Телефон: 8 800 500 80 90
Местоположение: Украина, г. Хмельницкий
Сайт: www.a-bank.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Акцент Банк
Телефон: 8 800 500 80 90
Местоположение: Украина, г. Хмельницкий
Сайт: www.a-bank.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Акцент Банк
комментарий 21
Плюсы
Нет
Минусы
Обманщики. Отношение скотское такой банк, а концеляию за свой счёт покупаешь. У меня остались самые неприятные впечатления. Пожалуйста не идите туда рабтать вам не дадут. Оферисты и мошенники, только нервы свои потратите.
Плюсы
дайте подумать…
Минусы
Ужасы работы программного обеспечения и поиска концов в решении самых простых вопросов расписывать не стану. Главный кошмар — руководство в ГО. Там сидят, конечно же, самые умные и самые главные специалисты по громкооранию, негодованию и приказанию. Они не могут помочь в работе дельным советом, только кнутом. Подчиненные-профи ими не востребованы, ведь ориентация в банке идет не на клиента и долгострочную перспективу сотрудничества с ним, а на срочно и сейчас впаривание, зачастую без согласия, не нужных никому дополнительных продуктов НЕпрофессионально-НЕулыбчиво-грубыми, ДЕШЕВЫМИ и 100%-но НЕдолговременными сотрудниками. Другие не соответствуют имиджу банка и его руководства. Внимательных к клиентам и тех, кто чему-то уже научился, увольняют где-то через полгодика-год за невыполнение планов, набирают новых, учат-учат, увольняют. так по кругу. Зачем-то значит нужен такой круговорот неумех.
Плюсы
Ну во-первых, опыт работы, во-вторых, не плохая ЗП (если конечно сидишь на рентабельной торговой точке), в-третих, опять таки относительно не плохой график работы, можно взять выходные в нужные дни, огромный плюс — соц. пакет(оплачиваемый)
Минусы
Работала сотрудником РИП на торговых точках. Минус, то что всегда на разных точках.Но есть один огромнейший минус, это сотрудничество с магазинами ‘Алло’, где к банковским сотрудникам полное неуважение и недопустимое отношение, на что менеджер закрывает глаза. Менеджер, не на стороне сотрудников, а на стороне ТТ. Не понятная система табелирования(проработал весь день, проконсультировал 10 человек, было несколько отказов по кредиту, а если ты не досидел 2 секунды на работе, то день не будет засчитан). Нет ставки, с потолка взятые штрафы, не понятно за что; и когда пытаешься выяснить, то никто ничего не знает, перекидывают на других операторов, присылают ссылки по которым не перейти и т.д.
Плюсы
Неплохой опыт работы в банковской сфере, гибкий график (с выходными проблемм не бывало). Оплачиваемый отпуск и больничный (мало, но все же!).
Минусы
Работала кредитным специалистом на торговой точке. Постоянные сбои в программном комплексе!!!! Невыполнимое табелирование сотрудников, НЕТ ставки!!!! Непонятная логика менеджера по поводу магазинов, одни сидят на отличных прибыльных точках, другие же постоянно на ужасных магазинах, где нет людей вообще!!! Неприемлемое отношение сотрудников магазинов к сотрудникам банка!!! Небольшие зарплаты, штрафы непонятные, которые никто объяснить не может!!! За мотивацию можно вообще не говорить (навязывание дополнительных услуг банка обязательно!!!).
Плюсы
Положительная сторона одна — школа выживания, выйдя из которой живым, любая работа будет казаться сказочной.
Минусы
Контора, главный офис которой находится в г.Днепропетровск, — и не банк вовсе — просто большая касса, фантик бумажный. Работал в этом чудо-банке не последним человеком. Единственное что держало — неплохая ЗП (ГО все-таки). Отношение руководства к людям уничижительное, любые начинания и инициативы топятся без рассмотрения. Коммуникация руководства с работниками отделений — отдельная тема. Они орут на них и строят что детей из колонии (они ответить им не имеют права), разве что без мата, — типа корпотративная ‘этика’. Задача банка — набить кредитный портфель и продаться. Если Вы — ‘канадский’ мальчик, прилипала, любитель садо-мазо или просто не уважаете себя — Добро Пожаловать!
Плюсы
положительного нет
Минусы
Вообщем) Отработала, не много не мало, 2 года….. Вроде как все и норм, на коллектив не жалуюсь(люди все разные), все отлично. Хороший старт… Но…Мало того, что ГО неадекватное — селектора- это просто ‘сказка’, орут эти придурки, других слов нет, как на отбросов общества, мол все вы тупые и дебильные, если не умеете парить продукты банка. Вы не банкир, орала мне одна тупоголовая курица в одно из таких совещаний по скайпу, вы продавец!!!! Хотелось послать….Идем дальше))) Привлечение, о великое… Эти мудаки не оплачивают вам эти дурацкие ‘походы’, но ходить надо в стужу, в зной, хочешь не хочешь — надо…. ‘ это ваши продажи’. УНИЖЕНИЕ!!! Люди с вышкой как потерянные это делают, унижаются, просят’ Возьмите листовочку…’ И не дай Бог прийти без контактов, скажут прогуляли время. Планы — это отдельная тема, кто работал знает, они попросту дебильные и нереальные, но если вы их не сделаете, вас штрафонут, вроде как можно пережить, но штрафонуть могут на круглую сумму, за все, за невыполнение, недовыполнение, за не переданные тикеты 100 грн, обслуживание, дресс, короче ЗА ВСЕ!!!!! Постоянное гнобление. Вообщем, эмоций много, все словами тут не передашь(ну или получится большой рассказ, как у Толстого))) Люди, кто собирается или в раздумьях по поводу данного места работы, НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ АД, пожалейте себя, работы хватает , банков сейчас пруд пруди, куда не глянь. НЕ ИДИТЕ В ПРИВАТ и все ,что с ним связано,поверьте мне, вы пожалеете. ЭТО ТИРАНИЯ!!! и на последок, бабки мне еще не выплатили, трудовую жду уже долго, (они ее потеряли))), сумма зп за отработанный месяц на 200 грн пришла меньше! будьте очень внимательны, эти ВОРЫ вас ободрут, разденут и сделают психом!
Плюсы
обманывают людей, которые ищут работу
Минусы
Ну очень настойчиво приглашали на собеседование, несмотря на небольшой стаж работы в банке(2 года). Прошла собеседование с начальником отделения, в котором нужен был экономист, психологический тест, собеседование с сотрудником ГБ в Киеве по ‘Скайпу'(вообще хит!), в котором тебе говорят что-то вроде ‘впарьте мне продукт банка’. По прошествии недели мне сообщили что я (о, чудо!) принята на оплачиваемую недельную стажировку по договору , это при том, что ‘впаривать’ не умею совершенно, и это нетудно было понять в процессе собеседования. И вот я вышла на стажировку. Начальница отделения (Хмара,по-моему, фамилия) — хамка и редкая сука с манией величия. Меня посадили за компьютер, включили обучающую програмулину (приватовскую, кстати) и забыли про меня до вечера. Из этой програмулины я узнаю, что стажировка длится не неделю, а три и оплачивается только в случае принятия в штат. Ну, это полбеды. На отделении, где я стажировалась, было еще 5 стажеров, кроме, меня, а втечение дня 3 или 4 девочки успешно прошли собеседование и были приглашены на стажировку со следущей недели. Всего по городу было еще 29 стажеров, кроме нас, и это при том, что отделений всего 8. Конечно, договор о стажировке никто заключать не собирался.Вечером ко мне подошла начальница и сказала:’Завтра еще посидишь, почитаешь, а со среды выходишь с остальными стажерами на улицу привлекать клиентов.’ Короче, я понаблюдала за остальными девочками, которые стажировались: они пришли, включили компы, оделись и пошли на улицу (тогда было 10 градусов мороза, а ветер — просто **здец) привлекать клиентов. Всех привлеченных обслуживали штатные экономисты. А стажеры почти целый день провели на улице, иногда заходили погреться и выпить чая. При этом им еще давали ‘домашнее задание’:клеить объявления и разбрасывать рекламу по почтовым ящикам. Я поняла, что попахивает кидаловом и на следущий день просто никуда не пошла. Как оказалось, не зря, потому что буквально через пару дней устроилась на работу, а потом узнала от знакомых, что никого ‘А-банк’ не трудоустраивает и не собирается, а стажеры — по-просту лохи, которые бесплатно привлекают клиентов и разносят,расклеивают рекламу. Еще такое практикует ‘Надра банк’, но они честно предупреждают, что стажировка не оплачивается. Отсюда возникает вопрос: неужели так все херово, извините, у ‘Привата’ и у ‘Надра’, что они позволяют себе бесплатно использовать труд соискателей и время, которое они могли бы потратить на поиски реального рабочего места?
Плюсы
железный опыт, после этого банка любая работа семечками кажется.
Минусы
Нестабильная з/п, постоянно меняется мотивация, отвратительная работа комплексного обеспечения, ставят планы, которые физически невозможно выполнить. Непосредственное руководство загружает бесплатной работой, но заработать дают только своим протеже. Даже отпуск дают максимум на две недели, когда отработал больше года с одним выходным в неделю.
Плюсы
если Вы имеете все признаки склонности к ‘садо-мазо’-Вам сюда))) Удовольствие получите полное.
Если Вы просто думаете, что чего-то стОите, Вам снова сюда-Вам очень толково и грамотно внушат, что Вы ноль умноженный на ноль. И снова-таки без психолога Вы узнаете о себе много нового))))
Я работала в этом банке с самого начала (с 2007-го)и вот что могу сказать-все руководство ГО такие-же заложники системы как и сотрудники на местах.
Минусы
их просто нет))))))))))) Потому что если ты долго проработал в этой компании, ты однозначно неадекват. Ну а если уволился в первый год, то, собственно, ничего и не понял))))
Плюсы
хороший коллектив (но это относительно, ведь работаешь в отделение, где кол-во сотрудников до 10). Условия труда хорошие, техника новая, программный комплекс доступен. Есть хорошая библиотека для обучения, доступны инструкции, нормативная база. Много плюсов для клиентов, что облегчает работу по привлечению (тарифы и условия конкурентоспособны)
Минусы
1. Более трёх лет не пересматривается ставка и методика стимулирования направлена на уменьшение бонусов, получаемых сотрудником.
2. Планы не зависят от размещения отделения и клиентопотока, что ставит в неравные условия сотрудников.
3. Работа в субботу для многих отделений не рентабельна, т к идут затраты на электроэнергию, з п сотрудникам, но клиентов в субботу малое кол-во, что делает работу в этот день не прибыльной, а сил у сотрудников остается меньше с одним выходным.
4. Не справляется техподдержка. Частые сбои в работе программных комплексов.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Уважаемые председатели правления А-банка или Приват банка, вопрос для ВАС!!!Сколько будет продолжаться бардак в Луганске???Увольте АЛЕНУ ВОЙТЕНКО!!!Она не справляется со своими обязанностями!!!!Отделения нормально не функционируют!!!!Всем сотрудникам уже просто надоело терпеть ЭТУ неграмотную ДУРУ!!!Это издевательство над всеми сотрудниками и клиентами этого банка!!!!!На встречах с клиентами она просто городит ЧУШЬ, не знает элементарных вещей, продуктов вашего банка!!!Если вы хотите, что бы ваш банки дальше ‘РАЗВАЛИВАЛСЯ’ то ВОЙТЕНКО Вам в этом поможет!!!Прислушайтесь к своим клиентам!!!Не оставляйте это просто так!!!
Плюсы
Я работаю в банке уже год, согласна с тем что есть планы,штрафы и личная неприязнь но скажу по опыту это зависит только от Вас, если вы хотите зарабатывать деньги у вас полулиться заработать при том много , а штрафы и все прочее это для тех кто сидит и ничего не делает .Больничный и отпуск оплачиваемы все хорошо, мне нравиться
Минусы
Планы и штрафы, но а где их нет?
Плюсы
Коллектив нормальный
Минусы
Начальник гавно! Планы ставят такие что могут срезать до 1200 грн бонусов
Плюсы
нет
Минусы
керівник замість того щоб залучати клієнтів на депозити, МСБ, організовувати роботу в 800 м зоні, цілими днями сидить переглядає камери, читає скайп працівників і виходить на перекуру, уважнішеставтеся до підбору персоналу, тим більше такого рівня
Плюсы
Хороший дружный коллектив. Оплачивается отпуск
Минусы
Честно проработала в этом банке 1 год….но к сожалению больше сил терпеть не было…работала кредитным менеджером на точке… То, что РИП считают быдлом знаю не понаслышке..обычно туда идут работать девочки без опыта работы.. у меня был на тот момент стаж и опыт работы, но т.к работать было негде я пошла работать туда… Постоянные претензии и придирки от продавцов магазина,если в ответ на заявку приходит отказ, если возникают проблемы решать их никто не собирается, никто ничего незнает в том числе и твой менеджер… о менеджере я вообще молчу… кто то работает на хороших точках получает хороший бонус…ну а кто то гниет на не рентабельных точках… при этом дело тут только в личной симпатии… штрафы постоянные, планы повышают каждый месяц…( Думаю, что нужно менять отношение к простым смертным руководству банка!!!!
Плюсы
Позитивного нічого немає!!!!
Минусы
Немає просто слів!!! Банк ужасний, керівництво (м. Івано-Франківськ, ПЕТРУК ОЛЕНА ПЕТРІВНА) рівень культури не то що низький, його взагалі немає!!! Хамство саме натуральне!!!! Не обслуговуйтесь в цьому банку!!!
Плюсы
нет
Минусы
указанная в вакансии зарплата — 5000 грн, на собеседовании оговаривалось 3000, в реальности же 1000-1500 максимум. условия работы адские — банк перестает выдавать кредиты из-за неоплаченного интернета, глючной программы или некачественной техники.
Плюсы
оплата больничных и отпусков
Минусы
1. обговоренная на собеседовании зарплата 2500-3000,реально же за полгода работы максимальная зарплата достигла 1600. При этом график не обещанный 4/2, а обычная пятидневка.
2. весь банк держится лишь на энтузиазме отдельных работников, которых абсолютно не ценит начальство
3.условия работы невозможны — ставятся планы,которые просто невозможно выполнить, за невыполнение — штраф. Неработающая техника, внедрение все новых бланков отчетов и несогласованность действий начальства — все это имеет место быть
4. постоянные изменения мотивации сотрудников, можно проработать месяц и получить 800 грн за это.
Плюсы
Есть очень добросовестные,трудолюбивые сотрудники, к сожалению их там не ценят.
Минусы
При поиске работы на сайте пишут з/п 3000, пятидневка. На самом деле в течении 3 месяцев с убыванием идёт ставка 1500 с доплатой, затем 1500+бонусы.Если отделение продвинутое — то общая з/п около 1800-2200, колеблется, если не продвинутое то примерно 1700. В месяце идёт 2 субботы рабочие, за доплату которых нужно бороться, потому что могут не доплатить. Но это ничего, главное отношение главного офиса, по началу вроде как доброжелательное. Обучение только поверхностное, по документации обучения никакого. Каждый день какие-то сбои в программах, всё время что-то не работает. Большая текучка. Если захотите по причине переезда в течении 3-х дней уволиться, это вряд ли отпустят. Заявление пишется в электронном виде, такое впечатление что там специально всё сделано так, чтоб ничего не было понятно. Если обратиться в отдел кадров, там вряд ли вам помогут, наоборот, опустят вас ниже плинтуса. Впечатление оставляет нехорошие.К стати предыдущий комментарий по поводу камер — правда. На главном отделении нет обеда, и покушать особо нельзя, запрещается закрывать окошки в кассе.Пообедать можно после 15.00, и то если людей не будет.
Очень жаль, что нет моральной поддержки сотрудников, руководство должно излучать настрой на позитивную работу.Это так, мелочь — но было бы здорово:)Удачного всем поиска работы!
Плюсы
Положительная сторона — ВОВРЕМЯ ПОНЯЛ, ЧТО ПОРА СВАЛИВАТЬ ИЗ ЭТОГО БОЛОТА!!!!
Минусы
Просто ужастнейшие впечатления от этой гнилой компании!!!! От всего руководства. Полностью согласен с предыдущим мнением. В руководстве сидят недалекие люди, которые не понимают, что такое общение с клиентами!!!! ТОлько и могут, что на камеру смотреть сотрудников и гнобить по имейлам!!!! На большее никто не способен!!! Пригласили на корпоратив — полностью за свой счет ехать надо!!!!
Рассылают клиентам липовые судебные решения, а потом отдуваться надо рядовым сотрудникам на местах! Когда просишь помощи у Днепропетровска — игнор полный!!!
Надеюсь, что скоро НБУ обратит внимание на эту организацию и сделает там тотальный аудит всей деятельности — уверен, что руководство и все, приблеженные к ним, сразу сухари начнут сушить!!!!!! ТУДА ИМ ВСЕМ И ДОРОГА!!!!!
Плюсы
нет
Минусы
один из проектов группы приват (приватбанка), ранее известен как бизнес персонального обслуживания в привате, который с приходом кризиса закрыли. Это тот же приват, только во много раз хуже. Работает на ‘мощностях’ привата, можно сказать что обвертка разная а начинка одинаковая. Зарплаты маленькие, требуют по максимуму, иногда их запросы не совместимы не с чем. В головном банке остались одни тупицы-жополизы, которые никогда ничего не знали. Хотя должности практически у всех замы председателя правления а уровень подготовки равен нулю, а замами себя поделали потому что ранее набрались кредитов шо собаки блох и не справлюются теперь с ними и надо ж както себе з\п поднять. Одной из последних фишек стало наблюдение за сотрудниками (кто чем занимается) камерами наблюдения.
Сотрудников считают за скотину, могут уволить по ст.40 и не догадаешься. Одним словом — КЛОАКА.