Телефон: 8 495 234 00 03
Местоположение: Россия, г. Москва, Проезд завода серп и молот, м. Авиамоторная
Сайт: www.accordpost.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
АККОРД ПОСТ
Телефон: 8 495 234 00 03
Местоположение: Россия, г. Москва, Проезд завода серп и молот, м. Авиамоторная
Сайт: www.accordpost.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании АККОРД ПОСТ
комментариев 78
Лживая компания, обходите стороной — врут и клиентам и сотрудникам. Люди не хотят нормально работать из-за скотского отношения к ним, отсиживают время, затягивают выполнение работ. Как писали выше «тюрьма и самодурство» -подходящее описание.
Плюсы
Все положительные отзывы пишет руководство по приказу собственника.
Минусы
Вся правда с сайта удаляется. Не верьте положительным отзывам! Это компания которую надо обходить стороной. Тюрьма, самодурство руководства и копеечная зарплата. по книжке не оформляют, куда только трудовая инспекция смотрит.
Плюсы
На обед выделяется 100 рублей.
Минусы
Придя на работу в первый день и до последнего можете считать себя второсортным человеком, т. к. по другому к вам относиться не будут. Перекур 4 раза за 12 часов строго 30 мин, и 3 раза по 10 мин. В 11-00, 15-00, 17-00. Стоять на месте нельзя, даже если нет работы мне приходилось наворачивать круги по складу, дабы создавать видимость упорного труда. Сидеть нельзя, пользоваться телефоном, даже если нужно просто узнать время(штраф на штрафе). Все двери на магните и даже в туалет. За пределы проходной вас никогда не выпустят даже в обед, нарушая все законы. Проработал 6 дней и уволился, когда мне сказали что на складе нельзя ходить в кепке (но почему нельзя никто так и не объяснил. Денег не заплатили, договор на руки не дали в последний рабочий день, попросили прийти на следующий день. По договору меня должны рассчитать в течение 15 дней после прекращения действия сего, но бухгалтер мне сказала чтобы я приходил через 25 дней, т. к. у неё нет времени рассчитывать мне заработанные деньги. С такой недовольной рожей, что мне хотелось в неё плюнуть. Короче никому не советую. Уважайте себя и будьте достойными.
Плюсы
Нормальная компания. Работать можно. Хорошо то что есть скидка на еду. Склад большой, есть форма бесплатная, зарплата нормальная и во время, хороший коллектив
Минусы
Иногда бывает очень много работы так что при сесть некогда, везде камеры, курить можно только в определеное время
Плюсы
Никаких
Минусы
Неадекватное руководство, начиная с собственника, маленькая зарплата, тюремный режим, работа не по трудовой книжке.
Плюсы
Плюсы какие-то есть конечно,но на фоне всего дебилизма которые там существуют- это мелочь.
Минусы
В этой компании,у человека практически нет никаких прав. Эксплуатация людей за копейки.
Плюсы
пришла в почтовый ящик, вместе с квитанцией на оплату электроэнергии красивая такая красненькая листовочка. Требуются де женщины, граждане РФ, оплата сдельная плюс %, или почасовая от четырех часов в день, бесплатное питание, рядом с домом — ну просто сказка, а не работа!
Минусы
Вдохновленная обещалками, звоню. Сколько платят? пятьдесят рублей в час. Пятьдесят!!!
Они что там все, белены объелись?! Это надо работать 12 часов, что бы получить 600 рублей?! Восемь часов у них стоят 400 рублей, а четыре часа -200?!
Господа руководители из Аккорд Пост в курсе, сколько стоит сейчас дорога, коммунальные платежи, обувь, одежда, лекарства, питание ребенка в школе?
Не говоря уже о книгах, журналах, дисках с фильмами и музыкой, и прочих необходимых человеку предметах, потому что люди не могут жить как тупая скотина: работать-спать-есть; спать-есть-работать — и больше ничего.
Или они, в отличие от нас, грешных, живут при коммунизме, им все бесплатно?
Весьма своеобразное понятие у них и ‘рядом с домом’. По моему, рядом с домом, это значит, через дорогу. Ну в крайнем случае, в соседнем квартале, что бы пешком дойти можно было. У них ‘рядом с домом’ — это надо ехать на маршрутке,
Теперь понятно, почему там бесплатное питание. От такой ‘замечательной’ работы недолго и коньки отбросить. Надо подкормить, чтоб не сдохли сразу, а хотя бы через какое-то время.
Жалко денег за звонок, и вообще очень неприятный осадок остался((
Плюсы
— Зарплата в срок
— Обеды частично оплачиваются, съедобны
Минусы
Начальство с трудом переводит на ТК даже после 3-х месяцев работы без особых косяков.
Половина оборудования старое, а некоторые машины даже зам.начальника цеха НЕ МОЖЕТ НАСТРОИТЬ!
Опоздал на 1-2 минуты объяснительная!
Режим, все по расписанию, понятно что это производство, но складывается не приятное ощущение.
Плюсы
никаких
Минусы
мы искали новый внешний колл-центр, позвонили — пообщались с Олегом Некрасовым- такое ощущение что человек то ли пьяный — то ли под кайфом — большей чуши я никогда не слышала за свою жизнь, надеюсь это слова дойдут до руководства и если вам все-таки нужны новые клиенты — то нужно научить работать таких ‘специалистов’ с потенциальными клиентами
Плюсы
-зарплата белая, есть возможность подработок, з/п средняя по региону и соответствующая должности, выплачивают всегда во время без обмана., выплачивается квартальная премия.
-дотация на питание обед 100 руб, ужин 60 руб. В зависимости от стажа работы в компании сумма повышается.
-сделали комнату приема пищи, есть кулеры с водой, стоят автоматы, где можно приобрести кофе, воду и что-нибудь для перекуса. Только в свой маленький перерыв хочется присесть и отдохнуть, но стулья не предусмотрены. Хочешь попить чайку — стой и пей((((
-работа в теплом, чистом складе, летом переехали в новый склад, оборудованный кондиционером.
— пишут в шаговой доступности, на самом деле идти от ст. гривно минут 15., правда идти освященной, достаточно людной дорогой. Рядом есть автобусная остановка, многие собираются компанией и ездят на такси.
Минусы
-БОЛЬШОЙ минус очень нервотрепная обстановка, полно стрессовых ситуаций. К этому надо быть готовым. Начальство информацию до работников не доводит, а потом орет, что все кругом дураки, всё не так поняли, всё не так сделали.
-работа сдельная и если нет работы, то простой не оплачивают.
Плюсы
нет
Минусы
одним словом-тюрьма строгого режима!!!!!!
Плюсы
нормальная кантора. все чётко, зп во время, есть столовка хорошо кормят и скидки, курилки, рядом жд хотя топать минут 10 нормальный коликтив
Минусы
я работал почти год. не пришол 2 дня потому что уехал срочно в другой город, когда приехал потом на работу сказали что составили документы и меня увольняют. только разве я виноват что у меня нет телефона начальника? как можно вернутся?
Плюсы
хочу поделиться опытом работы в этой компании. В целом компания не плохая и даже перспективная. Вовремя выплачивается з/п,премии, квартальные да и кормят,что тоже не мало важно. Ушла по семейным обстоятельствам в другую компанию, только вот пришлось спустя год уйти от туда, здорово простыла и дальше работать на улице не могу.
Минусы
В газете прочитала объявление, я написала анкету,отдала в отдел по рабе с персоналом, мне сказали — мы Вам позвоним. Я пошла воодушевленная ждать звонка из компании где я научилась многому и когда я уходила меня заверяло вышестоящее руководство,что если вдруг трудности возникнут приходи мы тебя возьмем обратно! Но вот прошло уже 3 недели,а звонка нет. Я точно знаю,что людей берут и они приходят и уходят увидев объемы работы. Вывод таков — значит не нуждаются в людях которые знают работу и работая на складе выполняли её и ещё успевали за других выполнять не мало работы ( вести переписку и отвечать на вопросы менеджерам).
Плюсы
Ирина! Считаю, что тебе пора прекратить писать гадости про Кампанию, в которой ты работаешь! Руководство благоустраивает территорию не для себя и не за твои «кровные». Оно стремиться создать уют! Разговоры про трубы под асфальтом и кабели под тополями – не твоего ума дело! Зачем, да притом — публично, обсуждать не понятные тебе вопросы? Какое право ты имеешь переходить на личности, указывать имена и фамилии коллег по складу, призывать работников к бунту? На Предприятии тебя никто не держит… Уходи и всё, раз работа не устраивает. А раз призываешь отстаивать свои права, так и не писала бы анонимно…
Минусы
нет
Плюсы
Прекрасный коллектив
Минусы
Устроился в компанию в июле прошёл, испытательный срок по семейным обстоятельствам нужно поменять график.Сначала пошли на встречу и по моему заявлению поменяли график 2 через 2 в день как бы делая мне огромное одолжение . Через 2 дня руководство ЦАУ заявляет мне что этот график всего на месяц а дальше сутки через трое,причём я должен выйти в этот график добровольно. Не соблюдаются правила договора где чётко прописан график к сожелению. Если график прописанный в договоре не оставят будем жаловатся в трудовую инспекцию и налоговую.
Плюсы
Гы-гы-гы-гы… судя по последним негативным отзывам складу прижали хвост 🙂 начальники молодцы. Наконецто залезли в это осиное гнездо! Не хотите работать ненадо.
Минусы
Не ушел бы, если бы не выживали старички склада. А так всё нравилось. Они ща и пишут тут всякие гадости. Из-за них и уходил со склада.
Плюсы
ничего
Минусы
Молодцы,’девчонки и мальчишки’! Так держать! Что это за непонятные беседы по поводу графиков работы? Нанимали на одних условиях,работаем по другим,а сейчас навязывают третьи.Элементарно не выполняют своих обязательств,нарушая Трудовое Законодательство РФ! А тут получаешь какие-то крохи и думаешь,полностью ты получишь то,что заработано,или опять кому-то придёт в ‘светлую’ голову наказать за ‘плохую’ работу. С позиции начальников логика есть. Им то надо получать свою зарплату… и,причём,без всяких вычетов и наказаний.,просто нужно чуть-чуть приХватизировать у трудового коллектива и всё в порядке. Начальники всегда правы,а мы так,под ногами у них путаемся — можно наказать,отнять и присвоить.
Они точно найдут,куда пристроить наши,честно заработанные. Например,отметить день рождения компании на теплоходе в полном сборе начальников и не очень. Укатать основательно асфальтом под бетон все старые коммуникации и трубы,а если что,случись какая авария,долго им придётся откапывать и опять деньги на ветер. А там,где проходят все провода,прямо сверху насажали тополей -деревья корни пустят и разорвут все эти кабели…опять проблемка…а решать они будут…опять за наш счёт. В тот же момент нам объявят,что мы ‘плохо работаем’…
КОЛЛЕКТИВ! ЧЕГО вы боитесь? Надо просто не выйти всем сменам на работу.Показать этим начальникам,кто действительно РАБОТАЕТ в этом гадюшнике. Не будет разгружаться ни одна машина,не будет собираться ни одно задание. Предприятие сразу встанет. Может после этого они,наконец,задумаются,как положено относиться к людям,которые на них работают. Всех уволить не получится,найти замену или сразу принять на работу в таком количестве тоже не получится,не хватит времени,да и мозгов,решить такую проблему быстро. Надо отстаивать свои права,а не в тряпочку молчать. Да чего уж говорить,многие бояться высказывать своё мнение открыто. А это только на руку тем,кто повыше сидит. Молчат,значит всех всё устраивает.
Я тоже Аноним!!!!И всё это беполезно!Т.к.там работают даже из Тулы!!!!!Я местная и меня ничего там не устраивает!А Тульских девчёнок похоже всё устраивает!!!!!!!!А я не могу на эти копейки за квартиру заплатить!!!
Плюсы
Работала в колл центре около 3 лет. Хороший коллектив, зарплата белая, всегда вовремя платят, в помещениях очень убрано, даже курилку сделали поближе чтоб удобно было. К людям нормальное отношение у начальства. На праздники поздравляют, на 1 сентября детям рюкзаки и принадлежности к школе дарили а не давно проводили экскурсии для детей. У меня дочь приболела и не смогла пойти, но подарок все равно передали)) спасибо)))))
Минусы
Пришлось уволиться потому что переехала, а так бы работала. Единственное что нет- карьерного роста, все давно работают и мест на повышение нет.
Плюсы
Компания неплохая для начинающих специалистов и выпускников вузов, т. к. предлагаемые зарплаты ниже рыночного уровня.
Минусы
Пробиться на руководящие должности довольно сложно, т.к. верхушка сформирована. Нужно быть готовым, что придётся делать разную работу и много, иногда даже то, что не прописано по должности. Очень строгое отношений к графику работы, неадекватное даже, 1 минута это уже опоздание.
Плюсы
Проработал в компании полгода помощником оператора.
Жутко пожалел, что повелся на уговоры друга перейти в другую компанию. Пришел в новую фирму, ни оформили толком, с зп в первый же месяц обманули, а на второй вообще не выплатили. Очень жалею, что ушел…там хоть и тяжело, но платят во время и необманывают.
Минусы
Первое время не мог привыкнуть к тому, что перерывы четко по расписанию
Плюсы
В этой компании проработала почти год, упаковывала письма. Для подработки как в моем случае условия нормальные. Самый плюс для меня, то что платили вовремя, все по честному, работала по сделке. По семейным обстоятельствам переехала в другой район и пришлось уволиться, а так можно было остаться.
Минусы
Очень следят за посещением, перекурами все четко по времени
Плюсы
В компании работала 5 лет. Карьеру начинала с менеджера по работе с клиентами и выросла до руководителя проектов. Компания стабильная, давно на рынке. Очень привлекало, что есть четкое разделение на тех кто продает, и тех кто сопровождает.
Минусы
Единственное к чему было очень сложно привыкнуть в первое время, что опаздывать нельзя…
Плюсы
Сосед работает вместе с женой говорят что платят вовремя, кормят и работать нормально можно
Минусы
Не взяли на работу. Пришел устраиватся по объявлению, а мне говорят что уже людей набрали и грузчики не нужны. У меня много знакомых работает и я хотел, ехал с тулы. Анкету заполнил, сказали позвонят когда будет место. Вот жду
Плюсы
Ничего не могу сказать
Минусы
И Вам не спотыкаться,’Тот,кто отвечает’.
С большим удовольствием отвечу на ваш комментарий. Видимо,Вы только и можете,и вас это очень устраивает- …. с ‘улыбочками’ увольнять неудобных Вам сотрудников,высказывающих своё несогласие с вашими методами и условиями работы. И это вместо того,чтобы,наоборот,узнать мнение коллектива,разобраться в сложившейся ситуации и принять правильные и мудрые решения,а не превращать компанию в ‘место отбывания’,а коллектив в безропотное стадо.
Очень важно,и дело тут не только в Румянцевой,отношение, человеческое отношение вышестоящего по должности к людям,с которыми он работает. Коллектив готов работать и выполнять поставленные перед ним задачи,но при адекватном к нему отношении.
Уничтожать и топтать могут все,на это много ума не надо,а вот предоставить нормальные условия труда способны не все.
Руководить-талант от бога или,по крайней мере,этому необходимо учиться. А если нет таких способностей,то может быть и не надо…заниматься этим? Правильнее было бы доверить дело тому,кто действительно умеет и хочет работать,а таких кандидатов не наблюдается в нашем террариуме.Их как не было,так и нет.
Дисциплина,безусловно,нужная вещь — это один из главных факторов успешной деятельности,но нельзя доводить до абсурда,пичкая камерами любое свободное пространство,превращая и без того уставших и замученных людей от того беспредела,который твориться на складе,в подопытных кроликов,изобретая и испытывая на них всё новые и новые наказания и бредовые идеи. Может уже хватит пугать и наказывать? Лучше дать стимул,мотивации и желание приходить на работу с настроением. А в вашей компании этот пункт отсутствует. Поэтому,как вы пишите,сотрудникам легче отлынивать,а не исполнять одну и ту же работу по пять раз подряд из-за неквалифицированных кадров,вами же набранных.
Да,приходя на работу,хочется зарабатывать больше. Но как? Если выходя на подработки,вы тут же находите повод и способ,чтобы не заплатить,а точнее,заплатить столько,сколько ВЫ считаете нужным и возможным. В ваших интересах — дать заработать не нам,а заработать на нас самим. И у Вас это успешно получается.И вы это успешно практикуете.
Вы делаете всё,чтобы было нехорошо и неудобно,и в первую очередь,простым работникам. Подстраиваться под ваши манеры руководства неправильно и недопустимо. Это Вам нужны работники,которые захотят у вас работать. И ни один нормальный человек не станет терпеть и мириться с таким скотским отношением к себе. Это же как надо умудриться до такой степени разобщить и развалить коллектив за такой короткий период времени,что теперь каждый только и занимается тем,что следят друг за другом,фотографируют напоказ,пишут служебки,’стучат’ с завидной периодичностью,чтоб поглубже утопить. И после этого вы считаете,что захочется работать? Не думаю. А производительность от этого никак не увеличивается,а наоборот,только падает.
У нас есть время на небольшой отдых и перекур. А что сделали вы? Всё ликвидировали,оставив небольшое помещение,где просто негде и некуда присесть. А как отдыхать-стоя? И так целый день на ногах под надзором всевидящего ока и,в разрешенные 10минут,последней радости лишили. Так ещё и воду в кулерах заменили на более дешёвую,а главное,некачественную-недовольны все!
А ваша ‘служба безопасности’… 🙂 🙂 🙂 🙂 …сама не прочь поспать,только создают видимость работы,фотографируя других,а сами дрыхнут всю ночь (полный отстой). Терять в вашей компании нечего и приобрести сколько-нибудь позитивного ни в последнее время,ни в данный момент времени тоже нечего,а высказать наболевшее необходимо.
Действительно,здесь не хватает только колючей проволоки и надсмоторщиков по периметру,хотя последних имеется в достаточном количестве. Чего только стоит одна бабка охранница,которая готова залезть тебе даже в трусы,чтобы выслужиться перед начальством и заработать свои заветные 2 тысячи за поимку нарушителя.
Я думаю,на сегодня негатива хватит.
Плюсы
Суровый опыт))
Минусы
присоединяюсь ко всему сказанному, над людьми ставят эксперименты! Обман и отбирание заработанных денег! Ненормальные штрафы за любые нарушения! При всем желании заработать-даже на ‘сделке’- обирают в конце месяца, мотивируя: ‘должность не соответствует зарплате’. (Это ответ на ‘кто работает-зарабатывает’)