно признать что вкусно готовят спасибо женщины ) за мани или собой спасибо хоть сделали нормальную комнату приема пищи и раздевалку.
Но вы ВСЕ ходим работу чтоб ЗАРАБАТЫВАТЬ .. А тут самое интересное . Повышение уровня зарплаты там НЕТ НЕ КАКОЙ НЕ ИНДЕКСАЦИИ НЕ ЧЕГО…Чтоб повысить себе зарплату выход лишь один ВЫХОДИТЬ В ВЫХОДНЫЕ …. За все время там повысили лишь один раз там зарплату на 2 т.рублей и лишь потому что за 3 месяца там ушло почти 50 % слесарей..Добиться повышение уровня зарплаты ,только обещяния и сказки вот пройди Экзамен и будет тебе повышение …. Проработав там 18 месяцев так его и не увидел все только слова . Уровень зарплаты там не такой уж и высокий и померкам Москвы и Международной фирмы.
Текучка там очень большая . Много работает из ближнего зарубежья и СНГ… Кому надо тот поймет их уровень подготовки и навыков.На НОРМАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕКУЧКА КОЛЛЕКТИВА 2-5 % В ГОД А НЕ 50 % СТОИТ ЗАДУМАТЬСЯ ОБ ЭТОМ . Начальству просто пофигу на людей … особенно 6 этажу, на местах начальники многие относятся к людям по скотски ,считают работников рабами . Но я буду не прав сказав что все начальники там моральные уроды … Нет есть и те кто относятся к людям по человечески , так как и должно быть.Явспоминаю добрым словом многих их Юра, Андрей — слесарный участок , Дима мастер 5000 линии и другие .К сожению там много негатива ,но там есть один большой плюс ,там работают работяги ,хорошие люди с которым было приятно работать . Всем кто узнал меня привет..
P.S. ЗиЛ сносят так что это уже почти мертвое предприятие ….
Ребята!!!
В любой компании свои плюсы и минусы!!!
В этой компании у кого есть желание может получить хороший опыт работы, зарплату выдают стабильно.
Есть программа обучения, можно получить теорию.
Все зависит от Вас, учитесь, покажите себя свои способности и знания, проявите инициативу Вас заметят.
хотите получить высокую зарплату сдавайте уровни, есть все вопросы и ответы.
Конечно всех никто начальника не сделает, Покажите что вы лучше других Вас заметят и поднимут!
Хорошие специалисты всегда нужны!!!
Ищите плюсы!