Агентство Премьера



Телефон: 067-285-22-82

Местоположение: Украина, г. Киев, Фрунзе 16

Сайт: www.premiera.ua

E-mail: [email protected]

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Агентство Премьера

комментариев 68

  • Позитив
    13.06.2013 в 07:41

    Плюсы

    Мимическая обратная связь[править]
    Известно, что не только эмоции могут вызывать непроизвольную мимику, но и произвольная мимика инициирует появление эмоций, то есть присутствует обратная связь. Человек, пытающийся изобразить эмоцию на своём лице и в своём поведении, начинает в той или иной степени на самом деле её испытывать.
    Эмоции и стресс[править]
    Основная статья: Стресс
    Слишком сильные эмоции, независимо от их валентности, являются стрессорами — утомляют организм и вводят его в состояние стресса. При продолжительном воздействии это приводит к различным проблемам, в том числе и физиологическим.
    Формулы эмоций[править]

    Формула Симонова[править]
    Широкое признание приобрела созданная советским психофизиологом Павлом Васильевичем Симоновым формула, в краткой символической форме представляющая совокупность факторов, влияющих на возникновение и характер эмоции.
    Э П Ин-Ис
    где Э — эмоция, её степень, качество и знак; П — сила и качество актуальной потребности; (Ин-Ис) — оценка вероятности (возможности удовлетворения потребности на основе врожденного и онтогенетического опыта; Ин — информация о средствах, прогностически необходимых для удовлетворения потребности; Ис — информация о существующих средствах, которыми реально располагает субъект.
    Эта формула не применяется для получения конкретных количественных значений, а только для иллюстрации самого принципа формирования положительных или отрицательных эмоций различной силы.[12]
    Перечисленные выше факторы являются определяющими, необходимым и достаточными, однако следует учитывать также фактор времени (эмоция как кратковременный аффект или длительное настроение), качественные особенности потребности и индивидуально-типологические особенности субъекта. Из формулы следует, что вероятность удовлетворения потребности (сравнение значений ИС и ИН) влияет на знак эмоции, и отражательная функция эмоций совпадает с оценочной функцией[8].
    Формула К. В. Анохина[править]
    В формуле Симонова фигурирует величина Ин — информация о средствах, прогностически необходимых для удовлетворения потребности. Это означает, что потребность ещё не удовлетворена, то есть ситуация по удовлетворению потребности ещё не завершилась. Эмоции, возникающие до завершения ситуации называются предшествующими. Таким образом формула Симонова применима, в лучшем случае, только к предшествующим эмоциям.
    Кроме предшествующих есть так называемые констатирующие эмоции, возникающие после завершения ситуации. Для констатирующих эмоций Константином Владимировичем Анохиным разработана теория эмоций, которая утверждает, что знак и сила эмоции определяются степенью достижения цели. Если цель достигнута, то возникает положительная эмоция, если не достигнута, то отрицательная.
    Мимические проявления[править]

    В этом разделе не хватает ссылок на источники информации.
    Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
    Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
    Эта отметка установлена 12 мая 2011.

    Эмоциональная мимика персонажей манги
    Мимика — универсальный способ проявления эмоций среди людей вне зависимости от расовой и социальной принадлежности. Центр распознавания эмоций располагается в правом полушарии головного мозга и имеет отличную от центра распознавания лиц локализацию.

    Минусы

    Существует так называемый феномен «эмоционального заражения» — эмоции, особенно в среде стадных животных, проявленные в поведении одной особью, вызывают сходные эмоции у других особей, которые эти проявления наблюдают. В человеческой среде этот эффект так же присутствует и особенно заметен в поведении толп.

  • Игорь
    13.06.2013 в 07:40

    Плюсы

    Эмо?ция (от лат. emoveo — потрясаю, волную) — эмоциональный процесс средней продолжительности, отражающий субъективное оценочное отношение к существующим или возможным ситуациям. Эмоции отличают от других видов эмоциональных процессов: аффектов, чувств и настроений.[1] Эмоции, как и многие другие психические явления, пока слабо изучены и понимаются разными авторами по-разному, поэтому вышеприведённое определение нельзя считать ни точным, ни общепринятым.
    Содержание [убрать]
    1 Описание и методы изучения
    2 Границы понятия
    3 Особенности
    4 Характеристики
    4.1 Валентность (тон)
    4.2 Интенсивность
    4.3 Стеничность
    4.4 Содержание
    5 Физиология
    5.1 Мимическая обратная связь
    5.2 Эмоции и стресс
    6 Формулы эмоций
    6.1 Формула Симонова
    6.2 Формула К. В. Анохина
    7 Мимические проявления
    8 Микровыражения
    9 Психологические теории эмоций
    10 Формальные модели эмоций
    11 Эмоциональный отклик
    12 Литература
    13 Примечания
    14 См. также
    15 Ссылки
    Описание и методы изучения[править]

    Под эмоциями понимают протяжённые во времени процессы внутренней регуляции деятельности человека или животного, отражающие смысл (значение для процесса его жизнедеятельности), который имеют существующие или возможные в его жизни ситуации. У человека эмоции порождают переживания удовольствия, неудовольствия, страха, робости и тому подобного, играющие роль ориентирующих субъективных сигналов. Способа оценить наличие субъективных переживаний (в виду того, что они субъективны) у животных научными методами пока не найдено. В этом контексте важно понимать, что сама по себе эмоция может, но не обязана такое переживание порождать, и сводится именно к процессу внутренней регуляции деятельности.
    Эмоции эволюционно развились из простейших врождённых эмоциональных процессов, сводящихся к органическим, двигательным и секреторным изменениям, до значительно более сложных, утративших инстинктивную основу процессов, имеющих отчётливую привязку к ситуации в целом, то есть выражающих личное оценочное отношение к имеющимся или возможным ситуациям, к своему участию в них. К первичным витальным (связанным с выживанием) эмоциям, унаследованным человеком, относятся страх, ярость, боль и тому подобные эмоции[2].
    Выражение эмоций имеет черты социально формирующегося, изменяющегося с течением истории языка, что можно видеть из различных этнографических описаний. В пользу этого взгляда говорит также, например, своеобразная бедность мимики у слепых от рождения людей.[1]
    К методам изучения эмоций относятся[3]:
    Исследования на нейрофизиологическом уровне
    Хирургические удаления и поражения (по этическим соображениям метод удалений применим только на животных)
    Вживление электродов для прямой стимуляции мозга (обладает побочными эффектами из-за иррадиации возбуждения)
    Психофизиологические исследования (экспериментальный стресс с измерением ряда функций)
    Изучение эмоциональной экспрессии, произвольной (демонстрация определённого выражения эмоций) и спонтанной.
    Метод FAST, Facial Affect Scoring Technique — сравнение зон лица с атласом выразительных фотографий и определение эмоции по совокупности.
    Естественное наблюдение эмоциональной экспрессии (имеет ограничения из-за неразличимости кратковременных эмоциональных проявлений)
    Узнавание эмоциональных выражений
    Феноменология эмоций: шкалы самооценки «ощущения эмоций».
    Границы понятия[править]

    Специалисты проводят различие между понятием «эмоция» и понятиями «чувство», «аффект», «настроение» и «переживание».
    В отличие от чувств, эмоции не имеют объектной привязки: они возникают не по отношению к кому или чему-либо, а по отношению к ситуации в целом. «Мне страшно» — это эмоция, а «Я боюсь этого человека» — это чувство. В связи с этим эмоции, в отличие от чувств, не могут быть амбивалентными: как только отношение к чему-то становится одновременно и плохим и хорошим, это что-то можно назвать объектом, а эмоциональные процессы по отношению к нему — чувствами.
    В отличие от аффектов, эмоции могут практически не иметь внешних проявлений, значительно продолжительнее по времени и слабее по силе. Кроме того, аффекты воспринимаются субъектом как состояния его «я», а эмоции — как состояния, происходящие «в нём». Это особенно заметно, когда эмоции являются реакцией на аффект, например когда человек чувствует страх за своё будущее, как реакцию на только что испытанную вспышку гнева (аффект).[1]
    В отличие от настроений, эмоции могут меняться достаточно быстро и протекать довольно интенсивно.[4]
    Под переживаниями же обычно понимают исключительно субъективно-психическую сторону эмоциональных процессов, не включая физиологические составляющие.
    Не существует однозначного мнения о том, можно ли различать субъективные понятия эмоций и мотивации. И. П. Павлов зачастую употребляет эти термины как синонимы, как и один из его учеников, Ю. М. Конорски, полагающий, что оба эти явления регулируются единой драйв-системой, носящей имя эмотивной или мотивационной. И. С. Бериташвили полагает, что эмоциональное возбуждение лежит в основе мотивационной деятельности (не голод побуждает к действию, но сопровождающее его эмоциональное возбуждение). П. К. Анохин выдвинул схожее положение, согласно которому отрицательные эмоциональные состояния мобилизуют организм на удовлетворение потребностей, а положительные эмоции являются конечным подкрепляющим фактором[2]. Однако, другие исследователи — П. Т. Янг[5], А. В. Вальдман, П. В. Симонов — различают эти понятия. По Янгу, эмоция не является результатом внутриорганизменных изменений, побуждающих к удовлетворению потребности; Симонов выделяет эмоции как отдельный механизм, участвующий в регуляции поведения, а Вальдман считает, что эмоции вызываются преимущественно внешними,

    Минусы

    в то время как мотивы — преимущественно внутренними стимулами; мотивационное поведение, в отличие от эмотивного, носит организованный характер; эмоции носят психогенную природу, в то время как мотивации — эндогенно-метаболическую, и эмоции могут возникать на базе сильной мотивации, в том числе при сильных конфликтах при попытке удовлетворить потребность[6].

  • Игорь
    13.06.2013 в 07:39

    Плюсы

    Настрое?ние — достаточно продолжительный эмоциональный процесс невысокой интенсивности, образующий эмоциональный фон для протекающих психических процессов.[1] Настроения принято отличать от аффектов, чувств и эмоций.
    Может означать также:
    эмоциональное состояние, которое вызывает какой-либо объект или явление (например, картина или мелодия). В таком случае говорят о настроении этого объекта (настроении картины, настроении мелодии).
    систему ожиданий и стремлений, установок, желаний кого-либо (социальной группы как политического ресурса, человека как рабочей единицы и тому подобного). Синонимом этого значения является слово «настрой».
    Содержание [убрать]
    1 Смысл и границы термина
    2 Особенности
    3 Критерии и способы оценки
    4 См. также
    5 Примечания
    Смысл и границы термина[править]

    Под настроением понимают эмоциональный процесс, выражающий отношение человека к его жизненной ситуации в целом. Обычно настроение отличается устойчивостью и продолжительностью во времени, а также невысокой интенсивностью. В противном случае это может быть симптомом расстройства настроения.
    Специалисты проводят различие между понятием «настроение» и понятиями «чувство», «аффект», «эмоция» и «переживание»:
    В отличие от чувств, настроения не имеют объектной привязки: они возникают не по отношению к кому или чему-либо, а по отношению к жизненной ситуации в целом. В связи с этим настроения, в отличие от чувств, не могут быть амбивалентными.[2]
    В отличие от аффектов, настроения могут практически не иметь внешних проявлений, значительно продолжительнее по времени и слабее по силе. [2]
    В отличие от эмоций, настроения продолжительны во времени и обладают меньшей интенсивностью.[1]
    Под переживаниями же обычно понимают исключительно субъективно-психическую сторону эмоциональных процессов, не включая физиологические составляющие.
    Особенности[править]

    Настроение определяет общий тонус жизни человека. Оно зависит от тех влияний, которые затрагивают личностные стороны субъекта, его основные ценности. Не всегда причина того или иного настроения осознается, но она всегда есть. Затягивающееся плохое настроение может привести к депрессии.
    Наличие в настроении (как и в любой эмоции) физиологического компонента делает его подверженным влиянию чисто физиологических процессов в организме. Одним из наиболее известных примеров такого влияния является предменструальный синдром.

    Минусы

    Настроение оказывает влияние на оценку людей и событий, а также на предположение и оценку возможных результатов деятельности. Так, человек в «плохом» настроении склонен оценивать риски чаще, чем в «хорошем».
    По мнению Владимира Леви, «настроение, освобожденное от зависимостей, само делается хорошим: если не радостным, то ровным; если не приподнятым, то спокойным».[3]

  • Анна
    08.06.2013 в 02:38

    Плюсы

    удобное расположение офиса

    Минусы

    шарашкина контора. Не идите туда. Я чуть не свихнулась от 1,5 часов потраченного времени — от всех этих ‘це департамент держзабезпечення! вас запросылы на зе гарни очи, а за гарну характеристику!’ и всякая такая же муть…. бедный народ на другом конце провода. такое выслушивают…

  • Аноним
    05.06.2013 в 16:12

    Плюсы

    Процент выплачивают, но нормально продавать начнете минимум в конце 2 месяца, если постараетесь.

    Минусы

    Ставки нету и не будет не верьте, работа начинается в 8 , освобождаться будете около 8 вечера и еще дома заниматься базами клиентов.

  • Янукович
    26.04.2013 в 23:51

    Плюсы

    нету

    Минусы

    Тю, так я думал что их прикрыли

  • Марина
    25.04.2013 в 22:44

    Плюсы

    Минусы

    Компания занимаеться мошеничеством. Обманули мою маму, козлы.

  • Олег
    25.04.2013 в 22:42

    Плюсы

    нету

    Минусы

    Уроды, мошенники.

  • Алиса
    11.04.2013 в 17:58

    Плюсы

    Их нету, даже маленькие плюсы на фоне всего того, что происходит там в канторе, они просто незаметны.

    Минусы

    Компания занимаеться продажей билетов, они ещее иногда говорят, что они организаторы самих концертов, но я так понимаю, что они только продают. Это тупо лохотрон, вы здесь не заработаете, чтобы вам при этом не обещали.
    Шлюхи которые там работаю как на подбор, на полном серьезе говорю, все кто занимает реальную должность секретаря, типичные шалавы. По первому зову сосать, тут как тут.
    Агентство занимаеться обманом людей, вам придется звонить всем людям Украины, и заставлять их покупать билеты в 5 раз дороже, когда дешевле можно купить в кассах Киева, маскуруясь при этом что вы голова КМДА или чуть ли не Обама. Это бред, директор еще тот петух, скорее всего педрила(во всех смыслах этого слова). Не идите туда, друзья. На обмане начинать свою карьеру, зачем? Тем боле что тут вы много не заработаете, а будете посланы нахер в 47 раз больше, чем заработаете. Агенство Премьера-сосет у мера, простите, за пошлую рифму. Сколько заяв на них в милиции, но как-то не чего не происходит, кто-то их крышует, АМОН пару раз закрывал эту кантору, но она опьять работает, только в другом офиссе, действительно кому-то сосут. Искренне говорю в таком гадюшнике, я еще не работал, фу вспоминаю аж мерзко.После того, как я обманывал людей меня от самого себя тошнит. Стоит задасться вопросом сколько людей в день их проклинают? Кстати, заметил, что набирают они только молодых людей, им легче впарить такую гнилую работенку. Молодым хочеться побыстрее заработать миллион которые они общеают, в итоге гниешь в этом клоповнике, и топишь сам себя во лжи и ничего не зарабатываешь, на фоне шалафистых проституток из их ДЕЙСТВИТЕЛЬНОГО персонала. Главное не подписывайте контракт, иначе расторгнуть его будет тяжело. Желаю непопадаться в такие заведения. А если попали, то у вас будет драгоценный опыт. Не отчаивайтесь=)
    Есть те кто недавно ходил к ним на собеседование?

  • Роман
    06.04.2013 в 11:32

    Плюсы

    Положительного мало.

    Минусы

    Пишу самый объективный отзыв,ребята,не ведитесь на обман,работал в премьере неделю-обещанную 1000 не заплатили ( как оказалось позже не продал билеты каждый день,но поверьте мне,по началу это почти нереально,уже позже,Вас научат как правильно манипулировать людьми и впаривать им совсем не нужные им билеты ) В общем ставки нет,проценты -10 от продажи,ужасная обстановка в офисе-сплошные крики и маты,да и сидеть нельзя даже,в день нужно делать не менее 1000 звонков,конечно они все красиво продумали и если вы не верите попробуйте сами,но не задерживайтесь там долго-рак мозга даст о себе знать уже через пару лет,после таких разговоров…

  • Аноним
    03.04.2013 в 20:33

    Плюсы

    ———

    Минусы

    Теперь они еще называются Мэру Транс, ООО по адресу Заньковецкая 8 . Не тратьте на эту шарашкину контору свое время. Полное неуважение к людям! Врут нагло в глаза! Работа для полных отморозков без совести

  • АЛЕКСАНДР САРГЕЕВИЧ
    18.03.2013 в 21:56

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Российский шоу-бизнес.

    В СССР организация зрелищных мероприятий, как и всех других видов производства, находилась под строгим государственным контролем. Например, Госконцерт организовывал концерты по всей стране, от больших городов до колхозов. Требования к исполнительскому мастерству были довольно велики, но оплата артистам мало зависела от степени их популярности.

    К 1992 российский шоу-бизнес практически полностью изжил наследие советской эпохи (как позже поняли, не только негативное, но и позитивное). Действующая с 1964 монопольная государственная фирма грамзаписи «Мелодия» потеряла свое влияние на рынке, а официальные структуры Госконцерта уступили место частным. В 1993 был принят Закон Российской Федерации Об авторском праве и смежных правах, который регламентировал «правила игры» в отечественном шоу-бизнесе.

    Шоу-бизнес в России 1990-х отличался многими своеобразными, не слишком приглядными особенностями. Вот, например, что рассказал в интервью Бари Алибасов, один из ведущих профессионалов в этой области: «Начинается все с „раскрутки’. Продюсер записывает фонограмму, снимает клип для какой-нибудь привлекательной девчушки. Предварительно он находит бабушку с ангельским голоском, которая по причинам внешнего порядка в клипе появиться не может… но способна успешно исполнить „озвучку’ за кадром. После упорного промоушена (раскрутки) девочку узнает вся Россия, а мужская часть населения просто теряет голову. Далее начинаются гастроли по стране. При этом доход идет, конечно же, в карман продюсеров. „Звезда’ может рассчитывать на гонорар для домашней кошечки. При этом новая „певица’, работая под чужую „фанеру’, после 100 концертов начинает верить, что это ее собственный голос. Крыша у певицы съезжает. Она требует больше денег и других неблагоразумных привилегий. Продюсеры, естественно, не уступают. Им ведь еще и на новый клип необходимо потратить 30 тысяч долларов, и за его ротацию на телевидении отдать по 250 долларов за один показ, а показов этих должно быть не меньше пяти в день. Приходится делиться также с аранжировщиками, авторами слов и музыки. В конце концов такой водопад расходов может потопить и самого продюсера. В нашем так называемом шоу-бизнесе перевернуты все понятия об экономике. Ведь невозможно себе представить, чтобы какая-нибудь американская или европейская „суперзвезда’ бродила по этажам телекомпании в поисках, кому всучить деньги за то, что ее покажут по телевизору. В нормальном мире, наоборот, телевизионщики бегают за артистами, предлагая огромные гонорары за съемки».

    Конечно, в этой язвительной характеристике не все надо воспринимать буквально. Однако острые проблемы постсоветского шоу-бизнеса (низкий профессионализм исполнителей, абсолютное доминирование продюсера над артистом, чрезмерно высокая роль СМИ) названы Б.Алибасовым вполне справедливо. Критики отмечают также, что пришедшие в СМИ крупные «акулы шоу-бизнеса» заботятся в первую очередь о доходах, а не о воспитании хорошего вкуса у слушателей и зрителей. В то же время в постсоветской России есть по настоящему талантливые и заслуженно популярные исполнители, за которыми охотятся записывающие компании.

    По своему обороту российский шоу-бизнес соответствует уровню небольшой европейской страны (как Польша или Португалия) – до сотен миллиардов долларов, вращающихся в этой сфере в США, ему очень далеко. По экспертным оценкам, в 2000 в России кассет и компакт-дисков (с учетом пиратской продукции) было продано примерно на 440 млн. долл. А гонорары за один концерт даже у самых популярных звезд не превышают 100 тыс. долл.

    Шоу-бизнес, как и любой другой бизнес, ориентированный на конкретных потребителей, ни от чего не зависит так сильно, как от покупательной способности в стране. Это было особенно хорошо заметно после дефолта 1998. Тогда количество гастролей артистов с Запада сократилось почти до нуля, а число звукозаписывающих фирм упало в 3 раза. В начале 21 в. шоу-бизнес вновь стал расти, развиваясь благодаря росту покупательной способности населения и совершенствованию российских законов в сфере защиты авторских прав.

    Российский шоу-бизнес развивается в строгом соответствии с законами рыночной экономики. Мелкие компании либо исчезают, либо скупаются более крупными. Крупные игроки, в свою очередь, все плотнее занимают рыночные ниши, не оставляя свободного места новичкам. Наиболее ярко концентрация предпринимательской деятельности заметна на аудио-рынке, где в начале 2000-х решающую роль играли такие крупные российские фирмы как АРС, «ЛогоВАЗ – News Corporation», MTV, «Русская медиа-группа» и SAV Entertainment. В России действуют также все крупнейшие мировые звукозаписывающие фирмы-мэйджоры. Сначала они ограничивались лишь выпуском альбомов западных исполнителей, но затем участились их контракты с российскими исполнителями.

    Набирает обороты и гастрольный бизнес. В Москве крупные концерты российских «звезд» проходят несколько раз в неделю, иногда даже несколько раз в день. Впрочем, за пределы столицы популярные исполнители выезжают не часто. Гастроли западных знаменитостей в начале 2000-х тоже стали регулярными, их концерты на больших площадках столицы проходят несколько раз в месяц. Российские продюссеры не могут пригласить в страну разве что «звезд» самой первой величины, таких как Мадонна или Пол Маккартни (расходы на их концерт невозможно окупить даже при активном спонсорском участии).

    Проблемой для российского шоу-бизнеса (как и для мирового) остаются «пираты», тиражирующие аудио- и видео-записи с нарушением авторских прав. По оценкам Международной ассоциации производителей фонограмм, в конце 1990-х – начале 2000-х в России доля пиратской продукции на аудиорынке составляла 60–75%, на рынке видеофильмов – до 85%. Впрочем, ситуация в России лучше, чем в большинстве других постсоветских государств (например, на Украине и в Белоруссии пиратский рынок составляет не менее 90%). Из-за большого количества пиратских копий тиражи лицензионных компакт-дисков и кассет остаются не слишком большими. В постсоветской России очень немногие записи продаются в количестве более 100 тыс. копий – такой показатель считается плохим даже в европейских странах, население которых значительно меньше, чем в нашей стране. Если на Западе главный доход музыкантам дает продажа альбомов, то у нас из-за пиратства эти доходы мизерны. Из-за того, что деньги зарабатываются в основном посредством постоянных гастролей, у музыкальных «звезд» нет ни стимула, ни возможностей расширять свой репертуар и совершенствовать исполнение.

    Хотя российский шоу-бизнес находится на подъеме, он все еще слабо конкурентен по сравнению с западным. Для западного шоу-бизнеса постсоветская Россия представляет интерес лишь как импортер музыкальной (а также иной зрелищной) продукции и ее исполнителей. Отечественные «звезды» уже начали продвижение на западный рынок, но до начала 2000-х многочисленные попытки заинтересовать российской музыкой западных слушателей неизменно в той или иной степени оканчивались провалом. Первыми прорывами отечественных музыкальных исполнителей стало 3-е место в списке лучших песен Великобритании, завоеванное ростовской техно-группой ППК в 2001, 3-е место группы «Тату» на конкурсе «Евровидение» 2003.

  • АЛЕКСАНДР САРГЕЕВИЧ
    18.03.2013 в 21:55

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    ШОУ-БИЗНЕС

    Отрицательные издержки подобного подхода видны уже сегодня. Особенно очевидны эти процессы в классических видах искусства. Круг широко известных его деятелей составляют теперь не мастера, творящие для знатоков и ценителей, а те, кто получил одобрение в коллективном сознании, кто обозначил своё творчество как товарный бренд. Успех артиста оказывается обеспечен не только (часто – не столько) его талантом и мастерством, сколько соответствием виртуальным культурным ценностям, к достоинствам самого искусства часто не имеющим никакого отношения.

    Впрочем, внутри шоу-бизнеса тоже есть своя иерархия качества. Если творчество, например, участников ансамбля «Битлз» приближается к «высокому» искусству (не случайно Полу Маккартни было торжественно присвоено рыцарское звание), то «творчество» большинства других исполнителей является товаром «одноразового прослушивания».

    Абсолютное доминирование в шоу-бизнесе американских (или, по крайней мере, англоговорящих) фирм и артистов ведет к тому, что он превращается в инструмент американизации мировой культуры.

  • АЛЕКСАНДР САРГЕЕВИЧ
    18.03.2013 в 21:54

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Шоу-бизнес как предпринимательство и как часть массовой культуры.

    Главным механизмом, диктующим «правила игры» в шоу-бизнесе, является рынок. Иначе говоря, объект искусства выступает как товар; субъект, его воспринимающий – как потребитель. Восприятие искусства превращается в товарно-денежный обмен, регулятором и стимулятором которого служит реклама.

    Шоу-бизнес основан на эксплуатации популярности выдающихся исполнителей и артистов («звезд»), на имеджмейкерстве (создании имиджа) как разновидности предпринимательской деятельности. Главным лицом становится не артист, а продюсер (от англ. produce – продавать), который не только финансирует проекты, но и диктует артистам имидж и репертуар, подбирает техническое обеспечение, ведет переговоры со СМИ и т.д. Исполнители выступают как наемные работники, подчиняющиеся указаниям предпринимателя-продюсера и получающие, как правило, не слишком высокие гонорары. Успех любого шоу-проекта зависит от его соответствия изменчивым вкусам зрителей, поэтому продюсер должен не только быть специалистом по инвестициям и рекламе, но и глубоко разбираться в массовой культуре, «чувствовать зрителя».

    Производство «звезд» происходит тремя путями. Бывает, что талантливые артисты сами повышают свое мастерство, зарабатывая деньги клубными концертами, на свои деньги записывают успешный альбом и лишь затем подписывают контракт с какой-либо известной фирмой. Другой вариант – это поиск продюсерами потенциально хитовых исполнителей наугад (в частных клубах, в записях, поступающих «самотеком» в звукозаписывающие компании). Основным вариантом, однако, является конкурс исполнителей под конкретный продюсерский проект, когда не исполнитель ищет подходящего продюсера, а, наоборот, продюсер выбирает подходящего претендента на роль «звезды».

    Лишь наиболее популярные «звезды» могут рассчитывать вместо фиксированного гонорара на процент от чистой прибыли при гарантированном минимуме. В результате их доходы достигают поднебесных высот. Так, в 2002 чистый доход знаменитого рок-музыканта Пола Маккартни превысил 72 млн. долл. (он стал первым миллиардером среди рок-музыкантов), у группы «The Rolling Stones» – 44 млн. В феврале 2003 Пол Маккартни всего лишь за один частный концерт в честь дня рождения одной из своих поклонниц получил 1 млн. долл. (правда, сразу передав всю сумму в благотворительную организацию). Сверхвысокие доходы «звезд» являются разновидностью ренты, величина которой зависит исключительно от спроса. Впрочем, даже «звезды» не всегда обеспечивают себе пожизненный достаток. Находясь на пике популярности, они часто приучаются «сорить» деньгами; когда же карьера подходит к концу (в шоу-бизнесе она редко длится более десятилетия), то многие экс-«звезды» по инерции продолжают много тратить и разоряются.

    Поскольку шоу-бизнес требует исключительно больших затрат на рекламу, в этой отрасли очень высока концентрация производства. Так, в мировой индустрии звукозаписи абсолютными лидерами является «большая пятерка» – американские фирмы Sony, Universal и Warner, английская EMI и германская BMG. Это пять крупнейших производителей фонограмм, так называемые «мэйджоры», контролируют более 70% мирового рынка.

    С самых ранних моментов истории шоу-бизнеса обозначились непростые взаимоотношения между коммерческими зрелищами и более культурными видами досуга: зрелища более демократичны, но гораздо менее способствуют развитию личности.

    В 20 в. шоу-бизнес решительно потеснил более элитарные виды искусства. Создалась ситуация, когда даже «высокое» искусство вынуждено использовать опыт шоу-бизнеса: вряд ли какое-либо явление культуры, художественное событие, произведение искусства и т.д. будет замечено общественностью и получит признание, если оно не обретет форму шоу. По мнению многих деятелей от искусства, успешно встроившихся в эту систему, рыночные отношения – единственный способ «спасти» культуру.

  • АЛЕКСАНДР САРГЕЕВИЧ
    18.03.2013 в 21:54

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    История шоу-бизнеса.

    Первые коммерческие зрелищные мероприятия проводились ещё в древнем мире. В древней Греции любимыми видами развлечений являлись театр и спортивные состязания, а в древнем Риме наибольшей популярностью пользовались бои гладиаторов. Если театральные постановки требовали от зрителя некоторой культурной подготовки, то созерцанием спортивных и гладиаторских турниров могла наслаждаться самая невзыскательная публика.

    Высокий спрос на зрелища привел к появлению профессиональных организаторов и профессиональных исполнителей. Обучение гладиаторов и организацией их «гастролей» занимались владельцы гладиаторских школ (ланисты). С развитием масштабных зрелищ в древнем мире появляется и прообраз тотализатора – букмекеры принимали ставки на победу той или иной команды гладиаторов, часть от выигрыша шла ланистам, выставлявшим эти команды.

    Поскольку профессия гладиатора была смертельно опасной, ею заставляли заниматься преимущественно рабов. Однако далеко не все гладиаторы занимались боями на арене «из-под палки». Известно, что среди гладиаторов были «звезды», которые отказывались бросать эту профессию, даже когда им дарили свободу. Самые удачливые гладиаторы получали от поклонников и устроителей боев богатые подарки, а также проценты от ставок в тотализаторе.

    С гибелью античной цивилизации исчезли и присущие ей зрелищные мероприятия. В средневековой Европе культ христианского аскетизма хотя и не уничтожил тягу простых людей смотреть на выступления бродячих жонглеров и скоморохов, но, по крайней мере, заставил считать зрелища постыдной забавой простонародья. Свою лепту в осуждение «бесовских игрищ» внесли как Реформация, так и Контрреформация.

    Зрелища были реабилитированы в эпоху нового времени, когда стала развиваться индустрия досуга как часть сферы услуг. Так, в России легализация «различного рода публичных увеселений и простонародных забав» произошла лишь в 1854, когда дирекция казенных театров получила монопольное право на организацию эстрадных представлений, и только в 1882 были отменены всякие ограничения на частное предпринимательство в концертно-эстрадной деятельности.

    Вплоть до начала 20 в. перед шоуменами стояла проблема – на одно представление невозможно было собрать много людей. Лишь с появлением сперва звукозаписывающих устройств и радио, а затем кино и телевидения шоу-бизнес приобрел подлинные масштабы «зрелища для всего народа».

    Если до «молодежной революции» 1960-х потребителями зрелищ являлись главным образом взрослые люди, то затем произошел резкий сдвиг. Современная шоу-индустрия связана в основном с молодежной культурой.

    Особенно стремительно шоу-бизнес стал развиваться в странах западной цивилизации в последней трети 20 в. Люди, живущие в странах «золотого миллиарда», изъявляют желание и получают возможность удовлетворять свои постоянно возрастающие потребности в досуге. Именно для удовлетворения вкусов «массовой публики» изыскиваются все новые способы развлечения – таланты, эпатирующие зрелища, дорогостоящие шоу, высокие технологии. За пределами стран европейской цивилизации шоу-бизнес развивается менее активно, как одно из проявлений вестернизации и американизации.

  • Аноним
    07.03.2013 в 23:15

    Плюсы

    Положительно только то, что есть обед и перекур!!

    Минусы

    Ето шарашкина контора!!! когда мы работали к нам ворвался омон!!!! нас всех держали сутки в помещении, делали обыск, все опечатовали!!! нам не было, что кушать, и даже в туалет ходили с омоновцем!!!! нас отрезали от каких либо комуникаций, отобрали телефоны, ноуты!!! было очень страшно,все с автоматами. Денег так и не дали!!! там зарабатывают только те, кто работает по лет 5!!!! остальных берут на месяц, на 2!! как бесплатную рабочую силу!!

  • АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ
    05.03.2013 в 00:50

    Плюсы

    За пять лет от курьера до ТОП-МЕНЕДЖЕРА КОМПАНИИ!!!!!!!!! ЗАРАБОТОК__—- ОТ КУРЬЕРСКИХ 800 РУБЛЕЙ В ДЕНЬ ДО 50 ТЫСЯЧ ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ!!!!!! ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНЫЙ ПУТЬ ОТ МЕТРО—— ДО BMW-745 ( 4 и 5 объем , 400!!!!!! лошадей!!!!) ОТ НЕУВЕРЕННОГО ПЕРВОГО ПОСЕЩЕНИЯ КЛИЕНТА —— ДО СЕМИНАРОВ НА АУДИТОРИЮ 1000 ЧЕЛОВЕК!!!!!! ОТ ПЕРВЫХ ЗВОНКОВ ПОСТОЯННЫМ КЛИЕНТАМ ИЗ ТЕЛЕФОННОЙ БУДКИ——- ДО СОБСТВЕННОГО ОФИСА 250 КВ !!!!!!!!! ПУТЬ ОТ ПЛАСТМАССОВОГО СТАКАНЧИКА С КОФЕ УТРОМ У МЕТРО ——ДО СОБСТВЕННОГО КАБИНЕТА С ИТАЛЬЯНСКИМ КРЕСЛОМ Ferrari, моно блоком iMac и личным секретарем (90-60-90)!!! Лично мне наплевать что здесь пишут люди у которых нет будущего!!!!! Всем этим людям я хочу пожелать только любви и доброты!!!!!!! Этих ЛЮДЕЙ СПАСУТ ТОЛЬКО ДВЕ ЭТИ ВЕЧНЫЕ ЦЕННОСТИ!!!!! (только любовь и доброта могут спасти человека, которому судьба подбросила миссию, в его пустой жизни, ‘ ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ’ ЗА ГЛАЗА!!!!!! ДОМА!!!!! ВТИХАРЯ!!!!!!!! ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ!!!!!!! ЧТОБ НЕ УЗНАЛИ!!!!!! КАК МЫШЬ !!!!!!!!!!!!) А МОЙ ПУТЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ!!!! СВЕРХ- ПРОДАЖИ, ЛИЧНАЯ ЕЖЕДНЕВНАЯ МОТИВАЦИЯ,МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ, СКОРОСТЬ,НОВЫЕ КЛИЕНТЫ, НОВЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ, НОВЫЕ СПЕКТАКЛИ!!!!!!!!! А ЛЮДИ ПУСТЬ ПИШУТ!!! МИССИЯ ТАКАЯ—— П И С А Т Ь!!!!! ПРИЗВАНИЕ ПО ЖИЗНИ……………….. КЛЯУЗНИЧЕСТВО !!!!!!!!

    Минусы

    ???????????????????????????

  • Лариса
    03.01.2013 в 08:44

    Плюсы

    Читаю и прозреваю! Половина недовольных двух слов связать не могут, про ошибки молчу. Как же Вам быть довольными жизнью с таким-то багажом?))) Работаю, всем довольна, и шефом — таких днём с огнём не найти, и клиентами — лапочки! Не знаю кого и куда посылают, со мной все вежливы, многих знаю в лицо (всегда стараюсь познакомиться лично если есть возможность, очень помогает в работе), с праздниками поздравляют, на работу привозят цветы-шампанское, чаевые передают курьером!!! Да-да! Надо просто нормально работать с людьми. А ещё могу добавить что с переходом на эту работу открыла для себя много нового. К примеру для работы нужен был сайт — подучилась и сделала. Первый правда был не очень, зато второй получился ооочень и очень достойный. Раскрутила за 3 месяца! Чем вам не бесценный опыт? Так что хаить легче чем работать))) Идите курите-тусите как многие приходят типа работать, на ставку штаны протирать, а мы будем зарабатывать и ни в чём себе не отказывать!)))))) Успехов всем, каждому по заслуге!

    Минусы

    Начинать всегда сложно, слабые быстро ломаются. Но давно пора понять — выживает сильнейший!

  • Настя
    06.12.2012 в 22:21

    Плюсы

    Ой! Ребята! Компания эта просто ужас!!! Я работала на Богдана Хмельницкого 41. Все шумят, орут. Вокруг чего??? Билетов в театр))). Искуствоведы хреновы. Ребята там были симпатичные. Начальник у них красавчик молоденький с харизмой. Только сильно короткостриженый. А все остальное не впечетляет. Билеты и в кассах есть. Их продавать не нужно. Мартышкин труд.

    Минусы

    Продавть билеты в театр. БРЕД. Кассирство.

  • анонимка анонимка
    17.10.2012 в 13:27

    Плюсы

    НЕТУ!!!

    Минусы

    Компания построена на вранье.
    Предлагают билеты на свои мероприятия по мегазавышенной цене.
    Называются разными компаниями, но являются компанией премьера. сейчас их название в поиске работы !!!funstage!!!
    приглашали в компанию фанстейдж менеджером по работе с клиентами. пришла, оказалось нужно брать лист с сгенерироваными телефонами в ексель типа от 5640001 до 5649999 звонить, врать и как хочеш впаривать билеты по заоблачным ценам.зомбируют жестко. когда чтото рассказывают громко кричат и ходят из стороны в сторону.
    денег полчиш только процент от продаж. у них есть старшие, ты звониш по номерам отмечаеш где нет где несуществует номер. а они по ним звонят и звонят в компании и школы представляются начальниками из минестерств и заставляют купить билет, угрожают. Вобщем ЛОХОТРОН!!! не ведитесь

  • Аноним
    11.10.2012 в 23:34

    Плюсы

    нет

    Минусы

    просто поражает как тут некоторые расхваливают компанию, полный бред, какойто быдло-начальник отдела кадров, тот самый что проводит собеседования, отмазывает тут свою гнилую контору в надежде заманить туда еще хомячков для промывки мозга. Вот логически возникающий вопрос, если там все так гладко и сладко как коекто здесь расписывает, то накой хер контора регулярно меняет месторасположение своих офисов и названия? Метятся с места на место, шифруются напостой, бегут от плохой славы. Пусть те кто читает тут озывы, не знает кому верить а кому нет, то задумайтесь над реальным фактом — контора ведет циганский образ жизни, кочует с места на место, постоянно меняет названия своих филиалов, это все не спростааа

  • Аноним
    11.10.2012 в 15:56

    Плюсы

    пидары

    Минусы

    Студентка, еще учусь..Надоело ходить на пары, думаю , найду себе работу буду зарабатывать, и не зависеть от родителей.
    2 дня безуспешного поиска, и на третий день звонят мне с агенства ‘Премьера’ и говорят типа уляля мы рассмотрели резюме и приглашаем на собеседование..Я счастливая побежала на собеседование (сейчас находиться на ул. Владимирской 7)..Встречает меня приятная барышня блондинка, проводит в ‘приемную’ , там сидит еще 5 таких же ‘дурочек’ как и я. Села заполнила анкету, пригласили войти в кабинет директора..Короче всех взяли все на стажировку..Моему счастью не было предела , первая работа, я без опыта , да и еще сказали 4000 тысячи + процент от продажи.На следуйщий день поперлась на стажировку, дали ту же папку что и всем…Сразу же обратила внимание на огромное количество ошибок в тексте, особенно запомнилось слово ‘сомосовершенствование’..При мне девушка Кристина (инструктор) звонила ‘клиенту’ и угрожала секретарю увольнением если та не свяжет её с боссом…ну я как дурочка сижу дальше , а в голове только крутится 4000 тысячи грииииивен…короче завтра якобы должна пройти тесты, но ясное дело, начитавшись теперь отзывов никуда не пойду , только зря деньги потратила , силы, время, и самое обыдное — это разбитые надежды…готова их поубивать и этого начальничка… Работает там одна лимита , не имеющая совести…Не тратьте свое время на этих дегенератов..

  • Аноним
    07.10.2012 в 13:56

    Плюсы

    1)))))))))))))))))работа легальная!!!!!!!!!! 19 лет на рынке!!!!!!!!! Филиалы в Москве,Екатеринбурге,Казани,Санкт-Петербурге,Новосибирске,Киеве!!!!!!!!! Как она может быть не легальной?????????? смотрите сайт!!!!!!!!!! то есть БЕЗРУКОВА!!!!!!! И БОЯРСКУЮ!!!!!!!!! мы на 21 декабря в Выборгский привозим нелегально??????? Бритни Спирс в Киеве 27.09.2011 тоже не легально???????? а Фабио Андреотти 8 декабря в Питере??????? А Меньшиков Олег Евгеньевич?????, Миронов, Никита Сергеевич Михалков, шоу ПРОЖЕКТОРПЕРИСХИЛТОН,?????? ОНИ ЧТО…… ВСЕ РАБОТАЮТ С НЕЛЕГАЛЬНОЙ КОМПАНИЕЙ?????????? ЧТО ЗА БРЕД ВЫ ПИШИТЕ НА ФОРУМАХ????????
    2))))))))))))))))) Оклад + % + премии!!!!!!!! лично получаю!!!! средняя сумма кот.набегает за месц 65000 — 85000 один раз было 127000 за мес.(было поставленно много бонусов) я работаю 8 месяцев.Мало того, есть ребята,кот. получают больше меня!!!!!! просто обидно,когда нагло врут на форумах!!!!!! ОКЛАД ЕСТЬ!!!
    3)))))))))))))))) остаются те кто действительно хочет зарабатывать ЖИВЫЕ ДЕНЬГИ!!!!!
    4)))))))))))))))) У ГАЗПРОМА тоже много дочерних компаний с другими названиями!!!!!! И ЧЕ?????????????
    5)))))))))))))))) Отношение не свинское,а жосткое!!!!! А по другому зарабатывать не будеш!!!!!
    6)))))))))))))))) в офисе СУПЕРПОЗИТИВ!!!!!!!!! никто ни накого недавит!!!!!!! все отзывы о давлении со стороны руководства— полный БРЕД!!!!!

    Минусы

    ??/////////////////

  • Аноним
    07.08.2012 в 13:14

    Плюсы

    Деньги-реальные,каждый день.Работаю в питерском филиале на Загородном. каждую пятницу получаю бонусы.Коллектив отличный. Шеф за 3 месяца меня научил большему чем за 5 лет в институте, в прямых продажах ему равных нет!!!!!!!!! помог мне с жильем.

    Минусы

    ?????????????????

  • Аноним
    03.08.2012 в 17:32

    Плюсы

    Положительных сторон за 1,5 часа напрасно потраченного времени я не увидела.

    Минусы

    Положительных впечатлений нет,как таковых вообще. Собеседование было назначено на 10 утра, уже подходя к офису увидела толпу молодых людей, ждущих так называемое ‘начальство’. Им оказалась девушка лет 25, которая по ходу была простой секретаршей,так как главное ‘начальство’ скромно восседало в своем кабинете, и даже не соизволило пригласить людей, стоящих под палящим солнцем на жаре. Когда нас все-таки пригласили в ‘офис’,(простой барак, другим словом не назовешь, в котором играют на всю катушку песенки Потапа и Насти), нам без всяких обьяснений дали заполнять анкетки,а уже потом приглашали в кабинет к тому самому ‘начальству’ сразу по 5 человек. Начальством оказался тупой олень,который хамил людям и пафосно разрывал их резюме,когда его пытались расспросить об обязанностях,которые придется выполнять на занимаемой должности. В общем не тратьте свое время на этот цирк,мой вам совет. О перспективах роста в такой’шараге’ и речи быть не может, так как берут туда в принципе всех, кому не жалко ни своего профессионализма, ни времени.

1 2 3

Оставить отзыв о компании Агентство Премьера

Отмеченные поля обязательны к заполнению *