Местоположение: Украина, г. Макеевка
Описание:
«АПК-ИНВЕСТ» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным замкнутым циклом производства — от выращивания зерновых и изготовления комбикормов до производства и реализации мясной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании АПК-ИНВЕСТ (апк инвест)
комментарий 201
Всем стонущим, изнемогающим, обиженным и обездоленным: в АПК-ИНВЕСТ никто никого не держит! Каждый свободен в выборе места работы. Если вам так плохо, присоединяйтесь к тем «счастливчикам», для которых АПК-ИНВЕСТ — вчерашний день. Оставшимся станет легче работать.
а повторно берут на работу?
Про бухгалтерию Вы точно подметили. Эта дамочка вообще совесть потеряла — мало ей зар.платы в 60 тыс.грн., так она еще и подарки дорогущие заказывает: то собачку за 8 тыс. грн., то 3D телевизор. ипопробуй не сдать ей деньги — сожрет и премии лишит.вот все молча и сдают в страхе не потерять премию к зар.плате.
Плюсы
Нет
Минусы
Ув.акционеры и руководитель! Обратите внимание на дамочек отдела бухгалтерии. Главная совсем уже зажралась — ей мало уже в подарок собачки за 8тыс.,кажется, что вся бухгалтерия только и работает на ее подарки.Не лопнете?
Плюсы
Ум, честь и совесть современного АПК Украины.
Минусы
Они есть везде. Но тут есть условия с ними бороться и их побеждать.
Плюсы
Компания как таковы не плохая и будующее будет очень хорошим
Минусы
Для хорошего будующего необходим слаженный коллектив, а не звери дикие как Зав. складом СГП, которая и за людей не считает своих сотрудников, которая выбирает только любимчиков и делает им поблажки!! Таких людей нужно убирать с такой должности!!!! На работе не должно быть такого что кто-то лучше, а кто то хуже, кто то любовник, а кто то козел отпущения!!!
@Гость
Не только в бухгалтерии. В сбыте тоже самое… А главбух вполне соответствует своей фамилии. Дама в образе.
экзамены у нас устраивают только в одном отделе- в бухгалтерии. И весь тот негатив, который написан, касается только бухгалтерии. Девочки стонут не только от нагрузки, а еще и от отношения и поведения главного бухгалтера. На многих сайтах с отзывами о компаниях или работодателях ее полоскают как только могут.
Плюсы
какие положительные стороны?????????? эта компания и не знает такого
Минусы
Ужас!!!!!!!!!!!!!Не идите туда работать.Люди, как рабы…пашут, а все лавры руководству. Об сотрудников ноги вытирают….
Плюсы
иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества
Минусы
Начнем).
Постараюсь уложиться в небольшой пост.
1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная.
2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо.
3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца.
4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов.
Немного конкретики и фактов.
Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал.
Я проработал там 3+ месяца.
То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел.
Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных.
Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.
Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал.
Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).
я там не работал, но очень настораживает тот факт что вот уже 3 года им требуется снабженцы. Эта вакансия постоянно обновляется. Если такая текучка — то все понятно. От добра добра не ищут
Плюсы
Частичная спонсорская помощь в организации праздников…
Минусы
Я живу в Красноармейске… Хоть город и снабдился комбикормовым мясом, зато эти свинофермы возненавидели все близь лежащие населённые пункты (Красноармейск, Родинское, Димитрово) … Из этих городов сделали сплошную компостную яму… Вонь стоит по всем городам от того, что не соблюдаются мероприятия по утилизации отходов…
Плюсы
не ведитесь на ложь.нет ничего положительного.всегда задавайте вопрос — СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ПРОРАБОТАЛ ПОСЛЕДНИЙ СОТРУДНИК…
Минусы
НИЧЕГО УЖАСНЕЕ В ДОНЕЦКЕ НЕТ!!! РУКОВОДСТВО РАЗГОВАРИВАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МАТОМ, ПР ЭТОМ ЛОМАЯ КЛАВИАТУРУ О ГОЛОВУ ПОДЧИНЕННОГО…
Плюсы
иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества
Минусы
Начнем).
Постараюсь уложиться в небольшой пост.
1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная.
2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо.
3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца.
4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов.
Немного конкретики и фактов.
Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал.
Я проработал там 3+ месяца.
То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел.
Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных.
Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.
Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал.
Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).
компания *авно реальное, главбушка вобще без комментов, с*ань полная воруют сами руководители
Плюсы
НИЧЕГО.
Минусы
Могу сказать, что первое впечатление очень обманчивое. Шикарный офис в центре города, раскрученный бренд,серьезная компания, как мне казалось … Я так радовалась, когда устроилась на работу в АПК. Жаль, что недолго. Люди — это последнее, о чем думает руководство. Работа в неурочное время (зачастую до 12 ночи), неоплачиваемая работа в выходные и праздники, урезание премий без оснований — все это норма. Норма также то, что по окончанию испытательного срока тебе не увеличивают, как обещали на собеседовании, оклад. А тот оклад, который ты получаешь, оказывается содержит премию и может на 30% уменьшится — тоже норма. Работа построена таким образом, чтобы не решать совместно возникающие проблемы, а сваливать и создавать их для других подразделений. В общем — гадюшник еще тот.
Не повторяйте моей ошибки — не тратьте время и нервы зря. Там делать нечего!!!!
Плюсы
офис: современный, красивый, удобное расположение, кабинеты-просторные, светлые, шикарная мебель;
соцпакет и условия: оплата больничных, 24 дня отпуска (14 и 10), высокие и официальная з/п, постоянное участие в различных семинарах, выставках и т.д; перерыв-час,как положено, корпоративы празднуются на ‘широкую ногу’, чай (кофе), сливки бесплатно.
Если пришли сюда работать, (а не сплетничать, обсуждать, сидеть в одноклассниках и контактах, каждые пол часа выходить на перекур и т.д. использовать рабочее время не по назначению) то это предприятие для вас. Бездельники здесь долго не задерживатся. Руководство создает хорошие условия труда, поэтому и требует соответствующую отдачу. Лично я ни разу не пожалела, что здесь работаю. И горжусь тем, что здесь работаю. Больше всего здесь бесят тупые и лживые комменты людей, которые здесь никогда не работали и не знают компанию изнутри. Хотелось бы чтобы такие люди сюда и не попадали… Есть здесь конечно свои нюансы, НО по сравнению с другими предприятиями-это мелочи!
Минусы
Не могу вспомнить, значит они не значительные
Плюсы
Видимо нет
Минусы
Спасибо тем кто писал честные комментарии, а тем кто писал явно фальшиво — для спасения данного предприятия, желаю проработать там еще минимум 5 лет и улыбаться в жопу начальника. меня вызвали на собеседование — я конечно пойду, но мнение мое оно вряд ли поменяет. Ожидал что хоть здесь обещанное с действительным не расходится, а суда по отзывам еще больше чем где либо, да и все остальное тоже( опоздания, отпуск, премии,отношения руководства к коллективу и т.д.) УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО ‘АПК ИНВЕСТ’ почитав отзывы о вашей компании и коллективе (кстати вы видимо их не читали, а иногда надо бы…)я понял что никогда нормальный человек не придет к вам, так и останетесь в вечном поиске и останетесь той грязью какой есть сейчас. Я понял что то место где я работаю координально отличается от вас и я не хочу уходить на новое место и уж тем более к вам… (вам — маленькой буквы)!
Плюсы
Красивый офис, бесплатный чай, кофе. Зарплата вовремя.
Минусы
Нус приступим)
Текучка ужасная. Судите сами: в компании есть целый отдел по подбору персонала (который тоже регулярно обновляется) и им все время кто-то нужен… За все 5 лет существования компаниии в ней нет ни одного человека, который бы проработал хотя бы 3 года. В основном задерживаются на 4-6 месяцев. Никто никого специально не выживает, просто люди не выдерживают и не видят смысла держаться за это место. При чем возраст сотрудников 23-37 лет. Старше — единицы. Молодежь не выдерживает, что уж о зрелых говорить..
Отношение руководства к простым служащим оставляет желать лучшего. Если ты что-то сделаешь хорошо, то этого никто просто не заметит. Зато если где-то хоть в мелочи ошибешься…. Зарплата, оговариваемая на собеседовании и получаемая в реальности — это 2 разные цифры. Состоит она из оклада и премии (максимум 30%). Так вот оговариваемая вами цифра — это при условии выплаты всей премии. На эти 30% вы можете расчитывать только после окончания испытательного срока и то не всегда. Размер премии — на усмотрение вашего непосредственного руководителя. При чем аргументированного объяснения почему премия 20% или 10% в конце месяца никто вам не даст. Плюс к этому постоянно проводятся разнообразные тестирования, экзамены и т.п. вещи, за несдачу которых определлый % опять таки могут снять. Короче на что расчитывать в конце месяца не может знать никто.
Ненормированный рабочий день — это норма для данной организации. Ни о каких надбавках и отгулах речи не идет вообще. Никаких коротких дней и даже праздничных. Пишется приказ по предприятию о том, что такого то числа выходной день в связи с праздником. Все с ним ознакамливаются. А потом поступает устное распоряжение ген.директора, что никакого выходного и все работают. Опять таки без каких-либо компенсаций. Отпуск — максимум 14 за год по 5 дней за раз максимум. И то — не факт что дадут даже с 3 раза.
В итоге еще нет ни одного человека, который бы сожалел о своем расставании с данной компанией. Уходящим на другое место работы завидуют белой завистью.
Дорогие кандидаты — 10 раз подумайте, прежде чем связывать свою жизнь с АПК. Потраченных нервов это не стоит.
Текучка ужасная. Судите сами: в компании есть целый отдел по подбору персонала (который тоже регулярно обновляется) и им все время кто-то нужен… За все 5 лет существования компаниии в ней нет ни одного человека, который бы проработал хотя бы 3 года. В основном задерживаются на 4-6 месяцев. Никто никого специально не выживает, просто люди не выдерживают и не видят смысла держаться за это место. При чем возраст сотрудников 23-37 лет. Старше — единицы. Молодежь не выдерживает, что уж о зрелых говорить..
Отношение руководства к простым служащим оставляет желать лучшего. Если ты что-то сделаешь хорошо, то этого никто просто не заметит. Зато если где-то хоть в мелочи ошибешься…. Зарплата, оговариваемая на собеседовании и получаемая в реальности — это 2 разные цифры. Состоит она из оклада и премии (максимум 30%). Так вот оговариваемая вами цифра — это при условии выплаты всей премии. На эти 30% вы можете расчитывать только после окончания испытательного срока и то не всегда. Размер премии — на усмотрение вашего непосредственного руководителя. При чем аргументированного объяснения почему премия 20% или 10% в конце месяца никто вам не даст. Плюс к этому постоянно проводятся разнообразные тестирования, экзамены и т.п. вещи, за несдачу которых определлый % опять таки могут снять. Короче на что расчитывать в конце месяца не может знать никто.
Ненормированный рабочий день — это норма для данной организации. Ни о каких надбавках и отгулах речи не идет вообще. Никаких коротких дней и даже праздничных. Пишется приказ по предприятию о том, что такого то числа выходной день в связи с праздником. Все с ним ознакамливаются. А потом поступает устное распоряжение ген.директора, что никакого выходного и все работают. Опять таки без каких-либо компенсаций. Отпуск — максимум 14 за год по 5 дней за раз максимум. И то — не факт что дадут даже с 3 раза.
В итоге еще нет ни одного человека, который бы сожалел о своем расставании с данной компанией. Уходящим на другое место работы завидуют белой завистью.
Дорогие кандидаты — 10 раз подумайте, прежде чем связывать свою жизнь с АПК. Потраченных нервов это не стоит.
Плюсы
Работаю 3 года. Я хочу посоветовать людям, желающим работать в ‘АПК-ИНВЕСТ’, приложить максимум усилий для получения этой работы. Условия труда замечательные, чистый, уютный и комфортный офис. Доставка на место работы бесплатная. Достойная зарплата, выплачивается своевременно, правда пару раз задерживали на неделю, но это не смертельно. Работы много, но я работать люблю и перетрудиться не боюсь, но периодически возникает очень напряженная моральная обстановка, но вспоминаешь остальные места работы и понимаешь, что легко бывает редко. Физически я не работаю, но для людей, планирующих работать на животноводческом комплексе могу немного рассказать:
очень большое количество людей рабочих специальностей работает с момента открытия или более 3х лет (предприятию всего 5). Многие за этот период из обычных операторов доросли до начальников подразделений, а некоторые и до управляющих.
Работа сложная но об этом предупреждают сразу, большая текучка в основном из-за неподготовленности людей к таким объемам работы, со временем все привыкают. Отдыхать там действительно не дадут. Дорога бесплатная, кормят бесплатно и достаточно вкусно (на мой вкус).
Я думаю стоит попробовать устроиться сюда и самому решить, стоит оно того или нет. Сколько людей, столько и мнений. И люди здесь не все плохие, если я к ним хорошо отношусь, то и ни агрессии, ни завести, ни злобы с их стороны нет.
Удачи Вам!!!
Минусы
Отпуск только 14 дней
Плюсы
официальное оформление,бесплатная доставка на объект и хорошие условия труда (если сравнить с государственными предприятиями)
Минусы
невозможно ‘выбить’ повышение зарплаты и отношение директора подразделения к простым рабочим хотелось бы более гуманного.Ну,и то,что ни один выходной не обходится без выполнения работы на дому.
Нормальная компания.Есть свои плюсы и минус-практически невозможно «выбить» повышение зарплаты!
Плюсы
нет абсолютно
Минусы
проработаешь до испытат срока, остаешься на должности, но твоя ОГОВОРЕННАЯ И УТВЕРЖДЕННАЯ зп после испытат срока — выдумка.. тебе надо будет ее выклянчить.. т.е. то, что ты остался на работе после испытательного срока вовсе не говорит, что ты его прошел :))))
надо вылизать, выпросить, выклянчить, смотришь и еще через пол года вернутся к данному вопросу…
текучка кадров — живешь там максимум 1-3 мес.. конечно, если ты не друг, подруга, знакомая финдира.
проработал 3 мес и пошел.. и так уже пол Донецка имеют запись в трудовой книге данного предприятия
Плюсы
Официальное оформление, ‘белая зарплата’.
Минусы
Региональный менеджер к коллективу в основной массе относится как к животным,не попал в милость-либо терпи, либо доведут до увольнения. Ситуация с возвратами, которые в основной своей массе не разрешают делать.Масса бумажной работы, которую доделывать надо только дома.