Достойная для Москвы зарплата. Белая зарплата, никаких конвертов. Добровольная медицинская страховка от компании. Страхование от н/с. Дружный коллекив. Возможность гибкого графика. Выгодное расположение офиса, 10 минут от метро.
Минусы
Организация проектных работ на низком уровне, что впрочем характерно для большинства Российских проектных контор.
средние оклады. Есть порядочные технические специалисты
Минусы
Руководитель филиала Айкома в СПб (англичанин) Браун самый настоящий подонок. Ведет себя как колонизатор в туземной стране. К техническим специалистам высшей категории относится как к быдлу, к которым он приставлен на их интеллектуальную дойку . В офисе развел гарем из местных англоговорящих проституток, которые пользуясь близостью к патрону третируют всех и вся. К сведению работодателей: молодые женщины со знанием языка из Айкома имеют весьма низкую моральную планку. В организации в цене филологические специалисты, с которыми патрон может трепаться о ценах за услуги. Технической работой он не интересуется, только подписывает бумаги. Организация по своей сути шпионская. Имеет многочисленные филиалы по РФ и ее менеджеры спокойно разъезжают по стране в законные командировки. Основной сервер находится в Лондоне. Все документы из свободного и не очень свободного доступа анализируются и там и здесь. При договоре с заказчиком выставляют условия аренды специалистов Айкома по цене 500 000 руб. в месяц за человека!!! Это невозможные цены без сговора, лоббирования и откатов. Чрезвычайно вредная организация из числа даже себе подобных. Деятельность американской орг-ции Айком должна быть запрещена в РФ
Работал до этого в крупных компаниях. Но такого я нигде не видел. Проработав полгода я ни понял ни структуры фирмы и кто реально руководит всем этим процессом.
Уволили нас 30 человек ведущих специалистов в один день, по взаимной договоренности. Мне особенно было жалко хороших специалистов которые надеялись на эту фирму ( я собирался уволиться сам и мне просто повезло — хоть заплатили какие-то деньги).
1. Низкий уровень менеджмента и соответственно и квалификация.
Вместо реального выполнения проектов и реальных дел ходят ‘умные’ дамы и выясняют каждый день
какой процент выполнения?, когда вы планируете закончить?.
Какой-то дурдом. Вместо этих ‘умных дам’ набрали бы нормальных работающих проектировщиков специалистов.
Я говорю о проектных работах. Управление всем коллективом руководить один человек — Ф..р, который и определяет работу около 80 человек по всему комплексу инженерии. Это же нереально.
Я сам имея опыт и проработав в больших крупных фирмах руководителем отдела до сих пор не возьмусь за такое.
Вы можете сегодня делать проект по автоматизации, а завтра
сидеть и рисовать как техник низкого уровня — это в порядке вещей.
2. Низкое качество реализации проектов.
По моему эта фирма создана не для реализации проектов а снятия ‘сливок’ с проектов. Я не завидую заказчикам которые попадаются на название ‘американская фирма’.
Проекты сама фирма практически не реализует а нанимает субподрядчиков, которым в конце концов не доплачивает за работу. В результате проекты повисают и их приходится доводить собственными силами. Что я и делал.
3. Условия работы.
Если у вас задача заработать, как то вы можете терпеть. Но в реальности помещение представляет большой сарай разделенный на несколько помещений с неудачной и плохо реализованной системой кондиционирования.
Больше ни могу ничего сказать, просто нет слов.
4. Отношение руководства.
Можно сформулировать так ‘Забудьте все’, вы никто и делайте что вам скажут, а сказать могут что угодно.
5. Перспективы — их просто у вас нет. Вам менеджер не даст этого сделать он же один великий. Хотя я познакомился с одним человеком из компании, который проработав 8 лет был переведен в другой подразделение.
В общем полный отстой.
Мне в жизни приходилось работать с иностранными компаниями, многие из этих компаний вполне нормальные и можно работать. То что я у видел в этой фирме это что-то невообразимое.
Или может быть связано с тем что все практической управление отдано нашим Российским гражданам из поколения ‘сникерсов’ которые не когда не работали нормально и не умеют управлять.
Вы что, это же АЭКОМ !!! — восклицание одной из дам когда я проходил собеседование. Больше нечего добавить.
Стадион Спартаку проектирует. Мой любимый клуб.
Офис в престижном месте в современном бизнесцентре. И все.
Минусы
Кризис накрыл. Че делает начальство не понятно. Конструкторы бегут менеджеры тоже. Кто не ходит на собеседования тот тупо сидит в офисе и ожидает конца рабочего дня. Загнивает американская контора в России.
ничего такого не вспоминантся, фальшивые улыбки 300 сотрудников…
Минусы
да-да! потогонная американская система, обилие турков, которые тесно сотрудничают с ренессанс-констракшн, тк компания имеет выход на правительство москвы и на все самые значимые стройки в стране и москве ну и тендеры выигрывают турки! компания поглотила весь иностранный консалтинг в москве, деньги переводила в оффшоры, корче жулье с не очень профессиональным менеджментом
Человек с отсутствием высшего образования не может занимать руководящую позицию (г-н Б….). Проявление неуважения к коллегам. Был замечен у неэтичном поведении (личные отншения с юными коллегами). Большой любитель дисциплины. Вероятно, белее сильные менеджеры в Спб работать не хотят…..
Менеджмент подбирает сотрудников руководящего уровня ‘под себя’, преимущественно филологов, которым приходится объяснять что такое ‘цоколь, балка и т.п…..’ Экспертная организация превращается в бюро переводов.
Из минусов следует отметить годовые контракты — т.е. пока есть заказчик — работаем, заказчика нет — на улицу…. Не увольняют только филологов)))) Учитывая что в Спб крупных проектов немного, то текучка значительная.
Все изложенное личное субъективное мнение!
Я была на собеседовании в этой компании в Москве, прошла собеседование, вышла на работу, а через неделю меня вызвал директор фирмы к себе в кабинет и сказал: я плачу тебе, и если хочешь здесь работать, должна давать мне!
вот такая вот иносранная компания!
Отзывы о компании AECOM
комментариев 9
Плюсы
Достойная для Москвы зарплата. Белая зарплата, никаких конвертов. Добровольная медицинская страховка от компании. Страхование от н/с. Дружный коллекив. Возможность гибкого графика. Выгодное расположение офиса, 10 минут от метро.
Минусы
Организация проектных работ на низком уровне, что впрочем характерно для большинства Российских проектных контор.
Плюсы
средние оклады. Есть порядочные технические специалисты
Минусы
Руководитель филиала Айкома в СПб (англичанин) Браун самый настоящий подонок. Ведет себя как колонизатор в туземной стране. К техническим специалистам высшей категории относится как к быдлу, к которым он приставлен на их интеллектуальную дойку . В офисе развел гарем из местных англоговорящих проституток, которые пользуясь близостью к патрону третируют всех и вся. К сведению работодателей: молодые женщины со знанием языка из Айкома имеют весьма низкую моральную планку. В организации в цене филологические специалисты, с которыми патрон может трепаться о ценах за услуги. Технической работой он не интересуется, только подписывает бумаги. Организация по своей сути шпионская. Имеет многочисленные филиалы по РФ и ее менеджеры спокойно разъезжают по стране в законные командировки. Основной сервер находится в Лондоне. Все документы из свободного и не очень свободного доступа анализируются и там и здесь. При договоре с заказчиком выставляют условия аренды специалистов Айкома по цене 500 000 руб. в месяц за человека!!! Это невозможные цены без сговора, лоббирования и откатов. Чрезвычайно вредная организация из числа даже себе подобных. Деятельность американской орг-ции Айком должна быть запрещена в РФ
Плюсы
1. Расположение.
2. Белая зарплата во время.
Минусы
Работал до этого в крупных компаниях. Но такого я нигде не видел. Проработав полгода я ни понял ни структуры фирмы и кто реально руководит всем этим процессом.
Уволили нас 30 человек ведущих специалистов в один день, по взаимной договоренности. Мне особенно было жалко хороших специалистов которые надеялись на эту фирму ( я собирался уволиться сам и мне просто повезло — хоть заплатили какие-то деньги).
1. Низкий уровень менеджмента и соответственно и квалификация.
Вместо реального выполнения проектов и реальных дел ходят ‘умные’ дамы и выясняют каждый день
какой процент выполнения?, когда вы планируете закончить?.
Какой-то дурдом. Вместо этих ‘умных дам’ набрали бы нормальных работающих проектировщиков специалистов.
Я говорю о проектных работах. Управление всем коллективом руководить один человек — Ф..р, который и определяет работу около 80 человек по всему комплексу инженерии. Это же нереально.
Я сам имея опыт и проработав в больших крупных фирмах руководителем отдела до сих пор не возьмусь за такое.
Вы можете сегодня делать проект по автоматизации, а завтра
сидеть и рисовать как техник низкого уровня — это в порядке вещей.
2. Низкое качество реализации проектов.
По моему эта фирма создана не для реализации проектов а снятия ‘сливок’ с проектов. Я не завидую заказчикам которые попадаются на название ‘американская фирма’.
Проекты сама фирма практически не реализует а нанимает субподрядчиков, которым в конце концов не доплачивает за работу. В результате проекты повисают и их приходится доводить собственными силами. Что я и делал.
3. Условия работы.
Если у вас задача заработать, как то вы можете терпеть. Но в реальности помещение представляет большой сарай разделенный на несколько помещений с неудачной и плохо реализованной системой кондиционирования.
Больше ни могу ничего сказать, просто нет слов.
4. Отношение руководства.
Можно сформулировать так ‘Забудьте все’, вы никто и делайте что вам скажут, а сказать могут что угодно.
5. Перспективы — их просто у вас нет. Вам менеджер не даст этого сделать он же один великий. Хотя я познакомился с одним человеком из компании, который проработав 8 лет был переведен в другой подразделение.
В общем полный отстой.
Мне в жизни приходилось работать с иностранными компаниями, многие из этих компаний вполне нормальные и можно работать. То что я у видел в этой фирме это что-то невообразимое.
Или может быть связано с тем что все практической управление отдано нашим Российским гражданам из поколения ‘сникерсов’ которые не когда не работали нормально и не умеют управлять.
Вы что, это же АЭКОМ !!! — восклицание одной из дам когда я проходил собеседование. Больше нечего добавить.
Плюсы
Стадион Спартаку проектирует. Мой любимый клуб.
Офис в престижном месте в современном бизнесцентре. И все.
Минусы
Кризис накрыл. Че делает начальство не понятно. Конструкторы бегут менеджеры тоже. Кто не ходит на собеседования тот тупо сидит в офисе и ожидает конца рабочего дня. Загнивает американская контора в России.
Плюсы
рядом с метро
Минусы
Организация работы полностью отсутствует. Менеджмент отсутствует.
Плюсы
ничего такого не вспоминантся, фальшивые улыбки 300 сотрудников…
Минусы
да-да! потогонная американская система, обилие турков, которые тесно сотрудничают с ренессанс-констракшн, тк компания имеет выход на правительство москвы и на все самые значимые стройки в стране и москве ну и тендеры выигрывают турки! компания поглотила весь иностранный консалтинг в москве, деньги переводила в оффшоры, корче жулье с не очень профессиональным менеджментом
Плюсы
Частично приятный коллектив, белая зарплата.
Минусы
Человек с отсутствием высшего образования не может занимать руководящую позицию (г-н Б….). Проявление неуважения к коллегам. Был замечен у неэтичном поведении (личные отншения с юными коллегами). Большой любитель дисциплины. Вероятно, белее сильные менеджеры в Спб работать не хотят…..
Менеджмент подбирает сотрудников руководящего уровня ‘под себя’, преимущественно филологов, которым приходится объяснять что такое ‘цоколь, балка и т.п…..’ Экспертная организация превращается в бюро переводов.
Из минусов следует отметить годовые контракты — т.е. пока есть заказчик — работаем, заказчика нет — на улицу…. Не увольняют только филологов)))) Учитывая что в Спб крупных проектов немного, то текучка значительная.
Все изложенное личное субъективное мнение!
Плюсы
офис с удобным расположением
Минусы
Я была на собеседовании в этой компании в Москве, прошла собеседование, вышла на работу, а через неделю меня вызвал директор фирмы к себе в кабинет и сказал: я плачу тебе, и если хочешь здесь работать, должна давать мне!
вот такая вот иносранная компания!
Плюсы
их просто нет!
Минусы
если после работы в этой компании вы остались живы, сходите и поставьте свечку в церкви!