Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.antonov.com/
Описание:
Авиационный научно-технический комплекс им.О.К.Антонова сегодня наряду с девятью другими представителями украинского авиапрома входит в Государственный авиастроительный концерн «Авиация Украины».
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании АНТК им. О.К.Антонова
комментарий 41
Что сказать чертей в людских обличиях хватает ,а в отд кад чертих в очках )
Советую при устройстве 10 раз подумать ( не устроится не уволится )
Думаю что высшее руководство ( учредители ) мало обращает на рабочий процесс внимание или в курсе и наблюдает из-за этого зарплаты у одних мало у других много . Есть там Люди но они просто рабочие .
Ити сюда не советую, только в крайнем случае. Руководство болеет маразмом. Зарплаты мизер
@Гость
Поддержу, кидалово с зарплатой, столовая отменная 5+
Люди не идите туда!!!Зарплата в 2000, эт даже не хватит чтоб девушке цветы раз в месяц купить. Кругом одни алкаши, бухают все! Сейчас еще и переработки отменили, короче бардак полнейший. столовая 5+
Скажу честно я с етими словами полностю согласен! жаль что так все((((!! это не то что было за СССР!
это не зарплата а даже подработкой назвать сложно!((((!
Ни чего за 20 лет не изменилось. ККБ и есть ККБ.
Для администрации и Андриевского.
Как много в нашем мире подлости
Плебеев и неблагодарных
Их множество на всей Земле
и хуже нет врагов коварных.
Они не режут вас мечом оружием не убивают
недобрым словом , языком людей хороших истребляют.
Страна, где правят деньги, ложь
где есть хула заместо славы
чиновники-плебеи есть
только ведь нет у нас — державы.
Держава, как сказал мой брат,
когда свои есть самолёты
Их очень трудно выпускать
тут много есть для всех работы.
А денег в государства нет
чиновники всё забирают
не видеть им бы Божий свет
людей хороших обижают.
Ведь лучших 10 жизни лет заводу отданы, отделу,
А благодарность — её нет!
«служака» знает своё дело.
Но слава АНов на века, они летят во все столицы
АНТОНОВ, БАЛАБУЕВ — вот ЛЮДИ те, кем мир гордится!
Извините ,для администрации и Андриенко
В общем прочитав все комменты здесь, скажу одно, работать на ГП Антонов просто убого!!!! Работал в цехе, просто кошмар, половина рабочих реальная алкашня!! День начинается со 100 грамм палёной водки. Из надцати человек , нормальных и адекватных максимум человек 5-10. Начальник попался ещё тот, думает только о себе и как бы себе побольше бабок набить на людях и халтурах. Про отношение к отцам и матерям и ихним детям — всем (начальнику) просто насрать. Начальник тех бюро- отстой, в голове пусто, ничего не понимает, но командует и корчит из себя Бога!!! Денег плотят ПРОСТО гроши!!! Бюрократия ужасная, работать особо никто не хочет, футболяют от одного к другому. Вообщем там за забором полный бардак.
Из плюсов — столовая)).
@Гость
спс что сказал а то мне предлагают туда устроется!
Попал на практику, ожидание одни,а в реальности — тихий ужас! Столовая единственный плюс.
Если есть хорошие знакомые весьма не плохо рнаботать!!!! зарплата нормальная…
Работал на Антонова 2,5 года, НЕТ СЛОВ, инженером-констуктором в отделе главного конструктора в КБ на 6-м этаже. Опыт получить там можно, заработать денег — НЕТ!!! За проходной попадаешь как в Советский Союз и за идею идешь и чертить и листья по территории грести. Оборудование все допотопное, рабочие на 80% алкоголики. У меня в КБ работало 6 человек: начальник-70лет, 3 пенсионерки-по 60-65лет, я и девушка 25 лет, которая в декрете была. раза 2 в день их постоянно вырубает и они прикрывшись чертежом хропяп по часу. Такая ситуация у меня была по всем КБ. Может те пенсионеры и имеют много опыта, но рабочие из них ну просто …. реально на то, что-бы делать какую-то работу 1 час, там делают 2 дня или говорят, что это не наш вопрос до последнего, пишут служебные записки, что это не к нам. Время там просто останавливается. Все бежат на проходную до 8 утра, прошли и все можно и по печеньку сходить и прогуляться подышать свежим воздухом и в теньке поспать летом. А вечером раньше 17-00 выходить нельзя так в 16-30 возле проходной начинает собираться народ, потрындеть, постоять и т.п. а в 17-00 по звонку толпень штурмует бабок на проходной. Давка шо в час пик на театральной. Еле оттуда спетлял, я еще додумался трудовой договор подписать, которым обязался отработать там 3 года , но просто не выдержал. При увольнении собирал 100500 справок, что я не олень, что я не брал одеяло в санатории, в котором не жыву (эту справку надо было подписать в этом санатории, который по обуховской трассе хз где) я просто ох…..л, и заплатил почти 5 тис.грн., что я не отработал те 3 года как молодой специалист. Не советую там работать — отстой!!!
@Гость
Наши консерваторы компами пользоваться не шарят)))))
А вообще, есть хорошие места, смотря в какой отдел/цех попасть
@Таинственная инкогнито
Правда! работаю там и знаю одно, что борются за новизну, а сами живут прошлым веком, если кто то что то предлагает найдется тысячу бюрократических методов и причин чтобы все это было спущено на ноль. Большими проблемами являются не люди которые, что то видели и что то умеют, а кто за тобой стоит и что за откат от того или иного предложения можно получить, а если ты не подходиш буть у тебя пять звезд во лбу тебя можно элементарно уничтожить.Это правда чистая правда.
@Гость
Бред!
Я случайно + надавил. Жирный минус тебе.
Не хочешь работать на режимном предприятии не работай, а гадить безосновательно не надо.
Да если бы.. куча старых маразматиков, в руководстве есть толковые люди,но их мало. в производственных цехах — воровство материала в промышленных масштабах, бесплатная «халтура» для больших начальников (мангалы и прочая лабуда для дачи). Половина уже с утра ходят бухие. Даже некоторые начальники, но их никто не хочет отчитывать и увольнять. Кумовство цветет махровым цветом. Считается нормальным что рабочие дают на лапу за повышение разряда. Премии раздаются в основном своим, если выходил в выходные — премии дается меньше так что зарплата все равно такая же. Набор сотрудников — в основном набирают рабочих причем самое тупое быдло а нормальных увольняют чтобы начальству проблем не создавали. И пропускной режим — допустим работы у людей нету, а раньше уходить нельзя. Опоздаешь на 1 минуту, уйдешь позже на 1 минуту — электронная проходная все фиксирует, в лучшем случае выговор или штраф. Мои выводы — на госпредприятии не может быть лучше если за забором полная *опа.
Скажите,можно ли сейчас устроится на данное предприятие и что для этого нужно?
Согласен с предшествующим отзывом. Работаю на серийном, оставлю свое мнение,минусы:
1. Инициативность не приветствуется, сломать систему не получиться, маленький пример, есть определенный бланк, его нужно брать у определенного человека (просто брать, без подписей, отметок и т.д.), берешь его и заполняешь вручную, просто взять начертить-создать и заполнить бланк на компе нельзя, почему? А так вот принято и все, все так делают и ты должен и это только малюсенький пример, а ведь есть дела намного серьезней, которые можно очень легко упростить, если первое время на работе полон сил и энергии сделать лучше, то с течением времени начинаешь просто мириться с обстоятельствами.
2. Работники пенсионного возраста — отдельный разговор, да, отличные специалисты, но отвергают все новое, а зачем оно им если скоро пенсия? всячески противятся нововведениям, страшные консерваторы.
3. Бюрократия… это ужас -100500 отделов, начальников и замов, которые нужно обойти ради пустяковой бумажки.
4.Управление — можно описать, как «броуновское движение», а начальников-то 100500.
5. З/п — молодой специалист получает меньше среднекиевской зарплаты, жилье не дают(за редким исключением).
6. На то чтобы устроиться нужно потратить уйму времени(больше месяца в среднем) и собрать кучу справок и то не факт, что тебя возьмут, хочешь тут работать? Нужно быть киевлянином, отмазанным от военкомата с дипломо близким к красному.
7. Режимность — свой ноут нельзя, интернет порезанный и далеко не у всех.
Плюсы: з/п без задержек, есть некоторые курсы, но нужно узнавать и пробиваться самому, отгулы, отпуск, больничные — есть, в столовой можно нормально пообедать за умеренные деньгиу, возможно работать в выходные за повышенную плату, получить хороший инженерный опыт можно.
Нейтральное: производство работает постоянно, но почему так мало готовой продукции — загадка, слияние предприятий происходит и это должно пойти на пользу всем.
ГП «АНТОНОВ» — на сегодняшний день на Украине одно из немногих предприятий государственной формы собственности, находящихся еще на плаву. По финансовым результатам, не просто покрывает свои издержки (а также долги бывшего Авианта) но и находит пути для получение прибыли. На ГП «АНТОНОВ» работает около 13 000 человек, из них около половины имеют одного бога — » не трогайте меня, как бы мне только до пенсии дожить «. Таких называют «лыжники» — в процессе ходьбы ноги от пола не отнимают. Компания активно пропагандирует «наем молодых специалистов» — может оно и так, но это правдиво только для рабочих специальностей — токарей, слесарей, фризеровщиков, так как молодых специалистов там мало — зарплаты низкие, а опыт передавать все же надо, и «перезагружать» персонал молодыми тоже надо. Устроиться к нам сложно — снова-таки или рабочая специальность, или знакомство (места у кормушки — есесено одна «маза»). Карьерный рост для молодого большая удача! Все зависит от начальника, увы, мне с ним крайне не повезло( Моя инициативность наказуема, активность рубиться на корню, один раз в лицо сказали «зачем ты вообще девочкой родилась?». И да, то, что у других фирм делается за полдня, на «АНТОНОВА» требует 3 дней, и еще «бумажечка должна отлежаться». Страшно бюрократизованное предприятие. Общее настроение — скука, лень и подавленность, а еще смирение со своим положением. Ни о каких тренингах и семинарах и речи быть не может! Отдельно можно написать целый трактат о Серийном заводе — это просто прошлый век, а то и феодальный лад… За 2012 год выпущен 1 самолет Ан-148 — кошмаааар, а по плану то ли 6, то ли 9. Если бы не Главное предприятие, покрывающее издержки за счет авиаперевозок и работ по договорам — все бы уже давным-давно рухнуло. Крайне печальная картина. Очень жаль за состояние предприятие, самолетостроение и Украину в целом. Большая печалька! Запущен приватизационный процесс… Сначала корпоратизируют, превратят в акционерное общество.. Да спустят с молотка «АНТОНОВ» к 2015 году… Если попадет в хорошие руки, которые захотят не нагреться, а изменить что-то к лучшему — будет всем большое счастье. Инвесторов найти очень сложно. Когда приезжали китайцы, сказали, что мы остановились в развитии, и нам уже никогда не догнать цивилизованный мир…. Увы!
Компания неоднородная. Все зависит от того, куда попадешь, и как себя покажешь. Можно штаны протирать и копейки получать, а можно и пристойный заработок иметь и в командировки интересные ездить. Из плюсов — белая зарплата без задержек, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск. Из минусов — у большинства зарплата так себе. Если хочешь зарабатывать — тебе не сюда. Если хочешь стабильной работы и социалки — тебе подойдет.
В компании работает больше 10 000 человек, а ни одного отзыва нету. Боитесь оставить, или все так хорошо ?
Ой, слушал как-то веселый рассказ одного человека, работавшего там в девяностые.
Говорит работал себе там работал за мелкую ЗП… Ну ничего. на покушать хватала он тем и был доволен. Времена ведь тяжелые, все такое.
И вот поставили его работать над какой-то новой задачей и там требовалось делать «выход в поле» т.е. топать пешком по морозу через взлетное поле в ангар, где строятся самолеты. Ну вот от долго отнекивался от предложений начальника идти с ним в ангар. (Стоит заметить, что начальник ходил туда с завидной регулярностью). И вот однажды таки согласился и пошел.
В самом ангаре, как оказалась собственно делать ему было нечего, но начальник сказал чтоб тот не переживал и просто себе послонялся по стоящемуся самолету без дела. Пока парень слонялся, сообразил что таких как он «слонятелей» там море. Это было для него удивительным фактом.
Все прояснилось когда он пришел получать в конце месяца зарплату. За каждый выход в ангар ему полагалась оказывается доплата в размере около 30% от его текущего оклада. Тут то он и понял как надо работать, чтоб заробатывать
Здоровенный завод, где работают хорошие люди. Море новых знакомых!
Тут вы найдете:
— удобрый распорядок дня
— разнообразную, но интересную работу
— зарплата… зарплата средняя по гос учереждениям. плюс-минус колеблется в зависимости от отдела.
В общем все, что я хотела поведать