Стройтехника

комментария 3

• 

  Ответить

  Аноним

  19.12.2013 в 11:30

  Плюсы

  Их нет

  Минусы

  Не теряйте время на эту шарашкину конторку! Работы вал, чтобы все успеть, сидеть будете днями и ночами напролет, при этом даже ‘спасибо’ не дождетесь, зарплаты маленькие, да еще и задержать могут, премии дают выборочно, как нога у директора зачешется и даже если вы въе***ли, совсем не факт, что это оценят).Постоянная текучка, бардак. Директор человек специфический (мягко говоря), сам не знает, чего хочет, а если вдруг узнает, то ему по барабану, что это невозможно). Никакого соц. пакета там и в помине нет!

• 

  Ответить

  Павел Евграфович

  14.01.2013 в 06:35

  Плюсы

  Белая зарплата

  Минусы

  Задержки зарплаты
  Отсутствие премий (несмотря на обещания при трудоустройстве)
  Регулярная смена руководства (при мне за год 3 директора было)
  Скотское отношение руководства

• 

  Ответить

  Аноним

  01.02.2012 в 07:03

  Плюсы

  Коротко и честно:
  Хорошее административное здание, офисы, своя парковка, дешевая, но качественная столовая;
  СОЦ пакет;
  В отпуск можно пойти на месяц;
  Нет проблем взять за ‘свой счет’;
  Как и везде есть ‘свои’ люди, которые в ‘шоколаде’ (может вам и повезет);
  На новый год подарки детям;
  Бывают корпоративы за свой счет.

  Минусы

  Коротко и честно:
  Низкий уровень з.п., нет авансов, задержки выплат (за отработанный месяц, платят через 20-40 дней);
  Премии за последние года либо отсутствовали, либо составляли 1000 р.;
  При трудоустройстве обещают денежную стимуляцию (до 20% от оклада), но нет никакой, якобы не выполняется план 🙂 Довольствие складывается из голого оклада — подоходный;
  Индексация з.п. за последние 5 лет проходила 1 раз, в среднем на 5-7%;
  Низкая исполнительская дисциплина персонала;
  Моральный дух работников сломлен;
  Знакомство с предприятием начинается с кадрового отдела. Кадровичка поет соловьем, но не покупайтесь на это пение — недоговаривает!
  Часто проходят сокращения.
  До 2-х раз в год меняется начальство!