SANAHUNT

img_icon_company

Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.sanahunt.com/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 199

  • sgfhsfgh
    12.08.2015 в 21:39

    Везде где работал Александр Осенин на руководящих должностях — увольнял старую IT команду и ставил своих тренерованных прихвостней. У вас также?

  • HR manager
    28.05.2014 в 17:53

    Плюсы

    Уважаемые посетители сайта http://www.orabote.net,

    Если вы находитесь на странице компании Sanahunt, – значит, вы не понаслышке знаете о нас и, возможно, являетесь:
    а) неравнодушным сотрудником компании
    б) бывшим работником компании
    в) потенциальным соискателем, который решил проверить отзывы о нас перед тем, как прийти на собеседование
    г) интересующийся успехами компании fashionista 🙂

    Перед тем, как Вы приступите к публикации вашего отзыва, задайте себе вопрос: чего Вы хотите добиться вследствие написания комментария о нашей компании.
    Если цель Вашего отзыва – получение ответа от квалифицированных сотрудников компании, просим направлять ваш отзыв в HR отдел компании Sanahunt. При этом — четко описывайте ситуацию, задавайте вопросы и подкрепляйте ваш запрос реальными фактами. На такой отзыв сотрудником компании непременно будет предоставлен ответ.
    Достоверность публикаций, содержащих оскорбления и клевету, не основанных на реальных фактах, тем более, — размещенных под вымышленными именами и nicknames, весьма сомнительна, и это понимает любой здравомыслящий человек, способный воспринимать и анализировать информацию.
    Перефразируя известную пословицу, потенциальным соискателям хочется сказать: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать 🙂 Не упускайте свой шанс попасть к нам на собеседование! Не теряйте возможность получить работу вашей мечты!
    Наша команда – это молодые, сильные, амбициозные профессионалы, готовы работать в стремительном темпе, в условиях multitask&challenge! Для своих сотрудников Sanahunt предоставляет все возможности для развития, обучения и карьерного роста!

    С уважением,

    HR отдел
    Группа компаний Sanahunt

    Минусы

    Sanahunt всегда готов к конструктивному диалогу как с существующими, так и с бывшими сотрудниками, которые помнят о нашей компании и оставляют свои отзывы на этом сайте. Мы ценим Ваше мнение и готовы обсудить те вопросы, которые Вас волнуют, с целью сделать нашу компанию лучше!
    Ваши комментарии и пожелания по улучшению работы нашей компании Вы можете отправлять на адрес hr_info@sanahunt.com.ua или же лично связаться с сотрудниками HR отдела по номеру 099 960 56 99.

  • HR manager
    28.05.2014 в 15:58

    Уважаемые посетители сайта http://www.kakrabota.com.ua ,

    Если вы находитесь на странице компании Sanahunt, — значит, вы не понаслышке знаете о нас и, возможно, являетесь:

    а) неравнодушным сотрудником компании

    б) бывшим работником компании

    в) потенциальным соискателем, который решил проверить отзывы о нас перед тем, как прийти на собеседование

    г) интересующийся успехами компании fashionista J

    Перед тем, как Вы приступите к публикации вашего отзыва, задайте себе вопрос: чего Вы хотите добиться вследствие написания комментария о нашей компании.

    Если цель Вашего отзыва — получение ответа от квалифицированных сотрудников компании, просим направлять ваш отзыв в HR отдел компании Sanahunt. При этом — четко описывайте ситуацию, задавайте вопросы и подкрепляйте ваш запрос реальными фактами. На такой отзыв сотрудником компании непременно будет предоставлен ответ.

    Достоверность публикаций, содержащих оскорбления и клевету, не основанных на реальных фактах, тем более, — размещенных под вымышленными именами и nicknames, весьма сомнительна, и это понимает любой здравомыслящий человек, способный воспринимать и анализировать информацию.

    Перефразируя известную пословицу, потенциальным соискателям хочется сказать: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать J. Не упускайте свой шанс попасть к нам на собеседование! Не теряйте возможность получить работу вашей мечты!

    Наша команда — это молодые, сильные, амбициозные профессионалы, готовы работать в стремительном темпе, в условиях multitask&challenge! Для своих сотрудников Sanahunt предоставляет все возможности для развития, обучения и карьерного роста!

    Sanahunt всегда готов к конструктивному диалогу как с существующими, так и с бывшими сотрудниками, которые помнят о нашей компании и оставляют свои отзывы на этом сайте. Мы ценим Ваше мнение и готовы обсудить те вопросы, которые Вас волнуют, с целью сделать нашу компанию лучше!

    Ваши комментарии и пожелания по улучшению работы нашей компании Вы можете отправлять на адрес hr_info@sanahunt.com.ua или же лично связаться с сотрудниками HR отдела по номеру 099 960 56 99.

    С уважением,
    HR отдел
    Группа компаний Sanahunt

  • Аноним
    08.04.2014 в 14:39

    Плюсы

    Хорошего — ничего. Вообще ничего!

    Минусы

    1. Не официальное трудоустройство.
    2. Коллектив — это ужас!!!!! Администратор Мирослава, шоперы ( все) , стилисты( все), склад ( припадошная Леся) — самовлюблённое гавно! Если Вы готовы терпеть издёвки, надменный тон, штрафы без причины — вам сюда.
    3. Обед — его нет.
    4. Рация от которой просто теряешь слух.
    5. Выйти в туалет тоже может грозить штрафом( я серьёзно!)
    6. Отпуск — так и не дождалась.
    7. З.п. — платят как хотят, сколько хотят и когда хотят.
    8. Чуть не забыла! Сидеть — нельзя! Вот нельзя и всё!
    9. Мобильный телефон — сдаёшь в начале смены, нет — штраф и всё равно сдаёшь.
    10. Даже комната приёма пищи настолько маленькая что вмещает не более 7 человек , при условии работы не меньше 50 в день!!!!
    11. Никаких обедов не предусмотренно.
    12. Первые два месяца на вопрос как дела? Мне отвечали : ‘тебе какое дело? ‘Причём все!
    13. За пол года на моих глазах ушло 12 человек ( это лишь те что я видела)
    Думайте!

  • Unxpgwqt Unxpgwqt
    17.03.2014 в 19:48

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    He is more severe than japan the 21.It bears similarities to the other component shortages., ??????????, [url=’http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/’]??????????[/url], http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/ ??????????, npbo,

  • Аноним
    28.02.2014 в 21:13

    Плюсы

    Единственное хорошая вещь — уровень З/П, которую через раз задерживают, а могут и вообще не выплатить!!!

    Минусы

    Дорогие, Соискатели!
    Как бывший сотрудник компании SANAHUNT и человек, который знает всю структуру изнутри, предостерегаю: не идите работать, в данную компанию!!!
    Итак, давайте начнем с того, что Вам звонит HR и приглашает Вас на собеседование, он делает Вам очень заманчивое финансовое предложение, рассказывая “сказки” какая это большая и пафосная компания, которая находиться на рынке уже 15 лет и ей просто нет равных, в своем сегменте, что это бутик входящий в «Топ 10» лучших магазинов мира; но когда кандидат спрашивает, что видел очень много неблагоприятных отзывов о компании, тут то Вам и начинают вешать лапшу на уши, говоря фразы приблизительно следующего содержания: «Вы же не знаете при каких обстоятельствах кандидат покинул компанию», «Приживаются только сильнейшие и как многие здесь хотят работать, но не попадают, в связи с жестким отбором», «Что у компании много завистников» — не верьте не единому слову, это все манипуляции, чтобы Вы проглотили наживку и Вас подцепили на “ ржавый крючок”.
    Если Вы его все же глотнули, то с Вами заключат «срочный трудовой договор», при котором Вы в течении 3 мес. никак не защищены. В любой момент, Вам могут помахать рукой и не выплатить заработную плату. Причем узнаете Вы о своем уходе последними, в компании, в конце месяца. До этого же отдел по подбору персонала Вам будет мило улыбаться и говорить: «Что все отлично, нечего беспокоиться и переживать», при этом тихо и усердно искать Вам замену. Чем все закончиться? Ответ: из Вас выпьют все жизненные соки и выбросят на помойку, найдя Вам более “современную модель”. Вопрос ,только , сколько Вы сможете продержаться, работая в этом…
    Компания не предоставляет, никаких социальных гарантий, даже по КЗОТ. Отсутствие государственных праздников, кроме : Нового Года – 1 день. Работая в такой “крутой компании”, где есть Президент (Мороз О.С. ) и Вице-Президент (психопат Ермак А.Б.-который всеми манипулирует и не орет на Вас только в первый месяц работы, не в зависимости от подразделения) Вас спросят: «Наверное был мажорный корпоратив ? ». Вы будете мило улыбаться, и вспоминать бокал шампанского и легкую закуску в конференц-зале.
    Текучесть компании потрясает своими масштабами — каждый третий человек, либо работал, либо слышал о ее сомнительной репутации. HR отделу не помогают никакие заманухи и красивые речи.
    Итого: не идите сюда работать не под каким предлогом, какие бы Вам “золотые горы” не обещали!!! Оно не стоит того, чтобы каждый день жить в стрессе, под страхом увольнения. Знайте, оно произойдет, как бы Вы хорошо не работали.

  • Гость
    28.02.2014 в 19:17

    Дорогие, Соискатели!

    Как бывший сотрудник компании SANAHUNT и человек, который знает всю структуру изнутри, предостерегаю: не идите работать, в данную компанию!!!

    Итак, давайте начнем с того, что Вам звонит HR и приглашает Вас на собеседование, он делает Вам очень заманчивое финансовое предложение, рассказывая «сказки» какая это большая и пафосная компания, которая находиться на рынке уже 15 лет и ей просто нет равных, в своем сегменте, что это бутик входящий в «Топ 10» лучших магазинов мира- но когда кандидат спрашивает, что видел очень много неблагоприятных отзывов о компании, тут то Вам и начинают вешать лапшу на уши, говоря фразы приблизительно следующего содержания: «Вы же не знаете при каких обстоятельствах кандидат покинул компанию», «Приживаются только сильнейшие и как многие здесь хотят работать, но не попадают, в связи с жестким отбором», «Что у компании много завистников» — не верьте не единому слову, это все манипуляции, чтобы Вы проглотили наживку и Вас подцепили на » ржавый крючок».

    Если Вы его все же глотнули, то с Вами заключат «срочный трудовой договор», при котором Вы в течении 3 мес. никак не защищены. В любой момент, Вам могут помахать рукой и не выплатить заработную плату. Причем узнаете Вы о своем уходе последними, в компании, в конце месяца. До этого же отдел по подбору персонала Вам будет мило улыбаться и говорить: «Что все отлично, нечего беспокоиться и переживать», при этом тихо и усердно искать Вам замену. Чем все закончиться? Ответ: из Вас выпьют все жизненные соки и выбросят на помойку, найдя Вам более «современную модель». Вопрос ,только , сколько Вы сможете продержаться, работая в этом…

    Компания не предоставляет, никаких социальных гарантий, даже по КЗОТ. Отсутствие государственных праздников, кроме : Нового Года — 1 день. Работая в такой «крутой компании», где есть Президент (Мороз О.С. ) и Вице-Президент (психопат Ермак А.Б.-который всеми манипулирует и не орет на Вас только в первый месяц работы, не в зависимости от подразделения) Вас спросят: «Наверное был мажорный корпоратив ? ». Вы будете мило улыбаться, и вспоминать бокал шампанского и легкую закуску в конференц-зале.

    Текучесть компании потрясает своими масштабами — каждый третий человек, либо работал, либо слышал о ее сомнительной репутации. HR отделу не помогают никакие заманухи и красивые речи.

    Единственное хорошая вещь — уровень З/П, которую через раз задерживают, а могут и вообще не выплатить!!!

    Итого: не идите сюда работать не под каким предлогом, какие бы Вам «золотые горы» не обещали!!! Оно не стоит того, чтобы каждый день жить в стрессе, под страхом увольнения. Знайте, оно произойдет, как бы Вы хорошо не работали.

  • Гость
    02.12.2013 в 20:47

    Тем кого пригласили на собеседование — сочувствую — впереди у Вас куча маразма. На самом деле в Санахант никто не хочет идти работать с года 2005го — потому-что там постоянно всех лохают, если Вы нормальный человек- то только потратите кучу нервов и времени в никуда, это не компания — это самозброд — люди в управлении там — тупорылые — Оксана Хант — криминалка, убила двох мужей, заранее нарожав от них детей, дети получились такими же дебилами как и бандиты, представьте себе Януковича — вот таким будет Ваш начальник. Для тех, кто не знает,кто такой Ермак — это любовник Оксаны Хант, который ее за деньги обслуживает, у ее там и с персонала тоже таких хватает ( бабе лет 60 и смахивает она на Майкла Джексона — я бы сказал копия просто — без образования, как после школы начала торговать тряпками, так и торгует, умеет лизать зад всем кому надо и на этом ее бизнес и держится. Разница между китайцем на троещинском рынке и Оксаной Мороз — только в том, что она смогла обмануть бывшего мужа Америкоса на бабки и на его деньги купила особняк, а так стиль управления и работы — абсолютно одинаковый. Любит » базарных баб» — те которые могут поорать и посплетничать, так-что продавщицам с Троещины там будет комфортно и привычно, а нормальным людям нет.

  • Гость
    23.10.2013 в 12:37

    Пришел на собеседование первый раз -прождал 1,5 часа директора, говорят, что собеседование проводит сын хозяйки, не приехал. Вышла девушка с отдала персонала извинилась…. и я ушел. Пришел на следующий день, дали заполнить абсолютно идиотску по содержанию анкету-опрос. Заполнил, прождал 2 часа директора …НЕ ПРИШЕЛ. Извинились, я опять ушел. Позвонили третий раз-пришел прождал 1 час, пригласили на собеседование, я как увидел этого директора, чуть не упал в обморок. 25 летний тупой сцыкун, с безграмотной речью, не понимающий значений многих бизнес слов. Мы пособеседовались, я ужаснуулся, теперь я извинился прервал собеседование и покинул кабинет «умного директора». Перезвонили, сказали, что я как специалист призвел впечатление, но я не принял предложение, так как перед этим уже понимал с кем имею дело…хозяйка -жена бывшего киевского криминального авторитета, этот «директор » ее сын. Отношение в самом офисе к работникам скотское, люди поднимаются по ступенькам на 5 этаж, хотя есть лифт. Не разрешают пользоваться!…вот ссылка на статью об этой замечательной хозяйке http://igorpetushkov.ho.ua/?p=1082

  • Гость
    19.10.2013 в 21:12

    Неистовый дитина двух метров — Ермак, просто монстр

  • Владимер
    18.10.2013 в 12:22

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    даа, не всех больных война убила, особенно Леуса. Человека или плохо воспитали или он просто идиот. Судя по тому что он постоянно орет, он ещё и псих. Надеюсь он это прочитает. С любовью к вам из магазина!!

  • Гость
    10.10.2013 в 18:49

    Опишу ка я свой опыт общения с Санахантом. Детали расписывать не буду, в общем пригласили меня на собеседование, сразу по телефону назвала кадровичке суму заработной платы, которую хотела бы получать. Конкретно «да» я не услышала, но сума оговаривалась после общения в компании. Пришла, на входе простояла пол часа, за мной так и не пришли. На пункте охраны сказала, что я на собеседование, меня пропустили, сообщив что офис на 5-м этаже. Первые впечатления — режимный объект, не хватало только колючей проволки. Дверь в офис, конечно же закрыта, простояла минут 10, пока кто то из сотрудников не вышел, я не растерялась проскользнула в длинный коридор в котором стояли стулья. Присела, жду пока ко мне придут. И тут начинается самое увлекательное, дверь в один из кабинетов была открыта. По центру кабинета с стеклянными стенами, как в аквариуме (одно это мне уже не нравилось), стоял здоровый дитина двухметровой длинны весом под 120 килограм и неистово орал на кого то из девушек так, аж уши заложило, причем беспардонщина и хам до такой степени, поняла из разговора, что депутату Калашникову до него еще далеко, те бедненькие слова не могли вставить, мне их стало жалко. Как мышки головы поопускали и слушали как на них орут. Кажется они как то связаны с пиаром. В общем просидела я там минут 15 дольше, дольше не выдержала. Ни один нормальный человек не выдержит работать в таких условиях. Бог с ними с деньгами, работу можно найти другую, но там в санаханте атмосфера была не передаваемо ужасная, бррр до сих пор не посебе.

  • Аноним
    06.09.2013 в 21:00

    Плюсы

    111

    Минусы

    Опишу ка я свой опыт общения с Санахантом. Детали расписывать не буду, в общем пригласили меня на собеседование, сразу по телефону назвала кадровичке суму заработной платы, которую хотела бы получать. Конкретно ‘да’ я не услышала, но сума оговаривалась после общения в компании. Пришла, на входе простояла пол часа, за мной так и не пришли. На пункте охраны сказала, что я на собеседование, меня пропустили, сообщив что офис на 5-м этаже. Первые впечатления — режимный объект, не хватало только колючей проволки. Дверь в офис, конечно же закрыта, простояла минут 10, пока кто то из сотрудников не вышел, я не растерялась проскользнула в длинный коридор в котором стояли стулья. Присела, жду пока ко мне придут. И тут начинается самое увлекательное, дверь в один из кабинетов была открыта. По центру кабинета с стеклянными стенами, как в аквариуме (одно это мне уже не нравилось), стоял здоровый дитина двухметровой длинны весом под 120 килограм и неистово орал на кого то из девушек так, аж уши заложило, причем беспардонщина и хам до такой степени, поняла из разговора, что депутату Калашникову до него еще далеко, те бедненькие слова не могли вставить, мне их стало жалко. Как мышки головы поопускали и слушали как на них орут. Кажется они как то связаны с пиаром. В общем просидела я там минут 15 дольше, дольше не выдержала. Ни один нормальный человек не выдержит работать в таких условиях. Бог с ними с деньгами, работу можно найти другую, но там в санаханте атмосфера была не передаваемо ужасная, бррр до сих пор не посебе.

  • Сергей Мельниченко
    20.08.2013 в 17:04

    Плюсы

    Настойчивость.

    Минусы

    Господа ПРщики, противно смотреть как все многообразие позитивных отзывы о компании Санахант написанны с 5-6 компютеров, мало того они еще и повторяються. Вот вам бы я зарплату и не платил…
    Но я вам помогу, и установите себе ТОР броузер, и перед оставлением каждого коментария меняйте АЙ-ПИ адресс. Наймите несколько копирайтеров. Блин да догадайтесь хоть пару отзывов на украинском состряпать.
    З.Ы. Не надо благодарностей…. учитесь быть специалистами в том чем занимаетесь

  • Дария
    20.08.2013 в 15:09

    Плюсы

    Интересные задачи.

    Минусы

    Если вы сотрудничаете с Санахантом на условиях фриланса, обязательно согласовывайте кто и когда вам будет выплачивать гонорар (а еще лучше подпишите хоть минимальный договор), в противном случае вы свои деньги можете не получить… Я с этой конторой сотрудничала в качестве копирайтера, тексты и переводы иногда приходилось делать ночью и в выходные, так как часто задания присылались в 8 вечера на следующее утро, вне зависимости от объемов. Все тексты принимались и публиковались. Однако через месяц, когда был задан вопрос о деньгах, все сотрудники, с которыми я общалась, исчезли с горизонта, перестали отвечать на письма. Девочка HR как-то пыталась выяснить в чем дело, но увы так не смогла мне объяснить, почему я не могу получить з/п. Затем сменился руководитель PR-отдела. Новый человек о договоренностях (естественно) ничего не знал. Через два месяца переговоров, я решила, что это их к карме минусы…

  • Аноним
    10.08.2013 в 12:15

    Плюсы

    Это мой первый отзыв о Санахант

    Минусы

    Люди, меня пригласили на собеседование, но по отзывам меня терзают смутные сомнения. Очевидно что всю туфту писали пиарщики, но меня интересует два момента, кто такой Ермак Андрей Борисович и может есть у кого отзывы о финансовом департаенте. Дайте обьективные ответы, это очень важно.

  • Гость
    10.08.2013 в 10:20

    Люди, меня пригласили на собеседование, но по отзывам меня терзают смутные сомнения. Очевидно что всю туфту писали пиарщики, но меня интересует два момента, кто такой Ермак Андрей Борисович и может есть у кого отзывы о финансовом департаенте. Дайте обьективные ответы, это очень важно.

  • вася
    06.08.2013 в 19:49

    Плюсы

    нэма

    Минусы

    флагман нашей хреновой страны. Основательница — чёрная вдова, угрохала двух мужей, американцев, и с их бабками, здесь моду устанавливает! Ну такая фирма у нас всегда цвести будет!

  • Орлова
    15.07.2013 в 20:05

    Плюсы

    Ха) нет конечно!

    Минусы

    Говно одним словом!!!!! админы больные, консультанты рабы, баеры жалкие.

  • Гость
    26.06.2013 в 16:43
  • Гость
    29.05.2013 в 15:55

    Мда….с перепугу постарались закруть доступ к ресурсу ? Ну-ну, смешные вы и наивные 🙂 Писать правду можно из дому, из кафешек где есть бесплатный вайфай и кучи мест. Да и с рабочео места, как оказалось — тоже можно писать если немного проконсультиоваться с умными людьми… Самое главное чего вы добились запрещая — сами подтвердили что пишут правду —)

  • Алена Королева
    27.04.2013 в 01:25

    Плюсы

    Интерьер.

    Минусы

    Люди, работающие в Санахант… я просто хочу спросить у вас: ‘у вас действительно ума нет?’. Сначала, читая отзывы, я повелась на то, что вы пишите. Но потом начала наблюдать за тупыми ошибками в словах и за временем написания ваших ‘отзывов’.
    Просто ЛИЧНО Я делаю вывод, что в компанию набирают людей не смотря на то, что их уровень IQ и сообразительность практически на нуле.
    Работайте лучше, вместо того, чтобы в интернете сидеть. Умнейте. Читайте книги. Пейте молоко.

  • Гость
    26.04.2013 в 14:16

    Предупреждение для всех желающих устроится в данную контору,из своего опыта работы там скажу те работники которые работают там более 2-х лет-не зависимо от ресторана,охраны,магазина,офиса-это есть люди которые стучат у них обязаность такая и соглашение дополнительное о том чтобы сообщать о всех подозрительных и услышаных разговорах.Эту информацию мне рассказал человек который до сей поры там работает уже более 3-х лет я с этим человеком бы— и остал—- в хороших отношениях.Будьте бдительны и внимательны.Если хотите экстрима с своей з/п ,пожалуйста устраивайтесь.Но не забудьте что там нет праздников и госсвыходных только Новый год и все.Майские,Пасха и т.д.Все работают.График дыбильный с 10-00 до 21-00 .

  • Гость
    26.04.2013 в 13:40

    Также.хочу присоединится по поводу работы в Санаханте Sanahunt руководитель финансового отдела Пешкова Мария Валериевна о которой весь офис говорит как о спящей крассавице ,это действительно так,лучше бы она спала.Какой может иметь опыт работы руководитель финотдела в 28 лет,в отделе работают люди с большим опытом работы,о ней говорят каждый день,реакция коллектива финотдела на ее решения и требования-отрицательная.Бегать по офису еще незначит что выполняеш работу,и самое главное ,если ты не можеш выполнить работу за 8-10часов,значит ты не можеш ее выполнить и за 20 часов,смс-ки пишет и в 22 и было даже в 23 часа вечера,это нормальный руководитель,да на станке больший результат будет чем на такой должности.А еще когда за спиной о тебе ничего хорошего не говорят.Не ведитесь на эту контору,там под видом европейского подхода а на самом деле большой головняк,с своими принципами,,неподходиш ,месяц доработал и пошел на хуй,денег недадим.Служба безопасности-собаке собачья работа ,у них свой хлеб,но до такой степени хладнокровно кидать,нельзя,Бог тебе судья.Маша.

1 6 7 8

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *