Телефон: Тел.: (044) 221-06-32, тел./факс: (044) 545-74-85.г. Киев, ул. Деревообрабатывающая, 8.
Местоположение: Украина, г. Полтава
Сайт: www.advancegroup.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Телефон: Тел.: (044) 221-06-32, тел./факс: (044) 545-74-85.г. Киев, ул. Деревообрабатывающая, 8.
Местоположение: Украина, г. Полтава
Сайт: www.advancegroup.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Адванс Групп
комментариев 16
Плюсы
Коллектив
Минусы
Не выплатили зарплату. Кормят ‘завтраками’, денег так и не заплатили.
Плюсы
Нет.
Минусы
Ай бравушки! И тут директор проявил себя. Это же надо три отзыва с разрывом в 3 минуты и все очень положительные. Ну кто ж тебя похвалит, если сам себя не похвалишь!
Плюсы
Не видать особых положительных сторон
Минусы
Гнилая кантора. Особенно руководящий состав. Директор сам не честный человек и заставляет быть таковыми свое ближайшее окружение. Система работы осталась прежней — дать свое предложение в 2 раза меньше, чем реально стоит работа, взять аванс, а там… хоть трава не расти. А потом начинается обман, пустые обещания, подмена нормального оборудования самым некачественным и дешевым, ну и прочие фортели… Доработается директор…
Плюсы
Евробуд- это прекрасный старт своих возможностей. Я начал работать в компании обычным специалистом после окончания института
Минусы
Нет
Плюсы
Работают четко по графикам, с зарплатой практически нет задержек, так как правильно выстраивают взаимоотношения с заказчиком изначально. Без проблем дают авансы, если вы не первый день работаете. Цены на работы средние по рынку, но работа есть практически всегда.
Минусы
нет
Плюсы
Условия работы достойные.Собственник оч.грамотный. Коллектив хороший, много хороших спецов. Все кто пишет негативные отзывы: либо пытались набить свой карман и были выгнаны с позором, либо горе спецы, которые не достойны работать в компании такого уровня. Им только и остается критиковать.
Минусы
Нет
Плюсы
Не указаны
Минусы
кому должны зарплату — звоните 063 417 43 30
Плюсы
нет
Минусы
Терпения всем, не только сотрудникам но и клиентам и партнерам. Постоянная задолженность з\п. Невыполнение договорных обязательств(попросту кидалово) как заказчиков так и поставщиков. ОБЕЩАНИЯМИ сыт не будешь, а на это директор богат.
Плюсы
Опыт
Минусы
Должен больше 1 000 000,00 грн. бывшим сотрудникам
Плюсы
Опыт. При увольнении получил 100% задолженности по з/п. Притензий к руководству не имею. Директор абсолютно вменяемый человек с которым можно договорится.
Минусы
Задержка з/п, слабая организация рабочего процесса. Компания болезнено переживает проблемы прошлых периодов.
Плюсы
Опыт…
Минусы
Что сказать, чтобы не напугать будущих соискателей. Главное терпение, вера, и стартовый капитал. Потому что святым духом надо будет питаться много и долго. Работа в данной сфере рынка очень интересная и занимательная.
Всем желающим — удачи.
Плюсы
Есть опыт…
Минусы
Задолженность по зарплате, а точнее ее не выплата, много обещаний но ничего серьезного… пустой звук и только, попытки переложить на сотрудников проблемы компании и руководства в частности, склонение сотрудников к долговым обязательствам перед заказчиком и поставщиками оборудования. Об официальном трудоустройстве и соц.пакете, забудьте, это сказки директора. А он там очень большой сказочник, незаслуженный полковник (даже смешно). На работу не стоит к ним идти пустая трата своего времени, и своих же сбережений. А то и хуже утянет Вас в долги и может не малые….
Плюсы
Нет
Минусы
Директор уже заложил машину!
Плюсы
Опыт работы.
Минусы
Задолженность компании поставщикам оборудования и зарплате персоналу составляет более 2 миллионов гривен, постоянные тупые планерки, обман Заказчика (подмена на более дешевое оборудование, не выполнение своих обязательств по Договорам), некомпетентный руководящий состав, руководителей больше чем подчиненных, моральный облик руководителей, мягко говоря, настораживает.
Плюсы
Получил опыт работы
Минусы
Не выполнение работодателями своих обязательств. Систематическая не выплата зарплаты. Непрерывно растущая задолженность. По этой причине постоянная смена коллектива. Люди приходят, не получая зарплаты увольняются, затем набирают новых и все повторяется сначала.
Плюсы
Хороший колектив, нижнего ранга.
Минусы
Не выполнение своих обязательств.
Не выплата зарплаты, задержка ‘на завтра’.