Местоположение: Украина, г. Макеевка
Описание:
«АПК-ИНВЕСТ» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным замкнутым циклом производства — от выращивания зерновых и изготовления комбикормов до производства и реализации мясной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании АПК-ИНВЕСТ (апк инвест)
комментарий 201
Ремонтной базы нормальной нет.Зарплата чуть выше средней по региону. Людей держат за быдло.Подлость,хамство,обман это девиз департамента транспорта.Рабочий день зачастую 12-17 часов.Условия труда невыносимые.Мухи выносят из кабины.Целую смену травишься испарениями дезинфицирующих средств.Обувь резиновая (галоши ,сапоги).Ношение защитных комбинезонов,которые одеваются сверху спецовки.Получается эффект такой как будто ты просидел в этой всей одежде в сауне при температуре не ниже +50 градусов всю смену.После вдыхания за день испарений дез.средств изжога такая что хочется лезть на стену.Постоянные раздражения кожи,слизистой,органов дыхания и при все этом нам говорят,что условия труда безвредные.Выходные есть,но не всегда знаешь когда его дадут.Обеденного перерыва нет.Вот и думайте нормальные ли это условия труда,как указано в трудовом договоре?
Не жалоби. Здесь нет молодых нормальных спецов.Такое впечатление,что сюда собрали всех дураков Украины.Потому и обстановка такая.Работаю давно и все это видно. @Юлия
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
Ремонтной базы нормальной нет.Зарплата максимум 4700 и то у едениц.Людей держат за быдло.Подлость,хамство,обман это девиз департамента.Рабочий день зачастую 12-17 часов.Условия труда невыносимые.Мухи выносят из кабины.Целую смену травишься испарениями дезинфицирующих средств.Обувь резиновая (галоши ,сапоги).Ношение защитных комбинезонов,которые одеваются сверху спецовки.Получается эффект такой как будто ты просидел в этой всей одежде в сауне при температуре не ниже +50 градусов всю смену.После вдыхания за день испарений дез.средств изжога такая что хочется лезть на стену.Постоянные раздражения кожи,слизистой,органов дыхания и при все этом нам говорят,что условия труда безвредные.Выходные есть,но не всегда знаешь когда его дадут.Вот и думайте нормальные ли это условия труда,как указано в трудовом договоре?
Плюсы
Как дела в департаменте транспорта и логистики?
Минусы
НЕт
Открытое письмо к руководителям АПК ИНВЕСТ Роману Располову,Сергею Малашенко Александру Бондаренко вы представляете серьезную и уважаемую в Украине компанию но вместе с тем в вашей компании процветает раврат и наркомания на рабочем месте моя дочь Саранчук Светлана Александровна до прихода на работу в вашу компанию была нормальным человеком при вашем желании могу предоставить характеристику из ОШ номер 8 города Родинского работая в вашей компании она полностью деградировалась связавшись с наркоманами Фоминовым Антоном,Дубеем, при полном попустильстве управляющего Кулачко иза за этого позора который скотился на нашу голову нам приходится сменить место жительства а она не хочет выписыватся потому что она связалась с Фоминовым Антоном у которого есть связи и которые нас террорезируют если мы тоесть Саранчук Александр и Наталья Саранчук нам прийдется уехать отсюда потому что у него есть родственики которые приезджали на рынок города Родинского и пытались запугать меня мою жену и администрацию рынка чтобы мы там не работали то что писала моя дочь это было написано под диктовку Урсу либо Фоминова антона либо его родствеников. Располова Романа,Сергей Малашенко и александр Бондаренко просьба обратить особое внимание на людей которые там работают если вам небезразлична судьба этой компании то вы обязаны как то на это отрегировать и принять должные меры,если вы никак не отреагируете на этот беспредел который творится на рабочем месте то об этом будет презедент Украины.Располов Роман,Сергей Малашенко,Александр Бондаренко прошу вас отреагировать что бы это не выглядело анонимкой оставляю вам свой номер телефона 0994726425
Плюсы
Практически каждый там хочет работать. И если вам повезло, то не упускайте этот шанс!)
Минусы
Была на собеседовании. Скажу так, если вы профессионал, то вам там рады, если же нет никакого опыта работы и вы только-что после ВУЗа,то готовьтесь… Будете себя там чувствовать очень тупым.
@Гость
Доброго времени суток всем гостям этой странички . Я Саранчук Светлана работаю на АПК-ИНВЕСТ откорм №2 более 2 лет. То что здесь многие пишут это неправда работа интересная и увлекательная и мне очень нравится.Со стороны начальства и руководителей я в свой адрес и других работников никогда плохого слова не слышала.Все это выдумки людей которые не умеют и не хотят работать. Ниже написанное письмо моим отцом (алкоголиком) который нигде не работает и который бухал на заработанные мной деньги .После очередной бутылки он меня избив сказал чтобы я уходила из дому.Без каких либо документов и вещей я ушла к своему парню с которым мы и живем на данный момент . Теперь наверное его главной целью в жизни стало помешать моему счастью и уволить меня с моей работы поэтому и пишет всем и всюду такие гадости от которых голова идет кругом.Не верьте всему что пишут за АПК-ИНВЕСТ если у вас руки и голова растут из правильного места и вы любите работать с животными вы найдете себе здесь место з.п хорошая ,выплачивается своевременно кормят вкусно ,одевают, обувают, доставят на работу и с работы вовремя , ну где вы найдете еще такие условия как на АПК-ИНВЕСТ.
близкий мне человек Саранчук Светлана после одинацити классов устроилась работать на апк инвест откорм номер 2 управляющий Кулачко начальник козел Урсу полный дегенерат проработав там 2 года под руководством этого дауна она превратилась из скромной девочки с отличной характеристики после школы в проститутку.наркоманку для тех кто не верит могу показать результаты медицынского осмотра двухгодичной давности от нарколога гиниколога психиатра из тех лекарств которые преднозначены поросятам они варят наркоту на рабочем месте другой утырок Тошик ФОМИНОВ после очередной пьянки на рабочем месте износиловал ее в обмен на то что она станет мастером а эта дура повелась и забыла близких и родных ей людей они запугали ее до такой степени что она не общается не с родными не с близкими не со своими близкими подругами со стороны складывается впечатление что Фоминов и Урсу удержуют ее силой нам неизвестно где она находится может ее держат вместе с поросятами на блоке и никто ее отуда не выпускает в социальные сети с ее странички заходят другие люди телефон молчит три месяца увидеть ее нигде невозможно неоднократные обращения в милицию результаты не дают потому что менты только узнают что такое произошло на апк инвест они сразу спрыгуют с темы кто не верит или сомневается в том что происходит на этой чиркезоне могу дать свой номер телефона 0994726425 просьба всем кто может быть сталкивался с подобной проблемой или помочь чем то прошу позвонить по этому номеру
@Александр
Абсолютно с Вами согласна. Такого хамства, неуважения и манеры уколоть исподтишка я еще нигде не видела. АПК Инвест — это просто кладезь хамов!
«Средства у нас есть. У нас ума не хватает…»
Плюсы
Красивый офис. Чай и кофе бесплатные
Минусы
1. Ненормированный рабочий график
Зависит от должности, но в 90% случаев задерживаться вы будете, и компенсации за это не ждите. Равно как и благодарности.
Знаю тех, кто уходил с работы в 2 ночи, в 3-4 часа утра. Вместо спасибо — тысячи претензий и замечаний.
2. Работа в праздники
Оплатят или нет — по настроению начальника. Если начальник в адеквате, почешется и выбьет компенсацию — доплатят, если начальник не в настроении — увы.
3. Штрафы
З/п состоит из ставки и премии. Премию могут снять или урезать, это уж как руководство пожелает. Не заработала компания денег — ждите, повод оштрафовать всех и каждого найдут.
4. Объем работы не соответствует з/п
Платить рядовому сотруднику много никто не станет. Зато уж эти деньги вы отработаете до копеечки. Надо будет — и в субботу, и ночью, и без обеда, и на работу прийдете пораньше, и 2-3 участка на себе вывезете. А как вы это будете делать — ваши проблемы.
Что уж говорить о полном отсутствии карьерных перспектив (разве что вы не профессионал в целовании начальственных задниц), о творящемся бардаке, об отсутствии какой-либо стратегии или мало-мальски обдуманных планов развития производства… Этого просто нет и не будет, пока в компании работает нынешний состав руководства. Продукция выкидывается в утиль, на производстве творится невесть-что, не отражающееся ни в каких учетных документах. Короче, хаос и бардак. А особо не рекомендую отдел аналитики — там люди не работают, там ИШАЧАТ, причем круглосуточно.
В заключение: бесплатные чай с кофе и красивая плиточка в офисе вас не обрадуют, когда вы будете выползать ночью из здания полуживой через парковку. А когда вас еще за это и оштрафуют, вы вполне оцените все прелести этой замечательной компании.
Плюсы
Офис и инфраструктура в целом там на высоком уровне.
Минусы
Сколько истерики по АПК-Инвест. Я там проработал 3 года. Знаю как дела обстоят и в цеху и на офисе, в том числе Донецком. Эта типичная СКОТОБАЗА азиатского образца. Рабочих держат за быдло, голову поднимать не дают, заставляют перерабатывать, выполнять ‘не свою’ работу, зарплата сейчас (250-450$) очень скромная, ниже среднего по Красноармейску. Отдельно хочется высказаться по так называемому офисному планктону компании (в том числе и донецкому). Уровень менеджеров среднего звена предельно посредственный, в большинстве своём — это молодые марамойки без серьёзного опыта, туповатые в меру, с гонором конечно, но и с очень мягким и далеко не шершавым языком, который их держит на плаву. Мужская часть — это перепуганный, обабившийся, забитый жизнью планктон, абсолютно ничего из себя не представляющий. Коллектив предельно задроченный и перепуганный. Профессионалов, да и просто толковых людей там я не встречал. Да были, но только на начальной стадии развития этой компании, давно уже поувольнявшиеся. Хотите стать частью АПК-Инвест? Дерзайте, не надо быть гением, чтобы там работать, у вас всё получиться, лишь бы желание.
Сколько истерики по АПК-Инвест… Я там проработал 2 года. Знаю как дела обстоят и в цеху и на офисе, в том числе Донецком. Эта типичная СКОТОБАЗА азиатского образца. Рабочих держат за быдло, голову поднимать не дают, заставляют перерабатывать, выполнять «не свою» работу, зарплата сейчас (250-450$) очень скромная, ниже среднего по Красноармейску. Отдельно хочется высказаться по так называемому офисному планктону компании (в том числе и донецкому). Уровень менеджеров среднего звена предельно посредственный, в большинстве своём — это молодые марамойки без серьёзного опыта, туповатые в меру, с гонором конечно, но и с очень мягким и далеко не шершавым языком, который их держит на плаву. Мужская часть — это перепуганный, обабившийся, забитый жизнью планктон, абсолютно ничего из себя не представляющий. Коллектив предельно задроченный и перепуганный. Профессионалов, да и просто толковых людей там я не встречал. Да были, но только на начальной стадии развития этой компании, давно уже поувольнявшиеся. Хотите стать частью АПК-Инвест? Дерзайте, не надо быть гением, чтобы там работать, у вас всё получиться, лишь бы желание.
Плюсы
Всё официально! Хорошая развивающаяся компания. Нормальные условия труда.
Минусы
На самом деле проблемы в компании не в Глав.бушке или ещё в ком-то. Обратите внимание на колбасный цех, здесь уже руководителей больше чем рабочих. Господин поляк обложился («Мальчиками для бития»), а сам никогда не при делах! Его задача ходить по цеху с недоуменным лицом и тыкать пальцами на виноватых. В общем толку «0?, за его З/П можно 5-6 спецов с Украины взять и реально будет толк! Структурка ни фига себе: 1 начальник, 1 зам (непонятно зачем), 2 старших мастера которые ни как не поймут кто за что отвечает и 15 мастеров отделений которые находятся в своём плавании! Всё это напоминает басню Крылова – Лебедь Рак и Щука, где лебедь – это компания которая хочет развиваться, Рак – пан Адам, Щука – его близкие подчиненные! Самые ценные слова из басни – (Кто виноват из них, кто прав — судить не нам;
Да только воз и ныне там.!!!) Пол года потерянного времени!
P.S. А раньше всё это разгребал один руководитель и довольно таки успешно!!!
На самом деле проблемы в компании не в Глав.бушке или ещё в ком-то. Обратите внимание на колбасный цех, здесь уже руководителей больше чем рабочих. Господин поляк обложился («Мальчиками для бития»), а сам никогда не при делах! Его задача ходить по цеху с недоуменным лицом и тыкать пальцами на виноватых. В общем толку «0″, за его З/П можно 5-6 спецов с Украины взять и реально будет толк! Структурка ни фига себе: 1 начальник, 1 зам (непонятно зачем), 2 старших мастера которые ни как не поймут кто за что отвечает и 15 мастеров отделений которые находятся в своём плавании! Всё это напоминает басню Крылова — Лебедь Рак и Щука, где лебедь — это компания которая хочет развиваться, Рак — пан Адам, Щука — его близкие подчиненные! Самые ценные слова из басни — (Кто виноват из них, кто прав — судить не нам;
Да только воз и ныне там.!!!) Пол года потерянного времени!
P.S. А раньше всё это разгребал один руководитель и довольно таки успешно!!!
Дико скотская контора! Никакого уважения к соискателям!!! Пришел на собеседование на должность ревизора… Начальник не знает ни хрена, но при этом целый час заставил меня ждать его, до тех пор пока я не пошел в отдел кадров и не начал возмущаться! Начальник реальный даун.Дал мне горе тесты в которых были в том числе и бухгалтерские проводки, Дт 20 Кт40.))) А когда я этому дауну заявил, что такой проводки не существует, есть проводка Дт46 КТ40 и Дт 20 Кт 46. Он заявил, что я ничего не знаю. Короче если вы любите ребусы, головоломки, но не знаете бухгалтерского учета — Вы несомненно желанный сотрудник в Контрольно-ревизионном отделе АПУ ИНВЕСТ
@Юлия
Нет не слабо)))) Только эта самая «главбухша» далеко не своим умом получила свою должность)))) как собственно и начальник контроль-ревизионного отдела))
@Гость
Вот с этим я целиком и полностью СОГЛАСЕН! Хамы и скоты!!
Предлагают на АПК должность зав.складом, отзовитесь кто знает куда делся и почему ушел бывший?
Плюсы
Отсутствуют напрочь!
Минусы
Руководство мясокомбината начиная от директора и заканчивая руководителями отделами производственного цеха отличается колхозом и не профессионализмом. Ведь совершенно глупо требовать от простых работников с азиатскими зарплатами (200-350 у.е.) европейского мышления, этики (не кури, не ругайся, чистенькая одежда…:) и непосредственно объёмов труда. Какая зарплата, так народ и работает, а требовать с него каких-то невероятных производственных успехов это ненормально в принципе в такой ситуации. Руководство не скупится на инфраструктуру, но экономит на зарплате. Ну не смешно ли? Народ прёт туда от безысходности, а их славянский менталитет заставляет их терпеть. Типичная азия и скотобаза.
Плюсы
Внимательное и строго руководство
Минусы
Руководство больно истерической кататонией на фоне искаженных воспоминаний вызванных шизоидной эмболией. ЛЕЧИТЬ, ЛЕЧИТЬ И еще раз ЛЕЧИТЬ, через лоботомию
А когда этих соискателей сначала перебирают, а после перезванивают и говорят что Вы пошли, но к сажалению данная вакансия снята??? Это люди должны были своё безценное время тратить на то, куда изначально беруть ТОЛЬКО СВОИХ, ВСЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ЭТО ПОНТЫ ДЛЯ ГАЛОЧКИ… А со стороны могут взять квалифицированного специалиста почти забезплатно, и он ещё радоваться должен что в работает в такой компании, которая, по-сути, ничего особого не представляет
Плюсы
одно хорошо,белая зарплата
Минусы
не знаю как будет дальше,работаю давно, но такого дурдома как при Башкире еще не было!у нас не предприятие а карцер!!!!! люди не выдерживают как морально так и физически!!!!!еще и поляков прислали! смех! как будто наших нет!!!!!
Плюсы
‘Каждый соискатель рассчитывает получить работу в такой компании, которая готова предложить достойную заработную плату’
Минусы
а что такое достойная зп? Давайте решим, поскольку деньги это товар и средство обмена, значит можно написать равенство:
труд=зп=товар, значит достойная зп. это количество товаров и услуг, которые может позволить себе работник. Теперь предположим, что разница между мин. и макс. зп на ЭТОМ предприятии составляет 10 — 15 раз, вопрос это компания равных возможностей и платящая конкурентную зп? — нет. поэтому чтобы люди не писали пасквили надо уравновесить возможности, снизить разрыв хотя-бы до 6 раз. «Все, что случилось со мной, в обязательном порядке произойдет и с вами» это да т.к. предприятие не заинтересовано в обучении работников. советую всем посетителям потратить где-то около 15 — 16 часов своей жизни на прочтение Оруэлла 1984 и Хаксли ‘О дивный новый мир’
«Каждый соискатель рассчитывает получить работу в такой компании, которая готова предложить достойную заработную плату», а что такое достойная зп? Давайте решим, поскольку деньги это товар и средство обмена, значит можно написать равенство: труд=зп=товар, значит достойная зп. это количество товаров и услуг, которые может позволить себе работник. Теперь предположим, что разница между мин. и макс. зп на ЭТОМ предприятии составляет 10 — 15 раз, вопрос это компания равных возможностей и платящая конкурентную зп? — нет. поэтому чтобы люди не писали пасквили надо уравновесить возможности, снизить разрыв хотя-бы до 6 раз. советую всем посетителям потратить где-то около 15 — 16 часов своей жизни на прочтение Оруэлла 1984 и Хаксли «О дивный новый мир»